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機械行業(yè)年度總結

時間:2023-06-28 15:54:39 年終總結 我要投稿
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機械行業(yè)年度總結14篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的機械行業(yè)年度總結,歡迎大家分享。

機械行業(yè)年度總結14篇

  機械行業(yè)年度總結 篇1

  20xx年即將過去,在這辭舊迎新的時刻,我深感時間過得飛快,回首從8月份來到某某某某公司的工作歷程,獲益良多,在學習和工作上都有了很大的進步和提升。當然工作得以順利的開展和完成離不開領導的大力支持和幫助。同時也得感謝我的兩位師傅,同事們和車間員工的熱心幫助,F將我這四個月的工作總結如下:

  首先我通過領導和同事們的介紹大概了解了某某分廠的干部組織結構及生產組織結構,車間各部室的職責以及在生產過程中的安全,協作關系。通過師傅的介紹和下現場參觀對車間目前加工的產品類型有了大概的了解。

  其次,這四個月的工作知識的學習情況:1.通過書記安排的數控編程及操作培訓,使我對數控機床和數控系統(tǒng)有了更深刻的認識;再加上在車間的師傅的實際操作,讓我用一個月的時間完全掌握了日本馬扎克的`四臺數控機床和數控編程,現在已能夠獨立編程和操作;2.就是在技術室跟上我的解師傅看我們分廠的主打產品曲軸的加工工藝,以及學習了這一年加工的美國喀麥隆曲軸的關鍵工藝流程等,讓我對機械工藝有了進一步的認識,通過工藝的學習,從而這四個月認真學習了機械加工工藝,機械工藝裝備,機械工藝設計,切削刀具,熱處理等知識。3.當然在技術室?guī)煾祩兊膸ьI和指導下,我查看技術文件、工藝圖冊,繪制圖紙,學習AUTOCAD機械制圖,識圖和繪圖能力上都有了大大提高。由于在校期間自己已經掌握了Auto CAD二維繪圖軟件和Pro/E三維設計軟件,所以加上在車間的練習,自己已經更好更快的能夠繪制一些復雜的零件及裝配圖。

  最后這四個月自己的工作成果如下:1.8月份剛來,在某師傅的指導下,和誰誰誰一起實測繪制了兩個齒輪的CAD圖。2.10月份,在車間成功編制加工兩種不同類型的后蓋程序; 3. 同時這四個月里,在班長的帶領下,自己加工了一些后蓋,粗車了大量螺母,還有精車了500多個鎖甲套。3.12月份又編制了精車支氣導管兩端的程序,同時也提高了加工效率在很短的時間里加工完了所有支氣導管。和車間班長一起發(fā)現數控機床的一些常見問題,并及時解決,以便不影響到分廠的生產任務。例如,遇到卡盤的保護區(qū)問題,刀具的加工極限尺寸不足,還有機床的潤滑保養(yǎng)不當等等,還通過機床的各種報警發(fā)現數控機床的刀塔不能自動旋轉,數控機床里的編碼器出現了問題等等。

  總而言之,我認為工作是一個學以致用的過程,是一個自我發(fā)展的機會。我必須在以后從長期的工作中積累和學習,注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,決策能力,及敏銳的洞察力。我應該要做到:不要去適應工作,而是要努力提升自己的能力、提升工作標準、追求卓越。能干到最好就不干到次好。再結識良師益友,積累豐富的實踐經驗、提升自己的素質能力,讓自己在技術上擁有獨當一面的能力,在管理上能夠影響號召他人。這才是我認為在工作中獲得的最寶貴的東西。

  機械行業(yè)年度總結 篇2

  不知不覺間,來到sina公司已經有半年時間了,在項目開發(fā)的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。

  回顧過去的一年,現將工作總結如下:

  在從來到公司到現在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現在正在參與的儲備項目:云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。在工作中主要存在的問題有:

  由于對業(yè)務不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現因為業(yè)務的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

  在開發(fā)中,用到很多新的技術,由于開發(fā)時間緊促,發(fā)現的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  工作心得

  1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步,F在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

  3、在半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。

  在半年的工作中,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。 工作教訓

  經過半年年的工作學習,我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。

  仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急; 在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2.對流程不夠熟悉;

  在半年工作中,發(fā)現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提

  3.工作不夠精細化;

  平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經;仡^看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

  4.工作方式不夠靈活;

  在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的'就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。

  5.缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;

  今年的現場經驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。 6.缺少平時工作的知識總結;

  這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。 7.做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現象;

  拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

  在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  下半年,公司要開拓新的微薄領域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。 其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

  機械行業(yè)年度總結 篇3

  xxxx年已匆匆離去,充滿希望的新的一年正向幻滅我們走來。路正長,求索之路漫漫,公司07年身后的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進取,做好工作計劃,為公司的發(fā)展成功實施和個人價值的實現而不懈努力。

  一、參加工作的體會

  以前聽說機械工作打掃衛(wèi)生累,工人非常辛苦,來到公司后感受到了同事們的辛苦,在啟源同事就用四個特別來形容,特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別能忍耐。同事們時令有三季在外老同事出差,照顧不了自己的父親、妻子和孩子,他們任勞任怨地工作,從來沒有幾句怨言,這種無私奉獻的信念是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了深知怎樣面對困難,怎樣做人,引領了正確的人生觀、價值觀。

  裝設不論在現場安裝調試還是在公司裝備,對設備質量的建議越來越高,工程師必須要嚴格把關,尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。通過三年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真,作好每一步工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,總要繼續(xù)學習和工程相關、和專業(yè)相關的基本知識,用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年,公司給予每次給予我機會是對我的信任,對我的考驗,更是對我的鍛練。

  的確,生于憂患,死于安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學習,去自立,去挑戰(zhàn)自己,去適應你的高要求。也只有在這種緊繃的弦,才覺得生活充實,豐富而有意義。很快我掌握了機械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作,環(huán)境地理環(huán)境就不會成為失敗的借口了。

  工作學校到了不少知識,為自己以后的工作更增添了汽油機,我喜歡我們熱衷股份公司實干的精神,";點滴做起,追求完善";,一個人長就應該這樣,只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經驗,教育工作中的失敗挫折和失敗是避免不了的,我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。

  經不起挫折的人是做不好工作的,因為每件事事都不可能是隨心所欲的,在突破性與失敗諸如此類的背后都能體會到一些東西。我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經驗,真正的為用戶戶做好服務。同時在教育工作的過程中,我們能感受出公司對我們的關心和期望,所以每個人應在工作中盡力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

  二、思想體會

  20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于在工作中或者說事業(yè),每個人都相異有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

  首先是心態(tài),套用名人的一句話";態(tài)度決定一切";。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的`結果。具體而言,我對組織工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己惟一寂寞的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的歡樂。我相信業(yè)務在對這一我會的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣,也根本無法毫無保留的很難為它盡我最大的力量?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點好不容易。

  其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)領域能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的里生存,而基本能力,包括適應度,堅忍度,天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神以及發(fā)展?jié)摿Φ,將直接決定在工作中的生命力。

  一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人會人。20xx年,我曾以的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。在不到一年的工作時間里雖然取得了一些成績,但在工作中也存在著很多問題主要表現在:

  1、缺乏創(chuàng)新精神。

  不能積極主動不必的發(fā)揮自己的能力,而是被動消極的適應工作可能需要。數據業(yè)務基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。因此也重獲了一些機會,黨務工作沒有上升到一定高度。

  2、工作不很扎實。

  存在眼高手低,懶于動手的毛病,不能專注于其他工作學習,非常多知識雖了解但卻不精,在公司公司目前培訓課程時不能積極發(fā)言,沒有換句話說放開自己。

  這是我對一年來工作的總結,說的不多。但我認為用實際行動作出來更有說服力。所以在今后的工作中我將努力奮斗,竭盡全力鞏固現有成績。

  首先是心態(tài),套用文化名人的一句話“態(tài)度決定一切”,在工作中,有了正確積極的看法,才能應對工作不斷中不斷出現的各種問題。我對工作的態(tài)度就是選擇自己熱愛的,這樣才能一直忍耐。我一直認為不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。對于我來說,每繪制一張圖紙都是我對于工作的熱愛,只有懂得享受組織工作,你才懂得如何成功,期間容不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對于當初剛踏入工作的我來說一切都需要學習,在知識學校只學習了一些理論知識,實踐的機會很少,對于這些電子系統(tǒng)圖紙看起來都是電路系統(tǒng)困難的,更別說設計了。只有走上工作崗位后,才知道自己的學識很膚淺,要講授的東西很多,所以,我就虛心向師傅請教,多問,多看圖紙,立足于崗位工作,從基本概念做起不怕不會,就怕不學,不問。在工作一段時間后,由于我勤奮好學,加上師傅的監(jiān)督有方,很快,就對公司的設備有了基本的了解,并且能完成師傅安排的一些簡單的設備設計。在工作的同時,我也發(fā)現自己的機械制圖能力不是很好,我結合工作的需要和我個人的實際情況,重點學習了AutoCAD制圖方面的有關知識,使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的組織工作帶來了很大的此后幫助。通過這一年多的教育工作,使我在機械知識和工作方面,都有了很大的提高。

  當然這期間我也存在很多存不足之處。如缺乏創(chuàng)新精神,不能積極主動的發(fā)揮自己的控制能力,而是被動消極的適應工作需要,有時貪圖快捷方便有問題不會自己主動解決而是先找?guī)煾祹兔,過度依賴前輩的經驗,這些都是需要我慢慢改正的。在人體工學設計制圖方面難免會出錯,但是有些錯誤深重的代價也是慘重的,所以需要我在工作中認真負責,不能將就一些圖稿。

  經過六個月多工作的錘煉,我已經基本完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全副精力地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的收藏價值。我從來都是積極推動的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年多的學習,我深刻認識到:做設計制圖細心、精細是所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。

  總之,無論從技術上,還是從管理上,我都有了很大的提高。今后,我會在此基礎上,刻苦鉆研,再接再厲,使自己的工作發(fā)展水平更上一層樓,為公司的發(fā)展盡上一份力。

  現場建材起關鍵性著舉足輕重的作用,機械設備良好情況不僅直接影響現場的生產進度,大型設備還存在著一定的安全風險,因此機械設備的管理也甚為重要。讓我這剛畢業(yè)的女生來講感覺到肩上的擔子很重,壓力很大,還有就是艱苦的工作環(huán)境,一度讓我有退縮的心理,為了磨練自己和多學點東西,最終舍去了堅持下來。

  我每天的管理工作是到現場,將所有設備巡視一遍,檢查有沒有故障或者隱患存在,如果存在故障,趕緊電話建立聯系聯系當場的維修工,立即處理,在最短的時間保證設備正常運轉,這看似很酣暢淋漓的活,但在我看來并沒有那么簡單,因為設備的運轉是否良好密切著生產,甚至會帶來很大的經濟損失。在眾多設備中最讓我提心吊膽的是電動單梁、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型電子元件,我每天神經都緊繃著,為了減緩故障和及早發(fā)現隱患,對這大型設備每天檢查,組織機構人員定時用車進行潤滑保養(yǎng),每月進行安全檢查,并做好相關人員的記錄,在同事和工友的能夠幫助下,由剛開始很陌生逐漸熟悉,再加上現場有許多經驗豐富的老工人把手,我緊繃的旋終于稍微放松,但是現場的設備還是會經常故障,特備是電動單梁,電動中所單梁在運行演化過程中經常脫軌,一部分是由于轉軸安裝不平安裝的原因,還有一部分在于操作手操作時注意力不集中,根據故障原因,逐一進行處理,并加強檢查和保養(yǎng)力度,后來組織工作逐漸上手,電動單梁等車用設備發(fā)生機械故障的次數也慢慢減少,確保安全了現場設備的運轉正常運轉。

  今年的冬天總的來說特別早,因此在10月份我就得頂著寒風踏著白雪,從服務處到生產地,雖然距離不遠,但是還是不想辦公室離開暖和和的服務部,但是想到身后的責任,我必須要去現場,不情愿的穿著較薄的衣服,踏著厚厚的積雪,艱困的向現場邁去。記憶很深的是有一次龍門吊由于工人違規(guī)操作,將龍門吊脫軌滑出好幾米,龍門吊鋼架都被拉出裂痕,已接到龍門吊故障的電話,趕緊往現場跑去,到了現場才發(fā)現事就比我想象的嚴重,頓時手足無措,不知道咋辦才好,還好修理工專精很鎮(zhèn)定的指揮著現場統(tǒng)一指揮的工人忙這忙那,我跑前跑后幫他們取需要的工具,忙到下午很晚,又將龍門吊恢復正常,終于舒了一口氣,在往辦公室走的路上突然感覺到腳好疼,原來是長時間火車站在雪地里腳凍疼了,這時鮮血不爭氣不爭氣的嘩嘩下流……。

  這一年時間雖然過得辛苦,但是感覺很值得,首先讓我們這一直生活在溫室的花朵得到了再生能源一定的體育鍛煉,知道了生活的艱辛,磨練了我堅韌的意志,很大這是我大學畢業(yè)后收獲的第一筆很大的財富,這也會成為我人生旅程旅程中同又一轉折點。

  20xx年xx月xx日,我轉為設備部的內業(yè)員,主要負責現場機械設備運轉臺班的收集整理、整理儀器儀表臺帳合同等,在辦公室呆著不用風吹日曬了,剛開始長時間呆在辦公室,我還很不適應,老感覺在辦公室沒有在學來現場學到的東西多,心里還失落了這么久,但是在后來慢慢習慣了這種勞作,才知道做成員也有很多東西需要學習,一樣能了解到現場設備的重復使用情況,F在在辦公室呆著干完手里的工作還有很多空閑時間,可以學學其他自己感興趣的東西,慢慢喜歡上時了這種懶散自由的生活。但是去年的那段磨練一直藏在心底,激勵我要不斷學習。

  時間飛逝,去年的一切也歷歷在目,但是南距現在已有一年的間隔,我已由剛踏出校門無知無畏的黃毛丫頭轉變?yōu)樘嵉难绢^,回想這一年的旅程,途中有酸甜苦辣,有哭有笑,似乎很平坦,但是也充滿著一點點青苔,不過也是順順利利的,這只是一個開始,以后的路還很長,也有很多未知在等待機會著我,以后不管是生活中所,還是在工作上,我都還需急速學習,不懈努力,不斷完善自我,在人生旅程中體現體現我的良師益友!

  機械行業(yè)年度總結 篇4

  安裝平臺二車間20xx年工作總結與打算 20xx年,安裝平臺二車間認真組織學習總裁的各項指示精神,貫徹落實機械總公司的各項決策,在以張總為代表的機械總公司領導班子的帶領下,聯系員工的思想動態(tài),聯系車間的實際情況,狠抓落實,車間工作取得了很大的成績,實現全年生產總值1.2億元,車間121人,人均產值99萬元;創(chuàng)新消化不利因素節(jié)約資金97萬元,售后服務費用73萬元,開創(chuàng)了質量、創(chuàng)新、成本、現場管理的新局面。

  一、從思想源頭抓起,從根本上改變質量、創(chuàng)新、成本等方面的舊思路,形成了抓質量、搞創(chuàng)新、算成本的新思路。

  安裝平臺二車間始終堅持“以人為本”的管理理念,認識到要想提高各項管理工作,必須從思想根源上引起重視,從意識上扭轉觀念,為此,安裝車間多次組織學習總裁的管理方針,讓員工深入學習討論,大家逐步懂得了“質量是飯碗”、“創(chuàng)新無止境”、“成本是管理的綱”等道理,在實際工作當中,車間又結合具體人、具體事進行現場指導,利用班前班后時間進行宣傳,使員工增強了質量意識,創(chuàng)新意識和成本意識,在裝配過程中誠信按照裝配工藝、質量標準來執(zhí)行,產品質量明顯提高,沒有發(fā)生一起較大裝配質量事故。許多過去容易出現的質量問題現在不再發(fā)生,例如齒輪裝配間隙不當,銅套因研磨不當抱死等問題,特別是橡機拳頭產品如雙模硫化機和一次法成型機以前出現了很多問題,用戶多次抱怨,而今年這種局面完全改變,多次得到用戶的來電來函表揚。在創(chuàng)新上,為改變員工“創(chuàng)新不創(chuàng)新就是那么回事”的思想,車間認真組織員工學習總裁的創(chuàng)新講話,進行創(chuàng)新交流,同時車間把創(chuàng)新、合理化建議納入日常工作考核,把無形的創(chuàng)新當成班組員工的一項硬指標,激勵了員工的創(chuàng)新積極性,包括鉗工、行車工、噴漆工、膩子工等輔助人員、后勤人員所有工種的人員創(chuàng)新思想都被發(fā)動起來,全年創(chuàng)新項目95項,車間121人共有103人參與了創(chuàng)新,占85%以上,創(chuàng)新擋膠板研磨機的張強,創(chuàng)新大平板油缸利用工作法的楊宗奎,還獲得了集團“創(chuàng)新標兵”的光榮稱號,這些成績說明車間創(chuàng)新走上了正確軌道,創(chuàng)新思想深入了人心。成本意識觀念發(fā)生了變化,以前成本管理意識淡薄,表現在員工使用電動工具不注意保養(yǎng),低值易耗品、輔助材料使用浪費等,現在通過學習,員工懂得了“有利潤才能吃上飯的道理”,同時車間把成本跟工資掛鉤,實行“節(jié)獎超罰”制度,使員工的成本意識逐步加強。例如以前,一臺密煉機每臺使用輔助材料520元,現在僅用410元。以前班組內部多余的軸承、螺栓、架子上多的半成品件等,根本沒有人去管,現在,班組都主動修舊利廢使用,董忠偉組和張強組還主動承包維修廢舊的膠片冷卻線和簾布貼合機等,為公司盤活資金20多萬元。可見,員工們知道了成本核算的好處,把公司的事當成自己的事來干,市場化意識發(fā)生了根本的變化。

  二、用好管理創(chuàng)新帶動各項基礎管理上臺階。

  1.實行多次競標制,改產品裝配固定工時為浮動競標價,提高了生產效率和員工工作能動性。實行市場化運作以前,車間分活到班組,工期短、產品簡單的大家搶著要,工期長,產品復雜的大家都推脫,長線類新產品大家都不愿接手的局面。現在車間打破以前的分配機制,改為將產品實行承包隊競標制,無論干什么活都競標,承包隊參與競標,競標價格自己說了算,競標產品的裝配按照生產進度、圖紙工藝技術要求進行,車間與班組簽定產品競標責任書,同時將產品生產進度、質量、成本、調試、維修服務費用等都與班組個人掛鉤,寫進合同,按照競標合同內容如期考核。作業(yè)隊內部還進行了二次競標到小組,三次競標到個人的多種形式競標機制,提出“腰包鼓與扁自己說了算”,承包隊搞的紅紅火火,隊員干活熱火朝天,隨著競標的深入,大家認識到工作是為自己干,如孫連峰隊競標奪得的一次法二鼓成型機的生產周期長,但工期緊,為了順利按照合同日期完成任務,王永明和劉玉功又分別帶領員工承包了分部套, 10多人連續(xù)加班一個多月到10點甚至12點,沒有休班1天,沒有一個人請假,王平霞晚上加班,沒有人帶孩子,她把孩子放在鄰居家照看,為此,她對象都打電話找到車間,就這樣使設備提前五天保質保量完成。車間表彰他們“競標進市場優(yōu)勝班組”。采用競標形式后,單月產值均超過千萬元,為了提醒承包隊組的產品競標工期,車間又采取倒計時制,產品掛倒計時牌,保證工期的'順利進行。如畢德會組承包的800膠片冷卻線自從掛了10天時間倒計時牌就分兩班倒,結果提前三天完成任務。此外,車間直接制訂出產品的裝配價格,產量工資固定,質量工資浮動,改變了以前產品裝配工資忽上忽下,差別很大的局面。

  2.推行“零庫存法”,生產上臺階。20xx年,車間積極響應總裁“九零”號召,車間提出“減少貨架子,消化庫存件,半成品直接到班組”的口號,保管員和青年員工首先行動起來,逐一查點庫存件,盤點淘汰件,歸類整理所有半成品件,去掉了18個貨架子,原庫存面積減少了1/2還多,騰出空間作為班組存放工件的地方,使車間現場布局更加合理,車間空間更加寬敞明亮。車間還對淘汰產品工件經過技術部門、物資管理中心等部門的評審論證,進行了處理,軸類、盤類劃撥給加工車間,廢舊工件拉到鑄造車間化鐵,能利用工件計劃員加快了消化處理,核對庫存數量、實物,與年前相比減少庫存占用資金122萬元。同時,車間改變上道工序的鈑金件和半成品加工件先入庫后到班組的辦法而改為走入庫手續(xù),工件直接到班組的辦法,減少了一道環(huán)節(jié),使工件周轉加快,提高了工作效率。

  3.推行質量誠信負責制,全面提高產品質量。以前,班組裝配產品質檢員檢查驗收合格完畢以后質量好壞不再過問,F在車間推行班組質量誠信負責,產品誠信負責就是班組或個人競標到產品以后,每臺產品從接到計劃開始,從投入、庫存工件的使用、領件、組裝、發(fā)貨、調試、維修等各個階段,由裝配班組、個人誠信負責,同時車間制訂并細化質量考評制度,把質量同收入、同市場掛鉤,這樣就把員工的產品質量好壞與市場和個人收入有機結合,使員工感受到質量的事就是自己的事,改變了過去“要我抓質量”現在誠信“我要抓質量”。通過誠信負責制,使員工自己管理自己,自己檢查自己,自己獎罰自己。車間推行誠信管理以來,整體形成了誠信的良好氛圍,涌現出4個誠信班組,26個誠信個人。如: 劉兆光組在安裝K-660時,因保管不善,造成兩個齒輪泵無法使用,他們積極采取補救措施,并向車間要求按照齒輪泵實際價值自罰150元。劉永剛隊為防止雙模硫化機質量下滑,隊員自己給自己找裝配的毛病,讓別人給自己找毛病,共找出墻板表面處理不平,銅管制彎扁平等質量問題10多項,針對這些問題全隊立即召開現場質量分析會,讓員工認識到自己的工作中不足,并自罰300元,使雙模硫化機質量快速上升;孫培成裝配的大平板硫化機為了趕工期,晚上工作到3點多,這時,出現了油缸偏移4mm的問題,外觀不好看根本不影響使用,但他們絲毫沒有猶豫,一直工作到天明修正了這個外觀缺陷,這都是質量講誠信的結果,說明主人翁的責任感加強了,抓好質量的積極性提高了,誠信質量的結果是車間一次交檢合格率有97.8%提高到99.1%,售后服務費用20xx年比20xx年每萬元產值同比下降了5個百分點。

  機械行業(yè)年度總結 篇5

  剛剛過去的20xx年是我公司發(fā)展和壯大的一年,也是迎接挑戰(zhàn),充滿活力的一年。公司圍繞年度工作總目標,在總經理的領導下,在公司全體員工的共同努力下,強化內部管理,解放思想,開拓創(chuàng)新,充分調動職工的積極性,使公司呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了銷售、產值可觀,經濟效益顯著,生產安全文明,產品質量一流,職工隊伍建設卓有成效的可喜成績;現將一年來的工作總結如下:

  一、經濟指標和工作目標完成情況:

  1、20xx年公司實現全年生產總值3600余萬元,完成設備制造安裝371臺(套),其中壓力容器156臺(套),常壓容器180臺(套),非標設備35臺(套)。

  2、面對競爭激烈的市場,積極調整經營思路和營銷策略,20xx年共參加投議標項目xx6項,中標58項,中標率54%,累計合同簽約金額3680萬元。

  3、新建了綜合辦公樓,擴建了生產車間廠房20xx余平方米,新購置了4m立式圓車、80搖臂鉆床、B900液壓牛頭刨車、φ600×3000卷板機、液壓板料折彎機、直流脈沖氬弧焊機、二保焊機、xx噸行車等生產設備以及數字超聲波探傷儀、沖擊試樣缺口手動拉床和沖擊試樣投影儀等產品檢測設備。

  4、20xx年的8月和9月先后取得第一類、第二類壓力容器設計許可證和第三類壓力容器制造許可證,xx月順利通過了ISO9001國際質量管理體系再認證。

  二、健全完善管理制度 嚴抓貫徹落實

  20xx年以來,面對新形勢、新要求,公司加大了管理力度,進一步建立健全了各項管理制度和崗位責任制度,改變了職責不明,責任不清的局面,使各崗位人員明確職責和責任,增強了工作責任感和工作的主動性、積極性。繼續(xù)推行績效考核管理辦法,并加大了對責任人的.考核力度,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強,保證了公司政令暢通、令行禁止、高質量、高效率地完成公司布置的各項工作任務。

  三、強化科學管理 提升產品質量

  產品質量是企業(yè)賴以生存的保障,公司領導把質量管理視為生存發(fā)展的命脈,根據相關質量體系標準,編寫了公司各項工作責任制和生產車間各種操作規(guī)程,制訂了各類產品生產工藝流程圖和各系統(tǒng)操做作業(yè)指導手冊等,使各項生產管理活動做到有責可依,有章可循,嚴格控制生產流程的每一環(huán)節(jié),提高了產品質量。

  公司以第一類和第二類壓力容器設計許可證、A2級壓力容器制造許可證取證評審工作和ISO9001再認證為契機,分析自身存在的問題,逐項制定全面、徹底的整改措施并落實到位,使公司各項工作更加科學、規(guī)范,進一步提高了產品質量水平,提升了公司市場競爭綜合能力,為公司提高整體管理水平和工作效率打下了良好的基礎。

  四、強化安全管理,促進安全生產

  繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,吸取經驗教訓,增強安全責任意識,把安全生產觀念貫穿于生產管理工作的各個環(huán)節(jié),開展多種形式的安全宣傳和教育培訓,加強設備管理,提高運行中設備的完好水平,配合市、區(qū)安監(jiān)部門開展了多次安全生產大檢查。為公司各項工作的安全開展提供了可靠的保障。

  機械行業(yè)年度總結 篇6

  1、專業(yè)、專注:專業(yè)推廣礦山機械設備,其它非專業(yè)產品,直接介紹給合作伙伴,只有常合作才能共贏;

  2、用心服務:每一個客戶都需要用專業(yè)和耐心才能取得用戶信任,認真對待每一次機會,誠心誠意必有所得;

  3、良好的市場前景:xx年礦山機械設備形式普遍較好,加上公司產品的專業(yè),新型,能滿足各種不同用戶,所以成交率還是非常不錯的;

  4、團隊的支持:公司給予了不錯的平臺和充分自由的.空間,良好的合作模式,各自沒有利益沖突,一心向成交看齊,共贏局面理所當然;

  5、人脈的積累:八年多的客戶與人脈積累,約20000左右潛在用戶源,保證了營銷的效果;

  6、勤奮的人,運氣不會太差,257天×7個小時,一直奮斗在礦山機械設備領域,一份努力,一份收獲吧!

  總體來說,xx年算是收獲滿滿的一年吧,打鐵還需自身硬,合格的產品,專業(yè)的銷售水平和知識,周到的全程服務和支持,必將是一份滿意的答卷。

  xx年,將繼續(xù)不斷學習,不斷總結經驗和教訓,不斷完善各方面資料,逐步建立健全的可持續(xù)發(fā)展的運營體系,相信,未來屬于有夢想,有奮斗決心的優(yōu)秀團隊。

  機械行業(yè)年度總結 篇7

  部門發(fā)展

  1、更加建立、健全了合格供應商名冊,供應商評價表。一直積極不懈的尋找更適合我司的供應商,從而使得我司對原材料需求上有了充分的保證。

  2、對原材料質量索賠上,在各相關部門的積極配合下,化被動為主動,基本杜絕了因原材料質量問題而給我司造成經濟損失。并且在原材料在下單初期就能做到很好的預見,及時提醒、監(jiān)督供應商改進。

  3、統(tǒng)籌安排方面,較去年有很大的改進。20xx年采購部沒有接到因提貨問題不合理安排司機而導致的投訴。在資金計劃及倉庫的安全庫存方面基本能做到心中有數,在資料歸檔及月底統(tǒng)計工作上也比20xx年有明顯的改善。

  部門瓶頸

  1、采購內部的協調,工作指導配合欠佳,各自為崗。

  2、其中五金、機械配件及包裝物的采購在價格、供應商、供貨時間、歸檔、月底對帳等工作都非常不好。

  3、采購部整體人員在思想意識上較去年雖然有很大的提高,但是總體感覺還是十分隨意。

  部門精神

  采購部始終堅持既是管理部門有是服務部門,在加強對外管理同時由要做到熱情服務工作,積極滿足各相關部門的要求。

  明年工作目標

  1、在20xx年工作基礎上,值得借鑒和發(fā)揚的方面繼續(xù)保持下去。

  2、加強采購部內部管理,避免各自為職情況。

  3、在原、輔料采購上積極挖掘可開發(fā)空間,特別對于輔料方面要健全賬目工作,一定要做到要多思考、多比較、多審核。

  4、整體人員素質要再提高。

  20xx年是不平常的一年,在這一年里,公司在建設發(fā)展方面有了飛躍性的突破,而我們采購部也緊隨公司發(fā)展的腳步不斷的`進步。20xx年已經過去,20xx年才剛剛開始。我深知成績只能證明過去,在以后的工作中我將更進一步學習和掌握專業(yè)知識,總結20xx年的得與失,針對新形勢出現的新情況、新問題,積極進取,分析表象,把握本質,做好本職工作,取得新的成績。努力做到學習上要有新的進步,工作中要有新的起色,思想上要有新的境界,為永冠事業(yè)貢獻自己的一切力量。

  機械行業(yè)年度總結 篇8

  時光荏苒,歲月如梭,xxxx年已在不經意間悄然逝去;厥讀xxx,既有收獲的踏實和盼望,也有因不足不足會帶來的遺憾和愧疚。xxxx年是公司大發(fā)展的一年,動態(tài)試驗機本土市場良好,開發(fā)四部兩部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導下,較好的融入了這種緊張和有條理的中其氛圍中,較好地完成了各項任務,自身的業(yè)務素質和理論素養(yǎng)工作能力有了很大提高,對工作有了當更多的自信。過去的一年,我參與了較多的產品設計,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業(yè)知識,對動態(tài)產品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為基本素質機床工程師所應該具備的基本素質。同時,我堅持自學,學習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平,F將具體工作總結如下:

  一、xxxx年的工作成績(以時間為序)

  1.設計、調試出口印度的摩托車試驗機

  印度之行是成功的,也是艱難和值得留戀的。我們一行三人,在沒有英譯的情況下,克服當地天氣炎熱和甜食不適應的.困難,在不到三周的時間內將四臺組件調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些欣慰的地方。由于是第一次做車輛產品的出口,缺乏經驗,潤滑我們的包裝和防銹再說的不夠好,設備出現了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節(jié),用我們的產品撕開印度這個工業(yè)走上正軌剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。

  2.主管設計PWS-J20B1

  此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技術協議技術開發(fā)要求,等用戶款到發(fā)貨。

  3.參與設計PWS-200B

  與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多傳授東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發(fā)貨。

  4.參與設計PWS-250C

  與毛工一起設計,目前已通過用戶預驗收。

  5.作為技術方面的項目負責人,設計NW-DYB200

  此項目為新產品,完全是全新設計,而且設計時間短,難度大,對我是一個嚴峻的一次考驗。左工對我要求很嚴,找MTS等產品的資料讓我參考,給了我非常明顯的自主性,經過努力,最終完成了概念設計任務。目前,電力設備此產品機械大部分已安裝完畢,等待控制器調試。 6.參與QPNS-200H7、QPSB-200的設計

  這兩臺產品同樣是新產品,而且結構復雜,開始時定我為項目負責人,但設計中我明顯感到自身自主性的不足,加上項目的關鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設計時間,左工承擔了很多本該我做的很多工作,我深感遺憾和表示感謝。這兩百多萬的產品,對我是更好的磨練,讓我認識到了自身的不足,同時要感謝左工教了我很多東西,因為這兩個產品,我成熟了很多。

  7.參與了PNW-B5000的設計

  此產品我在車工的指導下參與了設計,目前圖紙已設計完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運,和車工、毛工以及貝工都開展合作設計過產品,他們都是思想覺悟高、人品好的動態(tài)權威人物,是他們讓我在短時間內對動態(tài)產品銷售有了較全面的理解。

  8.參與了PNW-6000的設計

  目前正在緊張的圖紙設計階段。

  9.與毛工一起調研了驅動橋方面的試驗臺驅動橋方面的試驗臺超導磁體在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟南的進行調研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶群談技術方面的問題。

  10.為銷售相關部門做技術方案,提供技術支持。

  二、xxxx年學習成果

  xxxx年,我結合土木建筑的發(fā)展,公司和我個人的實際情況,重點學習了ANSYS、COSMOS、PRE等軟件,買書逐步學習了SOLIDWORKS,掌握了機械設計當前的新工具,開闊了設計思路,提高了設計能力。20xx年的時候,我對有限元分析只停留在初步的理解上。06年,我自學了COSMOS有限元分析軟件,經過多次實踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進行了對比,再次掌握了這一有限元分析工具,F在,我對有限元分析充滿了信心。另外,我實現了有限元分析應用軟件上的跨越。以前也已曾想過要學習ANSYS這一更專業(yè)、應用更廣泛的有限元更加統(tǒng)計分析軟件,但因為這一軟件難度大些,一直沒有好好學習。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來,鄧總要求我學習ANSYS,并給技術人員培訓課程。我以此為動力,經過一個多月的苦練,基本上掌握了ANSYS,現在已能用它進行簡單進行的有限元分析,這是我自身的一個飛躍。同時,我還自學了PROE等三維軟件。雖然在目前的工作中所,SOLIDWORKS已經夠用,但PROE畢竟應用程序是機械方面比較有權威的軟件,所以進行了學習。鉆研的目的是為了應用,在以后的工作中,我會認真考慮將所研習的新技術充分應用,讓設計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運動模擬,做有限元分析等等。

  三、xxxx年工作作風多方面的改進

  “三年磨一劍,如今把示君”,經過七年多工作的錘煉,我已經了從學校到社會的完全轉變,也已不切實際拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的內在價值。我從來都是積極推動的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要扎實推進每一件事情,一定要全力以赴。通過這兩年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設計人員平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要遵行享受設計,我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的其他工作態(tài)度應該是我06年工作作風方面最大的現階段結出。

  四、做得不足的地方

  回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏分立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教他們解決,而不可果斷地做出決定。左工生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務太重,對自己沒有信心。后來自己接管出去,解決了一個一個的問題,才發(fā)現事情沒有自己想象的復雜,我缺乏分立承擔責任的勇氣。還有,我的邏輯思維能力有待加強。或許是性格的其原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干,F在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。

  機械行業(yè)年度總結 篇9

  1、20xx年3月份進入公司后,在裝配和調試車間進行為期3個月的實習,在這期間,主要學習了wD615發(fā)動機的裝配和調試工藝。在各級領導和同事的關心指導下,經過三個月的培訓學習,對發(fā)動機有了比較深刻的了解,熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的,并對主要結合面的裝配要求有了全面清晰的認識。在實習結束時,順利通過了加工部安排的實習結業(yè)考試。

  2、實習結束后,進入加工部,通過一周系統(tǒng)培訓后,分配到了X部崗位。在師父指導下,我認真學習了該工序的加工工藝、作業(yè)指導書、現場檢驗計劃、設備操作規(guī)程、自主保全說明書等文件,并在日常的工作實踐中,逐步掌握了該工序的日常點檢、清掃、設備保養(yǎng)、生產加工、質量檢驗等。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查,能夠獨立解決在加工過程中出現的小報警,并在生產過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善。

  3、在上下料系統(tǒng)設計的項目中,我有幸參與并完成了關于工裝數據采集的少許工作,并參與了上下料系統(tǒng)工裝設計方案的討論,在會議中學到了很多關于設計方面的`知識。在現場,設計師王工發(fā)現其設計的上料工裝導向和機床工裝導向不能夠進行安全有效的配合,經過思考后王工建議把機床上的工裝厚度降低,我觀察后認定此方案可行,很欽佩設計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了,很高興。然而在王工和領導進行商討后,領導不同意這個方案,因為機床未出保修期,建議最好不要改動工裝。但是可以再設計一個機床上工裝上的導向。由此我發(fā)現考慮問題不能光從技術方面出發(fā),還要兼顧各方面因素,要有大局觀。

  4、入職以來,利用在早上開班會之前的這段時間,我對工序進行學習,在老員工的指導下,能夠完成對設備的日常點檢,能夠操作運行設備。此外,我還參加了壓裝碗型塞的op190工序、試漏機op200工序、mARpoSS自動檢測設備等的培訓。通過這一系列的培訓學習,我也取得了很大的進步,拓展了自己的

  知識面,對自己的工作也有了更深刻的認識。

  機械行業(yè)年度總結 篇10

  一、部門發(fā)展。

  1、更加建立、健全了合格供應商名冊,供應商評價表。一直積極不懈的尋找更適合我司的供應商,從而使得我司對原材料需求上有了充分的保證。

  2、對原材料質量索賠上,在各相關部門的積極配合下,化被動為主動,基本杜絕了因原材料質量問題而給我司造成經濟損失。并且在原材料在下單初期就能做到很好的預見,及時提醒、監(jiān)督供應商改進。

  3、統(tǒng)籌安排方面,較去年有很大的改進。XX年采購部沒有接到因提貨問題不合理安排司機而導致的投訴。在資金計劃及倉庫的安全庫存方面基本能做到心中有數,在資料歸檔及月底統(tǒng)計工作上也比XX年有明顯的改善。

  二、部門瓶頸。

  1、采購內部的協調,工作指導配合欠佳,各自為崗。

  2、其中五金、機械配件及包裝物的采購在價格、供應商、供貨時間、歸檔、月底對帳等工作都非常不好。

  3、采購部整體人員在思想意識上較去年雖然有很大的提高,但是總體感覺還是十分隨意。

  三、部門精神。

  采購部始終堅持既是管理部門有是服務部門,在加強對外管理同時由要做到熱情服務工作,積極滿足各相關部門的要求。

  四、明年工作目標。

  1、在xx年工作基礎上,值得借鑒和發(fā)揚的方面繼續(xù)保持下去。

  2、加強采購部內部管理,避免各自為職情況。

  3、在原、輔料采購上積極挖掘可開發(fā)空間,特別對于輔料方面要健全賬目工作,一定要做到要多思考、多比較、多審核。

  4、整體人員素質要再提高。

  xx年是不平常的一年,在這一年里,公司在建設發(fā)展方面有了飛躍性的突破,而我們采購部也緊隨公司發(fā)展的腳步不斷的進步。xx年已經過去,xx年才剛剛開始。我深知成績只能證明過去,在以后的工作中我將更進一步學習和掌握專業(yè)知識,總結xx年的'得與失,針對新形勢出現的新情況、新問題,積極進取,分析表象,把握本質,做好本職工作,取得新的成績。努力做到學習上要有新的進步,工作中要有新的起色,思想上要有新的境界,為永冠事業(yè)貢獻自己的一切力量。

  機械行業(yè)年度總結 篇11

  時光荏苒,歲月如梭,20xx年已在不經意間悄然逝去;厥20xx,既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。20xx年是公司大發(fā)展的一年,動態(tài)試驗機市場良好,開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中,較好地完成了各項任務,自身的業(yè)務素質和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。 過去的一年,我參與了較多的產品設計,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業(yè)知識,對動態(tài)產品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時,我堅持自學,學習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平,F將具體工作總結如下:

  一、20xx年的工作成績(以時間為序)

  1.設計、調試出口印度的摩托車試驗機

  印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的.情況下,克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難,在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產品的出口,缺乏經驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設備出現了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節(jié),用我們的產品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。

  2.主管設計PWS-J20B1

  此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技術協議要求,等用戶款到發(fā)貨。

  3.參與設計PWS-200B

  與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發(fā)貨。

  4.參與設計PWS-250C

  與毛工一起設計,目前已通過用戶預驗收。

  5.作為技術方面的項目負責人,設計NW-DYB200

  此項目為新產品,完全是全新設計,而且設計時間短,難度大,對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴,找MTS等產品的資料讓讓我參考,給了我很大的自主性,經過努力,最終完成了設計任務。目前,此產品機械部分已安裝完畢,等待控制器調試。

  6.參與QPNS-200H7、QPSB-200的設計

  這兩臺產品同樣是新產品,而且結構復雜,開始時定我為項目負責人,但設計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設計時間,左工承擔了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產品,對我是很好的磨練,讓我認識到了自身的不足,同時要感謝左工教了我很多東西,因為這兩個產品,我成熟了很多。

  7.參與了PNW-B5000的設計

  此產品我在車工的指導下參與了設計,目前圖紙已設計完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運,和車工、毛工以及貝工都合作設計過產品,他們都是業(yè)務素質高、人品好的動態(tài)權威人物,是他們讓我在短時間內對動態(tài)產品有了較全面的理解。

  8.參與了PNW-6000的設計

  目前正在緊張的圖紙設計階段。

  9.與毛工一起調研了驅動橋方面的試驗臺驅動橋方面的試驗臺在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術方面的問題。

  10.為銷售部門做技術方案,提供技術支持。

  二、20xx年學習成果

  20xx年,我結合機械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個人的實際情況,重點學習了ANSYS、COSMOS、PRE等軟件,買書進一步學習了SOLIDWORKS,掌握了機械設計當前的新工具,開闊了設計思路,提高了設計能力。20xx年的時候,我對有限元分析只停留在初步的理解上。06年,我自學了COSMOS有限元分析軟件,經過多次實踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進行了對比,最終掌握了這一有限元分析工具,F在,我對有限元分析充滿了信心。另外,我實現了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過要學習ANSYS這一更專業(yè)、應用更廣泛的有限元分析軟件,但因為這一軟件難度大,一直沒有好好學習。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來,鄧總要求我學習ANSYS,并給技術人員培訓。我以此為動力,經過一個多月的苦練,基本上掌握了ANSYS,現在已能用它進行

  簡單的有限元分析,這是我自身的一個飛躍。同時,我還自學了PROE等三維軟件。雖然在目前的工作中,SOLIDWORKS已經夠用,但PROE畢竟是機械方面比較有權威的軟件,所以進行了學習。學習的目的是為了應用,在以后的工作中,我會認真考慮將 所學習的新技術充分應用,讓設計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運動模擬,做有限元分析等等。

  三、20xx年工作作風方面的改進

  “三年磨一劍,如今把示君”,經過三年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心 應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁

  機械行業(yè)年度總結 篇12

  轉眼間我來到XXX工作已經近一年的時間了,在這一年的時間里,自己學習到了很多有關發(fā)動機和機加工方面的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的工作技能,現將工作情況總結如下:

  一、工作學習匯總:

  1、20xx年3月份進入公司后,在XX裝配和調試車間進行為期3個月的實習,在這期間,主要學習了WD615發(fā)動機的裝配和調試工藝。在各級領導和同事的關心指導下,經過三個月的培訓學習,對發(fā)動機有了比較深刻的了解,熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的,并對主要結合面的裝配要求有了全面清晰的認識。在實習結束時,順利通過了XX加工部安排的實習結業(yè)考試。

  2、實習結束后,進入XX加工部,通過一周系統(tǒng)培訓后,分配到了XXX部XX崗位。在師父指導下,我認真學習了該工序的加工工藝、作業(yè)指導書、現場檢驗計劃、設備操作規(guī)程、自主保全說明書等文件,并在日常的工作實踐中,逐步掌握了該工序的日常點檢、清掃、設備保養(yǎng)、生產加工、質量檢驗等。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查,能夠獨立解決在加工過程中出現的小報警,并在生產過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善。

  3、在XX上下料系統(tǒng)設計的項目中,我有幸參與并完成了關于工裝數據采集的少許工作,并參與了XX上下料系統(tǒng)工裝設計方案的討論,在會議中學到了很多關于設計方面的知識。在現場,設計師王工發(fā)現其設計的上料工裝導向和機床工裝導向不能夠進行安全有效的配合,經過思考后王工建議把機床上的工裝厚度降低,我觀察后認定此方案可行,很欽佩設計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了,很高興。然而在王工和領導進行商討后,領導不同意這個方案,因為機床未出保修期,建議最好不要改動工裝。但是可以再設計一個機床上工裝上的導向。由此我發(fā)現考慮問題不能光從技術方面出發(fā),還要兼顧各方面因素,要有大局觀。

  4、入職以來,利用在早上開班會之前的這段時間,我對XXX工序進行學習,在老員工的指導下,能夠完成對設備的日常點檢,能夠操作運行設備。此外,我還參加了壓裝碗型塞的.OP190工序、試漏機OP200工序、MARPOSS自動檢測設備等的培訓。通過這一系列的培訓學習,我也取得了很大的進步,拓展了自己的知識面,對自己的工作也有了更深刻的認識。

  二、存在的問題和不足

  1、自主學習主動性不夠高,面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來,沒有大膽的去完成一些自己本應該勝任的工作等。

  2、在工作中不夠細心,不夠穩(wěn)重。

  3、考慮問題不夠全面。

  三、對工作的展望

  在今后的工作過程中,我會繼續(xù)充實自己,提高自己,遇到不懂的問題及時的向領導、同事請教, 積極主動的學習,爭取早日掌握本工位工作中需要的技能。在生產過程中產生的問題要及時進行記錄整理,經;仡,做到溫故而知新。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網站論壇等,學習和了解本專業(yè)的前沿科技知識,提高自己的專業(yè)水平。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細心,仔細認真的完成領導安排的每一項工作,同時通過與同事之間的相互學習、培訓等掌握更多的應用技能,積極的向多技能工轉變。

  最后,我的學習和成長離不開各位領導、同事的指導和幫助,在此表示衷心的感謝。空談誤國,實業(yè)興邦,對于一個企業(yè)也是如此,我愿努力工作,希望公司明天會更好!

  機械行業(yè)年度總結 篇13

  20xx年即將過去,在這辭舊迎新的時刻,我深感時間過得飛快,回首從8月份來到xx公司的工作歷程,獲益良多,在學習和工作上都有了很大的進步和提升。當然工作得以順利的開展和完成離不開領導的大力支持和幫助。同時也得感謝我的兩位師傅,同事們和車間員工的熱心幫助,F將我這四個月的工作總結如下: 首先我通過領導和同事們的介紹大概了解了xx分廠的干部組織結構及生產組織結構,車間各部室的職責以及在生產過程中的安全,協作關系。通過師傅的介紹和下現場參觀對車間目前加工的產品類型有了大概的了解。

  其次,這四個月的工作知識的學習情況:

  1、通過書記安排的數控編程及操作培訓,使我對數控機床和數控系統(tǒng)有了更深刻的認識;再加上在車間的師傅的實際操作,讓我用一個月的時間完全掌握了日本馬扎克的`四臺數控機床和數控編程,現在已能夠獨立編程和操作;

  2、就是在技術室跟上我的解師傅看我們分廠的主打產品曲軸的加工工藝,以及學習了這一年加工的美國喀麥隆曲軸的關鍵工藝流程等,讓我對機械工藝有了進一步的認識,通過工藝的學習,從而這四個月認真學習了機械加工工藝,機械工藝裝備,機械工藝設計,切削刀具,熱處理等知識。

  3、當然在技術室?guī)煾祩兊膸ьI和指導下,我查看技術文件、工藝圖冊,繪制圖紙,學習機械制圖,識圖和繪圖能力上都有了大大提高。由于在校期間自己已經掌握了AutoCAD二維繪圖軟件和Pro/E三維設計軟件,所以加上在車間的練習,自己已經更好更快的能夠繪制一些復雜的零件及裝配圖。

  最后這四個月自己的工作成果如下:

  1、8月份剛來,在x師傅的指導下,和誰誰誰一起實測繪制了兩個齒輪的CAD圖。

  2、10月份,在車間成功編制加工兩種不同類型的后蓋程序;同時這四個月里,在班長的帶領下,自己加工了一些后蓋,粗車了大量螺母,還有精車了500多個鎖甲套。

  3、12月份又編制了精車支氣導管兩端的程序,同時也提高了加工效率在很短的時間里加工完了所有支氣導管。

  4、和車間班長一起發(fā)現數控機床的一些常見問題,并及時解決,以便不影響到分廠的生產任務。例如,遇到卡盤的保護區(qū)問題,刀具的加工極限尺寸不足,還有機床的潤滑保養(yǎng)不當等等,還通過機床的各種報警發(fā)現數控機床的刀塔不能自動旋轉,數控機床里的編碼器出現了問題等等。

  總而言之,我認為工作是一個學以致用的過程,是一個自我發(fā)展的機會。我必須在以后從長期的工作中積累和學習,注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,決策能力,及敏銳的洞察力。我應該要做到:不要去適應工作,而是要努力提升自己的能力、提升工作標準、追求卓越。能干到最好就不干到次好。再結識良師益友,積累豐富的實踐經驗、提升自己的素質能力,讓自己在技術上擁有獨當一面的能力,在管理上能夠影響號召他人。這才是我認為在工作中獲得的最寶貴的東西。

  機械行業(yè)年度總結 篇14

公司的各位領導,同事們:

  大家好,今天站在這里,我內心惶恐萬分,因為在剛過去的20xx年,我們公司取得了長足的進步,這其中離不開每一位華全人的努力和盡職盡責,而我作為其中的一份子,也只是盡力做好自己份內的事情而已,卻能受到公司領導和同事們的推舉,實屬慚愧,慚愧!在此,我由衷的感謝你們對我的信任,謝謝! 清楚得記得,在xx年3月4號,我來到了xx,加入了我們這個欣欣向榮的大家庭,領導們的親和力,同事們的關照,這讓我倍感舒心,開放創(chuàng)新的工作空間,也讓我更加自由的展示自己,并從中汲取了很多的營養(yǎng),開闊了我的眼界。由此,我越發(fā)覺得,對,華全,可能就是我實現重要價值的舞臺。

  在我xx年剛畢業(yè)的時候,和許多計算機專業(yè)的同事們一樣,在一家網絡公司工作,專門給各行各業(yè)的客戶制作企業(yè)網站,那時候眼光是狹隘的,平平淡淡的第一年,使我身處互聯網營銷行業(yè)的大潮中卻渾然不知,我的意思是說,來到xx,才讓我體會到了什么才是網絡營銷。

  作為一名xx人是幸運的。我個人覺著,一個好的工作平臺有一個重要的`條件,就是,開放,創(chuàng)新,涉及面廣,機遇與挑戰(zhàn)并存。在這過去近一年緊致有序的工作中,極大的擴展了我的知識面,開拓了我的視野,增強了做事的韌性,提高了與同事的團隊協作能力,能得到如此多的收獲,在很大程度上得益于我們xx有著一個良好的工作平臺,也包括領導同事們對我的無私幫助,而我,為能成為其中的一員而感到萬分的榮幸。

  xx是充滿人情味的。來到公司以來,我能感受到的是,人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過去的一年里,領導對我的信任和鼓勵,同事對我的支持和認同,這讓我覺得,在工作中,我們是一個和諧高效的團隊,而在生活里,我們就像溫暖的一家人。 xx是充滿正能量的。每天的早操活動,是進入工作狀態(tài)的催化劑;每周的衛(wèi)生掃除,是繁忙辦公室工作之外的調味品;定期的組織旅游,更是豐富工作生活,增強團隊凝聚力的強心劑;甚至在工作之余,也可以騎上心愛的車車,拉上同事,背上行囊,暢游廣闊的自然天地。 20xx年的美好,不忍逝去,新的一年已經開始,我們已步履平穩(wěn)的邁入這全新的20xx年,展望未來,前路必將是機遇叢生,挑戰(zhàn)縱橫,我也對這未知的明天充滿著期待,昨日的歷練和取得的進步讓我充滿信心,我們的團隊也更加強大,我會一如既往,與所有xx人一起,眾志成城,邁向新的高度,新的目標!謝謝!

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