旅游論文范文5000字
隨著社會的發(fā)展,旅游行業(yè)一直在持續(xù)發(fā)展,那么關于旅游的論文應該怎么寫呢?下面是小編分享給大家的旅游論文范文5000字,希望對大家有幫助。
摘要:旅游行業(yè)的特點決定了旅游管理專業(yè)碩士研究生必須具備創(chuàng)新能力,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是研究生教育的核心內容。但是我國旅游管理專業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中仍然存在著學生自主創(chuàng)新能力的不夠、教育模式單一、課程體系不合理等問題。針對這些問題,應通過優(yōu)化教學模式、營造學術氛圍、實行校企聯(lián)合等方式,培培育旅游管理專業(yè)研究生創(chuàng)新能力。
關鍵詞:旅游管理;研究生;創(chuàng)新能力;培養(yǎng)
創(chuàng)新能力是民族進步的靈魂、經(jīng)濟競爭的核心;當今社會競爭,與其說是人才的競爭,不如說是人的創(chuàng)造力競爭。對于綜合性旅游產業(yè)而言,創(chuàng)新型人才尤為重要。我國旅游管理專業(yè)碩士研究生教育是為旅游業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力高端人才的搖籃,所以加強對我國旅游管理專業(yè)研究生創(chuàng)新能力培育的研究尤為重要。
一旅游管理研究生創(chuàng)新能力概述
(一)創(chuàng)新能力的概念
創(chuàng)新能力是指研究者運用積累的知識和經(jīng)驗,經(jīng)過科學的思維加工和再造,產生新知識、新思想、新方法和新成果的能力,是一種思維作用動機、認知指導實踐的綜合性能力。創(chuàng)新能力強調的是一種在打破常規(guī)的基礎上產生具有現(xiàn)實意義的東西的能力。
(二)旅游管理專業(yè)研究生需具備的創(chuàng)新能力
(1)獲取和轉化知識的能力
掌握豐富的的基礎理論知識是研究生進行創(chuàng)新的必要條件,沒有知識的積累,一切創(chuàng)新都只是空談。在研究生階段,對于知識的獲取需要注意的有知識的廣度、深度以及獲取知識的速度。旅游管理是一個涉及知識面非常廣的專業(yè),學生只有擁有了廣博的知識才能使自己的思維更加靈活。研究生階段學習具有很強專業(yè)性,對知識的獲取需更加深入,在“!钡幕A上再“破”。同時,快速獲取和不斷更新知識的能力是知識創(chuàng)新的基礎和前提。知識是永無止境的,學術研究也是無止境的,加之旅游業(yè)的迅猛發(fā)展,學生如果不能保證獲取知識的時效性,那么創(chuàng)新就無從談起[1]。
(2)開拓創(chuàng)新的能力
墨守成規(guī)是發(fā)展的絆腳石,創(chuàng)新的意義在于“出新”,新是創(chuàng)新的本質,是創(chuàng)新的價值所在。要創(chuàng)新,就要突破常規(guī)戒律,突破固有的習慣,突破條條框框,突破已有經(jīng)驗,突破過去的思維定勢。旅游管理專業(yè)的研究生要善于用新思維、新方法、新角度看問題,突破舊的觀念,使用新思維方式對現(xiàn)有資料進行梳理和分析;在汲取優(yōu)秀文化遺產的同時,賦予其新時代內涵;除需具備時代精神外,還要注重新資料的發(fā)掘考證,對其進行科學分析,古為今用,賦予新的內涵和外延。
(3)預測和承擔風險的能力
創(chuàng)新就意味著風險,任何創(chuàng)新都與風險相伴相依,充滿了不確定因素。旅游行業(yè)本身也是一個風險重重的行業(yè),越來越激烈的市場競爭環(huán)境使得旅游管理創(chuàng)新型人才必須勇于承擔風險,對經(jīng)營、管理中可能遇到的問題有充分的思想準備,勇于接受挑戰(zhàn),并能夠經(jīng)受風險考驗,在困難中不斷開拓進取。
(4)實踐和應變的能力
創(chuàng)新能力的形成離不開學生的實際活動,學生只有在各種實踐中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題,在不斷探索中產生新的觀點和思想火花,才能形成“求異”的思維,萌發(fā)創(chuàng)新意識。旅游管理專業(yè)研究生在學習和研究過程中,需要更加注重實踐的作用,旅游屬于服務性的行業(yè),實踐和應變能力顯得尤為重要,只有將研究與實踐有機結合,在實踐中靈活處理各種可能出現(xiàn)的問題,隨機應變,才能碰撞出真正符合實際的創(chuàng)新火花,使這些創(chuàng)新成果運用到實處,實現(xiàn)創(chuàng)新目的。
(5)集成和移植創(chuàng)新能力
集成創(chuàng)新能力是指創(chuàng)新行為主體采用系統(tǒng)工程的理論與方法,以提供特別優(yōu)點的方式,將創(chuàng)新要素經(jīng)過主動的優(yōu)化、選擇搭配,使其相互之間以最合理的結構形式結合在一起,形成一個由適宜要素組成的、相互優(yōu)勢互補、匹配的有機體,從而使有機體的整體功能發(fā)生質的躍變的一種自主創(chuàng)新過程的能力[2]。移植創(chuàng)新能力指的是將已有的知識在不同的時空引進、消化、吸收并進行再次創(chuàng)新的能力[3]。旅游管理專業(yè)是一個覆蓋很多門類的學科,經(jīng)濟學、心理學、歷史學等學科知識對于旅游管理專業(yè)的研究生而言,都是非常重要的。學科合理整合可以使學生在思考問題時避免了直線思維方式,有助于創(chuàng)新思維形成,在研究學習中,旅游管理專業(yè)的研究生要善于靈活運用交叉學科,采用不同的標準思考問題。
二旅游管理專業(yè)碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的必要性
旅游業(yè)的迅速發(fā)展,市場對各層次旅游管理專業(yè)人才的需求量急劇增長,對旅游管理人才也提出了更高的標準。
(一)創(chuàng)新是旅游企業(yè)家的使命
研究生培養(yǎng)的核心是創(chuàng)新能力和綜合素質的培養(yǎng)。旅游管理專業(yè)碩士研究生的職業(yè)定位已經(jīng)和本?坡糜喂芾韺I(yè)的畢業(yè)生有了明顯區(qū)別,旅游企業(yè)家已經(jīng)成為了很多旅游管理專業(yè)碩士研究生職業(yè)選擇。創(chuàng)新是企業(yè)家的本質特征和核心使命,也是企業(yè)家精神的靈魂。對于欲在旅游行業(yè)中有所作為的企業(yè)家而言,創(chuàng)新顯得尤為重要。旅游作為新興產業(yè),存在的機會和可以利用的資源都還很充足,需要旅游企業(yè)家具有獨特的投資眼光,發(fā)現(xiàn)一般人無法發(fā)現(xiàn)的機會,充分利用一切可以利用的包括一般人不能運用的資源,找到一般人無法想象的辦法,創(chuàng)造性地進行開發(fā),或者對已有資源重新進行整合,實現(xiàn)再次發(fā)現(xiàn),為自己創(chuàng)造具有獨創(chuàng)性的事業(yè)保證。這些都需要企業(yè)家具備創(chuàng)新精神和能力。
(二)創(chuàng)新是旅游企業(yè)核心競爭力的核心
旅游企業(yè)核心競爭力是很多種能力的有機結合,它是旅游企業(yè)自身控制的且不易被別的企業(yè)所模仿和復制的可以是旅游企業(yè)在行業(yè)競爭中保持持久優(yōu)勢的一種綜合能力,創(chuàng)新是旅游企業(yè)核心競爭力的重要組成部分[4]。創(chuàng)新是旅游企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是企業(yè)核心競爭力中最重要的因素,創(chuàng)新的主動與被動以及創(chuàng)新的快慢與效果也成為了旅游企業(yè)在競爭中獲得優(yōu)勢的關鍵。旅游企業(yè)核心競爭力的不斷生成與強化,特別明顯地表現(xiàn)在開發(fā)潛在市場能力的不斷更新,強化產品的升級換代上。旅游企業(yè)之間的競爭,最直接的體現(xiàn)是旅游企業(yè)產品之間的競爭。人民生活水平的提高,以及消費觀念的改變,旅游消費者對旅游企業(yè)產品的需求也隨之更為多樣化。所以,絕妙的創(chuàng)意、經(jīng)典的策劃和產品的不斷開發(fā)創(chuàng)新將對旅游企業(yè)行業(yè)地位的提升及企業(yè)未來的長遠發(fā)展起到巨大的推動作用。
(三)創(chuàng)新是旅游行業(yè)持續(xù)發(fā)展的推動力
旅游業(yè)是高度綜合的服務型產業(yè)。加快旅游業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展,必須樹立新的旅游資源觀、新的旅游產品觀、新的旅游市場觀和新的旅游投入觀,不能僅僅局限于對本行業(yè)的研究,而要拓寬視野,根據(jù)市場要求,并結合旅游相關行業(yè)的發(fā)展情況,開拓新的旅游市場,推出新的旅游產品,開發(fā)引領創(chuàng)新型的旅游消費方式。只有不斷更新,不斷改進,才能確保整個旅游行業(yè)蓬勃發(fā)展。旅游行業(yè)的發(fā)展需要具有專業(yè)旅游管理知識的人才,創(chuàng)新型旅游管理人才的優(yōu)勢,對于促進旅游業(yè)的發(fā)展具有十分重大的意義,高校旅游教育是我國旅游管理人才培養(yǎng)的重要基地,為我國旅游業(yè)的發(fā)展提供了智力支持和原動力。
三旅游管理專業(yè)碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中存在的問題
(一)學生自主創(chuàng)新意識不強,學術氛圍不濃
我國研究生大多受傳統(tǒng)教學模式影響,對老師傳授的知識被動地接受,甚少對老師所講授的問題進行獨立思考,更鮮見提出自己的觀點,學術討論和交流的氛圍不濃。包括旅游管理專業(yè)研究生在內的我國研究生普遍地養(yǎng)成了一種依賴性接受知識的學習態(tài)度和學習習慣,缺少教育發(fā)達國家所倡導的開放式追問風氣,沒有養(yǎng)成批判性思維方式。在很大程度上影響了研究生創(chuàng)新能力的提升。研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)受多種因素影響,其中營造濃厚的學術氛圍、形成良好的學術風氣是重要環(huán)節(jié)之一。目前我國許多高校開展的學術活動相對較少,學術氛圍不夠濃厚,很少組織有研究生參加的科研實踐和學術活動[5]。很多學校研究生在研究生學習期間,因為導師的不同,即使在同一學院或同一專業(yè),除了在公共課或全體大會之外學生基本很少聯(lián)系,那么相互之間對學術問題的探討就很少。一些導師忙于自己的教學和科研,對研究生的學術活動關注不夠,研究生學術視野狹窄,對學科國際前沿問題缺乏了解,科研能力、創(chuàng)新意識不強。
(二)教學模式和方法落后,師資力量相對薄弱
研究生教學與本科教學的方法有著本質區(qū)別,但我國研究生教學仍存在許多問題。很多學校教學模式單一,歸納型和以“教”為主的教學模式仍被廣泛運用于旅游管理專業(yè)研究生教學中。教學方法對課堂教學效果起著非常重要的作用,即便教學內容再新穎、再先進,沒有科學合理的教學方法,也很難取得預期的教學效果。目前,我國研究生教學中普遍存在著導師仍舊采用灌輸式的“授之以魚”方法,而很少采用引導式的“授之以漁”授課方法。很多老師教學方式手段落后,很少利用先進教學設備進行輔助授課,很難激起學生興趣,影響教學效果。旅游管理是一個比較年輕的學科,師資力量還不夠雄厚,很多導師都是直接從別的專業(yè)轉入,知識體系不夠完備;大師級別的導師較少,師資力量相對于其他成熟專業(yè)較弱,嚴重影響了旅游管理專業(yè)研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
(三)課程體系設置不合理
當前我國旅游管理專業(yè)研究生課程體系設置仍不夠合理,存在學分較多、公共基礎課偏多、課程體系缺乏層級性、實踐課比重不足、跨學科、跨專業(yè)課程較少、前沿性課程不夠等問題,沒有突出課程的專業(yè)性、前沿性、綜合性,不能充分反映交叉學科、邊緣學科和新興學科的新發(fā)展。旅游管理是一個跨多個領域的學科,但是很多學校對于此專業(yè)的研究生課程安排沒有體現(xiàn)這個顯著的特征,課程安排很少涉及除旅管理專業(yè)之外的其他專業(yè)課程。課程設置和本科專業(yè)課程部分重復。
(四)創(chuàng)新與實踐結合的能力不強
目前旅游管理專業(yè)研究生教學仍主要是對于課本知識的課堂講授,這種方式不僅空洞乏味,而且理論和實踐脫節(jié)現(xiàn)象較為嚴重,忽視了對學生研究能力、實踐動手能力、綜合分析能力以及與社會溝通協(xié)調能力的綜合培養(yǎng)。很多學校只是注重學生發(fā)表的論文數(shù)量,注重學生所獲的學分多少,卻不注重實踐能力的培養(yǎng)。對于本專業(yè)而言,學校和旅行社、酒店等旅游企業(yè)的橫向合作是培養(yǎng)碩士研究生創(chuàng)新能力的重要途徑。需要學校和旅游企業(yè)密切合作、協(xié)同發(fā)展,為旅游管理專業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng),搭建堅實的平臺。
四提升旅游管理專業(yè)碩士研究生創(chuàng)新能力的具體措施
(一)重視知識積累,培養(yǎng)自主創(chuàng)新意識,營造良好學術氛圍
知識積累是創(chuàng)新的基礎,任何創(chuàng)新都是在前人基礎上做出的,只有了解前人成果,才能實現(xiàn)超越。旅游管理專業(yè)研究生培養(yǎng),既要注重培養(yǎng)獲取和轉化知識的能力,也要了解問題的研究基礎,善于思考問題,在豐富的理論知識基礎上進行自主創(chuàng)新。學校要設法營造一個良好的學術環(huán)境,努力創(chuàng)造教師到境外培訓、學習的機會,同時讓研究生積極參加各種學術活動。擴寬研究生視野、增長見識、鍛煉思維能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識。學生通過參加學術活動,與同行接觸交流,孕育創(chuàng)新的思想,產生從事科學研究的興趣,聆聽專家和優(yōu)秀代表的報告,相互交流,拓寬研究視野,啟迪思維,激發(fā)創(chuàng)新靈感,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,促進自身創(chuàng)新能力的提高,使學生在一種良好的學術環(huán)境中潛移默化地實現(xiàn)創(chuàng)新素質與創(chuàng)新能力的提升。
(二)培養(yǎng)導師創(chuàng)新觀念,優(yōu)化教學模式,改進教學方法
對于研究生而言,導師的作用不言而喻。一個擁有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的導師往往能給予學生很多幫助,要讓研究生做出好的研究,導師首先帶頭垂范。這種垂范要體現(xiàn)在教授、示范、指導和控制等多個方面。學校要優(yōu)化教學模式,改進教學方法,可采取小班授課,采用講座式、啟發(fā)式、互動式教學,擴大自學比重,鼓勵研究生進行課程專題報告,互相討論交流。有條件的課程可以通過聘請院士、知名專家舉辦專題講座等形式進行。學校應該以旅游管理重點學科建設為龍頭,以教學、科研建設為中心,加大經(jīng)費投入,建立一支年富力強的培養(yǎng)教育、科學研究、服務地方經(jīng)濟建設的師資隊伍。充分發(fā)揮學科教學帶頭人作用,推進教學工作的老中青相結合,創(chuàng)建教學質量高、結構合理的教學團隊;建立有效的團隊合作機制,推動教學內容和方法改革研究,促進教學研討和教改經(jīng)驗交流,開發(fā)教學資源。
(三)優(yōu)化課程體系,拓寬學生視野
要進一步優(yōu)化旅游管理專業(yè)研究生課程體系結構。降低必修課程總學分,提高選修課比重;調整部分老化課程,增加包含新觀點、新方法、新內容的課程,鼓勵開設學科交叉的課程;鼓勵研究生跨專業(yè)、跨學科選課。由于旅游管理專業(yè)的涉及面很廣,學校可以加入一些旅游相關專業(yè)的課程,如經(jīng)濟學、歷史學、心理學等方面的課程,打破學科界限,加大課程融合,培養(yǎng)學生廣博的知識面和良好的綜合素質。
(四)加強實踐教學,在實踐中創(chuàng)新
學校和學生都要提高對實踐的認識,實踐對于旅游管理專業(yè)的研究生而言尤為重要,脫離了實踐,培養(yǎng)出來的創(chuàng)新型人才將無法真正服務于社會。學校需要提升實踐課程地位,通過實驗實訓課、旅游企業(yè)調研、專業(yè)實習和畢業(yè)設計環(huán)節(jié)提高學生實踐創(chuàng)新能力。實踐教學的主要目的是培養(yǎng)學生應用能力和在實踐創(chuàng)新能力。旅游資源富集區(qū)是旅游專業(yè)學生見習和實習難得的社會課堂。在旅游專業(yè)課的學習之余或者是學習過程中,可采用理論與實踐結合的方式授課,讓學生走出校門,帶著問題到賓館、風景區(qū)、旅行社去學習。在實踐中深化理論知識,在實踐中運用已有的知識進行創(chuàng)新,做真正適應社會需求的創(chuàng)新型人才。
參考文獻:
[1]李燁,王慶生.旅游管理專業(yè)大學生創(chuàng)新能力培育模式研究[J].青島酒店管理職業(yè)技術學院學報,2011(1):62-65.
[2]孫金梅,黃清.企業(yè)集成創(chuàng)新要素及評價指標體系[J].東北林業(yè)大學學報,2006(5):97-99.
[3]張林.培養(yǎng)醫(yī)學碩士研究生從“移植創(chuàng)新”到“自主創(chuàng)新”的能力[J].考試周刊,2009(40):197-198.
[4]路文靜.旅行社企業(yè)競爭力研究[D].濟南:山東師范大學,2007.
[5]葉建軍.研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的缺失及其對策[J].寶雞文理學院學報(社會科學版),2010,(4):103-106.
[6]姜乃力.高校旅游管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)措施探究[J].沈陽教育學院學報,2004,(12):105-107.
[7]陳福義.整合、創(chuàng)新及品牌營銷是加快旅游業(yè)發(fā)展的根本[J].湖南商學院學報,2003,10(4):65-68.
[8]王奕.人文社科研究生培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐之路——以重慶大學為例[J].中國研究生,2011(11):56-57.
[9]吳金昌,朱慧,李建華.美國研究生教育對我國研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的啟示[J].石家莊鐵路職業(yè)技術學院學報,2008,7(3):87-91.
【旅游論文】相關文章:
農業(yè)旅游論文12-01
旅游發(fā)展研究論文08-24
旅游的畢業(yè)論文03-06
旅游議論文08-10
旅游管理畢業(yè)論文02-16
旅游的畢業(yè)論文優(yōu)秀03-06
試析旅游教育與旅游行業(yè)發(fā)展相適應論文08-24
猶太旅游文化資源價值研究論文09-28
林州旅游營銷與管理論文08-24