有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書模板匯編8篇
在當(dāng)今社會生活中，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書8篇，歡迎大家分享。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
為提高甲方開發(fā)經(jīng)營的健身俱樂部經(jīng)營水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就健身俱樂部團(tuán)體課的運(yùn)營及日常管理事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、合作方式及合作時間
1.合作方式: 根據(jù)甲方健身俱樂部連鎖機(jī)構(gòu)的經(jīng)營規(guī)模和健身需求，乙方向甲方健身俱樂部委派專職團(tuán)體課程教練員，并負(fù)責(zé)管理和更新每個月的團(tuán)體操課，積極配合甲方健身俱樂部的市場營銷、周年慶典、店慶等活動；
2.甲乙雙方本著相互尊重的原則，在合作期間內(nèi)，任何一方的市場活動，雙方相互宣傳，相互推廣。
3.結(jié)算方式：
�。�1）甲方向乙方派遣的專職教練員支付每月的團(tuán)課管理費(fèi)用2500元/月；團(tuán)體課程65元/每節(jié)；乙方的培訓(xùn)師課程費(fèi)用為100元/節(jié)/人；
（2）乙方派遣專職教練員每月至少保證20節(jié)團(tuán)體課程；
�。�3）乙方按月提供俱樂部團(tuán)體課程預(yù)算；
�。�4）乙方委派的教練員可配合甲方俱樂部對于團(tuán)體課程的開發(fā)項目，進(jìn)行參與并實(shí)施，具體的分成方式由乙方?jīng)Q定；
4.甲乙雙方在次月10日結(jié)算專職教練管理費(fèi)以及團(tuán)體課程費(fèi)用。
二、雙方的權(quán)利、義務(wù)
1.甲方的權(quán)利、義務(wù)
�。�1）甲方擁有健身俱樂部的經(jīng)營權(quán)以及最終決策權(quán)；
�。�2）甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定與乙方派遣教練員結(jié)算有關(guān)費(fèi)用；
（3）甲方健身俱樂部在進(jìn)行市場營銷活動時，如需乙方配合策劃活動，應(yīng)提前15天通知乙方；
�。�5）甲方有權(quán)隨時核對乙方委派的教練員的身份，并有權(quán)制止教練的一切與其健身教練職責(zé)不符、損害健身房聲譽(yù)或利益及危害會員身體健康的行為；
�。�6）甲方有權(quán)隨時對乙方委派的教練員進(jìn)行核查并提出意見、建議。如甲方認(rèn)為乙方所提供的教練服務(wù)未達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方有權(quán)隨時要求乙方更換教練，乙方在接到甲方要求更換教練的書面通知之日起一個月內(nèi)予以更換。
2.乙方的權(quán)利、義務(wù)
團(tuán)課教練管理方面：
�。�1）乙方負(fù)責(zé)提供資深專業(yè)的教練員并具備國家體育管理部門認(rèn)可的教練員資格證，為會員提供服務(wù)。本協(xié)議簽訂前，乙方應(yīng)當(dāng)提供操課教練或正在接受培訓(xùn)的教練員的名單及有關(guān)身份證復(fù)印件、個人簡歷交付甲方（以后增加的教練員在參加培訓(xùn)或排課上崗前提交個人資料），除乙方書面同意或要求更換外，甲方不得對教練進(jìn)行更換，但在本協(xié)議有效期內(nèi)操課教練的辭職、解聘由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
�。�2）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方健身俱樂部會員的數(shù)量、特點(diǎn)，在保證會員享受正常服務(wù)的前提下制定、調(diào)整課程時間。乙方教練員負(fù)責(zé)團(tuán)課教練員的管理和領(lǐng)導(dǎo)以及課程的調(diào)整；
（3）乙方委派的教練不得在健身俱樂部內(nèi)從事違法行為或與其教練職責(zé)不符的任何行為，情節(jié)惡劣者甲方有權(quán)直接對其進(jìn)行處罰直至開除；
�。�4）乙方的任何人員及其委派的教練員應(yīng)妥當(dāng)使用健身俱樂部設(shè)施設(shè)
備，并引導(dǎo)教育正上課的會員愛護(hù)、妥當(dāng)使用設(shè)施設(shè)備；
�。�5）乙方的任何人員及其委派的操課教練如發(fā)現(xiàn)健身俱樂部及其設(shè)施設(shè)備損壞或有任何危及人身安全的情形，應(yīng)立即通知甲方并制止會員使用上述設(shè)施設(shè)備；
�。�6）所有操課教練的行為規(guī)范應(yīng)遵守乙方制定的“操課教練管理制度”執(zhí)行。
三、合作期限：_____年_____月______日起至_____年____月______日止。
四、本協(xié)議的續(xù)期:
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期，并經(jīng)書面通知乙方，或乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期，并經(jīng)甲方書面同意的，本協(xié)議自動續(xù)約一年。否則將視為自動終止協(xié)議。
五、因甲方未按期向乙方支付有關(guān)款項，乙方依據(jù)本協(xié)議約定終止本協(xié)議或甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)未按本合同約定單方面解除本協(xié)議，乙方不再向甲方提供教練及通知教練的義務(wù)。
此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
（以下為簽署頁，無正文）
甲方： 乙方：
簽約代表： 身份證號：
手機(jī)號：
日期： 日期：
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方：武武漢市精武路第一家漢精武漢精武人家鴨脖有武人家鴨脖有限公司
乙方：
為了維護(hù)武漢"精武鴨脖"品牌形象，協(xié)助政府有關(guān)部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產(chǎn)品，揭露一切打著"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙：搞加盟，培訓(xùn)招生的不法分子；對外宣傳正宗 "精武鴨脖"品牌及產(chǎn)品，更好的將正宗"精武鴨頸"技術(shù)推廣到全國各地，使更多人能品嘗到來自武漢的精品美食！經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特達(dá)成如下學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議：
一： 甲方負(fù)責(zé)提供正宗"精武鴨頸"技術(shù)，教學(xué)人員供乙方學(xué)習(xí)，乙方全面配合學(xué)習(xí)。
二：甲方收取學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi) 3800 元/人，包括：學(xué)習(xí)5—7天，含正常學(xué)習(xí)期間吃（中餐），住宿費(fèi)；
標(biāo)準(zhǔn)：吃：和師傅，員工同吃工作餐；�。焊蓛�，衛(wèi)生，安全。
三：甲方對學(xué)員必須認(rèn)真教學(xué)，學(xué)員有充足動手實(shí)踐機(jī)會，兌現(xiàn)承諾，包括：教學(xué)品種，配方等；甲方教學(xué)可根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要調(diào)配。
四：乙方學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方操作規(guī)范，不得浪費(fèi)原材料，配合甲方教學(xué)；
五：乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學(xué)習(xí)，如有傳染性疾病甲方有權(quán)拒絕；
六：甲方提供生產(chǎn)流程，配方，乙方不得隨意向外界透露，嚴(yán)守甲方秘密；
七：培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)：乙方能獨(dú)立操作，口味達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)；生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷售！
八：甲方如有新口味，技術(shù)，乙方可以終身免費(fèi)學(xué)習(xí)，但食宿自理；
九：如有未盡事宜，另行協(xié)商。
十：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效！
甲方：武漢市精武路第一家 乙方：
�。ㄉw章） （蓋章）
�。ê炞郑� （簽字）
年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方：
地址
乙方：
身份證號碼：
住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè)，學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日，實(shí)計為 期 。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的.批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2。5倍。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)。
十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
法定代表人簽名：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方：錦州師范高等�？茖W(xué)校
乙方：錦州市軟件培訓(xùn)基地
為了促進(jìn)高等職業(yè)教育的發(fā)展，提高教師素質(zhì)，提高教育質(zhì)量，更好的完成高職教學(xué)工作，經(jīng)加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓(xùn)。雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方同意為甲方培訓(xùn)教師兩名。所需經(jīng)費(fèi)雙方協(xié)商解決。
二、培訓(xùn)期乙方確保實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)質(zhì)量，為甲方所派人員提供良好的實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會。
三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。
四、培訓(xùn)結(jié)束，如果乙方需要，甲方可協(xié)助其完成其他培訓(xùn)工作。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（章）：XX
甲方代表：錦州師范高等�？茖W(xué)校
XXXX年XX月XX日
乙方（章）：XX
甲方代表：錦州市軟件培訓(xùn)基地
XXXX年XX月XX日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓(xùn)費(fèi)用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
基于上述事實(shí)，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條 培訓(xùn)時間與方式
（一）培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日；
（二）培訓(xùn)方式：
第三條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項目包括：培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)（先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、按照培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
第五條 培訓(xùn)期間的工資待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。
第七條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
甲方__________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)位于__________________，于_______年_______月_______日由甲方獨(dú)力投資。總投資（固定的裝修費(fèi)用，課座椅，打印機(jī)，空調(diào)，電腦及前期宣傳運(yùn)作）共計人民幣_________元整，營業(yè)面積_______平方米，地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮�，升值空間無限。
經(jīng)甲、乙雙方一致認(rèn)同，乙方作為新的投資人與甲方共同經(jīng)營甲方__________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成為該機(jī)構(gòu)股東，雙方本著互利互惠，共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。雙方按如下條款享有權(quán)力及履行義務(wù)。
一、出資金額、方式
1、乙方以技術(shù)和人力出資________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，占________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)_______%的股份。
2、乙方在成為________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的股東后，依上述的約定履行出資義務(wù)。
3、在乙方未有現(xiàn)金出資前，甲方占有所有的物權(quán)。
二、股東（乙方）的權(quán)力及義務(wù)
1、乙方成為________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)股東后，享有股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)。
2、對成為________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之前的經(jīng)營利潤不享有任何權(quán)益，對本協(xié)議生效之前的營業(yè)損失及債務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、根據(jù)_______%的股份比例享有________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的純利潤分紅。
4、乙方成為________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的股東后，可享有對________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)的賬務(wù)監(jiān)督權(quán)及經(jīng)營建議權(quán)。
5、甲乙雙方不得在入股期間與任何個人及團(tuán)體從事與另一方業(yè)務(wù)有競爭的工作。
6、乙方不得從事有損甲方利益的活動，甲方同樣不得從事有損乙方利益的活動。
7、在合同生效以后，甲乙雙方按各自持股比例承擔(dān)相應(yīng)地債務(wù)。
三、紅利分配
1、紅利分配為_______月_______次。
2、每月總毛利扣除所有相關(guān)支出為當(dāng)月總純利潤。再按所占股份比例分紅。
3、甲方應(yīng)出示當(dāng)年總營業(yè)額、總成本、總毛利及所有相關(guān)費(fèi)用的報表，用于乙方的查賬及監(jiān)督。
四、合作期限
合作期限為________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止；合同期滿后，如各方對合同沒有進(jìn)行否決要求，則合同按照相同要求進(jìn)行優(yōu)先續(xù)約。
五、違約責(zé)任
甲、乙雙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定享有權(quán)益及相應(yīng)的義務(wù)，如有違約行為并造成重大損失應(yīng)對其損失方進(jìn)行賠償或減少其持股比例的賠償。
六、其他事項
1、如發(fā)生不可抗拒的因素致本機(jī)構(gòu)解體，按所占股份比例進(jìn)行最后的利益分配。
2、以上協(xié)議若有修正，經(jīng)甲、乙雙方同意后修改。
3、本協(xié)議共兩份，雙方各執(zhí)一份。
七、爭議的解決
因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，應(yīng)向______________法院起訴。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方（實(shí)習(xí)單位） ：
乙方 （學(xué)生） ： 身份證號碼：
丙方（學(xué)校） ：
乙方（學(xué)生）個人申請自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來實(shí)習(xí)培訓(xùn)一事，達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)時間和地點(diǎn)安排
1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限為 2個月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)： 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、實(shí)習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動合同關(guān)系；甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險，不承擔(dān)勞動法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規(guī)定實(shí)施三級安全教育，確保實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員在實(shí)習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的崗位培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)期間的必要勞動防護(hù)用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助，補(bǔ)助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實(shí)習(xí)結(jié)束到甲方正式報到上班時一次性支付。
5、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方在來甲方公司途中、實(shí)習(xí)期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按公司管理制度嚴(yán)肅處理，由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
4、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方對乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
5、乙方在實(shí)習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運(yùn)車輛。
6、實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù)，15 天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。
7、乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實(shí)習(xí)單位。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，對乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合， 做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。
2、對乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
3、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。
甲方（蓋章） ： 甲方代表簽字： 日期：
乙方簽字： 乙方代表簽字： 日期：
丙方（蓋章） ： 丙方代表簽字： 日期：
培訓(xùn)協(xié)議書 篇8
甲方（單位）：
乙方（員工）：
為培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀管理人才，明確乙方在甲方工作期間參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議：
第一條
根據(jù)乙方自愿申請和甲方有關(guān)部門的推薦，甲方同意赴 的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日，共計天，并計入工作時間內(nèi)。
第二條
乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
第三條
培訓(xùn)結(jié)束后，乙方須在培訓(xùn)歸來后 個工作日內(nèi)將培訓(xùn)中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。并于培訓(xùn)歸來后半個月內(nèi)將所學(xué)知識傳授給公司相關(guān)人員。
第四條
乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)等由甲方全額承擔(dān)。
第五條
培訓(xùn)結(jié)束后乙方至少應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)滿五年以上，自培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)辭職，應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；滿五年后無需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
第六條
在培訓(xùn)期間或服務(wù)期限內(nèi)乙方辭職或因個人出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反企業(yè)規(guī)章制度等原因被甲方辭退者，乙方除需承擔(dān)培訓(xùn)時甲方支出的費(fèi)用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運(yùn)營及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
第七條
本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
第八條
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
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