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企業(yè)勞務派遣用工合同

時間:2023-05-18 10:42:14 勞務合同 我要投稿
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企業(yè)勞務派遣用工合同

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)勞務派遣用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)勞務派遣用工合同

企業(yè)勞務派遣用工合同1

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:__年__月___日

  北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條甲方

  法定代表人或委托代理人

  注冊地址

  經(jīng)營地址

  第二條乙方性別

  戶籍類型

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱證件號碼

  在甲方工作起始時間__年__月___日

  家庭住址郵政編碼

  在京居住地址郵政編碼

  戶口所在地省區(qū)街道

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

  本合同于__年__月___日生效,本合同于____工作完成時終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___崗位工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為___

  第六條乙方工作應達到______標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條甲方對乙方實行的休假制度有____

  五、勞動報酬

  第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元或按____執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的.其他約定

  第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按____執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按___支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條本合同的附屬文件如下

  第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:

  簽訂日期:__年__月___日

  乙方:

  法定代表人或委托代理人:

  簽訂日期:__年__月___日

企業(yè)勞務派遣用工合同2

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:

  注冊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  (二)無固定期限:自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。

  (三)以完成一定工作(任務)為期限:自_____年____月____日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  甲方招用乙方在____________(項目名稱)工程中,從事________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點為___________________。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

  (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

  (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  四、勞務報酬

  甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

  (三)計件工資。計件單價約定為______。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、社會保險

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  六、勞動保護和勞動條件

  甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的`安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-xx)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  本合同的解除或終止,由雙方協(xié)商。

  八、勞動爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞務爭議,可以協(xié)商解決,也可以向法院提起訴訟。

  九、其他

  本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方(公章):_____乙方(簽字或蓋章):_____

  法定代表人(簽字): _____ 法定代表人(簽字):_____

  ______年____月____日  ______年____月____日

企業(yè)勞務派遣用工合同3

  甲方:

  法定代表人:

  住所:

  郵編:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  電話:

  鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

  第一條、勞務合同期限

  20xx年x月xx日——20xx年xx月xx日

  第二條、雙方權利義務

  乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

  第三條、勞務報酬支付

  甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。

  第四條、合同的終止與解除

  甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

  第五條、違約責任

  甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。

  第六條、爭議解決

  甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的'基礎上進行友好協(xié)商,直至達到雙方滿意。

  第七條、文本及生效

  1.本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方:乙方:

  日期:年 月 日日期:年 月 日

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