公司培訓(xùn)的協(xié)議書通用15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的公司培訓(xùn)的協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司培訓(xùn)的協(xié)議書1
甲方: 公司
乙方: 身份證號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進(jìn)行_____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安
排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式計(jì)算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章) 乙方:
年 月 日 年 月 日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書2
甲方:
乙方:
因公司事業(yè)發(fā)展需要,提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,本人被派送參加職業(yè)培訓(xùn),為確保公司的合法權(quán)益。特此,就員工完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)后,按時返回企業(yè),并繼續(xù)為公司服務(wù),本著公平、平等的合同訂立原則,愿與公司共同遵守以下協(xié)議,做出如下約定:
一、培訓(xùn)時間:
培訓(xùn)時間從____年____月____日至____年____月____日。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)由企業(yè)全額承擔(dān)。
三、服務(wù)期限
自合同簽訂之日起生效。
四、乙方的義務(wù)
1、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),愿以公司利益為重,絕無異議。
2、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,學(xué)習(xí)后一周內(nèi)上交文字性學(xué)習(xí)總結(jié),并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動。
五、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
六、違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的違約責(zé)任:
1、在培訓(xùn)期結(jié)束時,未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
七、其他
本協(xié)議一式兩份,雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方:
______年____月____日
乙方:
______年____月____日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書3
甲方:___________________公司
乙方:_______________________
身份證號碼:_________________
戶籍地:_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式計(jì)算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
。ㄅ嘤(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________
____________年________月________日 ________年________月________日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書4
甲方:____________
法定代表人:____________
乙方:____________
身份證號:____________
風(fēng)險(xiǎn)提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識;
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止;
3、培訓(xùn)地點(diǎn):乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
第二條工資及其福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
第三條乙方的義務(wù)
1、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄;
2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理;
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動合同。
第四條服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條違約責(zé)任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:____________
________年____月____日
乙方:____________
________年____月____日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書5
委托方(甲方):
通訊地址:郵編:
聯(lián)系電話:E—mail:
顧問方(乙方):
通訊地址:郵編:
聯(lián)系電話:簽約地點(diǎn):
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),并制定以下協(xié)議共同遵守:
一、項(xiàng)目說明:
1、培訓(xùn)內(nèi)容:
2、培訓(xùn)目標(biāo):
3、培訓(xùn)形式:□powerponit講座□案例分析□分組討論□實(shí)戰(zhàn)模擬
4、主講教師:
5、月日至年月共計(jì)時;□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休日其中一天上課□其它
6、上課時間:上午下午晚上
7、培訓(xùn)地點(diǎn):□甲方提供
8、教學(xué)設(shè)備:視情況而定
二、委托方(甲方)職責(zé)義務(wù):
1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律,確保培訓(xùn)順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,按時提交乙方要求的'資料:
A合同簽訂前,提交企業(yè)簡介、培訓(xùn)調(diào)查表
B開課前五個工作日,提交班級通訊錄
三、顧問方(乙方)職責(zé):
1、做好前期調(diào)研,確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與安排,提交課程建議書;
3、提供組織實(shí)施培訓(xùn)
4、根據(jù)學(xué)員情況及時調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,保證授課的時間和質(zhì)量;
四、經(jīng)濟(jì)條款:
1、本項(xiàng)目全部咨詢培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):人民幣(大寫)(¥元)。
2、付款方式:
□一次總付:培訓(xùn)開始前五個工作日付款(享受2%優(yōu)惠),即合同總金額變更為:
人民幣(大寫)(¥元);
□其它方式:
3、甲方發(fā)票開具:
內(nèi)容:□學(xué)費(fèi)□培訓(xùn)費(fèi)□咨詢費(fèi)□服務(wù)費(fèi)
□其他
五、違約責(zé)任:
1、由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失(包括法律訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。
2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù),因不可抗力確屬無法承擔(dān)的,應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi),及時通知對方。
3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、暴與亂、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行。)確實(shí)無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,不負(fù)賠償責(zé)任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù),而給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、違約金或損失賠償額的計(jì)算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責(zé)和義務(wù),均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,違約金下限為合同總額的20%,上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失另議。
六、附則:
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,不得轉(zhuǎn)讓,壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
2、本協(xié)議如需變更,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。
4、本協(xié)議未盡事宜,參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。
5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達(dá)成解決協(xié)議,雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。
甲方:代表: 乙方:代表:
蓋章: 蓋章:
日期:年月日 日期:年月日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書6
*******有限公司(以下簡稱甲方)
張 三 (以下簡稱乙方)
為提高員工的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才,甲方鼓勵并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等(以下為學(xué)習(xí))。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
第一條 在職學(xué)習(xí)期限: 年 月 日至 年 月 日,實(shí)際為期 年。
第二條 在職學(xué)習(xí)方式為:
1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè);( 大學(xué) 學(xué)院研究生, 專業(yè))。
2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別: 工程師、 工程師。
第三條 乙方應(yīng)在甲方指定(或甲方認(rèn)可)的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn)。
第四條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度,履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。
第五條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)利用工作以外的時間(公休日和節(jié)假日等休息時間)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。
第六條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,若乙方在學(xué)習(xí)過程中有遲到、早退、曠課等行為者,視同違反本
公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。
第七條 協(xié)議期內(nèi),學(xué)習(xí)期間的工資,每月1000元,社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理。
第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績等方面的記錄。
第九條 乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì),甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。
第十條 工資、費(fèi)用及獎勵辦法:
1、協(xié)議期內(nèi),甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元,(第二年根據(jù)物價上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)),社會養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得研究生學(xué)歷后,甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外,另予以乙方獎勵50000元。
3、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國 資格證書》后,甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外,另予以乙方獎勵70000元。
4、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國 資格證書》后,甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外,另予以乙方獎勵80000元。
第十一條 乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時,要保證達(dá)到以下水平與要求:
1、取得指定學(xué);?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。
2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求;
。1)、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識。
。2)、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。
第十二條 協(xié)議期內(nèi),未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)校或?qū)I(yè);不得提出辭職;不能從事任何形式的兼職等,否則,乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用(含工資)和全部獎勵。
第十三條 協(xié)議期結(jié)束后,甲方對乙方進(jìn)行考核,作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。
第十四條 協(xié)議期結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年,從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用(含工資)和全部獎勵。
第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲 方(簽章): 乙方(簽字): 代表人(簽名):
年 月 日 年 月 日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書7
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容及時間
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè),學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日,實(shí)習(xí)為期________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。
2、社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時間,計(jì)入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
三、服務(wù)期
風(fēng)險(xiǎn)提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
四、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
五、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書8
甲方:
乙方:
性別:
出生年月:
文化程度:
家庭地址:
郵編:
電話:
身份證號:
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請,同意乙方參加培訓(xùn),F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時間從 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、培訓(xùn)形式:
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn),乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、培訓(xùn)費(fèi)用在200元300元,服務(wù)年限為2年;
2、培訓(xùn)費(fèi)用在300元400元,服務(wù)年限為3年;
3、培訓(xùn)費(fèi)用在400元500元,服務(wù)年限為4年;
4、培訓(xùn)費(fèi)用在500元以上,服務(wù)年限為5年;
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為:按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。
八、其他約定:
1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報(bào)告,報(bào)人力資源部備案。
2、。
3、。
九、本合同作為勞動合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):
乙方(簽字):
代表(簽字):
日期: 年 月 日
日期:年月 日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書9
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
風(fēng)險(xiǎn)提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)期限自________年____月____日至________年____月____日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。
第二條培訓(xùn)費(fèi)用本條款中的培訓(xùn)費(fèi)系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場所的費(fèi)用,餐費(fèi),酒店費(fèi)用,機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。
第三條乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第四條違約責(zé)任合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi):
1、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;
3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起,到勞動合同期滿止。
第六條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會保險(xiǎn)及福利待遇。
第七條其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;
2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。
甲方:
________年____月____日
乙方:
________年____月____日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書10
姓名:部門:職務(wù):
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),
時間天,(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:
一、培訓(xùn)目的:
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目:
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),愿以公司利益為重,絕無異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識、技能服務(wù)于公司,并愿將所學(xué)傳授給公司同仁,所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報(bào)銷員工培訓(xùn)費(fèi)用。
六、培訓(xùn)期間,公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的%生活補(bǔ)貼,計(jì)元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份,受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
受訓(xùn)人:公司名稱:
法定代表人:
年月日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書11
甲方:______公司
乙方:______身份證號碼:______戶籍地:______
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。
2、乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3、乙方目前任職于_______公司______部門,擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4、乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式計(jì)算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
。ㄅ嘤(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)
6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
。、乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地鷂____________________,任職鷂_________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
。、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
。埂⒈緟f(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表:______(公章)乙方:______
______年______月______日______年______月______日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書12
甲方(企業(yè)):_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
乙方(員工):_________________
性別:_________________
文化程度:_________________
身份證號碼:_________________
家庭住址:_________________
甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進(jìn)行培訓(xùn),為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù),甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議:
一、參加培訓(xùn)的項(xiàng)目
甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長,由甲方出資讓乙方參加
項(xiàng)目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
二、參加培訓(xùn)的時間、 地點(diǎn)、費(fèi)用和形式
1、乙方參加培訓(xùn)的時間自 _______年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止,共計(jì)_______ 日(月/年)。
2、甲方派乙方到 _______ 地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。
3、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助(僅限于到外省市或國外的手機(jī)話費(fèi))。培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)_______ %,乙方承擔(dān) _______%。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第 _______項(xiàng)
(1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
(2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
(3)長期培訓(xùn)
(4)中期培訓(xùn)
(5)短期培訓(xùn)
長期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間在6個月以上(含6個月)。
中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間在1個月以上6個月以下。
短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間一次性不超過30日的。
三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇
1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎金和福利待遇,甲方應(yīng)全額支付;
2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資_______ %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎金_______ %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;
3、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資_______ %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎金_______ %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;
4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的,甲方應(yīng)全額支付其工資及獎金和福利待遇。
四、培訓(xùn)的效果
乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平,如果未達(dá)到甲方的要求,或未完成培訓(xùn),或?qū)W習(xí)成績不合格者,所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。
五、服務(wù)崗位及期限
乙方參加培訓(xùn)后在_______ 崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為 _______年,如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限,延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿,甲方不同意延長勞動合同期限的除外。
六、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
違約金包括:由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用,具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷時雙方確認(rèn)。具體計(jì)算方法為:約定服務(wù)期的,等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期遞減,剩余期限不足一年按照一年計(jì)算;未約定服務(wù)期的,按勞動合同等分出資金額,以乙方已履行的勞動合同期限遞減,剩余期限不足一年的按照一年計(jì)算。
乙方參加出國培訓(xùn),應(yīng)事先提供擔(dān)保,到期后無正當(dāng)理由未歸的,甲方有權(quán)執(zhí)行擔(dān)保。
七、其他約定
八、附則
1、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。
2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:_________________ 乙方:_________________
法定代表人或委托代理人:_________________
_______年 _______月_______ 日_______ 年_______ 月 _______日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書13
甲方:xx錢塘支行
乙方:xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:
一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:經(jīng)濟(jì)法律知識,會計(jì)報(bào)表分析,由甲方指定 業(yè)務(wù)一部(部門)負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。
二、本次培訓(xùn)日期:從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ,培訓(xùn)總時數(shù)為20小時,具體上課時間由甲方安排,地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)(場租費(fèi)3000元),乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實(shí)際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓(xùn)時間。
三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法:
1、培訓(xùn)費(fèi)用指,培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。
2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算:授課費(fèi)按每(小時)人民幣750元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;
3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付:培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前七天內(nèi),由甲方指定的培訓(xùn)組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用,填寫付款通知書,報(bào)人力資源本部審核,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶,乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師,并事先對課程安排、教材選定作出計(jì)劃報(bào)甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要,隨機(jī)對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估,如效果評估結(jié)果不理想,甲方有權(quán)要求講師改進(jìn),直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔(dān)。
3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,按時參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加,應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜:
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:民生銀行錢塘支行
20xx年 10月 10日
乙方: xx培訓(xùn)學(xué)校
20xx年 10月 10日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書14
甲方(轉(zhuǎn)讓方):______________
通訊住址:______________
法定代表人:______________xxx身份號:______________
系烏蘭察布市xx機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)有限責(zé)任公司的法定代表人和唯一股東。
乙方(受讓方):_________
通訊住址:______________聯(lián)系電話:______________
身份證號:______________
轉(zhuǎn)讓方烏蘭察布市______機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)有限責(zé)任公司和受讓方_________雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)法律規(guī)定,就烏蘭察布市______機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)有限公司(以下簡稱______駕校)整體轉(zhuǎn)讓事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:
第一條:轉(zhuǎn)讓范圍
甲方轉(zhuǎn)讓的駕校位于烏蘭察布市_______________對面。轉(zhuǎn)讓的范圍包括教練車輛、培訓(xùn)場地、教練人員、營運(yùn)手續(xù)及其他配套設(shè)施和附屬設(shè)施。
1、甲方轉(zhuǎn)讓的教練車輛信息、辦公設(shè)備及配套硬件明細(xì)以及學(xué)員檔案花名冊以列表形式作為協(xié)議副本附后。
2、甲方有償轉(zhuǎn)讓______駕校與乙方,并將法定代表人變更為乙方指定的法定代表人,該駕校的規(guī)格為三級三類駕校。
3、甲方應(yīng)當(dāng)將教練人員的人事檔案全部移交乙方,移交前,甲方應(yīng)當(dāng)支付教練人員欠付的工資,補(bǔ)繳教練人員未續(xù)交的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
4、甲方將駕校正常營運(yùn)所需的各項(xiàng)營運(yùn)手續(xù)全部移交乙方。
5、甲方轉(zhuǎn)讓的駕校配套設(shè)施和附屬設(shè)施應(yīng)當(dāng)具有正常的使用功能,保證設(shè)施的正常營運(yùn)。
第二條:轉(zhuǎn)讓價款及轉(zhuǎn)讓方式
1、甲乙雙方達(dá)成一致意見,______駕校整體轉(zhuǎn)讓價為玖拾肆萬元人民幣(¥:940,000)。
2、本協(xié)議成立并生效的當(dāng)日,乙方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付甲方轉(zhuǎn)讓款壹拾伍萬元(¥:150,000),甲方向乙方出具收據(jù)并移交駕校的辦公場所及全部設(shè)施和教練車輛。
3、在乙方向甲方支付貳拾伍萬元(250,000)轉(zhuǎn)讓款后,甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方辦理駕校工商登記變更手續(xù)和運(yùn)管營運(yùn)手續(xù)變更登記,變更手續(xù)和登記產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。工商和運(yùn)管變更手續(xù)辦結(jié)后,乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)肆拾萬元(¥40,000)。
4、剩余的壹拾肆萬元(¥:140,000)轉(zhuǎn)讓款在甲方協(xié)助乙方辦理完駕校營運(yùn)手續(xù)變更登記后的個月內(nèi),在甲方不存在債務(wù)糾紛及其他影響乙方正常經(jīng)營的情況的,由乙方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式一次性支付給甲方,甲方出具收據(jù)。
第三條:甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、甲方保證其轉(zhuǎn)讓的駕校資產(chǎn)無法律瑕疵,不存在抵押、查封等產(chǎn)權(quán)瑕疵。
2、甲方承擔(dān)在其經(jīng)營期間產(chǎn)生的全部債務(wù)(包括和學(xué)員間的債權(quán)債務(wù))。
3、甲方整體移交后不得以乙方名義從事駕校經(jīng)營活動。
4、甲方提供的掛靠車輛輛,信息真實(shí)有效。
5、甲方派專人協(xié)助乙方辦理協(xié)議中的各項(xiàng)手續(xù),保證乙方正常開始營運(yùn)。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方獨(dú)立享有對______駕校的的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。
2、乙方按照本協(xié)議第二條的約定向甲方足額支付轉(zhuǎn)讓金。
3、乙方不承擔(dān)甲方在駕校經(jīng)營期間發(fā)生的各種費(fèi)用和對外所欠的各種債務(wù)。
4、甲方遺留的未領(lǐng)取駕駛證的學(xué)員人,由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參加考試,乙方不承擔(dān)學(xué)員的任何費(fèi)用。
第四條:違約責(zé)任
1、因甲方隱瞞事實(shí)真相,致使第三人對本協(xié)議中轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)主張權(quán)利的,或者因?yàn)榧追阶陨淼脑驅(qū)е卤緟f(xié)議不能履行的,甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)元的違約責(zé)任。
2、乙方不能按時支付轉(zhuǎn)讓款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)遲延履行違約金元。
第五條:協(xié)議份數(shù)及補(bǔ)充事項(xiàng)
1、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或按手印后生效,該協(xié)議具有法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜,需甲乙雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章):______________
法定代表人(簽字):______________
乙方(簽字按手。篲_____________
_________年_______月_______日
公司培訓(xùn)的協(xié)議書15
姓名:
部門:
職務(wù):
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到XX參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),
時間天,(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:
一、培訓(xùn)目的:
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目:
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),愿以公司利益為重,絕無異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識、技能服務(wù)于公司,并愿將所學(xué)傳授給公司同仁,所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
六、培訓(xùn)期間,公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的?%生活補(bǔ)貼,計(jì)元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份,受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
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