員工離職證明【通用】
在平平淡淡的日常中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。到底應如何擬定證明呢?下面是小編整理的員工離職證明,歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明1
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxx_原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。
以資證明!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明2
XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假x天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明3
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱
20xx年xx月xx日
員工離職證明4
茲證明李浩先生,身份證:452897xxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
無花廣告有限公司
20xx年9月18日
員工離職證明5
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:xx年xx月xx日
員工離職證明6
xxxxxx監(jiān)督管理局:
我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關(guān)系。
企業(yè)負責人簽字:xxxxx(單位蓋章)
xxxx年xxxxx月xxxxx日
員工離職證明7
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx_職務(wù),由于xxxx_原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
員工離職證明8
xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱
20xx年xx月xx日
員工離職證明9
XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門)的XXXXX職務(wù),由于XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章):XXX
20xx年XX月XX日
員工離職證明10
×××,男,身份證號: ××××××, ××年×月×日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為×××,最后工作日為××年×月×日。
×××現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無任何勞動關(guān)系。 特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
××年×月×日
員工簽收:
日期:
員工離職證明11
xx先生/女士/小姐自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
員工離職證明12
茲證明xx(身份證:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
公司蓋章
日期:x年xx月xx日
員工離職證明13
某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年xx月xx日
員工離職證明14
XX先生自xx年 月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年 0月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年0月9日
員工離職證明15
xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章):
20xx年 xx月xx 日
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