歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查致辭
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭具有思路清晰、節(jié)奏明快的特點(diǎn)。究竟什么樣的致辭才是好的致辭呢？以下是小編為大家收集的歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查致辭，希望能夠幫助到大家。
歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查致辭1
尊敬的周副總經(jīng)理和專(zhuān)項(xiàng)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好。
金秋時(shí)節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂(lè)山分公司檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我公司最大的關(guān)懷和鼓勵(lì)，有了您們的檢查指導(dǎo)，樂(lè)山分公司各項(xiàng)管理工作將邁上更高的臺(tái)階。在此我代表樂(lè)山分公司全體員工向?qū)ｍ?xiàng)檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問(wèn)候。
下面我簡(jiǎn)要介紹一下樂(lè)山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。
樂(lè)山分公司成立于xx年4月，員工總數(shù)127人，含14個(gè)內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專(zhuān)以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%，中專(zhuān)學(xué)歷占員工總數(shù)的39%，平均年齡33.4歲。
五年來(lái)，全體員工頑強(qiáng)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無(wú)到有，不斷發(fā)展，取得了不錯(cuò)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。經(jīng)營(yíng)區(qū)域從早期鐵路邊上的一個(gè)小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個(gè)地級(jí)市共計(jì)16個(gè)區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個(gè)區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬(wàn)線，寬帶端口5萬(wàn)線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達(dá)到9萬(wàn)戶，寬帶達(dá)到3萬(wàn)戶，電信市場(chǎng)收入從492萬(wàn)元/年、1009萬(wàn)元/年、2424萬(wàn)元/年、3532萬(wàn)元/年、4500萬(wàn)元/年逐年翻番。完成利潤(rùn)從-43.86萬(wàn)元、9.05萬(wàn)元、117萬(wàn)元、498萬(wàn)元、338萬(wàn)元逐年增加。截止到xx年6月31日,分公司的投資總計(jì)為1.9億元，其中有分?jǐn)偟?353萬(wàn)元鐵路專(zhuān)網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅xx萬(wàn)元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了盈利目標(biāo),步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績(jī)的取得，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于健全的管理制度和卡控機(jī)制,得益于全體員工頑強(qiáng)拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開(kāi)展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子，提高執(zhí)行力”等主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，努力完成分公司全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，形式多樣的開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，是按照川分公司總體部署，于xx年4月5日川分公司專(zhuān)項(xiàng)治理動(dòng)員大會(huì)后迅速展開(kāi)的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個(gè)有利于”的指導(dǎo)方針，查糾并舉、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。分公司召開(kāi)了兩次動(dòng)員大會(huì)和五次專(zhuān)題工作會(huì)，針對(duì)自查自糾“6+5”的重點(diǎn)內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案，明確分工，逐級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)自查和補(bǔ)強(qiáng)、檢查驗(yàn)收等工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個(gè)數(shù)”著手，自查了xx年四類(lèi)工程179項(xiàng)，xx年四類(lèi)工程133項(xiàng)，總投資3837萬(wàn)元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價(jià)、查臺(tái)帳、查管理制度等;經(jīng)營(yíng)代理方面查制度、查流程、查臺(tái)帳、查客服等;“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn)，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過(guò)對(duì)189類(lèi)物資進(jìn)行了清查,對(duì)45份經(jīng)營(yíng)代理協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,對(duì)“三重一大”制度進(jìn)行修訂，對(duì)593份合同進(jìn)行檢查，存在的問(wèn)題和不符合要求的都進(jìn)行了整改。
通過(guò)本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專(zhuān)題活動(dòng)，找出了問(wèn)題，完善了制度，提高了認(rèn)識(shí),分公司廣大員工，特別是各部門(mén)、各經(jīng)營(yíng)部的負(fù)責(zé)人，受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問(wèn)題得以解決，個(gè)別管理混亂、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識(shí)、工作上存在松懈情緒的.人員受到了批評(píng)教育。在工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)代理、物資管理、財(cái)務(wù)管理及小金庫(kù)、三重一大制度執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進(jìn)一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來(lái)看，我們感覺(jué)達(dá)到了預(yù)期的效果和目的，取得了階段性成果。
歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查致辭2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!
首先，我代表桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家在百忙之中不辭辛勞蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!這是對(duì)我公司最大的關(guān)懷和鼓勵(lì)，有了您們的檢查指導(dǎo)，我堅(jiān)信我礦各項(xiàng)工作將邁上更高的臺(tái)階。下面我把公司的基本情況做一簡(jiǎn)單匯報(bào)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家給予指正。
一、基本情況
(一)礦井簡(jiǎn)介
桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司位于貴州省遵義市桐梓縣松坎鎮(zhèn)水柴村，屬整合礦井，是根據(jù)貴州省人民政府黔府函[20xx]204號(hào)文批準(zhǔn)，由原桐梓縣石灣煤礦、龍坪煤礦、南源煤礦、許家坪煤礦等四家煤礦批準(zhǔn)整合形成，整合后井田范圍呈多邊形，走向長(zhǎng)約4.4Km，傾斜寬約1.1 Km，面積：4.4157 km，批準(zhǔn)開(kāi)采煤層為K1、K3兩層，K1煤層在下，K3煤層在上，層間距15米，開(kāi)采深度由+1250米至+900米。20xx年7月取得貴州省國(guó)土資源廳頒發(fā)的《采礦許可證》，生產(chǎn)規(guī)模21萬(wàn)噸/年，采礦證有效期限自20xx年7月至20xx年7月。
礦區(qū)范圍內(nèi)煤層傾角12-25，K1煤層平均厚度1米，K3煤層平均厚度2.3米，截止20xx年底，估算準(zhǔn)采標(biāo)高范圍內(nèi)(+ 1 0021250米-+900米)保有資源量1049萬(wàn)噸，可采儲(chǔ)量774.62萬(wàn)噸，服務(wù)年限26.3年。
我礦于20xx年4月開(kāi)始對(duì)技改系統(tǒng)進(jìn)行建設(shè)，礦井在建設(shè)過(guò)程中，按照“三同時(shí)”原則進(jìn)行建設(shè)和施工。20xx年7月12日遵義市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以遵安監(jiān)發(fā)【20xx】146號(hào)文對(duì)我公司二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化予以批復(fù)。20xx年9月24日礦井獲得了安全炭生產(chǎn)證;20xx年11月22日礦井獲得了煤炭生產(chǎn)證�，F(xiàn)“六證”齊全有效，貴州省二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，前景十分廣闊。
(二)“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況
1、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)：選擇重慶梅安森型號(hào)為KJ73N瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)一套，其中，監(jiān)控主機(jī)2臺(tái)，監(jiān)控分站KJF86N三個(gè)。
2、人員定位系統(tǒng)：礦井安裝了KJ237型井下人員定位系統(tǒng)，井下安裝兩臺(tái)KJ237-FKDW0.3 660A型人員定位讀卡分站，在各巷道入口安裝有KJ237-F-S型目標(biāo)狀態(tài)識(shí)別器13臺(tái)，配備有KJ237—k型人員目標(biāo)識(shí)別卡160臺(tái)。
3、防塵供水系統(tǒng)：
�、�、水源選擇
礦井生產(chǎn)水取自場(chǎng)地內(nèi)礦井水處理池，不足部分有生活用水或溪溝水補(bǔ)給。
②、消防水池
本礦消防水池設(shè)在風(fēng)井工業(yè)場(chǎng)地，標(biāo)高為+1200m，容量為300m，水池為長(zhǎng)方體，長(zhǎng)度為25m，寬為6m，深為2m，水池2 3四周為磚墻，四側(cè)及底部用水泥粉刷。
副井平硐井口標(biāo)高+1135m，井下煤層開(kāi)采最高約為+1160m(井下最高用水點(diǎn)標(biāo)高)，至消防水池垂高約40m，消防水池至地面工業(yè)場(chǎng)地垂高210m，滿足靜壓供水高差最少35m的要求。
在+1170m水平標(biāo)高建有一處600m生產(chǎn)消防水池，并按照設(shè)計(jì)建設(shè)了全礦井的消防供水管網(wǎng)，主管為Φ89×4.5無(wú)縫鋼管;支管為Φ57×3.5無(wú)縫鋼管。工作面運(yùn)輸和回風(fēng)順槽、掘進(jìn)作面以及皮帶輸送機(jī)巷道每隔50m設(shè)DN25灑水支管和閥門(mén)(每支管處設(shè)三通)，其余巷道每隔100m設(shè)DN25灑水支管和閥門(mén)(每支管處設(shè)三通)。
�、�、水泵及管路
在水處理池設(shè)置80D30×3型多級(jí)離心式水泵兩臺(tái)，水管采用DA80焊接鋼管。
4、壓風(fēng)自救系統(tǒng)：
選用LG---20∕8G螺桿式空壓機(jī)2臺(tái)，一臺(tái)工作、一臺(tái)備用，鋼管400米￠82鋼管2200米￠50鋼管2500米。
5、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：
我礦安裝了一部對(duì)外固定話機(jī)，光纖已接入礦區(qū)，電信、移動(dòng)、聯(lián)通通訊網(wǎng)絡(luò)已覆蓋本礦區(qū)。礦井裝配了國(guó)威時(shí)代WS848型礦用調(diào)度電話交換機(jī)，總裝機(jī)容量為128門(mén)，井下車(chē)場(chǎng)摘掛鉤處、變電所、工作面、掘進(jìn)面、局部通風(fēng)機(jī)、配電點(diǎn)、絞車(chē)房等處已安設(shè)了DDK-1本安型耦合電話，地面電話設(shè)置地點(diǎn)為辦公樓、調(diào)3 3度室、礦燈房、炸藥庫(kù)、瓦斯泵房、通風(fēng)機(jī)值班房、井口值班室、變電所、配電房、機(jī)修車(chē)間等。
6、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)：
礦井為每一入井人員配備了OSR-40型化學(xué)氧隔離式自救器，自救器防護(hù)時(shí)間為40min;并在首采1101工作面回風(fēng)順槽中部巷道設(shè)置了兩個(gè)工作面避難所，運(yùn)輸順槽設(shè)置了一個(gè)避難所。工作面避難所規(guī)格為5.7m，深度5m，能夠滿足10—15人避難。每個(gè)避難所內(nèi)設(shè)置有15個(gè)壓縮氧自救袋，所內(nèi)配備有15個(gè)隔離式自救器，并備有飲用純凈水。二、節(jié)后我礦主要做了以下幾方面的工作
根據(jù)貴州省安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于做好春節(jié)后煤礦復(fù)產(chǎn)(工)驗(yàn)收工作實(shí)行全覆蓋安全大檢查的通知》黔安辦明電【20xx】7號(hào)文件和桐梓縣20xx年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，我公司堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、提升素質(zhì)、和諧發(fā)展”的工作思路，不斷創(chuàng)新管理，優(yōu)化管理流程，構(gòu)建責(zé)權(quán)明確，效能突出的管理模式：
1、健全完善的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確部門(mén)職能。
依據(jù)貴州省人民政府《關(guān)于印發(fā)貴州省中小型煤礦建設(shè)項(xiàng)目法人管理暫行規(guī)定的通知》及上級(jí)主管部門(mén)要求，我礦安全機(jī)構(gòu)設(shè)置如下
1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo) ○
“六職”礦長(zhǎng)、總工程師及各專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員5名
2、“七科、兩室、五隊(duì)”安全科、通風(fēng)科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、供銷(xiāo)科、防突科、財(cái)務(wù)科、綜合辦公室、調(diào)度室、巖巷隊(duì)、煤巷隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)、探水隊(duì)、抽放隊(duì)。
3、嚴(yán)格按照桐梓縣20xx年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和桐梓縣安監(jiān)局、松坎分局、松坎中心站對(duì)我礦執(zhí)法檢查情況，針對(duì)我礦在各生產(chǎn)系統(tǒng)、各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題進(jìn)行隱患整改61條，整改率100%，步入了“以安全保穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展增效益，以效益為企業(yè)、為員工謀福利、”的良性循環(huán)發(fā)展的軌道，。
4、遵照遵義市安全生產(chǎn)委員會(huì)遵安辦發(fā)【20xx】10號(hào)文件精神，我礦深入開(kāi)展了“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”的主題活動(dòng)，《關(guān)于煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》實(shí)現(xiàn)全礦職工員知曉率達(dá)100%，全礦上至礦長(zhǎng)、下至職工，人人皆知、耳熟能詳。且層層簽訂承諾書(shū)和進(jìn)行了嚴(yán)格的閉卷考試。通過(guò)《關(guān)于煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》活動(dòng)生動(dòng)有效的開(kāi)展，在員工的思想意識(shí)中樹(shù)立“煤礦事故可防可控、干煤礦可以不死人”的新理念，員工安全意識(shí)普遍提高，為我礦的科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、安全發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保20xx年安全生產(chǎn)工作取得更好成績(jī)。
5、支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)方面
桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，為支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，改變落后的交通條件，公司先后投資300余萬(wàn)，歷時(shí)2年時(shí)間用心血和汗水修筑了礦區(qū)至松坎鎮(zhèn)寬約6米公路一條，新公路的建成通車(chē)，使礦區(qū)至松坎距離由20余公里縮短為6余公里，大大縮短了礦區(qū)之松坎鎮(zhèn)的距離，同時(shí)也大大拉近了礦區(qū)之周邊群眾的感情距離，被當(dāng)?shù)厝俗u(yù)為“連心路”，為桐梓縣構(gòu)建和諧社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)。
三、下一步工作安排
(一)加大安全投入，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，力爭(zhēng)早日通過(guò)節(jié)后復(fù)工驗(yàn)收
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院“特別規(guī)定”(446號(hào)令)，我們秉承“三規(guī)”辦礦理念，即“規(guī)律”、“規(guī)程”、“規(guī)矩”，提高了依法辦礦的認(rèn)識(shí)和安全投入，落實(shí)安全主體責(zé)任，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針絲毫不動(dòng)搖;堅(jiān)持創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井為最終目標(biāo)。對(duì)照桐梓縣20xx年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，按“五定”原則逐條逐項(xiàng)明確治理措施、治理單位、治理人員、治理完成時(shí)間及治理驗(yàn)收人員，迎接遵義市對(duì)我礦20xx年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。
(二)提高科技含量、嚴(yán)格企業(yè)管理
鑫鑫煤礦管理與科技，是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的“兩對(duì)輪子”，按規(guī)范設(shè)計(jì)、按設(shè)計(jì)施工、按標(biāo)準(zhǔn)投入。礦井“六大系統(tǒng)”按標(biāo)準(zhǔn)已基本建成，“緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)”、正在建設(shè)中;科技新項(xiàng)目“智能放炮系統(tǒng)”正在與有關(guān)單位洽談中，有望于5月建成并投入使用。大大改善了員工的安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境。
(三)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略
人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。誰(shuí)占有了人才，誰(shuí)就擁有主動(dòng)。鑫鑫煤礦在廣納賢才的同時(shí)，本著“適才適用”原則，制定和實(shí)施了各類(lèi)人才的培養(yǎng)計(jì)劃和獎(jiǎng)勵(lì)方案。通過(guò)自學(xué)、函授方式，提高學(xué)歷檔次，取得各級(jí)技術(shù)職稱或各類(lèi)特種作業(yè)人員資格證等已成為員工新的時(shí)尚。全員素質(zhì)提高工程激勵(lì)機(jī)制的有效實(shí)施，廣大員工追求美好生活、改善自身形象、提高綜合素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力被有效激活，更多的感受到了工作背后的價(jià)值。現(xiàn)有采掘、通風(fēng)、地質(zhì)、測(cè)量、機(jī)電等各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人，其中高級(jí)工程師1名，工程師2名，助理工程師3名，專(zhuān)職安全員、專(zhuān)職瓦檢員等特種作業(yè)人員全部持證上崗。高素質(zhì)員工隊(duì)伍的建設(shè)，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的資源動(dòng)力和智力支撐。
(四)努力改善職工工作生活環(huán)境
礦井堅(jiān)持“以人為本”的理念，改善職工的生活環(huán)境，提高職工的生活質(zhì)量，打造園林式礦區(qū)為主題對(duì)礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行改造，對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行綠化，栽種花草、樹(shù)木，徹底改善礦區(qū)的環(huán)境，同時(shí)改造完善地面灑水降塵系統(tǒng)，灑水噴霧裝置覆蓋整個(gè)工業(yè)廣場(chǎng)，將礦容礦貌建設(shè)作為煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要組成部分。以兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展、員工幸福安康為企業(yè)共同愿景，努力創(chuàng)建員工與企業(yè)共同發(fā)展的“家園式”礦山。對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行了系統(tǒng)化的更新改造，新建了旅館式的職工宿舍、浴室、更衣室、休息室寬敞明亮;員工食堂飯熱菜香;辦公樓、綜合樓整潔衛(wèi)生。環(huán)境進(jìn)一步綠化、美化，并經(jīng)常開(kāi)展健康向上、豐富多彩的文娛體育活動(dòng)。礦井的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改變了煤礦“臟、亂、差、險(xiǎn)”的舊有形象。地面的環(huán)境改善，為員工創(chuàng)造了更方便、更輕松、更愉快、更健康的生活條件。員工是安全、優(yōu)美環(huán)境的創(chuàng)造者和受益者，一件件“暖心聚力”工程的實(shí)施，營(yíng)造出了井下有安全感，井上有舒適感的安全文化氛圍，在企業(yè)和員工之間架起了一座座風(fēng)雨同舟的“連心橋”，不斷增強(qiáng)了煤礦員工“文明生產(chǎn)、體面勞動(dòng)”的信心，激發(fā)了鑫鑫員工安全生產(chǎn)的干勁，增強(qiáng)了企業(yè)的“親和力”和“凝聚力”
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我礦在節(jié)后復(fù)工前的一些做法和探索，雖然我們的工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，與先進(jìn)單位相比還有很大距離。我們決心乘這次領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦的東風(fēng)，虛心學(xué)習(xí)，立足實(shí)際，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，著力構(gòu)建安全長(zhǎng)效安全機(jī)制，落實(shí)煤礦企業(yè)的主體安全責(zé)任，將我礦的各項(xiàng)工作再邁上一個(gè)新的臺(tái)階，為桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
我的匯報(bào)完畢，如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家給予批評(píng)指正，最后對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的到來(lái)再次表示最熱烈的歡迎。謝謝大家!
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