銷售員勞務(wù)的合同

時間：2023-02-11 08:53:38 勞務(wù)合同我要投稿

銷售員勞務(wù)的合同9篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的銷售員勞務(wù)的合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售員勞務(wù)的合同9篇

銷售員勞務(wù)的合同1

　　甲方：乙方(應(yīng)聘方)：

　　法定代表人：身份證號：

　　公司地址：現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

　　一、合同期限

　　1、合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個月(自年月日至年月日止)。

　　二、工作崗位

　　1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

　　2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

　　3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　三、雙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件，并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

　　3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

　　5、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用，應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當月必須結(jié)清。

　　6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

　　7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。

　　四、勞動報酬

　　甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

　　1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

　　2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為元；工齡二年底薪為元；工齡三年底薪為元；三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　3、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元；

　　4、業(yè)務(wù)提成計算方法：

　　5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準)

　　6、當月業(yè)務(wù)總額達到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達

　　7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　五、勞動紀律

　　甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、乙方違反本合同約定的.條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：(簽字)

　　法定代表人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

銷售員勞務(wù)的合同2

　　工程承包人（施工總承包人或?qū)I(yè)工程承（分）包人）：

　　勞務(wù)分包人：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或?qū)I(yè)承（分）包合同（以下稱為“總（分）包合同”），雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

　　1、勞務(wù)分包人資質(zhì)情況

　　資質(zhì)證書號碼：發(fā)證機關(guān)：資質(zhì)專業(yè)及等級：復(fù)審時間及有效期：2、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容

　　工程名稱：工程地點：分包范圍：

　　提供分包勞務(wù)內(nèi)容： 3、分包工作期限

　　開始工作日期：年月日結(jié)束工作日期：年月日總?cè)諝v工作天數(shù)為：天

　　4、質(zhì)量標準

　　工程質(zhì)量：按總（分）包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工作必須達到質(zhì)量評定等級。

　　5、合同文件及解釋順序

　　組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：（1）本合同；（2）本合同附件；

　　（3）本工程施工總承包合同；（4）本工程施工專業(yè)承（分）包合同。

　　6、標準規(guī)范

　　除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：

　�。�1）（2）

　　7、總（分）包合同

　　7.1 工程承包人應(yīng)提供總（分）包合同（有關(guān)承包工程的價格細節(jié)除外），供勞務(wù)分包人查閱。當勞務(wù)分包人要求時，工程承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份總包合同或?qū)I(yè)分包合同（有關(guān)承包工程的價格細節(jié)除外）的副本或復(fù)印件。

　　7.2 勞務(wù)分包人應(yīng)全面了解總（分）包合同的各項規(guī)定（有關(guān)承包工程的價格細節(jié)除外）。

　　8、圖紙

　　8.1 工程承包人應(yīng)在勞務(wù)分包工作開工與本合同工作有關(guān)的標準圖套。

　　9、項目經(jīng)理

　　9.1 工程承包人委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為，職務(wù)：，職稱：。

　　9.2 勞務(wù)分包人委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為，職務(wù)：，職稱：。

　　10、工程承包人義務(wù)

　　10.1、組建與工程相適應(yīng)的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責(zé)；

　　10.2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務(wù)分包人施工前期的`下列工作并承擔(dān)相應(yīng)費用：

　�。�1）在年月件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為：。（2）在年月滿足完成本合同勞務(wù)作業(yè)所需的能源供應(yīng)、通訊及施工道路暢通的時間和質(zhì)量要求；

　　（3）在年月日前向勞務(wù)分包人提供相應(yīng)的工程地質(zhì)和地下管網(wǎng)線路資料；

　�。�4）在年月日前完成辦理下列工作手續(xù)（包括各種證件、批件、規(guī)費，但涉及勞務(wù)分包人自身的手續(xù)除外）：

　　；

　�。�5）在年月日前向勞務(wù)分包人提供相應(yīng)的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求與保護責(zé)任為：；

　�。�6）在年月日前向勞務(wù)分包人提供下列生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施：，其交驗要求與保護責(zé)任為：；

　　10.3、負責(zé)編制施工組織設(shè)計，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收；

　　10.4、負責(zé)工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收；

　　10.5、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非勞務(wù)分包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施、工作用水、用電及施工場地；

　　10.6、按時提供圖紙，及時交付應(yīng)供材料、設(shè)備，所提供的施工機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要；

　　10.7、按本合同約定，向勞務(wù)分包人支付勞動報酬；

　　10.8、負責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

　　11、勞務(wù)分包人義務(wù)

　　11.1、對本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負責(zé)，組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作；未經(jīng)工程承包人授權(quán)或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系；自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；

　　11.2、勞務(wù)分包人根據(jù)施工組織設(shè)計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應(yīng)的勞動力安排計劃，經(jīng)工程承包人批準后嚴格實施；

　　11.3、嚴格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準；科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款；

　　11.4、自覺接受工程承包人及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受工程承包人隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局；

　　11.5、按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設(shè)置標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；

　　11.6、按時提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收； 11.7、做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務(wù)分包人責(zé)任發(fā)生損壞，勞務(wù)分包人自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款；

　　11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務(wù)分包人使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施；

　　11.9勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　法定代表人

　　簽章時間：年月日簽字時間：年月日

銷售員勞務(wù)的合同3

　　甲方（用人單位）：

　　名稱：聯(lián)系電話：

　　法定代表人（主要負責(zé)人）：

　　地址：

　　乙方（銷售人員）：

　　姓名：性別男身份證號碼

　　戶籍所在地：

　　住址：聯(lián)系電話

　　甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。

　　第一條聘用期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點

　　1、甲方安排乙方的工作地點為武漢

　　2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。

　　3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　第三條工作時間和休息休假

　　1、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時上班。

　　2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

　　第四條勞動報酬

　　1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統(tǒng)籌）

　　2、乙方的月薪工資構(gòu)成：月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%）+出差費用報銷+話費補助+保險（甲方負責(zé)意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責(zé)）

　　3、乙方的基本工資為元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20號。

　　4、乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。

　　5、乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元/月。

　　第五條雙方其他約定：

　　1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行銷售。

　　2、乙方負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。

　　3、乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個人負責(zé)。

　　4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的`銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。

　　5、乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。

　　第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

　　3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同敝Ц肚販⒌墓ぷ鞅ǔ輟

　　第七條爭議的處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。

　　第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　第九條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　法定代表人

　　簽章時間：年月日簽字時間：年月日

銷售員勞務(wù)的合同4

　　甲方（管理方）：吉林省宏禹建筑勞務(wù)有限公司以下簡稱甲方：

　　法定代表人：

　　乙方（勞務(wù)方）：以下簡稱乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國

　　建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　1.1 工程名稱：吉林唐華農(nóng)業(yè)集團標準化糧倉

　　1.2 工程地點：吉林長春內(nèi)蒙四平

　　1.3 勞務(wù)方式：采用協(xié)議單價費用包干的方式，該費用包括開工前期至工程竣工驗收過程發(fā)生的全部費用。

　　1.4 工程內(nèi)容及價格：合同總價暫定元元；附屬工程另計價。（具體見《工程量清單附表》）。

　　二、工程質(zhì)量要求 2.1 工程質(zhì)量等級：乙方所完成的工程質(zhì)量標準不低于與甲方與工程總發(fā)包方簽訂的工程合同標準（以質(zhì)檢站檢測標準并出具證書為準）。

　　2.2 乙方應(yīng)有相應(yīng)的施工經(jīng)驗，技術(shù)工人應(yīng)具備相應(yīng)技術(shù)資質(zhì)及生產(chǎn)能力，施工人員工種和數(shù)量應(yīng)滿足工程需要。

　　2.3 本工程驗收執(zhí)行國家頒發(fā)的相關(guān)施工規(guī)范

　　2.4 乙方施工的工程一次交驗合格率必須達到100%。量保修責(zé)任期內(nèi)，乙方應(yīng)在甲方返修通知書要求時間內(nèi)無條件將工程返修合格。如乙方遲延履行返修義務(wù)，依據(jù)本合同9.2條規(guī)定執(zhí)行。

　　三、工期

　　3.1本合同自年月日開工，至年月日完工，總工期為天，乙方必須根據(jù)天氣自然環(huán)境等因素合理安排工期，安排好施工組織設(shè)計，按期完工。

　　3.2乙方應(yīng)在年月日前按管理方要求保證所有人員、設(shè)備進場，且能滿足施工要求，如果乙方人員延期進場導(dǎo)致開工時間遲延，每遲延一日，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元；乙方延期進場超過十五日的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議，乙方支付的履約保證金不予退還。乙方進場時應(yīng)向甲方提交用于本協(xié)議工程的機械設(shè)備清單，主要管理人員和技術(shù)人員名單（附身份證復(fù)印件），本協(xié)議履行期間不得隨意更換。如發(fā)現(xiàn)清單及人員名單與實際不符，乙方應(yīng)限期改正，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，甲方發(fā)現(xiàn)有兩次以上（含兩次）或其他情節(jié)嚴重者的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，履約保證金不予退還，協(xié)議解除后的違約責(zé)任承擔(dān)及清場參照本條

　　3.4.2項約定執(zhí)行。工程完工后，乙方人員或機械設(shè)備退場時，乙方必須向管理方提交書面報告，甲方同意后方能退場。

　　3.3 工期順延與延長

　　3.3.1 施工中因甲方過錯導(dǎo)致乙方無法正常施工的，本條約定的工期相應(yīng)順延（順延時間以甲方過錯導(dǎo)致的法定工作時間內(nèi)停工時間為準確定）；

　　3.3.2 工程施工內(nèi)容增加的，甲、乙雙方另行協(xié)商確定工期延長時間。

　　3.4 工期延誤的違約責(zé)任：

　　3.4.1 若甲方在施工中發(fā)現(xiàn)乙方在規(guī)定期限內(nèi)無力完成施工任務(wù)或達不到均衡生產(chǎn)能力（均衡生產(chǎn)能力：指總工程量與總工期平均月完成量），或存在質(zhì)量問題及內(nèi)部管理問題，甲方有權(quán)減少其工程量或解除合作協(xié)議要求乙方限期退場，協(xié)議解除后的違約責(zé)任承擔(dān)及清場參照本條3.4.2項約定執(zhí)行，同時乙方對因此造成的一切損失（包括另覓合作人的進場費及趕工期的費用等）均由乙方全部承擔(dān)。

　　3.4.2 乙方必須嚴格按管理方周、旬、月、季生產(chǎn)施工計劃組織施工，完成甲方下達的階段性施工進度計劃。如乙方階段性施工遲延完成超過日的，或乙方連續(xù)兩個階段未如期完成施工任務(wù)的，或乙方超過本條第3.1項約定的完工期限日仍未能交工的，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān) 元違約金，并應(yīng)在甲方規(guī)定時間內(nèi)完成施工內(nèi)容。如乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)仍未完成施工內(nèi)容的，視為乙方根本違約，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付解除合同違約金元，同時乙方應(yīng)于收到解除通知之日起個工作日內(nèi)無條件撤離施工現(xiàn)場；乙方逾期撤離的，甲方有權(quán)對乙方清場，相關(guān)損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。就協(xié)議解除前乙方已完成施工部分經(jīng)甲方和業(yè)主方驗收合格的，由甲、乙雙方共同確定工程量（任何一方對工程量有異議的`，應(yīng)向?qū)Ψ綍嫣岢�，未達成協(xié)議時可由雙方認定的第三方中介機構(gòu)審定，審價費用按6.2條約定執(zhí)行，雙方確認依據(jù)審定結(jié)果進行工程結(jié)算），乙方拒絕到場或未在規(guī)定時間到場參與工程量核對的，視為乙方認可甲方確定的工程量。

　　四、勞務(wù)費用

　　4.1 合同總價暫定：元（具體見《工程量清單附表》）。

　　4.2 本條第4.1項約定的勞務(wù)費用及本協(xié)議附件之勞務(wù)費

　　用單價已包含人工費、材料費、施工機械使用費、臨時設(shè)施費等等乙方實施并完成所有施工內(nèi)容所需的一切費用及隱含風(fēng)險在內(nèi)的含稅費用總和。

　　4.3 施工期間乙方或乙方授權(quán)人員自甲方處領(lǐng)取或租用的

　　材料、機械、設(shè)備所產(chǎn)生的費用（包括輔材在內(nèi)），均列入乙方預(yù)提勞務(wù)費用，并按費用發(fā)生時間相應(yīng)沖減甲方應(yīng)付乙方的勞務(wù)費用。

　　4.4 施工期間乙方使用的等施工定額材料消耗費，按月由甲方根據(jù)乙方施工內(nèi)容核定，并根據(jù)核定量相應(yīng)沖減甲方當期應(yīng)付乙方的勞務(wù)費用。乙方如對甲方當月核定金額有異議的，應(yīng)于三日內(nèi)向甲方書面提出，委托雙方確認的第三方中介審定，審價費用按6.2條約定執(zhí)行。

　　4.5 施工期間乙方應(yīng)承擔(dān)的施工機械使用費、臨時設(shè)施費按乙方與甲方另行簽訂的租賃合同確定，并按發(fā)生時間相應(yīng)沖減甲方應(yīng)付乙方的勞務(wù)費用。

　　4.6 履約保證金：乙方在合同簽訂前必須向甲方提交履約保證金（不計息）。

　　五、勞務(wù)費用的支付

　　5.1勞務(wù)費用甲方按乙方當月完成實際工程量的％支付進度款，乙方應(yīng)確保收到的工程進度款優(yōu)先支付當期應(yīng)付勞務(wù)工的報酬，如有乙方欠付勞務(wù)工報酬情形，甲方有權(quán)從應(yīng)付乙方勞務(wù)費用中直接向勞務(wù)工支付，并于支付日相應(yīng)扣減應(yīng)付乙方勞務(wù)費用。

　　5.2經(jīng)甲方、乙方雙方對工程驗收合格后，甲方依第六條6.2項約定核定乙方完成的工程量后支付到％，剩余的 %作為質(zhì)保金，在質(zhì)量保修期屆滿業(yè)主向甲方返還質(zhì)量保證金之日起三個工作日內(nèi)結(jié)清。質(zhì)量保修責(zé)任期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)立即返修，返修產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)；乙方遲延返修的，相關(guān)責(zé)任參照第九條9.2項約定執(zhí)行。

　　六、乙方工程量的確定

　　6.1 乙方當月完成工程量由乙方于每月日前向甲方報由主管施工員出具月完成工送，甲方預(yù)審確定乙方暫定工程量，程量表，質(zhì)檢員進行質(zhì)量核實，主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，交經(jīng)營科計算核實，出具正式結(jié)算單據(jù)，經(jīng)項目經(jīng)理簽字后方可作為結(jié)算依據(jù)。

　　6.2 乙方完成本協(xié)議約定的全部工程任務(wù)后，向甲方報送書面結(jié)算報告，由甲方核定。乙方對甲方核定金額有異議的，應(yīng)于知道核定金額之日起三日內(nèi)向甲方提出書面異議，由甲、乙雙方確定的第三方中介審價，審價以甲、乙雙方合同約定價格為依據(jù)，本合同未約定單價的，本項目部有相似分包單價的，按照相似分包單價執(zhí)行，無相似分包單價的，雙方共同協(xié)商確認單價。雙方確認以審價結(jié)果作為結(jié)算依據(jù)（審價結(jié)果偏差率如不超過20％的，審價費由乙方承擔(dān)；審價結(jié)果偏差率超過20％的，審價費用由甲方承擔(dān)）；乙方逾期未提出書面異議的，視為乙方認可甲方核定金額。

　　6.3 甲、乙雙方依本條6.1—6.3項確定乙方實際施工工程量，按本合同附件勞務(wù)單價核定應(yīng)付乙方勞務(wù)費用，扣除下列稅、費后的余額（如有），業(yè)主款項到位后，按5.1款執(zhí)行。

　　6.3.1 甲方已付勞務(wù)費用（包括甲方已付進度款及乙方依本合同第四條應(yīng)承擔(dān)的各項成本費用）；

　　6.3.2 核定勞務(wù)費總額％的質(zhì)量保證金；

　　6.3.3 乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)費總額％的稅費；向甲方提供勞務(wù)費等稅務(wù)發(fā)票，否則甲方依據(jù)乙方完成的工程價款代扣代交。

　　6.3.4 乙方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金（如有）。

　　七、設(shè)備、材料供應(yīng)

　　7.1 為確保工程質(zhì)量，施工主要設(shè)備、材料由甲方統(tǒng)一管理和供應(yīng)，并根據(jù)乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容，確定施工定額材料消耗數(shù)量、材料規(guī)格型號、價格等，本合同附件勞務(wù)費用單價表中已包含施工定額材料費用。

　　7.2 乙方在材料使用過程中，必須嚴格控制用量，嚴禁偷工減料，確保工程質(zhì)量，合理節(jié)約，超耗材料由乙方承擔(dān)。

　　7.3 經(jīng)甲方書面同意對非主材乙方可以自行采購，應(yīng)以乙方名義簽訂買賣合同，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　7.4 未經(jīng)甲方書面同意乙方不得以甲方或甲方承建工程名義在外賒欠材料或其他費用，否則發(fā)生的一切法律后果由乙方全部承擔(dān)。

　　7.5 在甲方指導(dǎo)和監(jiān)督下，根據(jù)需要乙方可自行租賃機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)性材料，乙方應(yīng)保證租賃設(shè)備和材料質(zhì)量、數(shù)量滿足合同工期和工程施工的需要，上述租賃合同應(yīng)以乙方名義簽訂并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　法定代表人

　　簽章時間：年月日簽字時間：年月日

銷售員勞務(wù)的合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方成為___公司(以下簡稱甲方)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。

　　3、乙方須提供真實合法的個人資料，并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。

　　4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業(yè)績發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績提成，如業(yè)務(wù)人員有出差經(jīng)費，乙方需按規(guī)定如實報銷相應(yīng)費用。

　　6、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺。乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究法律責(zé)任。

　　7、乙方為業(yè)務(wù)級人員，如在甲方提供資料情況下無業(yè)績或達不到公司所規(guī)定的業(yè)績，甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動關(guān)系。

　　8、乙方需保密公司所有資料，包括離職后，不得向同行業(yè)報出公司客戶資源及產(chǎn)品價目表(離職人員不得享有任何公司資源，如msn，郵箱，b2b)，對公司造成損害的應(yīng)付相應(yīng)法律責(zé)任。

　　9、甲方試用期為一個月，乙方在試用期內(nèi)底薪為 rmb /月，提供住宿(住集體宿舍)。

　　10、乙方的銷售提成根據(jù)以下方式計算：

　　銷售額： rmb 0~10000 乙方所得薪資為：底薪

　　銷售額： rmb 10001~___ 乙方所得薪資為：底薪+(銷售額-10000)x2%

　　銷售額： rmb ___以上乙方所得薪資為：底薪+200+(銷售額-___)x3%

　　11、乙方試用期表現(xiàn)符合轉(zhuǎn)正條件，甲方需予以轉(zhuǎn)正，并增加底薪 (視乙方的表現(xiàn)最高不超過300)

　　12、轉(zhuǎn)正后甲方將為乙方提供每季度的漲薪，漲薪的幅度視乙方的表現(xiàn)每次不超過300 元。

　　11、乙方如表現(xiàn)出色可提升為業(yè)務(wù)主管；在提為業(yè)務(wù)主管后，乙方享有業(yè)務(wù)銷售額提成點的千分之一點。如因乙方失誤造成銷售總額在公司沒有利潤的.情況下不予發(fā)放提成，或因報價給客戶使公司的利益達到低點，甲方與乙方另行商議業(yè)績提成。在試用期內(nèi)如乙方無任何業(yè)績，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。

　　12、試用期間，乙方不能請假(特殊情況除外)，若乙方請假超過5天以上合同將不生效(不能這樣吧)，將不予發(fā)放薪金。另若乙方要在試用期內(nèi)離職，需提前三天提出離職申請。

　　12、員工薪金發(fā)放：員工工資須壓一個月，每月18號發(fā)放工資。提成發(fā)放：須收到客戶貨款后并確認客戶收到貨的情況下，提成與上月工資一起發(fā)放。

　　13、乙方須提前一個月提出離職申請，并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準予離職，否則不予發(fā)放薪金。曠工三天視為自動離職處理，不于發(fā)放當月工資(工資要發(fā)的啦)，對公司造成損害的予以賠償。

　　14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

　　15、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份，經(jīng)簽字后生效，三份合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

銷售員勞務(wù)的合同6

　　甲方(公司名稱)_____________________

　　乙方(員工) __________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、從________年________月________日止。

　　2.試用期為。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、工作內(nèi)容(崗位) ：

　　2、工作地點：

　　3、崗位職責(zé)(根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司有權(quán)做出相應(yīng)調(diào)整)

　　A.依照公司制定的銷售目標，制定本年度銷售預(yù)測及指標分解、銷售計劃，制定渠道。對營銷思想進行定位，確保完成公司制定的銷售目標。

　　B.銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)，定期組織員工舉行例會，分享會，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。

　　C.按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務(wù)單，出運單等)，支持業(yè)務(wù)員確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

　　D.依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負責(zé)監(jiān)督并支持業(yè)務(wù)員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

　　E.依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助國內(nèi)外市場的潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，開發(fā)及后續(xù)訂單操作，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

　　F.按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。

　　G.注意業(yè)務(wù)員工作狀態(tài)，落實公司制度，對業(yè)務(wù)員要起到監(jiān)督作用，防止業(yè)務(wù)員泄露公司機密及飛單行為。(如因監(jiān)管不力，制度落實不完善導(dǎo)致飛單或資源泄露，要負重要責(zé)任)

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第( ) 種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作________小時(不超過________小時)，每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

　　(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

　　(二)薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+績效提成+特別獎勵+福利補助

　　1、基本工資：試用期________ 元/月，轉(zhuǎn)正后________ 元/月。

　　2、績效工資：(詳見附頁)

　　3、甲方每月發(fā)給乙方交通補助________ 元，通訊費補助________ 元，餐補費________ 元；轉(zhuǎn)正后與薪水同日發(fā)放。

　　(三)甲方每月___日發(fā)放工資。

　　(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　(三)乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查________次。

　　(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

　　七、規(guī)章制度

　　(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當告知乙方。

　　(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

　　(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

　　八、合同變更

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

　　九、合同解除和終止

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

　　6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；

　　7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；

　　8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方提前________日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方________個月工資后，可以解除勞動合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員________人以上或者裁減不足________人但占甲方職工總數(shù)百分之________以上的，甲方應(yīng)提前________日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

　　1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的.；

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十、經(jīng)濟補償

　　(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償：

　　1、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；

　　2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的；

　　3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的；

　　4、甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的；

　　5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第(八)項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

　　6、依據(jù)本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的；

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應(yīng)按《勞動合同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。

　　十一、合同解除和終止手續(xù)

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十三、雙方認為需要約定的其他事項

　　十四、其它

　　(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________________　　　　　　　　乙方(公章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

銷售員勞務(wù)的合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：_____ 出生年月：______年___月___日身份證號碼：________ 文化程度：

　　戶籍所在地：_____ 現(xiàn)在住址_______________ 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______

　　日起至______年______月______日。

　　二、銷售工作任務(wù)

　　第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的標準。

　　第四條根據(jù)甲方的需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動紀律

　　第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

　　第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守房地產(chǎn)營銷行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

　　第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和保護措施等。具體內(nèi)容如下：

　　(一)提供必要的工作場所和設(shè)備。

　　(二) 發(fā)放規(guī)定的辦公用品。

　　(三) 對特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

　　五、工作時間和休息休假

　　第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

　　六、勞動報酬

　　第十條乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方銷售任務(wù)。

　　第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：

　　(一) 基本工資點元/月。

　　(二) 午餐補貼元/月。

　　(三) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

　　第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

　　七、職業(yè)培訓(xùn)

　　第十二條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

　　第十三條乙方未從事過銷售行業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，經(jīng)驗收合格后方能上崗。

　　第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

　　八、處罰與獎勵

　　第十五條乙方在銷售工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

　　第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

　　第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、泄露公司信息機密和資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

　　九、社會保險和福利

　　第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理。

　　第二十條甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的終止和解除

　　第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

　　第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

　　(二) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　(三) 泄露甲方信息機密和資料，造成了甲方重大損失。

　　(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

　　(五) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

　　(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的.工作。

　　第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

　　(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

　　(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

　　第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

　　第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、違約責(zé)任及賠償

　　第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

　　第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

　　第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

　　商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

　　第三十條對于負責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

　　十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

　　第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

　　十四、其他事項

　　第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表人：

　　年___月____日年___月____日

銷售員勞務(wù)的合同8

　　甲方(用人單位)：_____________

　　乙方(員工、工作人員))：______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為_________期限合同。

　　本合同生效日期：____________________年_______________月_________日，終止日期：____________________年_______________月_________日，其中試用期_________。

　　二、工作內(nèi)容和義務(wù)

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：

　　1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

　　2.遵守甲方的規(guī)章制度；

　　3.維護甲方的榮譽和利益；

　　4.忠于職守，勤奮工作；

　　5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

　　執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_______________ 元，其中試用期間工資為_______________ 元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

　　第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_______________ 元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的`辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

　　乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。

　　第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2.以欺詐手段訂立本合同的；

　　3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

　　4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

　　第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

　　第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項和第十四條終止、解除本合同：

　　1.患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　4.距法定退休年齡_______年以內(nèi)的職工；

　　5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿________年的；

　　6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1.在試用期內(nèi)的；

　　2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任

　　第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

　　第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：_____

　　1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的；

　　2.甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的；

　　3.甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；

　　4.違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

　　第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

　　1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

　　2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

　　3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；

　　4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

　　第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

　　第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

　　第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

　　第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在_______________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

　　九、當事人約定的其他內(nèi)容：______________。

　　十、勞動爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。

　　第四十條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽章)：______________

　　_______________年__________月____日 _____________年__________月____日

　　簽訂地點：___________________ 簽訂地點：______________

銷售員勞務(wù)的合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、乙方承包范圍：整棟樓磚砌體、內(nèi)墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。

　　二、承包方式

　　甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。

　　三、承包單價

　　1、砌體單價按每塊磚元/塊計算，雙方現(xiàn)場清點為準。

　　2、內(nèi)墻抹灰每平米除，由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準。

　　3、外墻抹灰打底和貼磚所有工序在內(nèi)每平方米41元，所有洞口面積扣除，由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準。

　　四、質(zhì)量要求

　　乙方應(yīng)該嚴格把好質(zhì)量關(guān)，保證一次驗收合格，因施工質(zhì)量不合

　　格造成返工、材料及人工費由乙方承擔(dān)，甲方只提供技術(shù)指導(dǎo)。內(nèi)墻抹灰要求垂3cm、平5cm，外墻垂5cm、平8cm.

　　五、工期要求

　　在45天完成，即合同簽定之日起，除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天罰500元/天，提前一天獎勵200元/天。

　　六、文明施工與安全

　　乙方必須嚴格把好安全生產(chǎn)關(guān)，采取安全施工的防護措施，杜絕事故發(fā)生，施工中的發(fā)生大小事故均由乙方負責(zé)。乙方必須每天保持現(xiàn)場清爽，不能有任何材料浪費現(xiàn)象。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可根據(jù)浪費材料的'原價加倍罰款，乙方在施工中應(yīng)與甲方和其他施工組團結(jié)相處，不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。

　　七、驗收結(jié)算支付方式

　　本工程竣工后，甲乙雙方組織相關(guān)部門人員在一個星期內(nèi)進行驗收，20天內(nèi)進行結(jié)算，在一個月之內(nèi)付工程款的95%，保質(zhì)期6個月后付5%，施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　法定代表人

　　簽章時間：年月日簽字時間：年月日

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