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SCL -90量表的高職院校學(xué)生心理問題狀況調(diào)查的論文

時間:2021-06-17 13:19:57 論文 我要投稿

SCL -90量表的高職院校學(xué)生心理問題狀況調(diào)查的論文

  高等職業(yè)教育是我國教育體系中的重要組成部分,也是職業(yè)教育的重要組成部分。高職院校學(xué)生不僅在技能學(xué)習(xí)上有明確的要求,同時在情感、人際交往、就業(yè)等方面也承擔著巨大的壓力。本文旨在通過調(diào)查了解高職學(xué)生的心理健康問題現(xiàn)狀,以期對高職學(xué)生心理健康教育提出有針對性的參考意見。

SCL -90量表的高職院校學(xué)生心理問題狀況調(diào)查的論文

  1對象和方法

  1.1 研究對象

  本研究采用問卷調(diào)查方式,選取重慶某高職院校在校學(xué)生為研究對象。學(xué)生總數(shù)326人,刪除個人信息不全的問卷,獲得有效問卷318份。其中,文科104人,工科214人;一年級126人,二年級124人,三年級68人;男生217人,女生101人;農(nóng)村學(xué)生251人,城市學(xué)生67人;獨生子女118人,非獨生子女200人。

  1.2 研究工具

  本研究采用癥狀自評量表(SCL-90)[1],此量表在國內(nèi)外具有廣泛的應(yīng)用,具有較好的信度和效度。該量表采用五級評分(1-5),得分越高表示癥狀越嚴重。量表有9個癥狀因子:軀體化、強迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執(zhí)、精神病性。本研究總量表的內(nèi)部一致性系數(shù)為0.98。

  1.3 統(tǒng)計學(xué)分析

  數(shù)據(jù)采用SPSS16.0統(tǒng)計分析軟件進行統(tǒng)計分析。

  2結(jié)果

  2.1 高職生心理問題的檢出率

  本研究中90個項目的總分大于160分的有127人,占調(diào)查對象的40.25%。

  因子均分值在2以上,表明心理痛苦水平達輕度以上。由上表可知,癥狀比較嚴重的因子為:強迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、敵對,所占百分比為:52.21%、36.48%、33.02%、30.82%。因子均分在3以上,表示心理痛苦水平達中等程度以上,結(jié)果顯示,癥狀較重的因子為:強迫癥狀、人際關(guān)系敏感、敵對,所占百分比為:8.81%、8.81%、7.55%。

  2.2 高職生心理健康狀況的年級、年級、獨生子女差異

  方差分析結(jié)果表明,高職生僅在恐怖因子上存在顯著的.年級差異(F=3.22,p<0.05)。多重比較結(jié)果顯示:在恐怖因子得分上,高職三年級學(xué)生(1.75±0.70)顯著高于一年級(1.59±0.65)、二年級學(xué)生(1.50±0.58,p<.05),高職一年級(1.59±0.65)和高職二年級(1.50±0.58)得分沒有顯著差異。

  t檢驗結(jié)果表明,男女高職生僅在恐怖因子上存在顯著的性別差異(t =-2.00,p<0.05),女生(1.70±0.65)顯著高于男生(1.54±0.63)。

  t檢驗結(jié)果表明,獨生子女的與非獨生子女的高職生僅在強迫因子上存在顯著差異(t =-2.02,p<0.05),非獨生子女(2.10±0.58)顯著高于獨生子女(1.96±0.70)。

  本研究還發(fā)現(xiàn),不同專業(yè)、不同生源的高職生在各癥狀因子得分上均無顯著性差異。

  3討論

  本調(diào)查發(fā)現(xiàn),高職大學(xué)生在SCL-90總分上高于160分的人數(shù)占調(diào)查人數(shù)的40.25%,在9個因子上的得分均顯著地高于全國青年常模。這些結(jié)果說明高職大學(xué)生群體中心理健康問題比較嚴重。本研究發(fā)現(xiàn),高職大學(xué)生在強迫癥狀、人際關(guān)系敏感、敵對3個因子上心理問題表現(xiàn)突出。在強迫癥狀上,非獨生子女顯著高于獨生子女。在恐怖癥狀上,大學(xué)三年級學(xué)生顯著高于一年級、二年級學(xué)生,一年級、二年級學(xué)生無顯著性差異;女生恐怖癥狀顯著高于男生。

  3.1 強迫癥狀原因分析

  大學(xué)時期是人生的關(guān)鍵期,同時隨著就業(yè)市場化競爭日益加劇,大學(xué)生在大學(xué)階段的生活學(xué)習(xí)工作等方面的任務(wù)也越來越多。但是依靠自身的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力,高職大學(xué)生難以有效地履行其角色賦予的責任。而社會、學(xué)校、家庭對于大學(xué)生的存有高標準嚴要求。在這種狀況之下,高職大學(xué)生的理想化需求在與環(huán)境的互動中會發(fā)生沖突或難以滿足。理想與現(xiàn)實的沖突、過高的責任感或成就動機會誘發(fā)焦慮、強迫等不良精神體驗的加劇。

  3.2 人際關(guān)系敏感原因分析

  高職生普遍存在著在人際認知方面,高職大學(xué)生普遍存在著理想化、歸因偏差、自我中心、過分苛求等認知障礙[2]。消極情感是高職學(xué)生人際關(guān)系敏感問題的又一重要因素。高職學(xué)生是一個比較特殊的群體,與普通本科院校學(xué)生相比,高職生覺得自己的學(xué)歷偏低而容易產(chǎn)生較強的自卑心理。他們情感比較脆弱和敏感,更容易受到傷害,也因此影響了人際關(guān)系的發(fā)展。

  3.3 敵對癥狀原因分析

  敵對主要反映受檢者的思想、感情及行為等方面的表現(xiàn),涉及到煩躁、爭論爭吵、摔東西以及武力爭斗和爆發(fā)沖動的不可制止等方面。如果高校新生的人際關(guān)系問題不能得以較好地處理,就會使其對他人有較多的敵對心理。

  3.4 恐怖癥狀原因分析

  相關(guān)調(diào)查表明,高職女大學(xué)生的自卑比例高于高職男大學(xué)生。此外,女生較男生在情感體驗上更為細膩和敏感。這可能是導(dǎo)致女生的恐怖癥狀大于男生的原因。大三學(xué)生較大一、大二學(xué)生面臨找工作的任務(wù),可能相應(yīng)對社會活動或人際交往會體驗到更大的壓力,因而產(chǎn)生了更多的恐怖癥狀。

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