語文類課程現(xiàn)狀及教學(xué)創(chuàng)新研析論文
摘 要:本文分析與歸納調(diào)研所得,以實現(xiàn)高職培養(yǎng)目標(biāo)和提升學(xué)生人文素質(zhì)為切入點,討論高職院校開設(shè)語文類課程的必要性和重要性,闡述“走出”傳統(tǒng)高職語文教學(xué)的觀點,提出了具有可操作性的改革思路與建議。
關(guān) 鍵 詞:素質(zhì)能力提高 就業(yè)導(dǎo)向 語文類課程 改革創(chuàng)新
緒言
十幾年來,高職教育發(fā)展很快,為社會培養(yǎng)了一大批有一定理論知識和較強(qiáng)實踐能力的高技能人才。但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速與人文素質(zhì)缺失的矛盾日益凸顯,素質(zhì)教育的核心——“怎樣培養(yǎng)人?培養(yǎng)怎樣的人?”正在被越來越多的同行所思考。必須全面理解我國高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)定位:高職院校的畢業(yè)生不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技能,還應(yīng)該是一個綜合發(fā)展較為全面的人。高職教育要有遠(yuǎn)見,要對高職學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)。如何使高職院校在有限的學(xué)時里將語文類課程的作用發(fā)揮到最大,使之成為高職院校進(jìn)行人文素質(zhì)教育的主體內(nèi)容,在高職語文教學(xué)中使高職學(xué)生真正受益,進(jìn)而提高其人文素質(zhì)和語文能力,為今后的發(fā)展打下良好的母語基礎(chǔ),是本課題研究的核心內(nèi)容。
在高職院校的教學(xué)實踐中,語文類課程統(tǒng)指《高職語文》、《應(yīng)用文》、《現(xiàn)代漢語》、《文學(xué)鑒賞》、《寫作基礎(chǔ)》、《演講與口才》等學(xué)習(xí)和使用母語的課程。從高職院校的辦學(xué)層次看,高職教育屬于高等教育的范疇。合格的高職畢業(yè)生除了要掌握較高的專業(yè)技能外,還應(yīng)該在各種素質(zhì)和能力的培養(yǎng)方面,達(dá)到高等教育培養(yǎng)目標(biāo)的一般要求,這其中自然包括對語文能力的要求。在多年的教學(xué)實踐中,我們可以看到,人文素質(zhì)教育最有利于培養(yǎng)高職學(xué)生的自強(qiáng)、自信、自立。對于高職學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展來說,人文素質(zhì)教育的作用與技能學(xué)習(xí)的作用同樣重要甚至更重要。長期關(guān)注語文教學(xué)改革的北京大學(xué)中文系主任溫儒敏教授就認(rèn)為:當(dāng)前正提倡素質(zhì)教育,大學(xué)語文等語文類課程理應(yīng)受到更多的重視。
在本課題研究過程中,課題組對十余所在杭高職院校(浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江警官職業(yè)學(xué)院、浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、浙江金融職業(yè)學(xué)院、中國美院職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江教育學(xué)院小和山校區(qū)、浙江電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院等)的語文教師和部分學(xué)生以開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式進(jìn)行了調(diào)研,并對已回收的由師、生分別填寫的600份有效調(diào)查問卷進(jìn)行了整理、統(tǒng)計、分析。課題組力求在廣泛調(diào)研、開拓思路的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際、理清現(xiàn)狀,探求高職院校語文類課程教學(xué)的新思路、新方法。
一、杭州高職院校語文類課程教學(xué)工作現(xiàn)狀
通過調(diào)研,我們較全面地了解到:近年來,關(guān)于加強(qiáng)高職學(xué)生人文素質(zhì)教育的呼吁,在理論研究上已經(jīng)逐漸得到重視;但在教學(xué)實踐中,鑒于高職教育的職業(yè)性特點,各校輕視語文類課程教學(xué)的情況普遍存在,高職語文類課程開不開設(shè)并無定規(guī)。而且一旦涉及具體安排,有的高職院校往往舍不得把必要的學(xué)時、學(xué)分拿出一些給語文類課程。在課題組進(jìn)行調(diào)研的十幾所高職院校中,除了三所以經(jīng)濟(jì)、管理等文科類專業(yè)為主的高職院校比較重視語文類課程的教學(xué)外,絕大多數(shù)高職院校在教學(xué)中,都把開設(shè)語文類課程當(dāng)作是執(zhí)行教學(xué)計劃的“填充物”和“替補(bǔ)隊員”,其中不足50%的高職院校把它作為部分專業(yè)(以文、管類專業(yè)為主)的限選課,不足38%的高職院校把它作為全院的公選課。在部分高職院校的農(nóng)、理、工類專業(yè)中,語文類課程的開設(shè)率為零。由此可見,目前在杭州的高職院校中,語文類課程學(xué)時少、學(xué)分低、規(guī)模小、學(xué)科系統(tǒng)性差,并常常處于隨時可能被“砍掉”的、可有可無的尷尬境地。調(diào)研中還發(fā)現(xiàn):一些高職院校的語文教師因沒有語文教學(xué)任務(wù),只好轉(zhuǎn)行教“兩課”或做其他工作。在高職語文類課程教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查中,我們同時還了解到:在開設(shè)了語文類課程的高職院校中,有70%左右的學(xué)生對高職語文教學(xué)的效果“基本滿意”,有12%的學(xué)生表示不滿意,另有18%的學(xué)生選擇了“說不上來”。由此可見,目前杭州高職院校的語文類課程教學(xué),無論是規(guī)模、質(zhì)量和效果,都還沒有完全達(dá)到高職培養(yǎng)目標(biāo)和提高學(xué)生人文素質(zhì)的.要求。勿庸諱言,現(xiàn)狀是令人憂慮的。
二、高職語文教學(xué)形成目前現(xiàn)狀的主要原因分析
調(diào)研中,對 “高職語文教學(xué)現(xiàn)狀的主要原因分析”一題,有25%的教師和28%的學(xué)生選擇了“教材因素”,38%的教師和16%的學(xué)生選擇了“教師因素”,16%的教師和21%的學(xué)生選擇了“學(xué)生因素”,25%的教師和18%的學(xué)生選擇了“學(xué)校重視度”,50%的教師和學(xué)生選擇了“其他(如教法)”。從這些數(shù)據(jù)可以看出:目前高職語文教學(xué)的不佳狀況是由多種因素影響而造成的。
例如:在一些以理工類專業(yè)為主的高職院校中,領(lǐng)導(dǎo)們往往把以中華傳統(tǒng)文化為依托的人文素質(zhì)教育,全部歸屬于思想政治教育,只設(shè)“思政教研室”,不設(shè)“文科(語文)教研室”,甚至認(rèn)為高職院校里有了“兩課”,就不再需要語文類課程了,課題組認(rèn)為這屬于辦學(xué)理念上的失誤。加上一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)過于強(qiáng)調(diào)高職教育“重技能,重操作”的培養(yǎng)方式,重專業(yè)教育、輕人文素養(yǎng),因此語文類課程相對于專業(yè)課或英語、政治等課程而言,在杭州高職院校中并沒有明確的“學(xué)科地位”,處于十分“邊緣化”的位置。
隨著與世界接軌步伐的加快,西方的語言文化通過多種渠道對我國青少年產(chǎn)生影響。加上長期以來,中學(xué)語文教學(xué)中的“應(yīng)試”傾向,使許多學(xué)生把學(xué)好英語作為第一要務(wù),對漢語的學(xué)習(xí)反而抱無所謂甚至不屑的態(tài)度。許多高職學(xué)生更是從中學(xué)起就形成了對語文類課程興趣不大的思維定勢。例如問卷中“是否會認(rèn)真學(xué)習(xí)《大學(xué)語文》等課程”一題,有16%的學(xué)生表示“不會”,26%的學(xué)生表示“無所謂”,只有58%的學(xué)生表示“會”(其中文科類的學(xué)生占40%);在“除了《大學(xué)語文》、《應(yīng)用文寫作》,你會去學(xué)其他語文類課程嗎?”一題中,有23%的學(xué)生表示“不會”,24%的學(xué)生表示“無所謂”,只有53%的學(xué)生表示“會”。還有21%的學(xué)生(主要是理工科專業(yè)的學(xué)生)認(rèn)為在自己三年的學(xué)習(xí)過程中,沒有必要學(xué)習(xí)語文類課程。
綜上所述,問題已經(jīng)比較嚴(yán)重,對高職語文類課程再不重視,恐怕會耽誤整整一代人,此語決非危言聳聽。
三、高職院校開設(shè)語文類課程的必要性
在高職院校中到底要不要開設(shè)語文類課程?在調(diào)研中,來自多數(shù)學(xué)生的回答是肯定的。同時最近幾年,來自用人單位的要求強(qiáng)化畢業(yè)生語文能力的呼聲也很高。去年,《國家十一五期間文化發(fā)展規(guī)劃綱要》曾經(jīng)明確指出:高等學(xué)校要創(chuàng)造條件,面向全體大學(xué)生開設(shè)中國語文課[1]。所以,此問題已有了答案。
那么,高職院校的語文類課程應(yīng)該如何開設(shè)?對這個問題要做具體分析。本著“必須”和“夠用”的高職教學(xué)原則,課題組認(rèn)為:在工科類的高職院校中,語文類課程可作為必選課(或考查課)出現(xiàn)。實踐證明:畢業(yè)生僅有專業(yè)知識,而不具備其他方面的知識,參加工作以后與他人的交流和溝通會產(chǎn)生困難和障礙。反之,這種困難和障礙又會影響到個體對專業(yè)知識的運(yùn)用和發(fā)揮。所以學(xué)一點語文類課程,對工科類高職畢業(yè)生是大有好處的。在文科類或經(jīng)管類高職院校中,語文類課程應(yīng)該是必修課。學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的過程中,學(xué)一點人文知識,懂一些語文常識,受一陣民族文化的熏陶,潛移默化、點滴入心,對他們今后的成長、成材,必定也會大有裨益。在綜合性高職院校中,更應(yīng)該給語文類課程以應(yīng)有的學(xué)科地位。要防止那種“只懂技能而沒有文化”的培養(yǎng)方式在高職院校中泛濫。經(jīng)驗證明:當(dāng)高職畢業(yè)生掌握了某種技能以后,他可以解決牛奶與面包的問題(即飯碗問題),但不可能有更大發(fā)展;只有那些既掌握了一定技能又接受過語文類知識(人文知識)熏陶的高職畢業(yè)生,才可能在成材之路上走得更遠(yuǎn)。
高職教育理論研究的結(jié)果表明:在實現(xiàn)高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的過程中,各種素養(yǎng)(含人文素養(yǎng))的提高是一項不容忽視的重要內(nèi)容。高職畢業(yè)生將來從事某一專門職業(yè)時,其專業(yè)知識的運(yùn)用和專業(yè)技能的發(fā)揮,往往與個人的政治修養(yǎng)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、身體情況等非專業(yè)方面的因素有很大關(guān)系。高職教育所提供的知識和由此形成的能力(技能)是高職畢業(yè)生將來開展職業(yè)活動的前提條件。有一定人文素質(zhì)的高職畢業(yè)生,可以在職業(yè)活動中發(fā)掘出工作的樂趣和生活的真諦,會自覺將工作與人生的重大意義有機(jī)地融為一體,從而在職業(yè)活動中取得突破、做出成績。所以在高職教育中,知識的學(xué)習(xí)、技能的培養(yǎng)、人文素養(yǎng)的提高這三方面,應(yīng)該有機(jī)結(jié)合,協(xié)調(diào)進(jìn)行。應(yīng)該徹底改變某些高職院!爸貙I(yè)教育、輕人文素養(yǎng)”的現(xiàn)狀。正因為如此,在高職院校中開設(shè)語文類課程不僅重要、而且必要。
四、對高職院校語文類課程教學(xué)創(chuàng)新的探討
正確使用漢語,繼承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的語言文化傳統(tǒng),是當(dāng)代高職學(xué)生應(yīng)盡的責(zé)任,也是高職院校語文教師應(yīng)該擔(dān)負(fù)的歷史任務(wù)。傳統(tǒng)的語文類課程教學(xué)觀念是否應(yīng)該突破?應(yīng)該怎樣突破?突破以后如何定位和發(fā)展?在教學(xué)實踐中怎么操作?在對師生們的調(diào)研中,有13%的教師和15%的學(xué)生選擇了“教材改革”,38%的教師和22%的學(xué)生選擇了“教法改革”,50%的教師和42%的學(xué)生選擇了“語文教學(xué)結(jié)合專業(yè)”,25%的教師和26%的學(xué)生選擇了“語文教學(xué)適應(yīng)現(xiàn)實需求”,在學(xué)生們提出的語文教學(xué)建議中,有65%的學(xué)生認(rèn)為語文教學(xué)應(yīng)加強(qiáng)實用性,例如有選擇地學(xué)一些常用文種,擴(kuò)大知識面,以更適合于今后工作的需要。
課題組在認(rèn)真、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,匯總調(diào)研所得,廣納意見和建議,提出如下應(yīng)對措施,供同行們在教學(xué)中參考:
1、 結(jié)合高職教育的需要,建議開設(shè)《高職語文》、《應(yīng)用寫作》、《演講與口才》等語文
類課程,還應(yīng)該參與校園文化活動,加強(qiáng)以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為依托的人文素質(zhì)教育。在調(diào)研中有24%的學(xué)生提出增加人文類課外活動的建議。例如借用人文講座、社團(tuán)活動、社會調(diào)查、辯論演講等形式,突出高職語文課的實用性,實現(xiàn)第一課堂與第二課堂的有機(jī)對接,使高職學(xué)生們和專業(yè)系部真正體會到語文教學(xué)的重要意義和作用。
2、 高職院校開設(shè)的語文類課程,必須立足人才培養(yǎng)的市場需求,堅持“就業(yè)導(dǎo)向”,突
出其針對性和適用性特點,以“必須”和“夠用”為度,為專業(yè)建設(shè)與發(fā)展服務(wù),從而充分體現(xiàn)高職院校的教學(xué)特色。應(yīng)該按照專業(yè)和崗位需要,確定語文類課程的教學(xué)目標(biāo),科學(xué)、合理地安排教學(xué)內(nèi)容,把提高學(xué)生運(yùn)用語文知識的能力放在首位。
3、 在調(diào)研中,超過95%的教師和48%的學(xué)生明確表示要尊重優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,加強(qiáng)語文教學(xué),增強(qiáng)語文教師在高職院校中的人文影響。通過語文教學(xué)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。建議有關(guān)部門把加強(qiáng)人文素質(zhì)教育與高職院校的辦學(xué)理念結(jié)合起來,落實到學(xué)校的教學(xué)工作上,力求在體制上、政策上、方法上使高職語文教學(xué)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4、 在教學(xué)內(nèi)容方面,有88%的教師和44%的學(xué)生提出應(yīng)突破傳統(tǒng)的“語文”教學(xué)內(nèi)
容,進(jìn)行現(xiàn)有教材、教法的改革。課題組建議采用“大語文”的觀念,貫徹黨中央提出的以“八榮八恥”為核心的人才教育目標(biāo)。同時充分考慮高職學(xué)生語文水平的普遍情況和實際工作需要,將文、史、哲、政等知識結(jié)合起來,靈活使用教材,跳出原有的“講幾段范文,寫幾篇作文”的舊模式,力求實現(xiàn)“雅俗共賞”,切實提升高職學(xué)生的“聽說讀寫”能力(尤其是“說和寫”的能力)和語文應(yīng)用能力。反對“眉毛胡子一把抓”。
5、 在教學(xué)過程中,有效利用多媒體教學(xué)手段(有63%的師生認(rèn)為使用多媒體教學(xué)的效果好于一般課堂教學(xué)),制作聲情并茂、寓教于樂的教學(xué)課件,通過大眾的、通俗的、趣味性的解讀方式,在情境教學(xué)中以“真、善、美”動人。力避傳統(tǒng)的“老三段”教法,代之以啟發(fā)、引導(dǎo)和聯(lián)想,要加強(qiáng)教學(xué)過程中的師生互動,做到課堂內(nèi)與課堂外相結(jié)合,抽象與形象相結(jié)合,理論與實用相結(jié)合。
6、 提倡在教學(xué)中加強(qiáng)語文教師之間的校際交流(如定期舉行教學(xué)研討會,同一課程的
教學(xué)軟件實現(xiàn)共享,兄弟院校合編新教材等),結(jié)合時代特征,突破傳統(tǒng)“語文”的教學(xué)空間,擴(kuò)大教師自身的知識面,巧妙聯(lián)系其他學(xué)科的知識點(如講授經(jīng)濟(jì)類應(yīng)用文的教師應(yīng)熟悉企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)活動和相關(guān)經(jīng)濟(jì)制度),多渠道強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)水平,提高個人素質(zhì),使語文教師在高職院校的發(fā)展中有更多話語權(quán)。
在高職教育中,職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)知識教育同樣重要。作為一種教學(xué)手段,高職院校語文類課程的開設(shè)和教學(xué)的改革創(chuàng)新,理應(yīng)引起主管部門和各高職院校領(lǐng)導(dǎo)層的足夠重視。一個民族的文化、文明程度如何,其語文(母語)教學(xué)水平起著很大的作用,這種作用不能因?qū)W生進(jìn)入高職院校而停頓。高職語文教學(xué)應(yīng)著力為提升高職學(xué)生的人文素質(zhì),為其今后發(fā)展打下良好的母語基礎(chǔ)而發(fā)揮作用。
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