培訓協(xié)議書【優(yōu)】
在當下社會，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關系。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓協(xié)議書1
合伙人甲：________，男（女），身份證號：________住址：________
合伙人乙：________，男（女），身份證號：________住址：________
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合伙經營，總投資為________萬元，甲出資________萬元，乙出資________萬元，各占投資總額的
第二條本合伙企業(yè)經營期限為________年。如果需要延長期限的，在期滿前3個月經雙方共同協(xié)商重新簽訂合伙協(xié)議。
第三條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
盈余分配：經雙方協(xié)商利潤在扣除培訓班各項開支，待整個學期課程結束之后________日內按照各自的投資比例進行利潤分配。
債務承擔：合伙債務先以合伙財產進行清償，合伙財產不足清償時按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己應負擔的部分。
第四條入伙，退伙，出資的'轉讓
（一）入伙
1、需承認本合伙協(xié)議規(guī)定的權利義務
2、新合伙人入伙需經全體合伙人同意，并簽訂合伙協(xié)議補充協(xié)議辦理增
加出資額的手續(xù)。
3、新入伙的合伙人與原合伙人享有同等的權利，承擔同等責任。
�。ǘ┩嘶�
1、自愿退伙，經全體合伙人同意退伙；發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙經營的事由。退伙前應當提前日通知其他合伙人，合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償因此給其他合伙人帶來的損失。
2、當然退伙，合伙人死亡或依法宣告死亡；被依法宣告為無民事行為能力人；個人喪失償債能力；
3、除名退伙，合伙人未履行出資義務；因故意或重大過失給合伙經營項目造成損失的；執(zhí)行合伙項目時有不正當行為；對合伙人的除名決議以書面形式。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
�。ㄈ┏鲑Y的轉讓，本協(xié)議期不同意任何一方進行出資的轉讓。
第五條財務、管理、重大活動
在合伙協(xié)議履行期間，由負責培訓班的財務、人事、學生檔案資料等方面的管理及審批。重大的決策、開支經雙方協(xié)商決議。
第六條禁止行為
1、未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義對外進行業(yè)務活動。如其業(yè)務獲得利益歸合伙人共同所有，造成的損失對屬于造成損失的責任人的財產進行扣除賠償。
2、禁止私自挪用、轉借、轉讓合伙的教學用品及流動資金。
3、合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙相競爭的業(yè)務。
第七條出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
�。ㄒ唬┖匣锲跐M；
�。ǘ┖匣镫p方協(xié)商同意；
�。ㄈ┖匣锝洜I的事業(yè)已經完成或者無法完成；（四）其他法律規(guī)定的情況。
第八條合伙人之間如發(fā)生爭議，應共同協(xié)商，協(xié)商不成向培訓學校所在地人民法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十條本協(xié)議一式2份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人________：（簽字或蓋章）合伙人：________（簽字或蓋章）
________年________月________日________年________月________日
培訓協(xié)議書2
甲方：_____
乙方：_______
鑒于乙方在甲方任_________職務，有獲得甲方的技術秘密和商業(yè)秘密的條件，為了使甲方的利益不受損害，本著自愿原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經詳細審閱本協(xié)議的內容，并了解本協(xié)議的各條款的法律含義。
一、保密的內容和范圍
乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下經甲方采取保密措施的內容：
1.技術信息：(包括但不限于)教學檔案、教學流程、教學方法、學生家長信息、教學報告、教學數(shù)據(jù)、教研信息等等;
2.經營信息：(包括但不限于)客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價對策、召生渠道、不公開的財務資料;
3.其他具有實用性的信息：(包括但不限于)股東會的議題及決議;董事會的議題及決議;對公司招生、經營、教學產生重大影響的其他信息;對外應承擔的保密事項。
二、乙方的保密義務
乙方的保密義務包括但不限于：
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;
2.不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;
4.不得私自將載有甲方技術秘密或商業(yè)秘密的資料或檔案等帶離工作場所;
5.如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;
6.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。在退休或調離離開甲方單位前，必須交回;
7.甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性;
8.在辭職或離職后2年內，乙方需履行的競業(yè)限制內容包括：
① 不得受聘于任何與企業(yè)業(yè)務相同或相似，且有競爭關系的組織，以及從事與學校業(yè)務相同或相似的業(yè)務，無論在該組織中任何職，無論全職或兼職;
�、� 不得自己經營或與他人共同經營與學校有直接或間接競爭關系的業(yè)務;
③ 員工不得以任何形式直接或間接擁有與學校有競爭關系的其他任何學校的股權;
�、� 不得雇用學校的任何員工，或從學校任何客戶中招攬業(yè)務;
⑤ 不得侵犯、挪用、獲取或者使用其作為學校員工履行職責過程中獲取或使用的任何知識產權;
�、� 員工在學校工作期間，執(zhí)行學校任務或利用學校物質技術條件所完成的各種知識權，歸學校所有;
�、� 員工受雇期間，如與其職務有關的研究，發(fā)明，創(chuàng)作等有關的有形或無形的各種記錄材料，都視為學校財產，未經學校同意或授權許可，不得向第三人披露;
⑧ 不得將自己以前的客戶介紹給與學校有競爭關系的第三人或將與學校有競爭關系的第三人介紹給自己以前的客戶。
三、甲方的義務
甲方在乙方的基本工資中已增加一定比例的費用，列為保密費，保密費為_________元，隨工資發(fā)放，該金額已考慮了乙方在離職后仍需要承擔的保密義務，故乙方同意甲方無須在乙方離職或辭職時另外向乙方支付保密費。
四、保密期限
乙方的保密義務自本協(xié)議雙方簽字或蓋章時開始，甲方的商業(yè)秘密進入公知狀態(tài)后，乙方保密義務自行解除。
五、違約責任
乙方不履行本協(xié)議約定的保密義務的，構成對甲方的違約，屆時，乙方應向甲方支付違約金人民幣_________萬元并退回甲方已支付的'保密費;如乙方造成甲方經濟損失的，承擔全部的賠償責任，如果這種損失無法準確計算的，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當于乙方在履行勞動合同所約定之崗位(工種)實際所得的月平均工資之6倍。
六、爭議的解決
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)高解決，協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。
七、特別約定
1、乙方要求與甲方解除勞動合同的，應當提前1個月以書面方式通知甲方，甲方接到乙方的書面通知后，有權采取(包括但不限于)即刻解除勞動合同或調整乙方的工作崗位在內的脫密措施。
2、甲乙雙方簽訂的勞動合同約定的合同期屆滿前六個月，甲方有權采取措施(包括但不限于)調整乙方的工作崗位在內的脫密措施。
八、本協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議經雙方簽字(蓋章)生效。
本協(xié)議的修改必須經雙方的書面同意。
九、其他
�、� 本協(xié)議與原協(xié)議發(fā)生沖突，以本協(xié)議相應條款為準。
�、� 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的效力。
甲方：______ 乙方：__________
甲方代表：________(簽名) 身份證號：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議書3
甲方（單位）：
乙方（員工）：
為培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀管理人才，明確乙方在甲方工作期間參加培訓學習時雙方的權利義務關系，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協(xié)議：
第一條
根據(jù)乙方自愿申請和甲方有關部門的推薦，甲方同意赴 的'學習。學習期自 年 月 日至 年 月 日，共計天，并計入工作時間內。
第二條
乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在規(guī)定的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
第三條
培訓結束后，乙方須在培訓歸來后 個工作日內將培訓中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。并于培訓歸來后半個月內將所學知識傳授給公司相關人員。
第四條
乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費等由甲方全額承擔。
第五條
培訓結束后乙方至少應在甲方連續(xù)服務滿五年以上，自培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。如乙方在培訓結束后一年內辭職，應自行承擔培訓費用80%；如二年內辭職應自行承擔培訓費用60%；如三年內辭職應自行承擔培訓費用40%；如四年內辭職應自行承擔培訓費用20%；滿五年后無需承擔培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
第六條
在培訓期間或服務期限內乙方辭職或因個人出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反企業(yè)規(guī)章制度等原因被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運營及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關法律責任的權利。
第七條
本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
第八條
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
日 期： 日 期：
培訓協(xié)議書4
甲方：地址：聯(lián)系電話：
乙方：身份證號碼：常住地址：
聯(lián)系電話：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、簽訂本協(xié)議的背景
1、為了確保教學質量，提高學成率，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才________培訓基地（以下簡稱________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，________________專門設立了人才交流中心，負責為____________提供人才推薦上崗的服務工作。
3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。
4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關條款，________培訓基地認可并支持。
5、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協(xié)商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓內容：
三、培訓時間自________年____月____日開始，預計至________年____月____日結束。
四、待遇及費用風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。
2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元。
3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。
4、無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
五、甲方權利與義務
1、甲方嚴格按照經專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。
3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關行業(yè)內就業(yè)的服務，推薦服務期為________年。在服務期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務對乙方進行兩年的`工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。
7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請重學（其它費用自理），重學期間不保證人手一機。
六、乙方權利與義務
1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。
6、在個人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內，退出住宿及辦理相應的離校手續(xù)，甲方有義務為學員推薦崗前周轉房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。
8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
七、違約責任
1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費。
2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
�。�1）未能通過甲方組織的全部課程考試。
�。�2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。
�。�3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。
�。�4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
�。�1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者。
�。�2）學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者。
�。�3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
九、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。
十、其它事宜
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年____月____日
乙方（簽字）：日期：________年____月____日
培訓協(xié)議書5
甲方：***********公司
乙方(新進員工簽名)：
甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。
二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓地點：****95xxx，為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
�、� 乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;
�、� 甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整; ⑶ 試用期內如因乙方(新進員工)因學習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的.，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：************有限公司(蓋章)
代表：
日期：
乙方： 身份證號碼：日期：
培訓協(xié)議書6
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
崗位：
身份證號：
家庭住址：
為提高員工的基本素質及專業(yè)技能，山東八三炭素廠聘請本單位專業(yè)技術人員對員工進行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿完成培訓并在企業(yè)工作，不造成企業(yè)培訓損失，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方聘請本單位專業(yè)技術人員對乙方進行全方面綜合培訓，培訓結束后乙方需要在甲方企業(yè) _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個月內辭職，應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%；如六個月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%；如八個月內辭職應向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%；如十個月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%；十二個月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。
二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假，應事先通知甲方負責人并以書面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習培訓期間時間，計入工作時間之內。
四、乙方應自覺遵守培訓的各項規(guī)定與要求，如違反廠規(guī)廠紀，甲方將根據(jù)規(guī)定進行懲處。
五、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的'全部培訓學習費用的2.5倍。
六、乙方在培訓學習期間，應認真學習理論知識和實際操作，并通過應知應會考試，考試不及格的應自費參加補訓，考試合格后方可上崗。
七、根據(jù)《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規(guī)定廠內培訓每課時30元，試題（含答案）每份60元，監(jiān)考每場不超過10元/人。
八、乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本協(xié)議的有關規(guī)定處罰。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
年 月 日
乙方簽章：
年 月 日
法定代表人簽名：
年 月 日
培訓協(xié)議書7
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務
根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日，培訓主要內容包括：______。培訓學習（專業(yè)進修、溝通交流、實地參觀學習等）。
二、培訓期限
乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為半年，即從____年____月____日至____年____月____日，若因甲方醫(yī)院內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準
三、培訓費用
本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣____元。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
六、乙方的責任與義務
乙方自愿參加甲方組織的____________培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。
培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的'規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
培訓協(xié)議書8
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
甲方__________________教育培訓機構位于__________________，于_______年_______月_______日由甲方獨力投資�？偼顿Y（固定的裝修費用，課座椅，打印機，空調，電腦及前期宣傳運作）共計人民幣_________元整，營業(yè)面積_______平方米，地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮�，升值空間無限。
經甲、乙雙方一致認同，乙方作為新的投資人與甲方共同經營甲方__________________教育培訓機構，成為該機構股東，雙方本著互利互惠，共同發(fā)展的原則，經充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。雙方按如下條款享有權力及履行義務。
一、出資金額、方式
1、乙方以技術和人力出資________________教育培訓機構，占________________教育培訓機構_______%的股份。
2、乙方在成為________________教育培訓機構的股東后，依上述的約定履行出資義務。
3、在乙方未有現(xiàn)金出資前，甲方占有所有的物權。
二、股東（乙方）的權力及義務
1、乙方成為________________教育培訓機構股東后，享有股東權利、承擔股東義務。
2、對成為________________教育培訓機構之前的經營利潤不享有任何權益，對本協(xié)議生效之前的營業(yè)損失及債務不承擔任何責任。
3、根據(jù)_______%的股份比例享有________________教育培訓機構的純利潤分紅。
4、乙方成為________________教育培訓機構的股東后，可享有對________________教育培訓機構內的賬務監(jiān)督權及經營建議權。
5、甲乙雙方不得在入股期間與任何個人及團體從事與另一方業(yè)務有競爭的工作。
6、乙方不得從事有損甲方利益的活動，甲方同樣不得從事有損乙方利益的活動。
7、在合同生效以后，甲乙雙方按各自持股比例承擔相應地債務。
三、紅利分配
1、紅利分配為_______月_______次。
2、每月總毛利扣除所有相關支出為當月總純利潤。再按所占股份比例分紅。
3、甲方應出示當年總營業(yè)額、總成本、總毛利及所有相關費用的'報表，用于乙方的查賬及監(jiān)督。
四、合作期限
合作期限為________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止；合同期滿后，如各方對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優(yōu)先續(xù)約。
五、違約責任
甲、乙雙方應按本協(xié)議規(guī)定享有權益及相應的義務，如有違約行為并造成重大損失應對其損失方進行賠償或減少其持股比例的賠償。
六、其他事項
1、如發(fā)生不可抗拒的因素致本機構解體，按所占股份比例進行最后的利益分配。
2、以上協(xié)議若有修正，經甲、乙雙方同意后修改。
3、本協(xié)議共兩份，雙方各執(zhí)一份。
七、爭議的解決
因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，應向______________法院起訴。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
培訓協(xié)議書9
甲方（駕培機構）：
地址：
郵編：
電話：
乙方（合作方）：
身份證號：
住址：
郵編：
電話：
移動電話：
為拓展機動車駕駛員培訓業(yè)務，規(guī)范培訓管理，明確合作雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)，以平等、自愿和誠實信用為原則，經甲乙雙方充分協(xié)商一致，現(xiàn)就機動車駕駛員培訓合作經營事宜簽訂協(xié)議如下：
一、合作方式
1.車輛產權，乙方將自有機動車__輛以甲方名義登記入戶，用于從事機動車駕駛員培訓，車輛產權實際仍屬乙方。車輛入戶后，車牌號為：粵F__、粵F__、粵F__、粵F__、粵F、粵F__、粵F__、粵F__、粵F__、粵F__。
2.經營期限：乙方車輛以甲方名義經營期限為__年，自__年__月__日至__年__月__日止。
3.經營管理。乙方車輛以甲方名義經營期間，由乙方負責安全生產管理，自行招收學員和組織培訓，自負盈虧。對雙方責任劃分約定如下：
1）乙方車輛發(fā)生交通事故或其它意外事故的，其賠償?shù)冉洕头韶熑稳坑梢曳匠袚�；甲方為乙方墊付費用的，有權向乙方追償全部墊付費用。
2）乙方以任何形式產生的債權債務及法律責任由乙方自行負責，與甲方無關。甲方有權向乙方追償因連帶責任造成的損失。
3）乙方及其所聘用人員不屬甲方員工，與甲方不存在任何勞動用工關系，不享受甲方員工待遇。乙方所聘用人員如果違反本協(xié)議，責任由乙方承擔。乙方及其所聘用人員要按照自由擇業(yè)的方式自行參加各項社會保險，并向甲方備案繳納社會保險費的相關憑證。
4.費用計算和繳納：乙方必須在學員登記注冊時按照雙方約定的收費標準向甲方繳清費用，具體數(shù)額為小型汽車__元/人；大型貨車__元/人；收費標準含甲方管理費、考場場地費、設施、設備、學員教材費、學員注冊考試費、價調基金、審核費;不含培訓計時IC卡工本費、學員體檢費、學員人身險保費、學員補考費、駕駛證工本費、駕校場地費及稅收等其他費用，甲方代付后將按照實際發(fā)生數(shù)額向乙方補收；如果行政機關調整收費標準，甲方代付后將按照實際增減數(shù)額多退少補。
二、甲方的權利義務
1.甲方有權根據(jù)國家法律、法規(guī)和規(guī)定，結合企業(yè)實際情況，制定企業(yè)管理規(guī)章制度。企業(yè)管理規(guī)章制度是本協(xié)議不可分割的補充部分，與本協(xié)議具有同等約束力，乙方必須遵守。
2.甲方有權根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)定和實際經營情況，制定各種車型培訓收費標準，并要求乙方嚴格執(zhí)行。
3.甲方有權按約定向乙方收取管理費和其他相關費用。
4.甲方有權根據(jù)國家法律、法規(guī)和規(guī)定，結合企業(yè)實際情況，確定各種車型教練車投保險種和保額，并統(tǒng)一投保，費用由乙方支付。
5.甲方發(fā)現(xiàn)乙方的車輛設施不齊全、存在安全隱患或車容車貌不整潔，有權責令乙方限期整改。乙方不予整改或整改后仍不合格的，甲方有權強制配備、修理、清洗，其費用由乙方負責，由此造成的損失及其他責任由乙方負責。
6.乙方自行設置輔助訓練場或招生點，必須報甲方核準。甲方認為乙方設置的輔助訓練場或招生點不符合行業(yè)主管部門要求以及企業(yè)管理規(guī)章制度的`，有權不予核準并責令整改、關閉。
7.甲方有權對乙方的培訓經營活動和服務質量進行監(jiān)督、檢查、管理；有權組織乙方進行業(yè)務培訓、安全學習；有權責令乙方解決培訓過程中出現(xiàn)的各種問題。乙方不服從甲方管理的，甲方有權采取警告、停業(yè)整頓、解約等各種懲戒措施予以處理。費用不退.
8.甲方應向乙方提供駕培業(yè)務咨詢和指導，做好乙方招收學員的注冊、約考工作，并盡力協(xié)助乙方解決培訓、考試過程中遇到的困難。
9.甲方負責乙方車輛檔案和學員檔案資料管理；按一車一教分配各科目考試指標，為乙方辦理學員各科目考試業(yè)務。
10.甲方應協(xié)助乙方辦理車輛、聘用人員的相關手續(xù)，費用全部由乙方負責承擔。
11.甲方負責協(xié)助乙方處理車輛交通事故，提供保險索賠所需的相關資料。甲方因此為乙方墊付費用的，有權向乙方追償全部墊付費用。
培訓協(xié)議書10
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由XX承擔。
第三條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的，服務期限順延至下一個勞動期。
第四條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的'____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內的嚴重過失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書11
甲方（聘用單位）：北京溥銳達投資顧問有限公司
乙方（受聘人）： 身份證號
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)本公司有關制度規(guī)定，按照自愿、平等、
協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 聘用期限
1。 甲方聘請乙方擔任 兼職培訓講師 一職，協(xié)議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。
2。 合作協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合作協(xié)議。
3。 本協(xié)議期滿后，任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 甲方的權利
1。 要求乙方按培訓計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的 服務態(tài)度等。
2。 甲方有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行調整，但必須提前通知乙方。
3。 甲方對乙方的教學工作進行評估考核。
第三條 甲方的義務
1。 甲方向乙方支付薪酬，每堂課 個小時，薪酬為 （每次/每月）。按月結算工資。 甲方將于每月20日支付上個月的工資，若遇周六日以及節(jié)假日順延。（每周授課時間和時長，可按照課程需要和實際情況進行調整）
2。 向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關 的業(yè)務資料。
第四條 乙方的權利
1。 按約定取得薪酬。 （現(xiàn)金支付）
2。 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和教學設施。
第五條 乙方的義務
1。 為甲方的授課積極準備教案；每月提供不少于1次授課（每次不少于3個小時）。保證每次課時的完整，內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。
2。 乙方在每周課程完成后，須對學員出考核試題并給出評分。
3。 乙方須按照甲方規(guī)定的教學計劃進行授課。
4。 乙方若因故停課，需提前48小時通知甲方。
第六條 保密約定
1、雙方當事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業(yè)機密包括但不限于以下：
�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
（2）技術信息：本協(xié)議提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及知識產權信息。
�。�3）經營信息：本協(xié)議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的.信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用，未經許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時，負有本條所約定的交接義務。
第七條、協(xié)議變更和終止
1、乙方在服務期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的；
�。�2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；
�。�3）乙方提供的課程達不到甲方的考核標準的；
�。�4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過3次以上或擅自調課、停課的；
（5）乙方講課無教案或不按授課計劃進行授課；
（6）乙方被依法追究刑事責任的；
2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）甲方在實際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的；、
�。�3）甲方未能按照聘用協(xié)議規(guī)定提供工作條件和環(huán)境的；
（4）甲方拖欠乙方工作應得報酬逾兩個月以上的。
3、提前告知
甲乙雙方提前解除協(xié)議，應提前30天以書面形式通知對方，雙方經協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續(xù)，在30日內乙方應堅守崗位，保質保量完成甲方布置的工作任務。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有權不予進行工資結算，并且由此給甲方造成的經濟損失，甲方將追究其法律賠償責任。
第八條、協(xié)議變更及爭議：
1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議內容。
2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條、其他
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年月日 年月日
培訓協(xié)議書12
合作人數(shù)： 四個 （以下簡稱“共同投資人” ）
甲方姓名__________， 性別_______， 身份證號碼___________________________________；
乙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________；
丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________；
丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________；
第一條 合作宗旨
誠信合作，快捷經營，客戶信任，穩(wěn)定發(fā)展！
第二條 合作經營項目和范圍
投資開辦中小學輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班,晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養(yǎng)及學習成績的提高。
第三條 合作期限
合作期限為________年，自________年____月____日 至________年____月____日止；
合同期滿后， 如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優(yōu)先續(xù)約；如共同投資人無意愿繼續(xù)續(xù)約，則由所有投資人共同商議并決策；
第四條 出資額、方式、期限
1. 共同投資人甲____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________元，占______；
共同投資人乙____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________元，占______；
共同投資人丙____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________元，占______；
共同投資人丁____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________元，占______；
2.各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營:
3. 共同投資人共出資共計人民幣_________元；合作期間共同投資人的出資為共有財產，共同投資人按其出資比例共有,不得隨意請求分割; 本合同終止后，各共同投資人的出資仍為個人所有，至時依據(jù)經營狀況按照投資比例予以返還；如續(xù)約或合同經過所有共同投資人商議繼續(xù)執(zhí)行的，共有資產不予以分割；
第五條 事務執(zhí)行
1.共同投資人委托____方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務，包括但不限于：
(1)在股份公司發(fā)起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權利和義務 ；
(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務；
(3)收集共同投資所產生的孳息，并按照本協(xié)議有關規(guī)定處置；
2.其他投資人有權檢查日常事務的執(zhí)行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況；
3. ____方執(zhí)行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔；
4. ___方在執(zhí)行事務時如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任；
5.共同投資人可以對方執(zhí)行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，由全體共同投資人共同決定。
6.共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份；
(2)以上述股份對外出質；
(3)更換事務執(zhí)行人。
7．其他投資人事務
8. 事務投資人工資
第六條 經營方式，盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以 資金投入比例 為依據(jù)，按比例分配；合作投資實業(yè)所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人（ ）的比例分紅。收益結算：收益結算以 為單位，到了結算期限將整理好所有數(shù)據(jù)，總體利潤除去經營者所得報酬外再
按投資比例予以分紅；
2.債務承擔： 合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例 為據(jù)，按比例承擔；
3. 如出現(xiàn)虧損時，也按照投資比例承擔風險；所產生的虧損或者民事責任，由共有投資人
承擔（經過計算存在虧損，除去經營者需承擔的風險資金外，余下部分按投資比例分擔風險。）
第七條 共有投資人增加/退出 及股份的轉讓
1. 共有投資人增加：
�、� 承認本合同；② 需經全體現(xiàn)有共有投資人同意；③ 執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務
2. 共有投資人退出：
�、� 需有正當理由方可退出；②不得在合作不利時退出；③退出需提前三個月告
知其他共有投資人并經全體共有投資人同意；④退出后以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的，應進行賠償。
3. 股份的轉讓：在與眾投資人商議情況下，允許共有投資人轉讓自己的出資，轉讓時共有
投資人有優(yōu)先受讓權，如轉讓共同投資人以外的第三人，第三人按共同投資人增加對待，否則以共同投資人退出對待轉讓人；
第八條 合作投資負責人及其他共同投資人的權利
1. ____________為共同投資人法人； 法人的'權限有：①對外開展業(yè)務，訂立合同；②對合作事業(yè)進行日常管理；③出售投資人的產品和經營項目，購進常用貨物及用品；④ 支付合作債務；
2. 其他資產人的權利：① 參與合作事業(yè)的管理；②聽取共同投資人開展業(yè)務情況的報告；
�、� 檢查合作投資項目的財務及經營情況；④共同決定合作投資的重大事項；
第九條 禁止行為
1.未經全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益應歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償；
2.禁止共同投資人經營與合作競爭的業(yè)務范圍；
3.法律禁止的,危機到合作投資事業(yè)的行為和活動
4.如共同投資人違反上述各條款，應按合作投資的實際損失賠償；經勸阻無效者，可由全體共同投資人決定進行除名；
第十條 合作的終止及終止后的事項
1.合作投資事業(yè)因以下事由之一須終止：①本投資協(xié)議書合同期滿；②全體共同投資人同意終止合作關系；③合作事業(yè)已完成或不能完成；④合作事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據(jù)有關當事人請求判決解散或解除此投資協(xié)議書效力的；
2.合作終止后的事項：①由全體共同投資人協(xié)商并推舉清算人，須邀請中間人(或公證員)參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行，固定資產和不可分割財產/物，可按市場行情折價賣給其他共同投資人或第三方組織，其價值款項參與分配；③清算后如有虧損，不論共同投資人出資多少，先以合作的共有財產償還，共有財產不足清償?shù)牟糠�，由共同投資人按出資比例承擔；
第十一條 糾紛的解決
共同投資人之間如發(fā)生糾紛，應本著友好協(xié)商的共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決；如協(xié)商不成，可以申請地方人民法院進行裁決；
第十二條 本合同自簽訂之日起開始生效 （或參考工商行政管理機關批準注冊營業(yè)日期開始執(zhí)行）；
第十三條 本合同如有未盡事宜，應由共同投資人集體討論補充或修改；補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力；
第十四條 其他
第十五條 本合同正本一式三份，共同投資人各執(zhí)一份; 如有遺失或損壞, 須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署, 個人增補合同視為無效合同;
共同投資人甲：________________
共同投資人乙：________________
共同投資人丙：________________
共同投資人丁：________________
簽署日期：__________年______月______日
培訓協(xié)議書13
為確保培訓工作順利進行，并達到培訓目標，以及企業(yè)和員工雙方的權益，經協(xié)商，同意就xxx酒店（以下簡稱甲方）與____部員工____（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協(xié)議書。
1．甲方于___年___月___日自___年___月___日（含路途日期，共___天）送乙方至___參加學習（培訓）。
2．乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費（按甲方有關規(guī)定報銷）。
3．乙方在學期間，需認真學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規(guī)章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。
4．甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣___元，乙方學習結束后，需在甲方服務___年。
5．在協(xié)議生效的'服務期限內，若乙方按照甲方勞動管理條例有關規(guī)定，通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續(xù)。
6．若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。
7．若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統(tǒng)內部工作調動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協(xié)商解決。
8．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份。
甲方（代表人）：
聯(lián)系電話：
____年____月____日
乙方：
聯(lián)系電話：
____年____月____日
培訓協(xié)議書14
甲方:武漢市精武路第一家精武人家鴨脖有限公司
乙方:
為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象,協(xié)助政府有關部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產品,揭露一切打著"精武鴨脖"的.招牌招搖撞騙:搞加盟,培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗 "精武鴨脖"品牌及產品,更好的將正宗"精武鴨頸"技術推廣到全國各地,使更多人能品嘗到來自武漢的精品美食!經甲乙雙方友好協(xié)商,特達成如下學習培訓協(xié)議:
一: 甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術,教學人員供乙方學習,乙方全面配合學習.
二:甲方收取學習培訓費 3800 元/人,包括:學習5-7天,含正常學習期間吃(中餐),住宿費;
標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;住:干凈,衛(wèi)生,安全.
三:甲方對學員必須認真教學,學員有充足動手實踐機會,兌現(xiàn)承諾,包括:教學品種,配方等;甲方教學可根據(jù)實際教學需要調配.
四:乙方學習期間必須嚴格執(zhí)行甲方操作規(guī)范,不得浪費原材料,配合甲方教學;
五:乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學習,如有傳染性疾病甲方有權拒絕;
六:甲方提供生產流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;
七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產產品在總店銷售!
八:甲方如有新口味,技術,乙方可以終身免費學習,但食宿自理;
九:如有未盡事宜,另行協(xié)商.
十:本協(xié)議經雙方簽字即日生效!
甲方:武漢市精武路第一家 乙方:
(蓋章) (蓋章)
(簽字) (簽字)
年 月 日
培訓協(xié)議書15
甲方：_________________乙方：_________________
法人代表：_____________身份證號：_____________
聯(lián)系方式：_____________聯(lián)系方式：_____________
甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與《勞動合同》具有同等的法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
第一條、培訓項目與要求
1、參加培訓項目：___________。
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：___________。
3、培訓期限：預計_______年________月_______日起至_______年________月_______日止，共計______日，以實際培訓時間為準。
4、培訓地點：___________。
第二條、培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、乙方培訓費、赴外地培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第________種方式支付：
(1)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;
(2)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。
第三條、工資待遇
培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的'工作表現(xiàn)及工作能力，相應調整乙方的月薪。
第四條、甲方權利與義務
1、甲方有權利根據(jù)公司的經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
2、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。
第五條、乙方權利與義務
1、保證在培訓期服從管理、服務甲方各項安排;
2、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
3、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
4、保證在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作，服務甲方分配，擔任工作崗位(或職務)，繼續(xù)服務期限。
第六條、服務期限
乙方保證培訓后必須在甲方公司繼續(xù)服務_______年。服務期限的起始時間為：_______年_______月_______日，即從培訓結束之日起開始計算，至_______年_______月_______日止。
第七條、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
【培訓協(xié)議書】相關文章：
安全培訓協(xié)議書培訓安全協(xié)議書范本簡單04-17
培訓協(xié)議書06-09
培訓的協(xié)議書12-14
培訓協(xié)議書06-12
培訓的協(xié)議書05-11
實用培訓協(xié)議書培訓協(xié)議的有效運用06-15
培訓服務協(xié)議書培訓服務協(xié)議模板12-18
培訓與保障協(xié)議書09-16
培訓安全協(xié)議書06-13
【熱】培訓協(xié)議書06-20