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離職的證明

時(shí)間:2023-06-21 21:29:44 離職證明 我要投稿

離職的證明集合15篇

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家都用到過(guò)證明吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?以下是小編為大家收集的離職的證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

離職的證明集合15篇

離職的證明1

  ______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  離職人:xxx

  xxxx年xx月xx日

離職的證明2

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

離職的證明3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________(部門)的_______職務(wù),因?yàn)開(kāi)__個(gè)人______端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)!

XXX

20xx年XX月XX日

離職的證明4

  離職證明

  茲有XXX,身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,該員工從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司從事 XXX 工作。

  該員工已于XXXX年XX月XX日與本單位終止勞動(dòng)關(guān)系,并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

  特此證明

   XXXX有限公司

   年 月 日

  離職證明用途

  1、去勞動(dòng)就業(yè)保障局辦理失業(yè)證,需要提供解除離職證明;

  2、勞動(dòng)者去社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)手續(xù),需要出具離職證明;

  3、勞動(dòng)者重新找工作,入職前,新公司人事部要求勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明的;

  4、勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè),那么需要提供離職證明和失業(yè)證,那么會(huì)享受優(yōu)惠政策。

  5、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

離職的'證明5

  這個(gè)和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個(gè)公司已經(jīng)入職,就是現(xiàn)在的公司給你開(kāi)離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒(méi)有給你辦入職,比如檔案什么的都沒(méi)什么操作,你的離職證明又還找得到,是可以退給你的。你反正應(yīng)該拿到一個(gè)離職證明,但不一定是之前的。

  可以讓人事部門給你開(kāi)局一張人事部蓋章的單字

  上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來(lái)的時(shí)間,走的時(shí)間,簡(jiǎn)單原因描述就可以了

  法律上并沒(méi)有說(shuō)試用期不用給離職證明埃按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,員工離職,無(wú)論是否試用期,作為用人單位都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予離職證明,這是法定義務(wù)和責(zé)任,離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門投訴。

  如果沒(méi)有辦保險(xiǎn)的話,那么離職證明并不重要,并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對(duì)已經(jīng)簽訂正式合同的'比較重要,說(shuō)明離職手續(xù)已辦。

  要是為了證明工作經(jīng)驗(yàn)的話,面試的時(shí)候你可以你可以通過(guò)一些你工作的情況證明。

  法律尚無(wú)明確規(guī)定,一般做法是離職就應(yīng)當(dāng)給證明的。

  試用期離職如需要開(kāi)離職證明的話,建議寫明起止時(shí)間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職,自X年X月X日起與我公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

  勞動(dòng)合同法:第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  自確定勞動(dòng)用工之日起,一月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。離職當(dāng)日開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明;一月內(nèi)未簽勞動(dòng)合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒(méi)有關(guān)系的。

離職的證明6

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù),至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職的證明7

  茲有xx于xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xx職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。特此證明。

xxx

  20xx年xx月xx日

離職的證明8

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明,公司離職證明樣本。

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  X 年 X 月 X 日

  特別注明:

  1、上述的離職證明有時(shí)候?yàn)楦訃?yán)謹(jǐn),也可以在XXX 同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標(biāo)示,一般是不需要的。

  2、一般來(lái)講,如果你已離職超過(guò)6個(gè)月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說(shuō)丟失可以,大公司一樣如此,沒(méi)有問(wèn)題。

  3、離職證明的目的'是新公司用來(lái)劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù),主要用來(lái)保護(hù)新公司權(quán)益的。

離職的證明9

  喻XX,男,身份證號(hào)碼:5XXXXX198X040X1812,自20xx年3月28日入職我公司市場(chǎng)部擔(dān)任市場(chǎng)經(jīng)理一職(工號(hào):145XX),至20xx年12月5日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此期間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理相關(guān)交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  人力資源部部長(zhǎng)

  成都XX農(nóng)資有限公司

離職的證明10

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的.所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

離職的證明11

  離職證明

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職的證明12

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2xx-x年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  2xx-x年07月31日

  ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

離職的證明13

  甲方: (單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方x(部門)的.x(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):x乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  日期:x年xx月xx日x日期:x年xx月xx日

離職的證明14

  ××工程有限公司離職證明書(shū)

董事長(zhǎng):××××

  ×××××年××月×日

  茲證明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間,任本公司辦公室秘書(shū)。在職期間忠盡職守,勤勉可靠。其離職實(shí)系出于自請(qǐng),另無(wú)他因。

  ×××公司經(jīng)理××

  年 月 日

離職的證明15

  茲有__________(單位)____同事,于____年____月____日,向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),該同事從____年____月____日起辭職。

  特此證明

  單位公章

  ____年____月____日

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