公司培訓(xùn)協(xié)議

時間：2023-02-20 09:26:17 培訓(xùn)合同我要投稿

公司培訓(xùn)協(xié)議10篇

　　在生活中，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的公司培訓(xùn)協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司培訓(xùn)協(xié)議10篇

公司培訓(xùn)協(xié)議1

　　甲方：公司

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________進行_____________.

　　2.乙方___________培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的費用，按照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)負_______工作。乙方批準甲方的上述安排并批準自愿延伸勞動合同期限________年，即勞動合同至________年____月____日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4.乙方請求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交換支付的費用。

　　賠償金額依下列公式盤算：

　　賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應(yīng)延伸勞動合同期

　　5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式盤算：

　　賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應(yīng)延伸勞動合同期

　　(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包含：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相干證件費用、培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的'費用)

　　6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　　7.乙方向甲方供給擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________，戶籍)

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司培訓(xùn)協(xié)議2

　　甲方:xx電器天津分公司

　　乙方:

　　根據(jù)xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

　　一.本協(xié)議的有效期為20039年1月日至20xx年1月28日。

　　二.乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴守公司秘密,服從公司調(diào)遣、指示與安排。

　　三.培訓(xùn)期間乙方日補助標準主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實性,甲方將對其進行核實)情況而定(高中含中專學(xué)歷20元/天;大學(xué)�？茖W(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天),依據(jù)學(xué)歷情況,您的日工資標準為元人民幣,培訓(xùn)期從報到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負責(zé)為乙方繳納社會保險。

　　四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的`體檢費等費用,公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報銷)。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標準在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。

　　五.乙方應(yīng)愛護公司財物,如有損毀或遺失,應(yīng)照價賠償。

　　六.培訓(xùn)期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。

　　七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時,應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負責(zé)人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。

　　八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動放棄者,不發(fā)給任何補助。

　　甲方:天津xx電器有限公司乙方:

　　簽章: 簽字:

　　年月日年月日

公司培訓(xùn)協(xié)議3

　　甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓(xùn)地點：

　　三、培訓(xùn)形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

　　2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

　　3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　四、培訓(xùn)費支付。

　　培訓(xùn)費共計人民幣元。由甲方負責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元;由乙方負責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元。

　　培訓(xùn)所需的交通費由乙方負責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費等費用由負責(zé)。

　　五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

　　七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的'，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、其他約定：1、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

公司培訓(xùn)協(xié)議4

　　甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

　　一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　二、培訓(xùn)形式：________

　　1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　三、培訓(xùn)費支付。培訓(xùn)費共計________元。由甲方負責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元;由乙方負責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責(zé)。

　　四、乙方在培訓(xùn)期間的'，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

　　五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

　　六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

　　七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

　　八、其他約定：________

　　九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(法)負責(zé)人簽名(蓋印)：________　　乙方簽名(蓋印)：________

　　法定地址或住所：________　　　　　　　　　法定地址或住所：________

　　________年____月____日　　　　　　　　　　________年____月____日

公司培訓(xùn)協(xié)議5

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

　　第一條、培訓(xùn)期限

　　自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓(xùn)。

　　第二條、培訓(xùn)費用

　　本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。

　　第三條、乙方的義務(wù)

　　受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。

　　受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　第四條、違約責(zé)任

　　合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費：

　　1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；

　　3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的'；

　　4、乙方提出解除勞動合同的。

　　第五條、服務(wù)期限

　　服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起，到勞動合同期滿止。

　　第六條、工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。

　　第七條、其他事項

　　1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；

　　2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

公司培訓(xùn)協(xié)議6

　　甲方：————公司

　　乙方：————身份證號碼：戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進行 _____________。

　　2．乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安

　　排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4．乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的.費用。

　　賠償金額依下列公式計算：

　　賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期

　　5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期

　　（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

　　6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　�。罚曳较蚣追教峁⿹�(dān)保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地*_____________________，任職*__________________，擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

　�。福緟f(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　�。梗緟f(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（公章）**************乙方：

　　****年**月**日************年**月**日

公司培訓(xùn)協(xié)議7

　　甲方：

　　乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：

　　學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：

　　家庭住址：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期

　　自年月日起至年月日，實計為期。

　　二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的'學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

　　四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

　　五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

　　七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。

　　八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

　　九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2.5倍。

　　十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

　　十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。

　　十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負，與本公司無關(guān)。

　　十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

　　十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

公司培訓(xùn)協(xié)議8

　　甲方：公司

　　乙方：身份證號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進行_____________。

　　2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安

　　4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的'費用。

　　賠償金額依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

　　(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

　　6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔(dān)任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章) 乙方：

　　年月日年月日

公司培訓(xùn)協(xié)議9

　　甲方：公司

　　乙方：身份證號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進行 _____________。

　　2．乙方___________ 培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的費用，按照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)負 _______工作。乙方批準甲方的上述安

　　排并批準自愿延伸勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4．乙方請求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交換支付的費用。

　　賠償金額依下列公式盤算：

　　賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延伸勞動合同期

　　5．甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式盤算：

　　賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延伸勞動合同期

　�。ㄅ嘤�(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包含：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相干證件費用、培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

　　6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　　７．乙方向甲方供給擔(dān)保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地鷂____________________，任職鷂_________________，擔(dān)負________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的`任務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

　�。福緟f(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　９．本協(xié)議書一式兩份，具同等效率，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（公章）乙方：

　　年月日年月日

　　擔(dān) 保書

　　茲為 __________________同志在xxxxxxx有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜供給擔(dān)保：

　　1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

　　2、如違背《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔(dān)由此行動所帶來的責(zé)任。

　　擔(dān)保人（簽名）：_________________

　　擔(dān)保人接洽電話：________________

　　擔(dān)保人工作單位：________________

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________