美發(fā)勞務(wù)合同

時(shí)間：2024-11-28 08:44:36 智聰勞務(wù)合同我要投稿

美發(fā)勞務(wù)合同范本（精選16篇）

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的美發(fā)勞務(wù)合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

美發(fā)勞務(wù)合同范本（精選16篇）

　　美發(fā)勞務(wù)合同 1

　　甲方（雇主）：

　　名稱：____

　　法定代表人：____

　　地址：____

　　聯(lián)系電話：____

　　乙方（勞務(wù)人員）：

　　姓名：____

　　性別：____

　　身份證號(hào)碼：____

　　現(xiàn)住址：____

　　聯(lián)系電話：____

　　鑒于甲方經(jīng)營美發(fā)業(yè)務(wù)，需要專業(yè)美發(fā)師提供勞務(wù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的美發(fā)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供美發(fā)勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容

　　1. 乙方按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、護(hù)發(fā)、洗發(fā)等項(xiàng)目。

　　2. 協(xié)助甲方進(jìn)行美發(fā)店的日常清潔和整理工作，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。

　　3. 參與甲方組織的美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的美發(fā)專業(yè)水平。

　　二、勞務(wù)服務(wù)期限

　　本合同勞務(wù)服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1. 乙方的工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間段，如每周工作六天，每天工作 9 小時(shí)，從上午 10 點(diǎn)至晚上 7 點(diǎn)，中間包含 1 小時(shí)用餐休息時(shí)間]。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。

　　2. 乙方享有法定的休息休假權(quán)利，包括每周至少一天的休息日、法定節(jié)假日等。在休息休假期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式

　　1. 甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方的勞務(wù)報(bào)酬為基本工資加提成�；竟べY為每月人民幣_(tái)___元。提成按照乙方當(dāng)月完成的美發(fā)服務(wù)項(xiàng)目金額的____%計(jì)算。例如，乙方當(dāng)月完成的美發(fā)服務(wù)項(xiàng)目總金額為 10000 元，提成則為 10000×____% =____元，當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)為基本工資加提成。

　　2. 甲方于每月____日前，以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。

　　五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

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　　1. 有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間提供勞務(wù)服務(wù)。

　　2. 按照合同約定及時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　3. 為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，如美發(fā)工具、工作服、防護(hù)手套等。

　　4. 對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和管理，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

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　　1. 有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　2. 有權(quán)獲得必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

　　3. 按照甲方的'要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。如因乙方原因?qū)е骂櫩屯对V或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　4. 遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、安全操作規(guī)程等。不得在工作期間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，如玩手機(jī)、聊天、擅自離崗等。

　　5. 愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成損壞，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　6. 保守甲方的商業(yè)秘密和顧客隱私，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)資料、顧客資料等。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1. 乙方作為勞務(wù)人員，甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可自行選擇參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

　　2. 甲方可根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供一定的福利待遇，如員工折扣、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

　　七、合同的解除和終止

　　1. 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；

　　乙方在工作中故意或重大過失給甲方造成重大損失的；

　　乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法履行的。

　　3. 有下列情形之一的，本合同終止：

　　本合同期滿且雙方未續(xù)簽的；

　　乙方死亡、被宣告失蹤或宣告死亡的；

　　甲方依法破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。

　　八、違約責(zé)任

　　1. 甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已提供勞務(wù)期間的報(bào)酬及違約金。

　　2. 乙方未按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方限期改正。若乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬或解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。

　　3. 任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、爭議解決

　　本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十、其他條款

　　1. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2. 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____

　　法定代表人（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 2

　　甲方（用人單位）：

　　單位名稱：____

　　地址：____

　　法定代表人：____

　　聯(lián)系電話：____

　　乙方（勞務(wù)提供者）：

　　姓名：____

　　性別：____

　　身份證號(hào)：____

　　住址：____

　　聯(lián)系電話：____

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供美發(fā)勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)服務(wù)范圍

　　1. 乙方運(yùn)用其專業(yè)美發(fā)技能，在甲方美發(fā)店內(nèi)為顧客提供剪發(fā)、吹風(fēng)造型、燙發(fā)、染發(fā)、拉直等美發(fā)服務(wù)項(xiàng)目。

　　2. 根據(jù)甲方安排，參與美發(fā)店的新品發(fā)型推廣、美發(fā)秀等活動(dòng)，展示專業(yè)技藝。

　　3. 協(xié)助甲方進(jìn)行美發(fā)用品及工具的管理與維護(hù)，確保其正常使用與妥善保管。

　　二、勞務(wù)服務(wù)期限

　　本勞務(wù)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

　　三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

　　1. 工作地點(diǎn)：甲方美發(fā)店位于____（詳細(xì)地址）。

　　2. 工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為[如：周一至周五 12:00 - 21:00，周六至周日 10:00 - 22:00，中間包含 1 小時(shí)用餐休息時(shí)間]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要合理調(diào)整乙方工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，且每周工作時(shí)間不得超過法定上限。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式

　　1. 乙方的勞務(wù)報(bào)酬按照以下方式計(jì)算與支付：甲方按乙方每月完成的美發(fā)服務(wù)項(xiàng)目業(yè)績提成支付勞務(wù)報(bào)酬。提成比例為乙方所創(chuàng)營業(yè)額的____%。例如，乙方當(dāng)月所創(chuàng)營業(yè)額為 8000 元，則勞務(wù)報(bào)酬為 8000×____% = 6400 元。

　　2. 甲方于每月____日前以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供合法有效的收款憑證或銀行賬號(hào)信息。若乙方勞務(wù)報(bào)酬不足當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額部分。

　　五、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1. 甲方權(quán)利義務(wù)：

　　甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范為顧客提供美發(fā)服務(wù)。

　　為乙方提供工作所需的'場地、設(shè)備、工具及美發(fā)用品等，保證其正常使用與定期維護(hù)更新。

　　按照合同約定及時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如圍裙、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全與健康。

　　有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、顧客反饋及乙方工作表現(xiàn)等對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，如乙方連續(xù)多次考核不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除本合同。

　　2. 乙方權(quán)利義務(wù)：

　　乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件與支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)流程規(guī)范、衛(wèi)生安全制度等。

　　乙方應(yīng)不斷提升自身美發(fā)專業(yè)技能與服務(wù)水平，積極參加甲方組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)，每年參加培訓(xùn)時(shí)間不少于____小時(shí)。

　　乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、顧客信息及美發(fā)技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露。若因乙方泄密給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方的設(shè)備、工具及美發(fā)用品，若因乙方故意或重大過失造成損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

　　1. 甲乙雙方明確，本合同為勞務(wù)合同，乙方不享受甲方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方可自行選擇參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并自行承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

　　2. 甲方可根據(jù)經(jīng)營效益與乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供一定的福利，如員工生日福利、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金等。具體福利項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)由甲方自行確定并告知乙方。

　　七、合同的解除與終止

　　1. 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　2. 若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

　　乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或服務(wù)規(guī)范，給甲方造成重大不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的；

　　乙方在工作中故意或重大過失導(dǎo)致顧客人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，且拒不承擔(dān)賠償責(zé)任的；

　　乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或在外兼職，影響甲方正常經(jīng)營的；

　　乙方被依法追究刑事責(zé)任或受到治安管理處罰的；

　　乙方因自身健康原因不能勝任美發(fā)工作，且在甲方指定的合理期限內(nèi)仍無法恢復(fù)正常工作能力的。

　　3. 若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

　　甲方未按照合同約定提供工作條件或支付勞務(wù)報(bào)酬，經(jīng)乙方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的；

　　甲方的經(jīng)營場所存在重大安全隱患，危及乙方人身安全，且甲方拒不整改的；

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

　　4. 本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自行終止。

　　八、違約責(zé)任

　　1. 若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的千分之五向乙方支付違約金；逾期超過十五日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已完成勞務(wù)工作的全部報(bào)酬及相應(yīng)違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因追討報(bào)酬而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

　　2. 若乙方違反合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3. 若乙方違反合同約定提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。若乙方因自身過錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、爭議解決

　　本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

　　十、其他條款

　　1. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2. 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____

　　法定代表人（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 3

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　甲方系經(jīng)營_______的用戶，現(xiàn)需要招收一名_______人。

　　雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：

　　一、甲方系經(jīng)營_______的用戶，現(xiàn)招收乙方_______為本店的_______人員。

　　二、乙方為本店現(xiàn)招收的員工，從合同簽訂日起_______日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。

　　三、試用期間的工資為______________元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為______________元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月（______________元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的_______。

　　四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及_______工作環(huán)境內(nèi)的`一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。

　　五、工作時(shí)間：早上—晚上，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______________，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月（______________元）。

　　六、工作程序：____________________________。

　　七、本合同雙方簽字后立即生效。

　　八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

　　__________年________月_______日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 4

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（員工、工作人員）：

　　身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、工作崗位

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔(dān)任職務(wù)。

　　二、合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

　　1、合同期限為____年____個(gè)月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限：具體工作任務(wù)為____，期限自_____年____月____日起，預(yù)計(jì)至_____年____月____日止。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

　　1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　　2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、工資待遇

　　雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

　　五、違約責(zé)任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為；給對(duì)方造成損失的.，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、合同爭議處理

　　發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

　　七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。

　　3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。

　　4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　_____年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　_____年____月____日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為年。

　　本協(xié)議于20______年______月______日生效，至20______年______月______日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第六條雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的'標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

　　第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險(xiǎn)”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請(qǐng)沙河市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

　　第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 6

　　甲方(聘用單位)__________________

　　乙方(受聘人員)__________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期為一年。

　　二、聘用崗位及職責(zé)要求

　　(一)甲方聘用乙方在______崗位工作。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

　　(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行______規(guī)章制度

　　(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的`處理。

　　四、崗位工作條件

　　(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

　　(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合______工作特點(diǎn)的工作日制。

　　(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。

　　(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

　　(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

　　六、聘用合同的變更

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

　　(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

　　七、聘用合同的解除

　　(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

　　2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》。

　　八、聘用合同的終止

　　(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　1、本合同期限屆滿;

　　2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

　　3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

　　(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　甲方(蓋章)__________________

　　乙方(簽字)__________________

　　日期：______年______月______日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 7

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人（委托代表人）

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務(wù)合同期限

　　雙方約定按下列第_______款確定勞務(wù)合同期限：

　　（一）本合同為無固定期限的勞務(wù)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　�。ǘ┍竞贤訽____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個(gè)月。

　�。ㄈ┍竞贤酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限的勞務(wù)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、工作時(shí)間和休假

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第______款確定：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制

　　每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

　　2、實(shí)行不定時(shí)工作制

　　乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　�。ǘ┮曳桨醇追降膬�(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月______日前未工資發(fā)放日；

　�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第______款確定：

　　1、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

　　2、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

　　3、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

　　甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　七、勞務(wù)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　（一）有下列情形之一的，合同即行

　　1、勞務(wù)合同期滿的；

　　2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；

　　3、勞務(wù)合同與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；

　　5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

　　6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；

　　8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

　�。ǘ┍竞贤�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　�。ㄈ┮曳接上铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞務(wù)合同：

　　1、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；

　　2、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；

　　3、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的；

　　4、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的；

　　5、行兇打架、或以暴力傷害他人的；

　　6、請(qǐng)人代工的'；

　　7、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的；

　　8、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的；

　　9、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

　　九、違反勞務(wù)合同的責(zé)任

　　（一）由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

　�。ǘ┊�(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

　�。ㄈ┮曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

　�。ㄋ模┰诠旧婕肮久孛芎完P(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按實(shí)際損失追究連帶賠償責(zé)任。

　　十、糾紛處理

　　因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。

　　十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

　�。ǘ┍竞贤幢M事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

　�。ㄈ┍竞贤婪ㄓ喠⒑�，對(duì)雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

　　（四）本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

　　十二、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址郵編收信人當(dāng)面送達(dá)。

　　甲方：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 8

　　甲方：

　　乙方：

　　雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。

　　第五條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

　　第六條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

　　2、若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。

　　3、乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時(shí)，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

　　第七條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的.;

　　3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

　　第十條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第十一條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十二條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

　　第十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

　　第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名(蓋章)

　　乙方簽章

　　簽訂日期：年月日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 9

　　甲方：__________________________（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：__________________________（以下簡稱“乙方”）

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

　　乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天，三到五天后甲方對(duì)乙方工作滿意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續(xù)合同。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　1、乙方同意為甲方工作，認(rèn)真服從并承擔(dān)甲方所安排的各項(xiàng)工作。

　　2、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與甲方經(jīng)營性質(zhì)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　3、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的`工作條件，例如居住環(huán)境，生活開銷等合理要求。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　1、乙方在甲方指定的林場內(nèi)進(jìn)行松樹取油事項(xiàng)，甲方在_______年的期限內(nèi)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方分_______次向乙方付此費(fèi)用，付費(fèi)每月以_________元給乙方。

　　2、在合同期限內(nèi)，甲方在每月_______ 日前向乙方預(yù)付生活費(fèi)__________元，乙方收取此費(fèi)用后必須向甲方出示收款依據(jù)，此費(fèi)用將在乙方總收入中扣除，此外若產(chǎn)生其它費(fèi)用則由雙方當(dāng)面協(xié)商解決。

　　四、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定

　　1、乙方在工作期間內(nèi)，甲方始終只為乙方提供生活費(fèi)及居住場所，甲方與乙方約定的其它所欠款項(xiàng)將作為乙方工作的保證金進(jìn)行質(zhì)押，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務(wù)費(fèi)付給乙方。

　　聯(lián)系電話：

　　2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，例如失火，損害甲方利益等；

　　2、乙方違反合同相關(guān)條款。

　　3、以下情況甲方不承擔(dān)任何責(zé)任與費(fèi)用；

　　1.工傷

　　2.生病

　　3.外出交通事故

　　4.意外事故

　　4、乙方在勞務(wù)時(shí)間內(nèi)因失火造成損失的費(fèi)用均由乙方全部承擔(dān)。

　　5、乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。

　　6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經(jīng)得甲方同意，當(dāng)中產(chǎn)生的務(wù)工費(fèi)用則另行協(xié)商解決。

　　五、合同的終止與解除

　　1、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開并且申請(qǐng)終止此合同，并且因此原因造成損失的費(fèi)用則由乙方承擔(dān)，其賠償損失費(fèi)用為________元。

　　2、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)當(dāng)面解約。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　㈠違反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同；

　　㈡故造成嚴(yán)重后果的，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　六、雙方約定的其他內(nèi)容

　　1、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬� 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　�。ǘ� 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工作項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié) 束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　七、附加條款

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：________________

　　乙方（公章）：________________

　　__________年________月_______日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在________崗位工作。本合同有效期為兩個(gè)月，于____年______月________日生效，至_____年_____月________日終止。

　　第二條勞務(wù)報(bào)酬

　　甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)________元/月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

　　第三條社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。

　　第四條乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第五條合同的終止

　　發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的；

　　二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

　　第六條合同的解除

　　甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第七條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第八條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第九條依據(jù)本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十條因本合同引起的.或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請(qǐng)______________仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

　　第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：______________________（簽章）

　　代表人：________________（簽章）乙方身份證號(hào)：

　　甲方地址：乙方地址：

　　日期：_______年________月________日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 11

　　用人單位（甲方）：___________________

　　職工（乙方）：_______________________

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤訽________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

　　1、無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。

　　2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

　　3、合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________。

　　（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。

　�。ㄈ┍竞纤庞杉滓译p方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳缴a(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

　　四、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；

　　2、乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放；

　　3、甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

　�。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放工資。

　�。ㄈ┘追桨才乓曳郊影啵瑹o法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

　�。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌耐９ぁ⑼．a(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

　　六、保險(xiǎn)福利待遇

　�。ㄒ唬┮曳皆瓰楸酒髽I(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

　�。ǘ┘追桨磭�、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

　�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦�(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

　�。┰诤贤趦�(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

　�。ㄆ撸┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

　　（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)

　�。ㄒ唬┘追桨凑諊矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ǘ┘追桨磭乙�(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉；控告。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　　（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

　　（三）有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

　　1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的；

　　2、乙方死亡；

　　3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；

　　4、勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

　　5、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。

　�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　2、乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；

　　3、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；

　　4、乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；

　　5、經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

　　6、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：

　　1、試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；

　　2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　3、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；

　　5、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；

　　6、甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

　�。┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期未滿，又不符合本條第（四）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的；

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣（市）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　3、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；

　　4、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；

　　5、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；

　　6、符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。

　　（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條的第（五）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的；

　　2、由甲方出資培訓(xùn)（包括上大學(xué)、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等）沒達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的；

　　3、擔(dān)任國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。

　�。ò耍┍竞贤�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的.，可以解除。

　�。ň牛┏龂乙�(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

　�。ㄊ┘追綉�(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

　�。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

　�。ㄊ┤舯竞贤K止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。

　�。ㄊ┮曳饺缭瓰楸酒髽I(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的，解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。

　�。ㄊ模┮曳椒蠂乙�(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

　�。ㄊ澹┍竞贤K止或解除勞動(dòng)合同（屬違紀(jì)辭退、除名、開除者外）時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過十二個(gè)月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　　（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　�。ǘ┮曳浇�(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

　�。ㄈ┘追竭`反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。

　　十一、調(diào)解和仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十二、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方簽字：____________________

　　乙方簽字：____________________

　　__________年________月_______日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 12

　　甲方：（用人單位）

　　編號(hào)：

　　名稱：

　　聯(lián)系電話：

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

　　地址：

　　乙方：（勞動(dòng)者）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶籍所在地：

　　郵政編碼：

　　住址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第_______種形式：

　�。ㄒ唬o固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日。

　�。ǘ┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日止。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自_____起至_____止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：

　　2、乙方工作內(nèi)容（或工作任務(wù)）是_____甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

　　3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　（1）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

　�。�2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年、半年、季、月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　�。�3）不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利，乙方可享受節(jié)假日。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為：_____ 。

　　2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�1）計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月（_____元/周）。

　　（2）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為_____，計(jì)件單價(jià)為_____ 。

　　（3）其他形式：_____ 。

　　3、乙方試用期工資為_____元/月（不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

　　4、甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

　　5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

　　6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

　　第五條社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇及有關(guān)福利待遇

　　1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方為乙方提供的'補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為：

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

　　4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　5、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

　　6、乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　第七條雙方約定的其它事項(xiàng)

　　不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　第九條勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人（簽章）

　　簽章時(shí)間：____年___月___日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____（姓名）為_____（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞務(wù)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條、甲方錄用乙方從事_____（工作名稱）。

　　第二條、勞務(wù)合同期限：從______年______月______日起至______年______月______日時(shí)止。

　　第三條、甲方的基本權(quán)利義務(wù)是

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

　　二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)作業(yè)衛(wèi)生條件。

　　四、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　第四條、乙方的基本權(quán)利義務(wù)是

　　一、享受__________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　第五條、工資待遇：________元/月。

　　第六條、工作時(shí)間：________—_______，每周不超過______小時(shí)，______休息日。

　　第七條、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的`責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第八條、勞務(wù)合同的變更和解除

　　雙方規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第九條、糾紛處理

　　因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。

　　第十條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　______年______月______日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 14

　　甲方（用人單位）名稱：________

　　法定代表人：________

　　聯(lián)系電話：________

　　乙方姓名：________

　　身份證號(hào)碼：________

　　乙方聯(lián)系電話：________

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

　　三、工作時(shí)間

　　第三條甲方實(shí)行每日_______小時(shí)、每周_______天工作制。

　　第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資___元。

　　五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣腵規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件

　　第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

　　八、勞動(dòng)合同解除或終止

　　第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

　　3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

　　九、違約責(zé)任

　　第十二條一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

　　第十三條甲乙雙方其他約定：

　　1、_____________________

　　2、_____________________

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　第十四條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十一、附則

　　第十五條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第十六條本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：（蓋章）__________ 乙方：（簽名）__________

　　簽訂日期：_______年____月____日 _______年____月____日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 15

　　用人單位：______

　　勞動(dòng)者姓名：______

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，用人單位與勞動(dòng)者雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條用人單位名稱：_______

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_______

　　委托代理人：_______

　　住所：_______

　　聯(lián)系電話：_______

　　第二條勞動(dòng)者姓名：_______

　　性別：_______

　　民族：_______

　　居民身份證號(hào)碼：_______

　　或者其他有效證件名稱：_______

　　證件號(hào)碼；_______

　　戶口所在地：_______

　　現(xiàn)居住地址：_______

　　郵政編碼：_______

　　聯(lián)系電話：_______

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第_______種形式：

　　(一)固定期限：自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。其中，試用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

　　(二)無固定期限：自_______年_____月_____日起。其中，試用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

　　(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日時(shí)止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條用人單位根據(jù)工作需要，安排勞動(dòng)者在_____崗位從事_____工作，工作地點(diǎn)為_____。

　　第五條勞動(dòng)者在該崗位的職責(zé)要求是：

　　第六條勞動(dòng)者按照用人單位安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條用人單位安排勞動(dòng)者執(zhí)行下列第_______種工時(shí)制度。

　　(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

　　(二)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的，分別以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其周期內(nèi)總的實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　(三)執(zhí)行不定時(shí)工作制度的，用人單位在保障職工身體健康的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工時(shí)的，由用人單位報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第八條用人單位依法保證勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條用人單位結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。勞動(dòng)者的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度等確定，實(shí)行同工同酬。

　　第十條用人單位按下列第_______種形式支付勞動(dòng)者工資。

　　(一)用人單位每月以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資_______元或按用人單位依法制定的《_____》執(zhí)行。

　　(二)計(jì)時(shí)工資。勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月(周、日)，績效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

　　(三)計(jì)件工資。勞動(dòng)者的勞動(dòng)定額為_____，計(jì)件單價(jià)為_____。

　　第十一條勞動(dòng)者在試用期的工資為_______元(不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%)。

　　第十二條用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的按150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能補(bǔ)休的按200%標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；法定節(jié)假日安排工作的按300%標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

　　第十三條用人單位和勞動(dòng)者雙方按國家和北京市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位為勞動(dòng)者辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第十四條勞動(dòng)者在合同期內(nèi)，患病、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條用人單位為勞動(dòng)者提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十六條用人單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十七條用人單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守用人單位的.勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十八條用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　八、勞動(dòng)合同的履行、變更

　　第十九條用人單位和勞動(dòng)者雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。

　　第二十一條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

　　第二十二條經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

　　九、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十三條用人單位和勞動(dòng)者雙方解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十七條、三十八條、三十九條、四十條、四十一條、四十二條、四十三條、四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條用人單位和勞動(dòng)者雙方解除、終止本合同，符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條情形的，用人單位依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第二十五條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十六條用人單位為勞動(dòng)者提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期，作為本合同的附件。

　　第二十七條勞動(dòng)者負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競業(yè)限制條款，作為本合同的附件。

　　第二十八條用人單位與勞動(dòng)者雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　第二十九條用人單位和勞動(dòng)者雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

　　第三十條本合同未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　用人單位(公章)：_____勞動(dòng)者(簽字或蓋章)：_____

　　_______年_____月_____日_______年_____月_____日

　　美發(fā)勞務(wù)合同 16

　　甲方(公司)：_________________

　　乙方(員工)：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。

　　第一條勞動(dòng)協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

　　經(jīng)雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　第二條勞動(dòng)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間

　　1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求(詳見《崗位責(zé)任書》)，按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項(xiàng)確定具體工作時(shí)間。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的.工作和任務(wù)。

　　3、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并由違約方法負(fù)全部責(zé)任。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算方式，每天_______元，每月按實(shí)際出工日計(jì)算工資，雙方約定，本勞動(dòng)報(bào)酬已包括五金，由乙方自行進(jìn)行繳納。

　　2、甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放以乙方工作量進(jìn)行發(fā)放，具體結(jié)算時(shí)間。

　　第四條勞動(dòng)協(xié)議終止與解除的情形

　　1、本勞動(dòng)協(xié)議期滿的。

　　2、雙方就解除本勞動(dòng)協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本勞動(dòng)協(xié)議義務(wù)的。

　　4、甲乙雙方若單方面解除本勞動(dòng)協(xié)議，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。

　　第五條其他事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。

　　2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞動(dòng)過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞動(dòng)費(fèi)。

　　3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。