電力企業(yè)政工干部做好群眾工作的相關(guān)建議探討論文

　　隨著十二五規(guī)劃接近尾聲以及十三五規(guī)劃的接近實(shí)施，電力企業(yè)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位得到了鞏固和加強(qiáng)，再加上電力體制改革的不斷宣傳，為干部職工建立起了良好的思想基礎(chǔ)，使其正確認(rèn)識(shí)形式，抓住機(jī)遇，樹(shù)立起迎接全新挑戰(zhàn)的思想意識(shí)和信心。通過(guò)成功的經(jīng)驗(yàn)可知，充分認(rèn)識(shí)群眾思想政治工作的重要作用，加強(qiáng)群眾的思想政治工作是其他工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。在電力企業(yè)中，政工干部是企業(yè)加強(qiáng)群眾思想政治工作的主要因素，是主要的力量，怎樣在全新的市場(chǎng)機(jī)制下充分發(fā)揮政工干部的力量，增強(qiáng)并改善電力企業(yè)的思想政治工作，確保群眾工作得以順利實(shí)施，確保企業(yè)可以健康穩(wěn)定發(fā)展是電力企業(yè)全體政工干部需要深刻考慮的問(wèn)題。

　　現(xiàn)階段，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型階段，不同思想模式相互之間有較大的沖突，這就給職工群眾的價(jià)值觀、職業(yè)道德等造成了很大影響。這就需要政工干部通過(guò)自身的素質(zhì)以及相應(yīng)的方式方法來(lái)加強(qiáng)對(duì)群眾的教育和管理，使其放平心態(tài)，保持其正確的價(jià)值觀，從而促進(jìn)自身、企業(yè)以及社會(huì)的共同進(jìn)步。

　　一、不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)

　　電力企業(yè)的政工干部要不斷加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，確保具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力以及正確的工作作風(fēng)。

　　1. 具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)

　　思想政治工作的對(duì)象是具有復(fù)雜思想的人，需要處理各種實(shí)際的問(wèn)題，同時(shí)要始終保持在群眾的監(jiān)督之下，這些都需要政工干部具有較高的精神境界，要具有無(wú)私的精神。新時(shí)期下，思想政治工作者具有政工干部以及管理干部的雙重職能，對(duì)于全新的角色要有全新的要求，政工干部需要轉(zhuǎn)變思想觀念，突破傳統(tǒng)模式的束縛，不斷進(jìn)行政治方面的理論以及業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，努力提升自身的綜合素質(zhì)來(lái)適應(yīng)逐漸發(fā)展的新工作。

　　2. 具有優(yōu)良的工作作風(fēng)

　　政工干部要加強(qiáng)在實(shí)踐中的學(xué)習(xí)能力，不斷在實(shí)踐中增長(zhǎng)才能，真正將群眾工作做實(shí)、做細(xì)，使得電力企業(yè)的群眾思想工作在不斷的發(fā)展過(guò)程中創(chuàng)新。

　　要想做好群眾工作，首先要具有務(wù)實(shí)上進(jìn)的工作作風(fēng)。

　　政工干部要時(shí)常深入到群眾中進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)研工作，了解群眾的具體情況。在工作過(guò)程中要善于動(dòng)腦，要將安排的工作計(jì)劃妥當(dāng)，加強(qiáng)可能出現(xiàn)問(wèn)題的判斷能力以及處理問(wèn)題的能力。

　　要樹(shù)立起實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)。對(duì)于政工工作要善于抓住工作的重點(diǎn)及關(guān)鍵內(nèi)容，保證工作高質(zhì)量、高效率的完成，提升對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題的處理能力。

　　要保持親和友善但具有原則的作風(fēng)。電力企業(yè)的政工干部要充分的接近群眾，與群眾進(jìn)行有效溝通，與此同時(shí)，一定要對(duì)自己嚴(yán)格要求，要遵守黨政紀(jì)律以及規(guī)章制度，腳踏實(shí)地的做人，在群眾中一定要保持優(yōu)秀政工干部的形象。政工干部要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以提升服務(wù)質(zhì)量作為切入點(diǎn)，努力做到對(duì)待群眾思想政治要關(guān)心、服務(wù)上要具有誠(chéng)心、生活上要貼心，以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神來(lái)教育群眾，使得群眾真正體會(huì)到政工干部是真正干事的人，思想政治工作不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教主義。

　　3. 要具有較強(qiáng)的創(chuàng)新觀念

　　要重新認(rèn)識(shí)政工工作的職責(zé)，在完成本職工作的基礎(chǔ)上努力學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)，可以通過(guò)自學(xué)或者集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式來(lái)增強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。對(duì)于電力企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、組織形式以及工藝流程等方面的基本業(yè)務(wù)知識(shí)要全面的了解，使得政治方面的工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)的融合起來(lái)，使政工干部成為除了掌握自身知識(shí)也掌握生產(chǎn)管理知識(shí)的綜合性人才。

　　在工作過(guò)程中要學(xué)習(xí)并嘗試采用不同的工作方法進(jìn)行工作，使得群眾工作內(nèi)容及形式有所創(chuàng)新，同時(shí)要深入了解相關(guān)信息并進(jìn)行研究分析工作，依靠組織以及組織資源來(lái)解決關(guān)鍵性、復(fù)雜性問(wèn)題，并且要加強(qiáng)和上下級(jí)部門(mén)之間的溝通交流，保證工作的質(zhì)量和效率。另外，由于政工干部所服務(wù)的對(duì)象具有廣泛性以及多層次性，要求政工干部具有多種能力。

　　二、不斷創(chuàng)新，將工作落到實(shí)處

　�。ㄒ唬┱�工工作思路方面的創(chuàng)新

　　1. 思想觀念方面的創(chuàng)新

　　電力企業(yè)的政工工作要以企業(yè)的共同目標(biāo)作為中心，將其作為企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)。要通過(guò)不同的形式來(lái)引導(dǎo)干部群眾充分解放思想，更新自身觀念。在工作指導(dǎo)方面要強(qiáng)調(diào)在加強(qiáng)的基礎(chǔ)上改進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。雖然隨著社會(huì)的發(fā)展各方面的因素都會(huì)在一定程度上影響企業(yè)的思想政治工作，但是要保持思想政治工作力度不能減，思想政治工作開(kāi)展要保持多樣的形式。

　　2. 工作的方式方法要?jiǎng)?chuàng)新

　　在保持思想觀念具有創(chuàng)新性、針對(duì)性以及實(shí)效性的基礎(chǔ)上，要努力增加工作形式的多樣性。要根據(jù)實(shí)際情況的不斷變化來(lái)尋找群眾思想政治工作的新方法，努力將輿論方面的宣傳和思想疏導(dǎo)進(jìn)行結(jié)合，將群眾的思想教育工作和日常的工作進(jìn)行結(jié)合，將工作的落實(shí)情況和實(shí)際的人事相結(jié)合。要保證企業(yè)的政工工作與管理工作同步進(jìn)行，加強(qiáng)政工工作的效率。

　　3. 工作機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新

　　隨著電力改革的不斷發(fā)展，電力企業(yè)的職工群眾隨著工作的模式、社會(huì)地位以及利益分配制度等方面的變化，在思想觀念方面必然會(huì)有變化。怎樣教育引導(dǎo)職工群眾面對(duì)這種變化，怎樣正確看待利益分配方面的不同等改革所帶來(lái)的痛點(diǎn)是現(xiàn)階段電力企業(yè)政工干部所要面對(duì)的重要問(wèn)題。政工干部在實(shí)際工作中不能墨守成規(guī)，要采用創(chuàng)新的工作機(jī)制來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。傳統(tǒng)的采用談話、開(kāi)會(huì)等的形式已經(jīng)不能完全解決問(wèn)題，同時(shí)也不能等到出了問(wèn)題之后再進(jìn)行相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，政工工作要具有主動(dòng)性以及前瞻性。

　�。ǘ�）政工工作的內(nèi)容要落實(shí)

　　思想政治工作是確保群眾思想平穩(wěn)，處理實(shí)際工作中出現(xiàn)的矛盾，提升群眾綜合素質(zhì)，保證工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。

　　思想政治工作不能簡(jiǎn)單的進(jìn)行說(shuō)教，而是確保企業(yè)工作順利平穩(wěn)開(kāi)展的實(shí)際工作。所以，只有將實(shí)際工作作為中心點(diǎn)，將思想政治工作真正落實(shí)，才能加強(qiáng)思想政治工作的動(dòng)力。

　　在全新的時(shí)代，電力企業(yè)的政工干部一定要機(jī)警的抓到群眾的思想活動(dòng)情況，采取必要的措施落實(shí)，使得廣大的職工群眾在具體的工作過(guò)程中形成心靈上的共鳴以及思想上的互動(dòng)，發(fā)現(xiàn)自身所從事事業(yè)的巨大發(fā)展?jié)摿�，從而激發(fā)群眾的工作積極性，通過(guò)高漲的凝聚力來(lái)促進(jìn)工作的飛速發(fā)展。

　�。ㄈ�）政工工作的效果要落實(shí)

　　加強(qiáng)群眾思想政治工作實(shí)效性的關(guān)鍵在于遵循以人為本的原則，在實(shí)際的操作過(guò)程中要關(guān)注以下幾個(gè)方面。

　　加強(qiáng)人性化管理的力度，注重人文關(guān)懷。在實(shí)際的工作中要堅(jiān)持以理服人、以情動(dòng)人、以事感人，將群眾的實(shí)際生活與思想政治工作充分融合。電力企業(yè)的政工干部要常常深入到群眾中去，通過(guò)與群眾的溝通交流來(lái)真實(shí)把握住群眾的思想脈搏，加強(qiáng)思想政治工作的前瞻性、主動(dòng)性以及實(shí)效性，加強(qiáng)黨員和群眾、干部和群眾的關(guān)系，真正激發(fā)出職工群眾的生產(chǎn)熱情。

　　提倡情感感化，通過(guò)舉行特色活動(dòng)（如開(kāi)展貼心支部等）來(lái)使相關(guān)的內(nèi)容得到落實(shí)。要將四主動(dòng)的要求進(jìn)行落實(shí)，就是指：主動(dòng)宣傳電力體制改革政策以及形勢(shì)，加強(qiáng)思想方面的疏導(dǎo)和問(wèn)題解釋工作；主動(dòng)獲取群眾的意見(jiàn)和建議，真正把握住群眾的利益訴求；主動(dòng)服務(wù)群眾，做好事實(shí)事，真正解決職工群眾關(guān)心的重要問(wèn)題；主動(dòng)改善黨建活動(dòng)的方式，不斷加強(qiáng)黨組織的活力，不斷優(yōu)化平臺(tái)和橋梁建設(shè)，使黨群聯(lián)系更加緊密，使職工群眾的工作和生活更加的順心舒心，這樣開(kāi)展思想政治工作就好更加的順暢，可以事半功倍。

　　三、結(jié)語(yǔ)

　　所有事情的開(kāi)始都是以思想上的調(diào)動(dòng)作為開(kāi)始，只有在思想政治上得到了穩(wěn)定保證才能確保工作的順利開(kāi)展。政工管理工作是現(xiàn)代企業(yè)管理工作的重要組成部分，作為具有特殊性質(zhì)的電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，政工干部做好群眾的思想政治工作是企業(yè)真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)，是保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升以及穩(wěn)定發(fā)展的促進(jìn)器，是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的基石。企業(yè)的政工干部要不斷優(yōu)化群眾的思想政治工作，不斷地處理職工群眾在實(shí)際工作生活中遇到的各種實(shí)際困難，用熱心誠(chéng)心以及愛(ài)心來(lái)使職工群眾思想真正統(tǒng)一，從而為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。

　　參考文獻(xiàn)：

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