單位勞務(wù)協(xié)議

時間：2023-02-05 19:40:45 勞務(wù)合同我要投稿

單位勞務(wù)協(xié)議5篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的單位勞務(wù)協(xié)議，歡迎大家分享。

單位勞務(wù)協(xié)議5篇

單位勞務(wù)協(xié)議1

　　甲方(用人單位)名稱：_______________

　　企業(yè)類別：_________________________

　　法定代表人：_______________________

　　職務(wù)：_____________________________

　　地址：_____________________________

　　乙方負(fù)責(zé)人(勞動者)姓名：__________

　　年齡：______________________________

　　性別：_____________民族：__________

　　現(xiàn)住址：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

　　第二條勞動崗位

　　甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。

　　第四條工作時間和休假

　　(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

　　第五條勞動紀(jì)律

　　(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

　　(三)乙方在工作期間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的'預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定

　　第六條本協(xié)議的解除、變更、終止

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

　　(二)本協(xié)議到期，自行終止。

　　甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：__________法定代表人(簽字)：___________

　　__________年_______月______日__________年_______月_______日

單位勞務(wù)協(xié)議2

　　甲方：__________

　　住所：__________

　　郵編：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　乙方：__________性別：__________身份證號：__________

　　住址：__________

　　郵編：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　第一條、協(xié)議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內(nèi)容

　　乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務(wù)報酬

　　乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利

　　1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

　　3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

　　第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利

　　1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的.各項工作規(guī)定;

　　2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

　　3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

　　第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

　　1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

　　2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

　　3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

　　第七條、協(xié)議的變更

　　1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

　　2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　第八條、違約責(zé)任

　　1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條、其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

單位勞務(wù)協(xié)議3

　　工程名稱：新溝河延伸拓浚工程常州市境內(nèi)工程橋梁施工一標(biāo)

　　工程地址：益民橋、橫岸橋、糧莊橋

　　安全管理目標(biāo)：無重傷、死亡事故發(fā)生；

　　文明施工管理目標(biāo)：達(dá)到市級以上“安全文明工地”

　　為保證本工程施工有個良好的安全、文明施工作業(yè)環(huán)境和正常的工作秩序，確保施工安全，避免各類人身傷害事故的發(fā)生，明確雙方在施工中的安全責(zé)任，以約束和規(guī)范雙方行為，使總包、與分包在工作中都能認(rèn)真執(zhí)行落實上級及項目的各項管理規(guī)定，提高安全意識，為有效的避免事故發(fā)生，特制定本協(xié)議，具體條款如下：

　　一．共同責(zé)任

　　1．總包單位項目主要負(fù)責(zé)人和勞務(wù)分包單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人是各自安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全工作負(fù)全責(zé)。

　　2．人員進(jìn)場后必須經(jīng)安全教育后，方可作業(yè)。

　　3．總包單位和勞務(wù)分包單位必須按規(guī)定配設(shè)各自專職安全員，共同對工地安全狀況和作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行檢查，及時糾正人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。

　　4．分部分項安全技術(shù)交底工作，由雙方共同進(jìn)行并認(rèn)真落實實施。

　　5．完善應(yīng)急救援方案，發(fā)生事故后，應(yīng)積極搶救受傷者，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速上報上級有關(guān)部門。

　　6．積極配合上級部門對事故的調(diào)查并提供相關(guān)資料。

　　7．雙方不得隱瞞事故細(xì)節(jié)，均應(yīng)如實對待，冷靜積極地為妥善處理好事故做好各自工作。

　　二．總包單位責(zé)任

　　1．為了施工安全，現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備，消防器材必須安全可靠有效，險要點、段、部位必須懸掛醒目安全警示標(biāo)志，必須為作業(yè)者提供必要的勞動防護(hù)用品，必須為作業(yè)人員提供一個良好的安全施工作業(yè)環(huán)境。

　　2．及時對進(jìn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，在安排施工任務(wù)前必須由工長或施工員對作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的`安全技術(shù)交底，并在施工中監(jiān)督實施。

　　3．制定相關(guān)規(guī)章制度，對作業(yè)人員的各類違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律行為，依據(jù)項目安全規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　4．發(fā)現(xiàn)事故隱患及時下發(fā)整改通知書、積極安排專人負(fù)責(zé)落實整改到位；

　　5．凡由總包單位違章指揮強(qiáng)令勞務(wù)分包單位人員作業(yè)的，勞務(wù)分包單位有權(quán)拒絕執(zhí)行，如再強(qiáng)令違章指揮發(fā)生事故，甲方負(fù)全責(zé)。

　　三．分包單位責(zé)任

　　1．有關(guān)營業(yè)執(zhí)照、質(zhì)資證、安全生產(chǎn)許可證等證件必須齊全有效（復(fù)印件加蓋其單位公章）。依據(jù)國家相關(guān)安全法規(guī)規(guī)定其現(xiàn)場專職或兼職安全管理人員配合總包日常管理，勞務(wù)單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須有勞務(wù)單位出具委托證明并由其法人簽字確認(rèn)。

　　2．人員進(jìn)場后，必須將進(jìn)場人員名單等基本情況（姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號）造冊上報項目安全部門，及時進(jìn)行安全教育。其發(fā)放勞動報酬時必須實人實名簽字。

　　3．嚴(yán)格遵守項目部制定的各項安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)定。

　　4．作業(yè)時嚴(yán)格按相關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施要求作業(yè)，正確使用“三寶”，穿戴好自身勞動防護(hù)用品，不得違章作業(yè)，自覺遵守勞動安全紀(jì)律，在工作中做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

　　5．班前做好安全自查、安全喊話等安全活動工作，并認(rèn)真做好安全活動記錄，加強(qiáng)班組（隊）內(nèi)部人員安全管理。

　　6．班組（隊）自備的各類施工機(jī)具，應(yīng)確保安全可靠有效。

　　7．嚴(yán)格按項目安全技術(shù)交底規(guī)定要求作業(yè)，接到項目下發(fā)的事故隱患整改通知書后，應(yīng)立即安排專人負(fù)責(zé)，按“三定”原則落實整改。

　　8．作業(yè)前應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況進(jìn)行自查，確認(rèn)安全，方可作業(yè)。發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。

　　9．嚴(yán)格用工管理，嚴(yán)禁使用童工、未成年工和身體有缺陷的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。嚴(yán)禁將小孩帶入施工現(xiàn)場。

　　10．教育好本班組（隊）人員，不得有違法治安行為發(fā)生。

　　11．各類安全防護(hù)設(shè)施必須按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定防護(hù)到位。

　　13．未經(jīng)項目負(fù)責(zé)人同意，嚴(yán)禁私自拆除安全防護(hù)設(shè)施，

　　12．項目下發(fā)的事故隱患通知未落實，隱患未整改，又置安全人員勸阻不理，將嚴(yán)厲處罰，

　　13.特種作業(yè)人員必須持證上崗，由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動紀(jì)律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　14．積極配合事故調(diào)查，安撫受害者家屬。并處理善后工作。

　　15.嚴(yán)禁超合同承接施工任務(wù)。

　　16.本協(xié)議雙方簽字后生效至勞動關(guān)系終止時結(jié)束。

　　17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　此安全協(xié)議，雙方共同遵守。

　　負(fù)責(zé)人：項目部（章）

　　時間：

　　勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人：

　　時間：

單位勞務(wù)協(xié)議4

　　甲方：__________________身份證號碼：____________________

　　乙方：__________________身份證號碼：____________________

　　乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平.協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：

　　一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

　　1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作，勞動強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓(xùn)期為一個月，培訓(xùn)開始后3日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費每天50元。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。

　　3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應(yīng)提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工一天扣款20元，連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。

　　4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。

　　5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶�；�，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。

　　6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理。

　　二、甲方的職責(zé)

　　1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補(bǔ)貼(其中：養(yǎng)老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。

　　2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的`福利。

　　3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費100元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天50元.

　　三、本協(xié)議從_________年______月______日起至_________年______月______日。

　　甲方(公章)：_____________________乙方(公章)：___________________

　　法定代表人(簽字)：______________法定代表人(簽字)：_____________

　　_________年__________月________日___________年________月_______日

單位勞務(wù)協(xié)議5

　　甲方(用人單位):：________________________

　　名稱：__________________________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________

　　地址：___________________________________

　　工商登記注冊類型：______________________

　　乙方(勞動者)：___________________________

　　姓名：__________________________________

　　性別：__________________________________

　　身份證號碼：_________________________

　　文化程度：____________________________

　　住址：__________________________________

　　聯(lián)系電話：____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

　　一、使用崗位及期限

　　甲方聘用乙方在_________崗位工作。使用期限為_________即自_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為__________年______月______日至__________年______月______日。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護(hù)和工作條件

　　(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

　　(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

　　(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。

　　四、工作報酬

　　(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為__________元。

　　(二)甲方支付給乙方的`獎金、津貼等其他費用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

　　五、工作紀(jì)律

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　六、勞動合同變更、終止、解除的條件

　　(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

　　七、違反勞動合同的責(zé)任

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　八、其他