關于人才的經典名言警句(精選90句)
無論是在學校還是在社會中,大家一定都接觸過一些使用較為普遍的名言警句吧,名言警句蘊含著深邃的哲理,閃耀著理性的光輝,在議論文中既可作為論點,又可作為論據(jù)。那么你有真正了解過名言警句嗎?以下是小編整理的關于人才的經典名言警句,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
人才的經典名言警句1
1.用得其長,則才無或棄;偏詰其短,則觸物無可!鸷(晉)
2.有大略者不問其短,有厚德者不非小疵!稌(南朝·宋)
3.士者貴其用也,不必求備!稌(南朝·宋)
4.人各有能,因藝受任。——范曄(南朝·宋)
5.因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短!獏蔷(唐)
6.取其一,不責其二;即其新,不究其舊!n愈(唐)
7.人之才行,自昔罕全,茍有所長,必有所短。若錄長補短,則天下無不用之人;貴短舍長,則天下無不棄之士!戀(唐)
8.有賢豪之士,不須限于下位;有智略之才,不必試以弓馬;有山林之杰,不可撙其貧賤!獨W陽修(宋)
9.天之生人,各有偏長。國家之用人,備有眾長。然而投之所向,輒不濟事者,所用非所長,所長非所用也。——司馬光(宋)
10.人不可以求備,必舍其短,取其所長!抉R光(宋)
11.用人如器,各取所長!抉R光(宋)
12.才有長短,取其長則不問其短;情有忠偽,信其忠則不疑其偽!醢彩(宋)
13.取人之直恕其戇;取人之樸恕其愚;取人之介恕其隘;取人之敏恕其疏;取人之辯恕其肆;取人之信恕其拘;所謂人有所長,必有所短也,可因短以見長,不可忌長以摘短!獏卫(明)
14.不知人之短,不知人之長,不知人長中之短,不知人短中之長,則不可以用人,不可以教人。——魏源(清)
15.用人者,取人之長,辟人之短!涸(清)
16.聽其言,跡其形,察其所能而慎予官,此謂“事能”!赌印ど匈t中》(戰(zhàn)國)
17.良劍期乎斷,不期乎鏌铘;良馬期乎千里,不期乎驥驁!秴问洗呵铩ど鞔笥[·察今》(戰(zhàn)國)
18.小知不可使謀事,小忠不可使主法!n非子(戰(zhàn)國)
19.有大略者不可責以捷巧,有小智者不可任以大功。——《淮南子·主術訓》(漢)
20.量才而授者,不求功于器外;揆能而受者,不負責于力盡!鸷(晉)
21.德不稱,其禍必酷;能不稱,其殃必大!稌(南朝·宋)
22.稱其任,則政立;枉其能,則事乖!拙右(唐)
23.量才授職,則政成事舉。——白居易(唐)
24.擇天下之士,使稱其職;居天下之人,使其安業(yè)!谠(唐)
25.為官擇人,唯才是與。茍或不才,雖親不用!抉R光(宋)
26.用人不可不慎。才不稱事,事何以立!Μu(明)
27.用人必考其終,授任必求其當!獜埦诱(明)
28.要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應該注意培養(yǎng)人才!s里奧·居里(法)
29.如果一個有才能的人想迅速地幸運地發(fā)展起來,就需要有一種很昌盛的精神文明和健康的教養(yǎng)在他那個民族里得到普及。——歌德(德)
30.環(huán)境影響人的成長,但它并不排斥意志的自由表現(xiàn)!嚑柲嵫┓蛩够(俄)
31.必須小心翼翼地培養(yǎng)人,就像園丁栽培心愛的果木一樣!勾罅(蘇)
32.出人才的部門,常常是工作多而人手少的地方!凉饷舴(日)
33.無論如何努力,若不能達成使人改變的目標,就說不上是在培養(yǎng)人才。——富山芳雄(日)
34.發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人們的長處,要求他們在所擅長的各自崗位上創(chuàng)造出百分之一百二十的工作效率,這就是培養(yǎng)得力合作者的`秘訣!绿锘⑿(日)
35.不素養(yǎng)士而欲求賢,譬猶不琢玉而求文采也!抉R光(宋)
36.欲講富強以刷國恥,則莫要于儲才!T嗣同(清)
37.以繩墨取木,則宮室不成。——《呂氏春秋·離俗覽·高義》(戰(zhàn)國)
38.教羊牧兔,使魚捕鼠,任非其人,費日無功!冠M(漢)
39.不能知人,害霸也;知而不能任,害霸也;任而不能信,害霸也;既信而又使小人參之,害霸也!獏蔷(唐)
40.好賢而不能任,能任而能信,能信而不能終,能終而不能賞,雖有賢人,終不可用矣!愖影(唐)
41.用不才之士,才臣不來;賞無功之人,功臣不勸!蹙S(唐)
42.不才者進,則有才之路塞!f嗣立《新唐書·韋思謙傳》
43.危莫危于任疑!獜埳逃(宋)
44.言過其實,不可大用!_貫中(明)
45.馬不伏櫪,不可以趨道;士不素養(yǎng),不可以重國!喙
人才的經典名言警句2
1.不結果的樹是沒有人去搖的,唯有那些果實累累的才有人用石子去打!(英)西德尼
2.中才因頭銜則出現(xiàn),大才妨礙頭銜,小才則玷污頭銜!(英)蕭伯納
3.要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應該注意培養(yǎng)人才。——(法)約里奧·居里
4.優(yōu)秀的人才是公司的重要資產,人才比計劃更重要。留住好人才是公司成功的標志!(美)玫琳·凱
5.人才是最難得的一種資源。因此,一旦發(fā)現(xiàn)了人才,不光要留住他,更重要的是要培育他,重用他,給他創(chuàng)造充分施展才華的環(huán)境!(韓)李秉哲
6.企業(yè)最大的資產是人!(日)松下幸之助
7.人才可遇不可求。人才的鑒別,不能單憑外表,人才效應不能急功近利,領導者不能操之過急!(日)松下幸之助
8.什么是甲級人才呢?對領導者而言,甲級人才就是對未來的發(fā)展能夠構造出一幅美好藍圖,而且能夠將這幅藍圖清楚地向團隊闡述的人,這種闡述必須非常詳盡有力,直到它也成為所有團隊成員的奮斗目標為止。——(美)杰克·韋爾奇
9.你也許會擁有使你驕傲的技術或者產品,但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個使你贏利的產品或技術!(美)史蒂文·巴爾默(詞語大全)
10.小公司對于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多!(美)史蒂夫·喬布斯
11.我們希望找到經驗與智慧均衡發(fā)展的人,在創(chuàng)新的過程中不怕犯錯的人,以及視變化為常態(tài)并且熱衷于從不同角度看待問題和情況,進而提出極具新意的解決辦法的人!(美)邁克·戴爾
12.一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——(美)比爾·蓋茨
13.公司最大資產并不是擁有龐大的成功,不是靠理論,不是靠計劃,也不是國家政策,而是人,只有人才能使企業(yè)獲得成功。——(日)盛田昭夫
14.不錯,我有許多資產,但我視為最寶貴的卻是我的員工,離開他們我就覺得自己一無所有!(日)士光敏夫
15.即使人們有世界上最好的策略,但是如果沒有合適的人去發(fā)展、實現(xiàn)它,這些策略恐怕也只能“光開花,不結果”!(美)杰克·韋爾奇
16.學歷就好比商品上的標簽,論才用人要看品質,不要只注重標簽價碼!(日)松下幸之助
17.離開了人才薈萃的中心,呼吸不到思想活躍的空氣,不接觸日新月異的潮流,我們的知識會陳腐,趣味會像死水一般變質!(法)巴爾扎克
18.他有著天才的火花!你知道這是什么意思?那就是勇敢開闊的思想,遠大的眼光——他種下一棵樹,他就已經看見了千百年的結果,已經憧憬到人類的幸福。這種人是少有的,要愛就愛這種人!(俄)契訶夫
19.創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機商,也不是只知道賺錢、存錢的守財奴,而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險,善于開拓的創(chuàng)造型人才。——(美)熊彼特
20.人類全都在腳手架上勞動。每一個有才學的人都是一名泥瓦工人。最卑微的人也在給它填補空白或是放上石頭。——(法)雨果
人才的經典名言警句3
1.善于巧妙地利用自己平庸稟賦的人,常常比真正的卓越者贏得更多的尊敬和名聲!(法)拉羅什?
2.江山代有才人出,各領風騷數(shù)百年!w翼
3.立大功者不求小疵,有大忠者不求小過!愖影
4.量力而任之,度才而處之。——韓愈
5.何世無材,患主人不能識耳,茍能識之,何患無材!獫h武帝
6.教之、養(yǎng)之、取之、任之,有一非其道,則足以敗亂天下之人才。——王安石
7.高者未必賢,下者未必愚!拙右
8.博求人才,廣育士類!K軾
9.路不險,則無以知馬之良;任不重,則無以知人之才!煳
10.報國之忠,莫如薦士;負國之罪,莫如蔽賢!抉R光
11.采玉者破石拔玉,選士者棄惡取善!醭
12.非真無人也,但求之不勤不至耳。——歐陽修
13.九州生氣恃風雷,萬馬齊喑究可哀。我勸天公重抖擻,不拘一格降人才!徸哉
14.人才者,求之者愈出,置之則愈匱!涸
15.人才那得如金銅,長在泥沙不速朽。愿公愛士如愛尊,毋使埋渣嗟不偶!
人才的經典名言警句4
1.擇才不求備,任物不過涯。——元鎮(zhèn)
2.真圣賢決非迂腐,真豪杰斷不粗疏!鹄t
3.知行知止唯賢者,能屈能伸是丈夫!塾
4.知者不博,博者不知!献
5.安危在出令,存亡在所任!抉R遷
6.致天下之治者在人才,成天下之才者在教化!
7.古人相馬不相皮,瘦馬雖瘦骨法奇;世無伯樂良可嗤,千金市馬惟市肥!獨W陽修
8.不用干將,奚以知其銳;不弓鳥號,奚以知其勁!獎
9.才不稱不可據(jù)其位,職不稱不可食其祿!踉
10.朝無爭臣則不知過,國無達士則不聞善!喙
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