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創(chuàng)新的名人名言

時間:2023-06-06 14:22:44 名言格言 我要投稿

關于創(chuàng)新的名人名言

  無論在學習、工作或是生活中,大家都接觸過很多優(yōu)秀的名言吧,在議論文中,引用名言,不但體現(xiàn)語言的豐富,還能增強觀點的說服力,使文章頓時有了亮色,起到錦上添花的效果。其實很多朋友都不太清楚什么樣的名言才是好的名言,以下是小編整理的關于創(chuàng)新的名人名言,歡迎大家分享。

關于創(chuàng)新的名人名言

  1、深刻,創(chuàng)新。——茅盾

  2、人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的,因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)!缮

  3、現(xiàn)在的一切美好事物,無一不是創(chuàng)新的結果!吕

  4、現(xiàn)在一切美好的事物,無一不是創(chuàng)新的結果。——穆勒

  5、解決無效管理,首先要在思想觀念上樹立以幾何級數(shù)去提高工作效果的信心;其次,要有創(chuàng)新是無止境的觀念,創(chuàng)新的空間存在于每個地方、每個人、每件事上!獜埲鹈

  6、處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人皆是創(chuàng)造之人!招兄

  7、踩著前人的腳印前進,最佳結果也只能是“亞軍”!羁扇

  8、推陳出新是我的無上訣竅!勘葋

  9、科學需要幻想,發(fā)明貴在創(chuàng)新。——愛迪生

  10、拙劣的藝術家永遠戴著別人的眼睛!_丹

  11、不去探索更新的道路,只是跟著別人的腳印走路,也總會落后別人一步,要趕過前人,非有獨創(chuàng)精神不可!A羅庚

  12、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式這個世界不是因為你能做什么,而是你該做什么!R云

  13、好的東西往往都是很難描述的。在我看來有三種人,生意人:創(chuàng)造錢;商人:有所為,有所不為。企業(yè)家:為社會承擔責任。企業(yè)家應該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神!R云

  14、“我們不能人云亦云,這不是科學精神,科學精神最重要的就是創(chuàng)新!薄X學森

  15、隨著一種觀念的流行,言語創(chuàng)新的程度絲毫不亞于習慣改變的程度——塞·約翰遜

  16、詩歌的靈魂在于創(chuàng)新,即創(chuàng)造出使人意想不到的,驚嘆不已和賞心悅目的東西——塞·約翰遜

  17、非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新,就不是真正的創(chuàng)新!上滦抑

  18、敏于觀察,勤于思考,善于綜合,勇于創(chuàng)新!问搴

  19、距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡!旭R斯·彼得斯

  20、任何研究工作都應有所創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎,一是新概念的指導,二是新方法的突破!貘櫟

  21、凡事力爭最好的可能性,但必須做最壞的準備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此!跏勒

  22、要創(chuàng)新需要一定的靈感,這靈感不是天生的,而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創(chuàng)新。——王業(yè)寧

  23、創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機商,也不是只知道賺錢、存錢的守財奴,而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險,善于開拓的創(chuàng)造型人才!鼙颂

  24、天才的主要標記不是完美而是創(chuàng)造,天才能開創(chuàng)新的局面!獊喩た滤估

  25、藍海戰(zhàn)略是以創(chuàng)新為中心的戰(zhàn)略,強調的是無人競爭的、全新的市場空間和全新的商機!獥瞽Z麗

  26、以大小為主的創(chuàng)新并不改變什么,只有通過改變產(chǎn)品或服務的數(shù)量來推出新產(chǎn)品!獥瞽Z麗

  27、在學習上不肯鉆研的人是不會提出問題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會有所創(chuàng)新的!

  28、在中國,創(chuàng)新就是率先模仿!

  29、漸進就是守舊。所以經(jīng)營理念創(chuàng)新,就要反漸進,必須一步到位。 ——張瑞敏

  30、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個,就是要持續(xù)創(chuàng)新!獜埲鹈

  31、把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我。 ——張瑞敏

  32、“想干與不想干”是有沒有責任感問題,是“德”的問題;“會干與不會干”是“才”的問題,但是不會干是被動的,是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題,即能不能不斷提高自己的目標。——張瑞敏33、以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神!獜埲鹈

  34、每天創(chuàng)新一點點,是在走向領先。每天多做一點點,是在走向豐收。每天進步一點點,是在走向成功!u金宏

  35、我創(chuàng)造,所以我生存!_曼·羅蘭

  36、正確的道路是這樣,吸取你的前輩所做的一切,然后再往前走!袪査固

  37、沒有什么會永遠一成不變——克拉克

  38、處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人皆是創(chuàng)造之人!罩

  39、創(chuàng)新有兩點:一是不要囿于前人的成就,二是不要怕犯錯誤,這兩點都需要膽量。”——楊振寧

  40、創(chuàng)新的目標是創(chuàng)造有價值的定單;創(chuàng)新的本質是創(chuàng)造性的破壞,破壞所有阻礙創(chuàng)造有價值定單的枷鎖;創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒,即借力!獜埲鹈

  41、觀念創(chuàng)新就是目標創(chuàng)新,目標創(chuàng)新就是提出別人認為不可能達到的目標,并用創(chuàng)新的辦法實現(xiàn)它。 ——張瑞敏

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