關于培訓合同5篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的培訓合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓合同 篇1
甲方(培 訓 單 位):________
乙方(委托培訓單位):________
丙方( 學 生 ):________為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質量,明確培訓各方的責任,為社會提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統的有關規(guī)定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規(guī)的行為,應及時與乙方取得聯系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格,一年之內有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。
第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統一規(guī)定辦理。
第四條
乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期____元,其他費用每人每學期________元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。
第五條
乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼,不發(fā)獎金)和其他福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費,乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方住宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條乙方要加強對丙方的管理和教育,要經常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發(fā)現丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。
第七條丙方學習結束,經甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。
第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。
丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,在________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關規(guī)定,經乙方同意后,方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經三方共同協商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。
本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,合同副本一式________份,交________市教育局……等單位各留存一份。
學院或學校(甲方):________________
代 表 人:____________________
電話:________
銀行帳戶:________________
乙方:________________
代 表 人:____________________
職務:____________
電話:________
銀行帳戶:________________
丙方:________________________
年________月________日訂
培訓合同 篇2
甲方:
地址:
電話:
乙方:
地址:
電話:
經甲乙雙方友好協商,根據國家相關法律制定以下合作經營合作協議:
一、合作內容
就合作經營_______培訓公司,甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就合作等問題,自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系。
二、合作方式
1、雙方合作期間,甲方為管理機構,負責提供相關項目的場地、設施、招生宣傳以及教師資源管理等必要協助工作。乙方為甲方提供教學資源,協助甲方促成招生業(yè)務與業(yè)績,實現雙方與客戶方的多贏局面。
2、甲方僅按照協議要求支付乙方項目合作的分成,其他費用乙方自負。
3、項目課時收費標準由雙方商量后確定,如遇課時費需要打折或贈送課時的,甲乙雙方需確認方可執(zhí)行。
三、甲方職責
1、負責提供辦學所需的基本條件包括社會力量辦學許可證、公章等提供所需的辦公室和教室及配套設施等。
2、負責草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設計、文字和內容
3、負責學生教學班級日常教學管理具體工作宣傳推廣、招生廣告、招生咨詢、招生報名、教學組織、教學安排、學生管理、學員答疑等
4、協助乙方以加強學員安全管理,保證合作項目的正常運營,與乙方就招生、課程安排、教學教務管理等友好協商以項目正常運轉為要務。
5、負責開具學員學費的正式收據,一式______份,甲乙雙方各留存______份,并收取相關課程學費。
四、乙方職責
1、負責合作項目課程授課。
2、參與、執(zhí)行甲方組織的相關項目在招生期內的推廣課、公開課。
3、負責提供該項目的社會公共活動信息,如比賽、考級、表演等,并積極組織帶領學員參與活動,以促進宣傳和招生。
4、協助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營。
5、與甲方項目負責人就招生、課程安排、教學教務管理等友好協商以項目正常運轉為要務。
6、在每次上課期間內,乙方教師要保證學員安全,在此期間出現安全事故的由甲乙方按責任劃分后協商處理。
五、利益分配
甲乙雙方按所收學員上課人次課時費的______%比例分配,以學員上課簽到為依據,每月______日前結算,______日到賬,由甲方以轉賬方式支付給乙方。
六、違約責任
1、合作雙方在業(yè)務實施過程中,如因己方原因造成合作方受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關系外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。
2、甲方在支付合作比例費用時,如未按約定支付乙方款項的,應及時說明原因并及時支付。
七、爭議處理
協議有效期內,若雙方發(fā)生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、合作時間
1、本協議有效期______年,自雙方代表簽字之日起計算,即從______年______月______日至______年______月______日止。
2、本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長______年。
九、其他
1、本協議在執(zhí)行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。
2、本協議經雙方簽字蓋章后生效。本協議一式______份,甲乙雙方各持______份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):
______年______月______日
乙方(簽字):
______年______月______日
培訓合同 篇3
甲方:乙方:丙方:
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜,達成如下協議:
第一條
甲方為滿足我省人才培養(yǎng)計劃和事業(yè)發(fā)展的需要,接受乙方的申請,同意乙方由甲方派遣,赴 (國家)接受培訓,期限為 個月。
第二條
甲方同意乙方選定的專業(yè),并同意乙方的計劃。
第三條
甲方承擔如下義務:
1、對乙方的出國給予必要的'指導,并向乙方提供有關出國培訓的咨詢和服務。
2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式:由甲方直接提供80%的資助(出國前提供60%,如期回國后再提供20%),培訓人員所在單位提供20%的資助。
4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助:
(1)出國和按本協議規(guī)定完成培訓計劃按期回國的國際機票(或火車票);
。2)確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用;
。3)其它有關費用。
5、加強與乙方國內工作單位的聯系,采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。
第四條 乙方承擔的義務:
1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓計劃,并保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內,不得因私長期(三個月以上)出國;如因公出國,需經所在單位正式同意。
2、保證遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規(guī)定。未經派出機構同意,不得更改本協議確定的國家和培訓計劃。
3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。
4、在培訓期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動,維護祖國榮譽,遵守所在國的法律,與當地人民友好交往。
5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯系。
6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。
7、培訓期滿回國后的15日內向工作單位報到,匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。
第五條
乙方為保證履行其承諾和義務,同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓管理辦法》(試行)的規(guī)定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約,違約金從保證金中扣除。
乙方辦理提取保證金手續(xù)前,應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》,國內工作單位人事部門的證明,回國入境日期證明(護照第1頁和入境蓋章頁的復印件),保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告,經省人事廳確認后,將乙方出國前交存保證金本金和利息(利息率按國家規(guī)定的確定)按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓管理辦法》(試行)規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。
第六條
如乙方違反本協議約定,甲方有權根據其違約事實,按照國家法律的有關規(guī)定,要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節(jié),扣除相應的保證金,并要求乙方賠償資助出國的全部費用。
第七條
甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務,確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。
第八條
如乙方發(fā)生違約行為,丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規(guī)定的經濟責任的情況下,作為保證人愿承擔賠償責任。為此,丙方第一保證人愿以 作為擔保,丙方第二保證人愿以 作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶責任。兩方承擔賠償責任,有權根據有關法律的規(guī)定向乙方追償。
第九條
在本協議第一條規(guī)定的培訓期滿前,如丙方因故需要變更,應提前兩個月通知甲方,經甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。
第十條
因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金,用人民幣或自由外匯支付;非貨幣性財產,應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣;自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。
第十一條
甲、乙、丙三方因違反本協議而發(fā)生的糾紛,應當在中華人民共和國境內提起訴訟,適用中華人民共和國法律;或按協議進行仲裁。
第十三條
本協議書自公證之日起生效,簽約各方均負有履行本協議的義務。
第十四條
本協議正本一式五份,甲、乙方各一份,丙方保證人各一份,公證處一份。
甲方法定代表人(簽字)
。ㄉw章)
丙方第一保證人(簽字)
丙方第二保證人(簽字)
簽約日期: 年 月 日
地點:
培訓合同 篇4
用人單位:(甲方)**市培訓學校
法定代表人:***,校長
勞動者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號:
經甲乙雙方協商一致,根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
一、甲方聘用乙方為本學校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。
二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮(zhèn)的外語學校。甲方有權根據業(yè)務發(fā)展的需要調整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。
三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學校備課,每天工作7個半小時,上班時間為早8時,下班時間為17時。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會保險及醫(yī)療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假,按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內,每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過10日,從第11日起按日平均標準每增加一天病假,扣減一日工資。
應乙方要求,社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責任。
五、甲方對乙方的試用期為 2個月,試用期間,不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始,甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會保險部門交納,如
乙方未向保險部門交納該基金,甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任,乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。
六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動合同,須提前30天向甲方書面提出,經甲方批準后,辦理工作交接,如乙方沒有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。
十、乙方有下列情形之一者,甲方有權提前解除乙方的勞動合同,并不發(fā)給經濟補償金。
1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);
2、連續(xù)曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);
3、連續(xù)病假超過30天無法堅持正常工作的;
4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;
5、不服從學校領導、經批評教育不能認識或改正錯誤的;
6、不團結同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結語言、或有故意損毀他人名譽的;
7、不能禮貌對待學生及家長與學生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學生造成相應后果的;
8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)
9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;
10、不服從甲方正常工作崗位調動的;
培訓合同 篇5
甲方:_________
乙方:_________
各自的的權利和義務,的工作,經雙方協商,達成協議:
第一條 乙方的權利和義務
1、簽訂協議后,經甲方授權,乙方在當地成立_________網站分支機構,并以甲方名義在當地工作,辦公地點及辦公設備乙方自行解決
2、乙方有權要求甲方便于工作的文字資料,辦班或舉辦講座,在師資有權要求幫助?蓛(yōu)先優(yōu)惠運作聯合會策劃的項目。
3、協議簽定后,乙方須上交加盟合作費幣_________元,為簽定協議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。
4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師,需提前25天申請,老師的講課費用和差旅費由乙方。
5、乙方給當地學員發(fā)_________資格證書,按證書成本費支付給甲方:初級(_________元)中級(_________元)高級(_________元)特級(_________元)證書按價格支付,不同證書有不同補充協議。
6、乙方以甲方的名義在當地工作遵紀守法,協議條理工作,否則,撤銷合作協議并追究法律責任。
第二條 甲方乙方支持
1、品牌資源:享受_________品牌帶來的力及連鎖加盟體系,標識、形象、管理體系、運作模式等,還可部委一級社團組織,主辦大型社會活動。
2、項目資源:甲方將為乙方精心設計、獨具的專業(yè)培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目,并開發(fā)新的市場核心競爭力的優(yōu)秀項目,以適合培訓市場的需求,市場。
3、人力資源:甲方為乙方官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業(yè)家、職業(yè)經理人資源,為加盟合作者節(jié)省公關經費,節(jié)約講師課費等許多費用,輔助合作伙伴永續(xù)的人力資源保障。
4、管理模式:甲方為乙方的管理系統及人事培訓,傳授_________培訓認證管理模式,規(guī)范并合作伙伴培訓認證體系,使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。
5、協助運作:_________先進的培訓認證模式及系統體系,甲方為乙方管理支持,并協助合作伙伴在所轄區(qū)域內的培訓認證教育市場運作。
6、市場支持:甲方將細分市場,加盟機構在同一城市或地區(qū)僅此一家,以該加盟機構的市場占有率及利潤。_________遍及全國的營銷網絡,多樣的市場活動,及乙方的市場力。
7、資料支持:甲方為乙方所培訓認證教育教材(或講義)資格證書、結業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料,幫助合作伙伴開拓培訓市場,獲取利潤。證書的價格補充協議規(guī)定。
8、網站支持:甲方_________網站將宣傳乙方,并發(fā)布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及服務在內的最新信息。
9、信息支持:有專業(yè)收集國內外教育市場信息,綜合分析給乙方,以便乙方隨時國內外教育流行、教育資訊。
10、策劃支持:甲方將為乙方論壇、年會等大型活動的策劃方案,的策劃方案復制和推廣。
11、辦事處支持:甲方可乙方_________辦事辦公寓所,輕松乙方駐_________辦事處的功能。
第三條 甲方的權利及協議的期限和解除
1、甲方有權和監(jiān)督乙方工作,有權對乙方違規(guī)違紀事件嚴肅。
2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效,雙方無法工作時解除。
3、本協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同等法律效力。
甲方(公章)_________
乙方(公章)_________
法定代表(簽字)_________
法定代表(簽字)_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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