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離職證明

時間:2022-07-14 08:08:38 離職證明 我要投稿

關于離職證明集錦15篇

  在生活、工作和學習中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。到底應如何擬定證明呢?下面是小編整理的關于離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于離職證明集錦15篇

關于離職證明1

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方招商銀行_____(部門)的__ ___(職務),于 年 月 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方

  確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方(簽章): 甲方代表簽字:

  乙方簽字:

關于離職證明2

  茲證明xx(身份證號:xxxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔任x職務。在此工作期間無不良表現(xiàn),工作認真負責,同事關系融洽。經個人申請準予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  xx公司

  20xx年x月x日

關于離職證明3

  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因為未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

關于離職證明4

  離職證明

  _____同志于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日任職于_____公司,于_____年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  xxx公司蓋章

  20xx年xx月xx日

關于離職證明5

  姓名______,性別______,身份證號碼:______。自____年____月____日入職我公司擔任____一職。____年____月____日因個人原因申請離職,在此工作期間工作良好,無不良表現(xiàn)。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。并簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ___公司總經理

  _________________公司(蓋章)

  日期:____年____月____日

關于離職證明6

  王xx自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至20xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報告《離職證明樣本》。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

xxx

  xx年xx月xx日

關于離職證明7

  茲證明唐____先生,身份證號碼___________________于________年4月15日入我公司工作,擔任技術員職位,現(xiàn)因個人原因,于______年9月30日正式與我公司解除勞動關系。

  廣西隴川____有限公司

  ________年9月30日

關于離職證明8

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx個人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!

  xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  xxxx年xx月xx日

關于離職證明9

  茲證明xx女士,身份證號碼xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx職務。

  現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關系。

  特此證明!

xxx

  xx年xx月xx日

關于離職證明10

國投物業(yè)有限責任公司北京一分公司:

  本人姓名,(身份證號:xxx,電話:xxx),于年月日與貴公司達成建立勞動關系的合意,因無法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:

  1、本人承諾,與貴司簽訂勞動合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動關系;

  2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協(xié)議、競業(yè)限制及其他類似的約定。

  若上述承諾不屬實,所導致的一切后果由本人承擔全部責任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。

  特此承諾!

xxx

20xx年xx月xx日

關于離職證明11

_______先生/女士/小姐,

  自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

關于離職證明12

  填表日期年 月 日本表粗框內各欄務必填寫,不得遺漏離職證明書

  姓名 出生日期年月日性別□男□女身分證號碼 住址 電話 離職當月工資 離職: 年月日實際工作地縣(市)離職原因(本欄僅可勾選一項)一、非自愿離職:□關廠□遷廠□休業(yè)□解散□受破產宣告勞動基準法第十一條:□一款□二款□三款□四款□五款勞動基準法第十四條第一項:□一款□二款□三款□四款□五款□六款□勞動基準法第十三條但書□勞動基準法第二十條□定期契約工作期滿:自年月日至年月日二、□自愿離職三、□其它(勾選此項者,務必文字說明)(身分證復印件正面黏貼欄)(身分證復印件背面黏貼欄)投保單位證明欄(★離職證明由投保單位出具者請?zhí)畋緳?

  (請加蓋印信或章戳)投保單位名稱:

  保險證字號:投保單位電話:投保單位地址:本表粗框內所記載資料內容,業(yè)經投保單位復核無誤,如有不實愿負一切法律責任。投保單位聯(lián)絡人: 聯(lián)絡電話:主管機關證明欄(★離職證明由地方主管機關出具者請?zhí)畋緳,并請加注開具原因)主管機關名稱:(請蓋印信或章戳)申請人自行釋明欄(★離職證明向投保單位及勞工行政機關申請無法取得者請?zhí)畋緳冢缬胁粚嵲肛撘磺蟹韶熑。申請?(簽章)※本表以投保單位填寫為原則,若同意由離職員工自行填寫,請投保單位務必確實檢查有無遺漏或記載繆誤,經核對無誤后,再加蓋印信或章戳,以示負責。

關于離職證明13

  甲方:____________(單位名稱)

  乙方: ____________身份證號:____________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年__月__日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  現(xiàn)在雙方已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  ____年__月__日

關于離職證明14

  這個和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個公司已經入職,就是現(xiàn)在的公司給你開離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒有給你辦入職,比如檔案什么的都沒什么操作,你的離職證明又還找得到,是可以退給你的。你反正應該拿到一個離職證明,但不一定是之前的。

  可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字

  上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來的時間,走的時間,簡單原因描述就可以了

  法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規(guī)定,員工離職,無論是否試用期,作為用人單位都應當按照規(guī)定給予離職證明,這是法定義務和責任,離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明,勞動者可以向當地的.勞動保障部門投訴。

  如果沒有辦保險的話,那么離職證明并不重要,并不影響你和下一家公司的工作關系。離職證明對已經簽訂正式合同的比較重要,說明離職手續(xù)已辦。

  要是為了證明工作經驗的話,面試的時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。

  法律尚無明確規(guī)定,一般做法是離職就應當給證明的。

  試用期離職如需要開離職證明的話,建議寫明起止時間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職,自X年X月X日起與我公司正式解除勞動關系,特此證明。

  勞動合同法:第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  自確定勞動用工之日起,一月內簽訂勞動合同。離職當日開具解除勞動合同證明;一月內未簽勞動合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒有關系的。

關于離職證明15

  甲方:xx(單位名稱)

  乙方:xx身份證號:xx

  乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務),于xx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):xx乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xx

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