培訓協議書

時間：2022-05-04 14:14:34 培訓協議書我要投稿

關于培訓協議書錦集8篇

　　在不斷進步的時代，需要使用協議的場合越來越多，協議協調著人與人，人與事之間的關系。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？以下是小編精心整理的培訓協議書8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于培訓協議書錦集8篇

培訓協議書篇1

　　根據工作需要，______電力建設第二工程公司（以下簡稱甲方）同意同志（以下簡稱乙方）在（學校專業(yè)）參加后續(xù)學歷教育，經雙方協商簽定本協議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、職工在學習期間自覺遵守公司的'規(guī)章制度。

　　二、學習結束，學歷證書經上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用______元（人民幣大寫_____）。

　　三、乙方學習畢業(yè)后，應為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調動工作的申請，如乙方執(zhí)意調出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：賠償金額=甲方支付的學習費用×（10—畢業(yè)后的服務年限）/10。

　　四、本協議一式三份，經雙方簽字生效。

　　甲方（蓋章）： __________

　　乙方（簽字）：___________

　　日期：____年____月_____日

培訓協議書篇2

　　為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　一、公司同意該員工赴（地點）學習（內容），學習期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，實計為期（天/月）。

　　二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

　　三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

　　四、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。

　　六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即每年xx月xx日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　七、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　八、受訓員工的學費由本人承擔xx元，由公司承擔xx元。

　　九、受訓員工辭職，其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的`全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

　　十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到。

　　十二、為確保上述協議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣（大寫）元（小寫）元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。

　　十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　××公司（簽章）：受訓員工簽字：

　　年月日年月日

培訓協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　出生年月：

　　學歷：

　　專業(yè)：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自年月日起至年月日，實計為期。

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

　　五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的'違紀。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

　　十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

　　十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

　　十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

　　十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：

　　年月日

　　乙方簽章：

　　法定代表人簽名：

　　年月日

培訓協議書篇4

　　甲

　　方：____________________ 乙

　　方：____________________ 簽訂日期：____________________

　　編號：YB-BH-024718

　　人才培訓交流中心交流人員

　　人才培訓交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協議文本

　　人才培訓交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協議書經本人申請，_________（甲方）根據《_________》規(guī)定，同意交流人員_________（乙方）自主創(chuàng)業(yè)，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協議所列各項約定。協議有關約定事項如下：

　　一、甲方同意乙方在本協議規(guī)定期限內自主創(chuàng)業(yè)。

　　二、自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方保留乙方人事關系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利并限定為：_________。

　　三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。

　　四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國家和地方各項法令，并對自己的行為負完全責任。

　　五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協議的情況作為考核的主要指標。

　　六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度 70％工資為計算基數再乘以計算參數計算。經協商，計算參數為 2.5。補償金按年度計算和繳納。

　　說明：本協議書適用于協議的'推廣與使用，可以促進社會主義法制建設的進一步完善和深入發(fā)展，有利于提高全民的法律意識，加快社會生活和經濟建設的節(jié)奏，可用于實體印刷或電子存檔（使用前請詳細閱讀條款）。

　　七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。

　　八、自主創(chuàng)業(yè)期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續(xù)，或回學校正常交流。

　　九、乙方若不能履行本協議條款或逾期不辦理任何手續(xù)，甲方將予以除名并保留追訴違約責任的權利。

　　十、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協議各項條款完全履行結束前，本協議持續(xù)有效。

　　十一、其他約定：_________。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日

培訓協議書篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規(guī)的基礎上，合作開展教育培訓服務，協議遵照以下條款進行：

　　一、合作宗旨：________________。

　　二、合作經營項目、場地和范圍：________________________。

　　三、合作期限

　　自____年____月____日起，至____年____月____日止，共____年。

　　四、出資方式、期限

　�。ㄒ唬┘追揭蕴峁┙淌覉龅�、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。

　　（二）雙方合伙人的出資，于____年____月____日正式簽訂。

　　（三）本合伙出資教學教具及相關設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　五、盈余分配與債務承擔

　　合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　�。ㄒ唬┯喾峙洌阂訽_______為依據，按比例分配。

　�。ǘ﹤鶆粘袚汉匣飩鶆障纫院匣镓敭a償還，合伙財產不足清償時，以________為依據，按比例承擔。

　　六、入伙、退伙、出資的轉讓

　　（一）入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。

　　2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。

　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

　　（二）退伙

　　1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　（1）合伙協議約定的退伙事由出現。

　�。�2）經全體合伙人書面同意退伙。

　　（3）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。

　　合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

　　2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　�。�1）死亡或者被依法宣告死亡。

　�。�2）被依法宣告為無民事行為能力人。

　　（3）個人喪失償債能力。

　　（4）被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的'退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。

　　3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　�。�1）未履行出資義務。

　�。�2）因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經濟損失。

　�。�3）執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為。

　�。�4）合伙協議約定的其他事由。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。

　　合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。

　�。ㄈ┏鲑Y的轉讓

　　允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

　　七、甲方職責

　　（一）甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。

　�。ǘ┘追截撠熜麄鞑牧现谱�，相關宣傳材料需經乙方審議通過。

　�。ㄈ┘追截撠熖峁┙虒W場地，繳納場地租金。

　　八、乙方職責

　　（一）乙方負責輔導學生的教學工作。

　　（二）乙方負責定期對輔導學生進行溝通回訪。

　　（三）乙方有義務向甲方提供相關宣傳材料樣本。

　　九、違約責任

　�。ㄒ唬┮蛞环竭`約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。

　　1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為____萬元人民幣。

　　2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。

　�。ǘ╇p方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。

　　十、爭議解決

　　本協議項下爭議，由甲、乙雙方首先協商解決，協商不成時，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交________仲裁委員會仲裁，并按________仲裁委員會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的協議義務外，甲乙雙方繼續(xù)履行其按照本協議之約定，承擔其他的協議義務。

　　十一、其他事項

　�。ㄒ唬┍緟f議未盡事宜，由甲、乙雙方協商并簽署補充協議。

　�。ǘ┍緟f議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。

　�。ㄈ┍緟f議一式____份，甲、乙雙方各持____份，每份具有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽訂時間：____年____月____日

　　乙方：

　　法定代表人：

　　簽訂時間：____年____月____日

培訓協議書篇6

　　甲方：___________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份證號碼：_________________

　　戶籍地：_____________________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議：

　　1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

　　2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年_____月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

　　6.乙方提前解除勞動合同的'違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章)：________________ 乙方：________________________

　　____________年________月________日________年________月________日

培訓協議書篇7

　　甲方：_______________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份證號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

　　1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

　　2、乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

　　3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4、乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　�。ㄅ嘤査a生的.培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

　　7、乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8、本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9、本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（公章）乙方：

　　年月日年月日

培訓協議書篇8

　　合作雙方：__________

　　甲方：__________________市______教育藝術培訓中心

　　乙方：__________________市BB英語學校

　　提報方：__________________市______教育藝術培訓中心

　　______教育合作方案

　　一、______簡介：__________

　　______教育是______傳媒文化有限公司旗下的一家藝術類專業(yè)培訓機構，成立于____年____月，辦學一年來始終秉承"快樂學習，幸福成長"的宗旨，努力探索適時、高效、優(yōu)質的教育教學模式，目前已經發(fā)展成為一家書畫音舞多種藝術門類為一體的綜合性藝術教育機構。現主要開設美術專業(yè)、音樂專業(yè)、舞蹈專業(yè)以及武術類四大課程，其中包括兒童畫、彩鉛、手工DIY制作、素描、水粉、聲樂、兒童合唱團、鋼琴、古箏、吉他、舞蹈、跆拳道、散打、女子放身術等科目。

　　二、______優(yōu)勢：__________

　　______教育依托龐大的公司背景，具有以下優(yōu)勢：__________

　　●環(huán)境優(yōu)雅為秉承"快樂學習，幸福成長"的辦學宗旨，______始終堅持為學生提供溫馨、優(yōu)雅的學習環(huán)境，讓______成為學生享受成長快樂的理想樂園。

　　●師資專業(yè)______教育教師經過嚴格篩選，全部達到本科以上學歷，專業(yè)性強，多數教師在全國性、地方性比賽活動中拿到突出名次。

　　●硬件設施齊全______教育為滿足學生學習需求，配備專業(yè)學習用具、用品以及音樂器械和場地，學生來上課沒有任何負擔。

　　●課程門類豐富______教育自成立以來，始終堅持綜合性發(fā)展，打造________一流的全方位藝術殿堂。

　　●登臺演出機會多在努力創(chuàng)辦一流培訓機構的同時，我們還舉辦多場演出活動，例如________市少兒才藝大賽、________春晚、匯報演出等，為學生提供全面發(fā)展的平臺。

　　●宣傳優(yōu)勢______教育依托公司背景，擁有得天獨厚的宣傳優(yōu)勢，平面廣告、戶外廣告、線上宣傳均得到大力支持。

　　三、合作基礎：__________

　　1、合作雙方同為教育機構，擁有大量學生資源。

　　2、雙方開設課程不同，不存在利益沖突等問題。

　　3、雙方在辦學規(guī)模、辦學理念上均達到正規(guī)化、專業(yè)化。