關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集6篇
在當(dāng)下社會(huì)，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方（出資培訓(xùn)單位）：
乙方（培訓(xùn)人員）： 身份證號(hào)：
根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
（一）培訓(xùn)時(shí)間：自年月日至年月日共天
�。ǘ┡嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)：
（三）參加培訓(xùn)項(xiàng)目：
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)主要內(nèi)容：
1、
2、
3、
第二條：培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
�。ㄒ唬┤〉门嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等；乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。
�。ǘ┘追教岢龅膶W(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)；
2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3、其它要求：
1）；
2）。
第三條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用
�。ㄒ唬┵M(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括：工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)等。
2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：
1）工資及福利費(fèi)：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放；
2）學(xué)雜費(fèi)及教材資料費(fèi)：元；
3）往返交通費(fèi)：往返路線至，合計(jì)：元。
4）住宿費(fèi)：住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：均為人合住，住宿標(biāo)準(zhǔn)元/天，即每人元/天/間，共計(jì)天，每人合計(jì)：元；
5）餐費(fèi)：餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/餐，共計(jì)餐，每人合計(jì)元；
6）培訓(xùn)費(fèi)用（以上2—5項(xiàng)）合計(jì)：元。
�。ǘ┵M(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限
1、滿足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費(fèi)用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費(fèi)。
2、工資及福利費(fèi)的發(fā)放；
□按月發(fā)放；□分學(xué)期發(fā)放；□培訓(xùn)結(jié)束后一次性發(fā)放；□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；□分次預(yù)借報(bào)銷。
3、其他費(fèi)用包括學(xué)雜費(fèi)、教材資料費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)等：
□分期預(yù)借報(bào)銷 □一次性預(yù)借報(bào)銷 □分次憑票報(bào)銷 □一次性憑票報(bào)銷
4、所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負(fù)擔(dān)。
第四條：甲方責(zé)任與義務(wù)
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。
第五條：乙方責(zé)任與義務(wù)
1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料，一旦培訓(xùn)結(jié)束后考核成績(jī)不合格，乙方應(yīng)自行承擔(dān)除工資、福利外的全部培訓(xùn)費(fèi)用支出；
2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達(dá)到年以上。即服務(wù)期限自年月日到年月日為止；
6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或技能培訓(xùn)，無保留地將所學(xué)到的知識(shí)傳授給公司相關(guān)人員；
7、乙方如果因?yàn)槟承┛陀^原因無法參加培訓(xùn)或中途退出培訓(xùn)，在得到公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，須至少提前一天及時(shí)通知甲方，否則由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承擔(dān)。
第六條：違約責(zé)任
�。ㄒ唬┫铝星闆r之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用）；
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；
5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；
6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算)，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：最低服務(wù)工作年限為年以上，則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方
有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。公式如下：
乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用= （培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù)）×（協(xié)議服務(wù)月份數(shù)－實(shí)際服務(wù)月份數(shù)）。
（二）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；
2、因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金。
（三）發(fā)生違約情況時(shí)，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議并終止勞動(dòng)用工合同。
第七條：本協(xié)議適用于每人單次培訓(xùn)總費(fèi)用人民幣20xx元以上的培訓(xùn)活動(dòng)。
第八條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后立即生效，任何一方不得單獨(dú)修改或解除協(xié)議，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第八條：附則
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可本著友好協(xié)商的原則另作約定解決；
�。ǘ┊�(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門或人民法院處理；
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方法人或代表： 乙方：
年月日 年月日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號(hào)合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡(jiǎn)稱甲方）和____________公司代表（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書。
1．甲方同意對(duì)乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對(duì)上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。
2．應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時(shí)間，將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。
3．為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。
4．培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，每人每天______________美元（包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi)），培訓(xùn)費(fèi)總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時(shí)，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見附件。
5．本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。
___________________代表 __________________代表
簽字___________________ 簽字__________________
日期___________________ 日期__________________
附件 培訓(xùn)批次、人數(shù)、費(fèi)用、支付時(shí)間一覽表
培訓(xùn)批次
培訓(xùn)名稱受 訓(xùn) 人 數(shù)培訓(xùn)費(fèi)用（美元）支付時(shí)間（即開始培訓(xùn)時(shí)間）備注工程師技術(shù)員合計(jì)第一批第二批總 計(jì)
注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓(xùn)操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項(xiàng)合同。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
單位名稱 ：
主管領(lǐng)導(dǎo) ：
指導(dǎo)師傅 ：
受培學(xué)徒 ：
經(jīng)上級(jí)安排，受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同，具體內(nèi)容如下：
一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn)：
經(jīng)上級(jí)組織考試，受培者屆時(shí)要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn)：
年 月日 —— 年 月日為受訓(xùn)期（即試用期），出師通過考試檢驗(yàn)技術(shù)水平。
二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求：
1．各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé)：
�、賹�(duì)師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時(shí)刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映；
�、谪�(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評(píng)價(jià)，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計(jì)；
③配合人力資源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評(píng)估考試工作，受訓(xùn)期（試用期）滿，徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名，師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼；
2．師傅須盡到下列職責(zé)：
�、俦仨毦哂辛己玫穆殬I(yè)道德，熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔(dān)的'責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及考核要求對(duì)徒弟制訂培訓(xùn)計(jì)劃； ②按計(jì)劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能，保證限期達(dá)標(biāo)； ③負(fù)責(zé)對(duì)徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；
�、芘c徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)徒弟參加各類技能競(jìng)
賽和職業(yè)技能鑒定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；
�、莅凑找笤谏霞�(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好對(duì)徒弟的考核鑒定，并提出有關(guān)獎(jiǎng)罰建議。
3．徒弟須達(dá)到以下要求：
�、僮袷毓靖黜�(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動(dòng)；
�、谧鹁搭I(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；
�、壅J(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請(qǐng)教，練好操作基本功，保證限期達(dá)標(biāo)；
�、車�(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請(qǐng)教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)；
⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)并加以應(yīng)用，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，立志崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工。
三、權(quán)限及獎(jiǎng)罰：
1．指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，有權(quán)向上級(jí)提出獎(jiǎng)罰建議；
2．徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能；
3．徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者，其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。
4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級(jí)申請(qǐng)終止師徒合同，經(jīng)上級(jí)裁定終止本合同，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰；
5．徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故，如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。
四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃》。
五、本合同一式三份，指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。
單位領(lǐng)導(dǎo)： 指導(dǎo)師傅： 受培學(xué)徒：
年月日 年月日 年月日
監(jiān)督執(zhí)行：
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份證號(hào)：
住址：
鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動(dòng)合同，甲方擬出資對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)技能培訓(xùn)，雙方就專項(xiàng)培訓(xùn)事宜經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、目的及原則
1、為進(jìn)一步提升乙方的專項(xiàng)技術(shù)技能，甲方擬出資對(duì)乙方提供 專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、該專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃為期 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間，應(yīng)投入最大的精力，努力完成培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)達(dá)到應(yīng)有的效果。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及出資
1、為完成培訓(xùn)項(xiàng)目，甲方將出資送乙方至 參加專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。
2、甲方為乙方專項(xiàng)培訓(xùn)而支付的各項(xiàng)費(fèi)用總額約定為人民幣： 元，以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用為準(zhǔn)，雙方約定費(fèi)用組成包括以下方面：
1)培訓(xùn)課程學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)等為人民幣大寫： 元(小寫： );
2)差旅費(fèi)(含往來交通、住宿等) ;
3) 培訓(xùn)期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費(fèi)用。
培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)_____________元，。
三、乙方培訓(xùn)及服務(wù)期限約定
1、鑒于本專項(xiàng)培訓(xùn)不屬于一般職業(yè)培訓(xùn)，且培訓(xùn)費(fèi)用均由甲方出資。員工在完成培訓(xùn)計(jì)劃后起，有責(zé)任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動(dòng)順延至本協(xié)議約定之日止，雙方不再就原勞動(dòng)合同另行變更)。該服務(wù)期限內(nèi)無論乙方擔(dān)任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù)，乙方均應(yīng)盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責(zé)，維護(hù)或滿足甲方的利益和需要。
2、服務(wù)期內(nèi)，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際對(duì)其工作崗位進(jìn)行重新調(diào)整。
3、服務(wù)期內(nèi)，甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權(quán)利，甲方一旦以書面形式作出放棄服務(wù)期權(quán)利的聲明時(shí)，視為雙方間的勞動(dòng)關(guān)系到期終止。
4、乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律。
5、未向公司明示且得到公司書面許可，乙方不得自行終止或中斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
6、乙方半途自行終止或中斷培訓(xùn)或者在約定的服務(wù)期限屆滿前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動(dòng)合同的情形)，乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)*培訓(xùn)費(fèi)用
四、其他
1、本協(xié)議為雙方間勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等效力。
2、除本協(xié)議外，雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)等仍保持適用。
3、本協(xié)議實(shí)際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份證號(hào)：
住址：
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方：
地址：
乙方： 身份證號(hào)碼：
所授課程：
總教學(xué)課時(shí)： 每周： 課時(shí)共 周
甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信原則，為使甲乙雙方教學(xué)工作穩(wěn)定、規(guī)范、進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下合同：
一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。上課時(shí)間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，考慮到甲方學(xué)生工作的特殊性，乙方在上課的同時(shí)制作合格的視頻課件于當(dāng)天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學(xué)生學(xué)習(xí)，乙方不可中途無故終止教學(xué)，否則甲方有權(quán)扣除乙方的課酬。
二、為保證正常教學(xué)秩序，確保教學(xué)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方教師行為規(guī)范及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，按教學(xué)進(jìn)度布置作業(yè)，乙方原則上在未完成全部教學(xué)計(jì)劃前不得中止本協(xié)議，若乙方確因特殊情況不能完成教學(xué)計(jì)劃，必須提前15天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時(shí)必須與負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責(zé)任。
三、課時(shí)費(fèi)支付形式：
根據(jù)乙方的職稱： 及授課能力，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為： ；教學(xué)時(shí)間為：從 年 月 日至 年 月 日（教學(xué)如有關(guān)變動(dòng)，以實(shí)際為準(zhǔn)）。課時(shí)費(fèi)發(fā)放時(shí)間為課程結(jié)束后的第一周。
四、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)考核，如乙方?jīng)]有通過甲方的教學(xué)考核，未達(dá)到甲方的教學(xué)工作要求的，甲方有權(quán)解除對(duì)乙方的聘用。
五、乙方在教學(xué)的過程中未經(jīng)學(xué)校同意不得私自給學(xué)生超越現(xiàn)有條件的承諾（現(xiàn)有條件含設(shè)備、教學(xué)條件、教學(xué)課時(shí)等），不得利用甲方的學(xué)生資源做培訓(xùn)等與學(xué)生資源相關(guān)的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
六、乙方在簽訂協(xié)議時(shí)，必須提供本人身份證、教師資格證（職稱證）、畢業(yè)證的復(fù)印件，不得隱瞞或提供虛假信息。
七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議到期雙方應(yīng)在提前15天續(xù)簽，未續(xù)簽的教師，本協(xié)議自動(dòng)終止。
八、本協(xié)議一式兩份（含附件），雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及附件（任課老師工做職責(zé)）具有同等法律效應(yīng)。
甲方：長(zhǎng)沙理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院中遠(yuǎn)教學(xué)站 乙 方：
代表簽字： 身份證號(hào)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
任課老師工作職責(zé)
1、明確自學(xué)考試教育的性質(zhì)、任務(wù)、作用，熱愛自學(xué)考試教學(xué)工作。始終把確保教學(xué)質(zhì)量放在本職工作的首位。
2、建立良好的師德，樹立良好的教風(fēng)與教態(tài)，以高度的責(zé)任心教書育人。
3、認(rèn)真把握課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)自學(xué)考試學(xué)生的特點(diǎn)認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備教案，教案于教學(xué)結(jié)束前上交教務(wù)處。
4、充分利用有限的課堂授課時(shí)間，使學(xué)生獲取有效的知識(shí)和學(xué)習(xí)方法。教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。
5、接受教學(xué)任務(wù)后原則上在正式開課前向教務(wù)處提交本課程教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)進(jìn)度安排，特殊情況在開課兩周內(nèi)必須提交。
6、各門課程授課以規(guī)定教材及教學(xué)大綱為主，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，可適當(dāng)補(bǔ)充有關(guān)輔助內(nèi)容。
7、任課教師要嚴(yán)格按課表授課，準(zhǔn)時(shí)上下課，未經(jīng)教務(wù)辦許可不得擅自停課、調(diào)課和增減學(xué)時(shí)，不得擅自組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)。不得隨便請(qǐng)他人替代上課。因特殊情況需要停課、調(diào)課，須提前一天以上通報(bào)教務(wù)處。
8、任課教師必須要及時(shí)了解自學(xué)考試方面的各種信息，經(jīng)常登陸湖南省自考中心和長(zhǎng)沙理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的網(wǎng)站。以便及時(shí)調(diào)整側(cè)重點(diǎn)和充實(shí)授課內(nèi)容。
9、任課教師要多與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況�？赏ㄟ^電話或電子信箱答疑，以便保證“教”與“學(xué)”的互動(dòng)。
10、任課老師不得利用課堂做與教學(xué)無關(guān)的任何事情，不得做與學(xué)校利益相沖突的任何事情。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣 元（大寫）。
3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
4.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
5.對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、 乙方的責(zé)任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。
2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。
3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。
4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年（大寫），即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。
5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內(nèi)容另附），培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過3000元（含）,中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過5000元（含），及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公
司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：
A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5000元以下（含），服務(wù)期限不少于3年，未滿3年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-10000元（含），服務(wù)期限不少于5年，未滿5年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001元以上，服務(wù)期限不少于8年，未滿8年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（8×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方： 簽字日期：
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