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培訓協(xié)議書

時間:2022-04-29 12:35:24 培訓協(xié)議書 我要投稿

培訓協(xié)議書范文集錦8篇

  在我們平凡的日常里,很多情況下我們需要用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編整理的培訓協(xié)議書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓協(xié)議書范文集錦8篇

培訓協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方: 鄂爾多斯市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  甲方為全面提高項目特種作業(yè)人員安全技術(shù)水平和技能,加強安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,嚴格持證上崗制度,防止和減少生產(chǎn)安全事故。根據(jù)國家安監(jiān)總局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》通知要求,特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。特委托乙方對甲方員工進行安全培訓,現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議:

  一、培訓對象:甲方項目特種作業(yè)人員(60人)

  二、培訓時間:年 月 日至 月 日,共 學時。

  三、培訓工種:電工、焊工、起重、登高作業(yè)、鍋爐 、爆破工

  四、培訓地點:中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項目部會議室

  五、雙方職責:

  1、甲方職責:(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;(2)負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

  2、乙方職責:(1)負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;(2)組織培訓后的各類別人員考試。

  六、培訓經(jīng)費:480元/人,培訓費共計:28800 元。

  七、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

  甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)

   年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書 篇2

  甲方:地址:聯(lián)系電話:

  乙方:身份證號碼:常住地址:

  聯(lián)系電話:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

  一、簽訂本協(xié)議的背景

  1、為了確保教學質(zhì)量,提高學成率,以使學員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下,教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓基地(以下簡稱________培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

  2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導下,________________專門設(shè)立了人才交流中心,負責為____________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

  3、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學條件,并已辦理入學手續(xù),正式成為培訓基地的學員。

  4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款,________培訓基地認可并支持。

  5、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學質(zhì)量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與________(以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

  二、培訓內(nèi)容:

  三、培訓時間自________年____月____日開始,預計至________年____月____日結(jié)束。

  四、待遇及費用風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

  2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

  3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼。

  4、無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

  五、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作,根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境,確保給學員提供合理的上機時間。

  2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

  3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后,甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。風險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi),根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為________年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動,甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務(wù),力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

  6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

  7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請重學(其它費用自理),重學期間不保證人手一機。

  六、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、遵守學習紀律,按時上課,按時完成作業(yè),認真練習,服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

  2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方負責照價賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

  5、乙方要遵守國家法律、法規(guī),不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。

  6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應(yīng)的認證考試,費用由乙方自理。

  7、乙方應(yīng)于學期終止之前,做好離校準備,學期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),甲方有義務(wù)為學員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費用由學員自理),以方便學生應(yīng)聘工作。

  8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

  七、違約責任

  1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費。

  2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

 。1)未能通過甲方組織的全部課程考試。

 。2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)。

  (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉(zhuǎn)學。

  3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

  (1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者。

  (2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者。

 。3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  八、不可抗力因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。

  、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí),雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決,則將案件提交________仲裁委員會仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

  十、其它事宜

  1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:________年____月____日

  乙方(簽字):日期:________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇3

  甲方:____________________________________ (輔導中心)

  乙方:_____________________________________(學員)

  依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商,就培訓期間學員與培訓機構(gòu)間的相關(guān)安全問題達成以下協(xié)議:

  第一條 參加培訓的學生要嚴格遵守培訓班的管理,不違背培訓班的具體管理制度。

  第二條 乙方在培訓期間,未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者,所導致的一切后果均由乙方自行負責。

  第三條 在培訓期間,因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震,洪災等),培訓班協(xié)同參加培訓的學生互不承擔責任,所導致的損失,分別由雙方各自負責。

  第四條 在每天上課及放學期間,不允許乙方打架斗毆。上課期間,乙方若打架斗毆,由老師調(diào)解,若放學后打架斗毆造成傷害責任自負。

  第五條 在培訓班學習是經(jīng)過家長和學生自愿選擇報名的,上課時間過半之后,因乙方自身原因終止上課,概不退款;如因個人原因中途退出培訓,培訓中心將不予以退還所交學費。

  第六條 參加培訓的學生在補習期間(以上課時間為準),甲方必須對其安全負責。

  第七條 乙方年齡在12歲以下,家長必須每天接、送其來上課。

  第八條 乙方在學習期間必須嚴格遵守上課時間,如有遲到曠課現(xiàn)象,概不補課,亦不退費,如遇特殊情況不能上課,須由家長向任課老師打電話請假,并以短信形式發(fā)至老師手機,所缺課程可在課后補上。

  第九條 爭議解決

  1. 本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。

  2. 雙方協(xié)商不能解決的,可向_____________________(一個雙方都認可的機構(gòu),具有權(quán)威性)申請調(diào)解。

  3. 經(jīng)調(diào)解仍未達成一致的,甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。

  第九條 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和管理部門的規(guī)定辦理。

  第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字生效。

  合同有效期為:自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿____月____日止 注:本合同最終解釋權(quán)歸領(lǐng)先暑期培訓中心解釋

  學生(學生家長)簽字:_______________ _______________ XX暑期培訓中心:____________________________ 日期:__________年______月______日

培訓協(xié)議書 篇4

  甲 方:XXXX公路有限公司法定代表人或授權(quán)人:地 址:

  乙 方:

  (接受培訓人) 性 別:

  出生年月:

  身份證號碼:

  住 址:

  根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協(xié)議:

  第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣。

  第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識的培訓,期限為 天(月、年),自 年 月 日起計算。

  第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %;學習、培訓期間所發(fā)生的費用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

  第四條 培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。

  第五條 乙方在培訓返回公司后,三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導匯報。

  第六條 根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。

  第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結(jié)束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

  第八條 違約責任甲方違反本協(xié)議書時,乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

  第九條 其它本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過訴訟途徑解決。

  甲方:XXXX高速公路有限公司 乙方:

  (簽章)(蓋章)

  代表:

 。ê炞郑

  年 月 日

培訓協(xié)議書 篇5

  甲方:XXXX新能源有限公司

  乙方:XX

  根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓,為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求,并按時上崗與甲方簽訂勞動合同,參加甲方公司工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議:

  一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構(gòu)組織的崗前基本知識和技能培訓學習,培訓時間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,為期XX個月。

  二、乙方參加培訓期間,不屬甲方的正式員工,待培訓結(jié)束取得“培訓結(jié)業(yè)合格證”后,正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工,與甲方產(chǎn)生勞動關(guān)系,正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

  三、乙方參加培訓期間,甲方補助乙方生活費:崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天XX元,并免費提供中餐。

  四、培訓費用:學費按XXXX元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付,待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后,在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存,待合同期滿后無息返還。

  五、培訓結(jié)束后,乙方應(yīng)及時到甲方報到,并向甲方遞交書面培訓總結(jié)和培訓單位的有關(guān)成績單及培訓結(jié)業(yè)合格證。

  六、本協(xié)議第三條培訓期間的生活補助費,由甲方按乙方實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓結(jié)束后,培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方培訓補助費;不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進行實際操作培訓,乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓,實際操作培訓結(jié)束后,培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%,由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方。

  七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務(wù)活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關(guān)責任。

  八、培訓費承擔辦法:乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的,乙方應(yīng)承擔部分培訓費用,既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的,其培訓費用由甲方承擔。

  乙方因違紀被甲方辭退的.依照公司有關(guān)規(guī)定處理。

  九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

  十、乙方在培訓期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn)者,甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

  十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示,具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。

  此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方簽定(公司蓋章):XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方(選培人員)簽定:XX

  XXXX年XX月XX日

培訓協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日,主題是培訓學習(專業(yè)進修、學術(shù)交流、實地參觀學習等)。

  本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣¥ 元(大寫 )。

  甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

  在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系,以便很好的完成培訓任務(wù)。

  培訓結(jié)束后,甲方組織有關(guān)部門對乙方的培訓結(jié)果進行跟蹤評價。

  對參加完培訓之后的人員,甲方在任職資格、薪酬待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

  二、乙方的責任與義務(wù)

  乙方自愿參加甲方組織的培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。

  培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點,并做認真詳細的記錄。

  培訓期間,乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學習安排,遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護醫(yī)院形象和利益,遵守國家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

  乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為5年,即從 年 月 日至 年 月 日,若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。

  乙方嚴格執(zhí)行醫(yī)院保密制度,培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。

  三、甲乙雙方其它約定

  1、乙方在培訓期間,如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔:違反培訓有關(guān)規(guī)定;未能通過培訓考核;未達到培訓要求;因自己原因中途退出培訓。

  2、培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權(quán)中斷培訓,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

  3、在合同期內(nèi)乙方因個人原因辭職,或因嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動合同的,需結(jié)合培訓后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓費用及差旅費,具體標準如下:培訓后服務(wù)期不滿一年,則交納全部培訓費用;以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負擔培訓費用的20%,其余由個人承擔;因違紀被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。

  4、乙方參加完培訓之后,在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù),超過合同期,乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。

  四、本協(xié)議作為《勞動合同》附件,具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

  備注:本協(xié)議中的培訓內(nèi)容包含:專業(yè)進修、學術(shù)交流、繼續(xù)教育、專題培訓班、實地參觀考察、出國考察等。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  法定代表人:(簽名)

  年 月 日

培訓協(xié)議書 篇7

  甲方:

  乙方:

  因公司事業(yè)發(fā)展需要,提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,本人被派送參加職業(yè)培訓,為確保公司的合法權(quán)益。特此,就員工完成培訓學業(yè)后,按時返回企業(yè),并繼續(xù)為公司服務(wù),本著公平、平等的合同訂立原則,愿與公司共同遵守以下協(xié)議,做出如下約定:

  一、培訓時間:

  培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

  二、培訓費用

  乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。

  三、服務(wù)期限

  自合同簽訂之日起生效。

  四、乙方的義務(wù)

  1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。

  2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,學習后一周內(nèi)上交文字性學習總結(jié),并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。

  五、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  六、違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

  1、在培訓期結(jié)束時,未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

  2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

  3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

  七、其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年____月____日

  乙方:

  ______年____月____日

培訓協(xié)議書 篇8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  法定代表人:

  《根據(jù)中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲,乙雙方友好協(xié)商,本著長期平等合作,互利互惠的原則,為實現(xiàn)退伍兵培訓與企業(yè)的運營直接聯(lián)盟,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,達成以下協(xié)議:

  一、合作宗旨:

  促進退伍兵培訓產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,充分利用甲方廣泛資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方接收人員能力,實現(xiàn)退伍兵培訓與企業(yè)的運營直接聯(lián)盟。

  二、合作范圍:

  退伍人員培訓接收

  三、合作方式及條件:

  1、甲方根據(jù)乙方需求培訓退伍人員。

  2、甲方為乙方所培訓人員,在培訓結(jié)束后,乙方應(yīng)全面接收,并付相應(yīng)的費用給甲方。

  四、權(quán)力義務(wù)

  乙方應(yīng)按照對甲方的承諾福利待遇安排培訓人員,如有變動應(yīng)及時與甲方協(xié)商,如不及時協(xié)商出現(xiàn)任何問題有乙方負全責,甲方并帶走所有培訓人員。

  五、付款方式:

  乙方在向甲方預定培訓人員時應(yīng)付其全部款項的___%,如有違約應(yīng)付其全部款項的____%。

  六、其他:

  1.本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)議訂補充協(xié)議,與本協(xié)議同樣具有法律效應(yīng)。

  2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。

  編號乙方:

  地址:

  地址:

  法定代表:

  法定代表:

  簽定地:

  簽定地:

  簽定時間:

  簽定時間:

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