員工離職證明優(yōu)秀13篇
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編整理的員工離職證明,歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明1
茲證明______自______年______月______日入職我校,擔(dān)任______教師崗位及班主任工作,至______年______月______日因個(gè)人原因申請離職,在本校工作______年,經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
單位(蓋章)__________________
____________年______月______日
員工離職證明2
______原為我單位______(部門)的______(職務(wù)),于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認(rèn)終止勞動關(guān)系,現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明!
單位(蓋章)__________________
____________年______月______日
員工離職證明3
姓名:_____________,男,身份證號碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
員工離職證明4
______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
員工離職證明5
單位名稱:______________________________________
姓名:___________,性別:______,年齡:________
身份證號:______________________________________
自______年______月至______年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
__________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
員工離職證明6
茲有本單位職工______,性別______,年齡______,住址______。
勞動合同期限為____年______月____日至____年____月____日。
因____________,根據(jù)《勞動法》第______條,第______款,第______項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
員工離職證明7
________監(jiān)督管理局:
我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關(guān)系。
__________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
員工離職證明8
姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
員工離職證明9
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,單位開的離職證明。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明10
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____職務(wù),至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
__________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
員工離職證明11
茲證明__________先生,身份證:_____________________,原系我司___________部職員,在職時(shí)間為________年____月____日至________年____月____日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
_______________有限責(zé)任公司(蓋公章)
________年____月____日
員工離職證明12
_______先生/女士/小姐(身份證號為______________)自_______年_______月_______入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至________年________月__________日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
員工離職證明13
_______先生,自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司擔(dān)任________部擔(dān)任______職務(wù),由個(gè)人原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
_______________有限責(zé)任公司(蓋公章)
________年____月____日
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