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工作評價

時間:2024-12-22 11:19:55 評價 我要投稿

[精]工作評價8篇

  工作評價 篇1

  本學期,我擔任10屆高一(2)班數(shù)學教學工作,本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神,我認真履行自我的職責,F(xiàn)就本人的工作評價如下:

  一、師德方面

  作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,同時我清楚要成為優(yōu)秀的教育工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。本人能積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的各項方針政策,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習,團結(jié)同志,熱心幫忙同志,人際關(guān)系融洽,教學目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦,關(guān)心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神,

  二、教學情景

  1、備課。提前兩周備好課,寫好教案。平時做到提前備課,堅持把備教材、備考綱與備學生相結(jié)合,尤其關(guān)注我班學生可能出現(xiàn)的問題,力求吃透教材,找準重點、難點,制定貼合學生認知規(guī)律?傊逃虒W工作,是一項常做常新、永無止境的.工作。今后我會繼續(xù)在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的提高。及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育教學工作中的新情景、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作。

  2、課堂巡視時,注意對學困生進行應(yīng)對面的輔導(dǎo),課后及時做課后記,找出不足。課堂檢測題目均屬典型考題,包括歷年會考和高考真題,盡量讓80%的學生掌握。

  3、作業(yè)批改與輔導(dǎo)。我一向堅持課前批改完作業(yè),及時地把出現(xiàn)的問題匯總后在課上解決。這樣能夠讓我很快了解學生的學習情景,尤其是中等生中作業(yè)中出現(xiàn)的問題,我會有目的的對他們進行輔導(dǎo),為培優(yōu)做好充足的準備。同時也讓我看到了不少抄襲作業(yè)的學困生,我耐心地給他們輔導(dǎo),一個月后他們基本上都開始獨立完成作業(yè)了。我每一天精心地挑選一些有利于學生本事發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)給優(yōu)等生。

  4、堅持利用每周二的午間進行周測試,及時地鞏固所學知識,及時查缺補漏。

  5、堅持聽課,注意學習組里教師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自我的教學模式。本學年平均每周聽課二到三節(jié),對自我的教學促進很大。

  6、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論運用在課堂上,教會學生運用腦圖評價各章的知識結(jié)構(gòu),使學生能夠深刻地理解知識間的聯(lián)系與區(qū)別,并使學生清晰地意識到每個知識點的考法與解題方法、解題思路。

  總之,教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。今后我會繼續(xù)在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的提高。及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育教學工作中的新情景、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作。

  工作評價 篇2

  一、校長是學校德育工作的主要責任人,對德育工作有直接的領(lǐng)導(dǎo)作用。在具體工作中要抓好以下五條工作主線:

  1、校長——教導(dǎo)處——學科教師為主體的課堂教學主渠道工作主線;

  2、校長——政教處——班主任為主體的德育工作主線;

  3、校長——法制副校長——法制輔導(dǎo)員——班主任為主體的法制教育工作主線;

  4、校長——黨支部——共青團(少先隊)為主體的自我教育活動主線;

  5、學!彝ァ鐓^(qū)為主體的三結(jié)合教育工作主線。形成全員、全方位、全過程的管理機制。

  二、中小學校長要全面貫徹黨的.教育方針,端正辦學思想,牢固樹立“育人為本、德育為先、注重實效”的基本觀念。校長每學期至少主持召開1次全校德育工作專題會議,3次相關(guān)部門德育工作領(lǐng)導(dǎo)會議,協(xié)調(diào)研究、總結(jié)布置不同階段的學校德育工作。要重視計劃調(diào)控,強化制度與檔案建設(shè),搞好德育工作的檢查和考評。

  三、切實加強德育隊伍建設(shè),抓好德育骨干教師的培養(yǎng),加強理論與業(yè)務(wù)的學習和研究,努力提高廣大教師的德育工作水平和理論研究水平,較好發(fā)揮典型教師的榜樣引領(lǐng)作用。

  四、組織全體教師,通過課內(nèi)外、校內(nèi)外的各種教育途徑,利用各種德育資源,認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》《大連市中小學德育工作實施意見》《普蘭店市中小學德育工作規(guī)程》和《中小學生守則》《中(小)學生日常行為規(guī)范》,全面深入地實施德育系列化工程,較好完成德育目標和任務(wù),逐步形成良好的校風,彰顯學校德育的魅力與特色。

  工作評價 篇3

  回顧半年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結(jié)中伴隨喜悅20xx年度護士個人工作總結(jié)5篇。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),時間過的很快,在過去的一年里,本人立足護士本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好護理工作。具體工作總結(jié)如下:

  思想道德方面:遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

  專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的'完成了以下本職工作:認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰

  我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄20xx年度護士個人工作總結(jié)5篇工作總結(jié)。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,經(jīng)常進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。

  工作評價 篇4

  1、該員工公正無私,品行端正,心地善良有正義感。工作能力突出,敢于諫言,有同不良風氣做斗爭的勇氣和魄力。行事有主見,肯承擔責任。該員工還志向遠大、謀略出眾,敢做敢為,是少有的巾幗英雄。

  2、該員工溫柔和順,工作兢兢業(yè)業(yè)。在崗位上,凡事起帶頭作用,在幫助同事和培養(yǎng)新人上,都能以身做則。工作態(tài)度誠懇、有上進心,能堅持原則。在目標的實現(xiàn)上,有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發(fā),謙虛忍讓,繼承了中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。

  3、該員工忠厚仁義,體貼入微。創(chuàng)新能力強,勇于推舊出新、不斷嘗試,對錯誤的言行能及時提出善意的批評和指正。對未來敢于大膽設(shè)想,懂得未雨綢繆,能替領(lǐng)導(dǎo)分憂,是不可多得的有力助手。該員工的蘭心慧質(zhì)、冰雪聰明、以及處處為別人著想的無私胸襟,不僅重現(xiàn)了人間的溫暖與關(guān)懷,還另無數(shù)人為之感動。

  4、該員工性格溫和平靜,以柔克剛,處世低調(diào)。在工作中能平衡厲害關(guān)系,維護他人利益,盡可能的避免造成對他人的傷害。該員工還睿智通達,能站在更高層面看問題。暗中助人,情深義重。在人際關(guān)系上,更是取得了集團領(lǐng)導(dǎo)以及上下員工所有人的高度認可和評價。

  5、該員工天生麗質(zhì),心靈手巧,不懼危難,深得領(lǐng)導(dǎo)信任。在工作中剛正不阿,不怕得罪人。更重要的是,該員工的崗位技藝高超,純熟,無人能比。是技術(shù)上的頂尖人才,堪與大師相姘美。

  6、該員工反映機敏,行動迅速,執(zhí)行力強,在第一時間給與對手最有力的回擊。得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的贊嘆與欣賞。

  7、該員工思路清晰,有很好的語言表達和組織能力。不僅口齒伶俐,語言婉轉(zhuǎn),更有遠大的理想抱負。

  8、該員工隨機應(yīng)變、審時度勢,能很好的在人與人之間架起一座溝通橋梁。是傳遞信息、互通消息的首要人選。

  9、該員工安分守則,甘于平淡,與同事間緊密合作,互為補充。是工作中最佳的搭檔與理想助手。

  10、該員工嬌憨可愛,性情純樸。有較強的求知欲望和學習能力,可塑性強。是最具發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/p>

  11、工作認真負責,踴躍主動,服從整體支配,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)程度優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為標準、對待所負責區(qū)域進行有效指導(dǎo),并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色

  12、同志有良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動同事積極工作,勝任工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,為我們成立起榜樣。

  思想上,為人正直,穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進取心強,能設(shè)身處地為他人著想,熱愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工,愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

  14、該員工平時工作仔細、認真、負責,不但執(zhí)行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

  15、對工作認真負責,工作過的幾個崗位,產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定,在本崗位不忙的`情況下,能主動幫助其他的崗位,做人更是積極向上,是我們大家學習的模范。

  16、該同事工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

  17、該員工平時工作仔細、認真、負責,不但執(zhí)行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

  18、該員工入職兩年以來,工作認真踏實,任勞任怨,服從安排,能要求嚴格自己,組織紀律性強,團結(jié)同事,敢于糾正處理違紀違規(guī)現(xiàn)象,年累計糾正處理起;積極參與撲救機器燃火次,在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

  19、該員工自入職以來能夠嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在縮水崗位上工作認真積極,服從管理,虛心好學,團結(jié)同事。由于平時的工作表現(xiàn)出色且準確率高,多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和,對新員工的輔導(dǎo)耐心細致,與工作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。 該員工入廠年來工作勤懇,團結(jié)同事,服從性強,關(guān)心集體,為人本份,做事從不斤斤計較,在自己機臺沒有任務(wù)的情況下,主動幫助其他同事,具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。

  20、該員工做事認真,任勞任怨,不計較個人得失,服從上級安排,在人手緊張的情況下,能主動幫助其它崗位,工作態(tài)度端正,心胸開闊,關(guān)心和熱愛集體,是一名稱職的好員工。 該員工在工作上任勞任怨,勤快務(wù)實,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,能認真執(zhí)行干布工藝標準。

  21、該員工入職兩年以來,工作認真踏實,任勞任怨,服從安排,能要求嚴格自己,組織紀律性強,團結(jié)同事,敢于糾正處理違紀違規(guī)現(xiàn)象,20xx年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次,在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

  22、該員工自入職以來能夠嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在縮水崗位上工作認真積極,服從管理,虛心好學,團結(jié)同事。由于平時的工作表現(xiàn)出色且準確率高,多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和,對新員工的輔導(dǎo)耐心細致,與工作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。

  23、該員工入廠3年來工作勤懇,團結(jié)同事,服從性強,關(guān)心集體,為人本份,做事從不斤斤計較,在自己機臺沒有任務(wù)的情況下,主動幫助其他同事,具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。

  24、該員工做事認真,任勞任怨,不計較個人得失,服從上級安排,在人手緊張的情況下,能主動幫助其它崗位,工作態(tài)度端正,心胸開闊,關(guān)心和熱愛集體,是一名稱職的好員工。

  25、該員工在工作上任勞任怨,勤快務(wù)實,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,能認真執(zhí)行干布工藝標準,自我檢討意識較強,發(fā)現(xiàn)工作中的缺點能及時改正,對新員工耐心輔導(dǎo),互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。

  26、該員工自入職以來能夠嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在縮水崗位上工作認真積極,服從管理,虛心好學,團結(jié)同事。由于平時的工作表現(xiàn)出色且準確率高,多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和,對新員工的輔導(dǎo)耐心細致,與工作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。

  27、該員工入廠3年來工作勤懇,團結(jié)同事,服從性強,關(guān)心集體,為人本份,做事從不斤斤計較,在自己機臺沒有任務(wù)的情況下,主動幫助其他同事,具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。

  28、該員工入廠3年來工作勤懇,團結(jié)同事,服從性強,關(guān)心集體,為人本份,做事從不斤斤計較,在自己機臺沒有任務(wù)的情況下,主動幫助其他同事,具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。

  29、該員工做事認真,任勞任怨,不計較個人得失,服從上級安排,在人手緊張的情況下,能主動幫助其它崗位,工作態(tài)度端正,心胸開闊,關(guān)心和熱愛集體,是一名稱職的好員工。

  30、該員工在工作上任勞任怨,勤快務(wù)實,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,能認真執(zhí)行干布工藝標準,自我檢討意識較強,發(fā)現(xiàn)工作中的缺點能及時改正,對新員工耐心輔導(dǎo),互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。

  31、該員工在司爐工作崗位上,認真負責,積極配合班組工作,工作中不怕臟、不怕累,在鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)時,主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精,善于學習,很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法,為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。

  32、該員工熱愛工作崗位,以身作則,個人技術(shù)強。在日常維修中主動想法設(shè)法做到節(jié)約,在保證安全的前提下,積極充分利用、重復(fù)利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能,攻克好修復(fù)了許多被認為報廢的電子元件,電子開關(guān)插座等。

  33、該員工工作認真負責,能嚴格執(zhí)行染色工藝操作,全年返修率為2%,20xx年度總產(chǎn)量為630023.19磅。平時能積極培養(yǎng)新員工,熱心傳授染色技術(shù),并能服從上級工作安排。

  34、該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀,工作積極,服從工作安排,主動協(xié)助組長完成下達的任務(wù),積極幫助新員工培訓,在車間起到模范帶頭作用,20xx年總產(chǎn)量為525391磅,因此被評為優(yōu)秀員工。

  35、該員工工作認真,腳踏實地,關(guān)心同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、復(fù)雜,但她能平和的對待,處理事情有條不紊,工作總能自覺、認真、細致地完成,受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度,經(jīng)常提出合理化建議,為部門的管理出謀策劃,是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。

  36、該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練,不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作,從不斤斤計較。工作認真、負責,能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則,工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研,是本部門員工學習的榜樣。

  37、該員工工作認真,服從分配,能夠按時完成領(lǐng)班交待的工作任務(wù)。虛心好學,憑借自己的努力學習和自我總結(jié),很快從一名新員工成為QC骨干,誤檢和漏檢率低,在新員工流動性大的情況下,能夠耐心細致地指導(dǎo)新員工的日常工作,為部門主管排憂解難。 該員工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎熱的夏天車間溫度高,但他能克服困難堅持崗位,任勞任怨保證開邊的正常生產(chǎn),最多時能供應(yīng)10臺開幅機的備布,他這種顧全大局的集體主義思想,值得每一位員工學習。同時,能夠積極參加公司舉辦的各種活動,在象棋比賽中榮獲第二名。

  38、該員工自入廠以來服從工作安排,自覺遵守廠規(guī)廠紀,團結(jié)同事,樂于助人,有較強的集體觀念;工作勤奮踏實,積極主動的配合他人的工作,產(chǎn)量、質(zhì)量達到雙優(yōu),多次被評為月度生產(chǎn)明星,為公司做出了自己的貢獻,值得針織車間員工學習。

  39、該員工對工作認真負責,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,主動配合車間的現(xiàn)場管理。有一定的成本節(jié)約意識,自覺自愿先用散裝紗和紗頭、紗尾,始終保持機邊衛(wèi)生、整潔。個人的生產(chǎn)技術(shù)熟練,全年產(chǎn)量高,次布率低,用針少,多次榮獲月度生產(chǎn)明星。

  工作評價 篇5

  為全面貫徹黨的教育方針,落實教育部《體育、藝術(shù)2+1項目實施方案(試行)》,提升體育教師的整體水平,豐富校園文化生活,激發(fā)學生興趣,陶冶情操,全面提高學生綜合素質(zhì),特制定《修文中心校體育教育教學工作質(zhì)量評價方案》如下:

  一、評價內(nèi)容 :

  (一).體育教育教學常規(guī)工作。體育工作管理,教學教研,一小時鍛煉活動與比賽,運動隊訓練與參加上級競賽,體質(zhì)健康測試,體藝2+1技能,器材管理

 。ǘw育教學質(zhì)量:其中,課堂教學質(zhì)量評價,中心校各種比賽。附加:參加上級競賽獲獎,包括團體獎與個人獎。

  二、評價細則

  (一)體育教育教學常規(guī)工作評價(100分)

  1.體育工作管理(10分)。

 。1)學校領(lǐng)導(dǎo)與體育教師能夠及時了解、掌握上級上有關(guān)體育工作的有關(guān)文件精神,掌握其操作要領(lǐng)(4分)。

 。2)制定學校體育工作發(fā)展規(guī)劃,方案,相關(guān)體育工作的教師工作制度、崗位職責、考核細則。學生學習紀律、評價辦法(6分)。

  2.教育教學教研工作(30分)。

  (1)能夠按體育課標開全、開足體育課程(2分)。

 。2)每學期制定完善的體育工作計劃,教學工作計劃。教師上課做到有教案、并進行課堂情況記載,教學工作總結(jié)(10分)。

 。3)教學質(zhì)量測試。每學期能夠按照中心校的安排進行除中心校抽測年級外班級的測試,并進行成績登記與統(tǒng)計,寫出教學質(zhì)量分析(8分)。

  (4)體育教師積極參加各級各類教研活動與培訓,課堂教學活動。并做好教研活動筆記,及時寫出反思或感想,經(jīng)驗總結(jié)或論文。發(fā)表在學校體育博客上(10分)。

  3. 課外一小時體育鍛煉活動與學校比賽(20分)。

  (1)課外一小時體育鍛煉活動(12分)。

  大課間:活動內(nèi)容達三個項目以上,根據(jù)季節(jié)的變化,及時調(diào)整活動內(nèi)容。組織形式規(guī)范整齊、學生做操是否能做到精神飽滿、快、靜、齊、動作準確、姿勢優(yōu)美,每次能做有記載,有評價(4分)。

  課外活動:活動時間原則上當天每有體育課的年級進行活動,學?筛鶕(jù)實際情況進行安排。體育組長做到到月計劃、周安排,班主任組織活動,并做好記載。冬季長跑為每天必活動內(nèi)容。長跑距離一、二年級適量,三、四年級不少于1000米,五、六年級不少于1500米(8分)。

 。2)學校體育競賽(8分)。

  每學年學校組織各種競賽8 次,,少一次扣一分,多一次加1分,每次競賽做到有安排、過程記載、成績登記、小結(jié)、照相。

  4. 體育運動隊訓練與參加上級比賽(15分)

  學校根據(jù)中心校體育中心工作與學校實際情況,組織各種體育運動隊,,有各運動隊訓練有學期計劃,做到月有計劃、周有安排工作,做到堅持不斷的長期訓練,訓練有記載。積極參加上級的各種比賽。

  5. 學生體質(zhì)健康標準測試(10分)

 。1) 根據(jù)上級關(guān)于學生體質(zhì)健康測試、上報工作的安排,要認真、按質(zhì)、按量、按時測試,上報。做到有安排、有測試成績記錄表,學生成績登記表,各項目成績統(tǒng)計表,總分成績統(tǒng)計表,總結(jié)分析及相關(guān)照相。測試結(jié)果要公布,(7分)

 。2)學生體質(zhì)健康卡。按要求填寫完整,反饋家長簽名(3分)。

  6. 體育藝術(shù)2+1項目(10分)。

  (1)體育技能的設(shè)置與申報。

  制定符合學校實際的“體育、藝術(shù)2+1”項目技能的實施方案,每學期有計劃。設(shè)置學校開展“體藝2+1”項目,并向?qū)W生推薦,由學生自報(根據(jù)學校教師的特長各校應(yīng)設(shè)置一項整體性體育技能)。制定各學段各項技能成績評定標準(4分)。

 。2)體育技能的訓練與成績評定

  利用課堂、課外活動等形式進行各項技能的訓練,使學生熟練掌握本學段所申報體育項目的技能。按學段第一學年度初評,第二學年度總評,并發(fā)證書(6分)。

  7. 體育器材管理(5分)。

  器材室做到整潔、衛(wèi)生、制度上墻。分類擺放器材。

  體育器材記賬規(guī)范,有總賬、分類帳、明細賬,記帳有憑證,每學年進行一次器材統(tǒng)計。

  有相關(guān)器材使用、借還、維修、損壞等登記薄。

  (二)、體育教學質(zhì)量評價(100分)

  1. 課堂教學質(zhì)量測評(60%)

  根據(jù)區(qū)教育科有關(guān)體育教學質(zhì)量的測評精神,按合我中心校的實際,每學期進行一次課堂教學質(zhì)量測評,由中心校抽測 2 ---3個年級,其余年級學校自測,測試項目,一般以《國家學生體質(zhì)健康標準》項目為主:復(fù)指成績計算:及格率占6 0%,良好率占25%,優(yōu)秀率占15%。

  2. 體育競賽(40%)

  按中心校組織的大形體育競賽進行評價,一般是春學段:“田徑運動會”與“藍球比賽”;冬學段“三項”比賽與“柔力球”根據(jù)實際情況每學期按中心校實際競賽項目按平均分計。

  “田徑運動”與“冬季三項賽”根據(jù)分組隊數(shù),第一名參賽隊數(shù)加1記分,第二名減2 分,第三名起依次遞減1分,然后將所得分乘本校達標率。

  其它團體比賽按等次記分:一等記40分,二等記36分,三等記32分,四等記28分。

  3. 參加上級競賽

  凡代表中心校參加區(qū)級競賽,在總復(fù)指成績中附加:

  1.以團體參加競賽:第一、二名加6分、第三、四名加4分、第五、六名加2分。

  2.以個體參加競賽:第一、二名加3分、第三、四名加2 分、第五、六名加1分。

  參加市級競賽相應(yīng)項目加倍記分(只記最高一次)

  4. 教學質(zhì)量總復(fù)指成績

  體育教學質(zhì)量總復(fù)指 = 教學質(zhì)量得分×60% + 競賽得分 + 附加分

  三、評價辦法

 。ㄒ唬┻^程評價與終結(jié)評價相結(jié)合原則

  中心校將根據(jù)工作安排,及時的對各項工作作出考評。對工作過程、態(tài)度及檔案資料作出及時評價,不到位的.提出整改建議與改進措施。根據(jù)工作任務(wù)的性質(zhì)采取靈活動多樣的方法,對日常工作深入學校實地檢查,送交檔案檢查辦法進行考核評價。用優(yōu)、良、中、差進行等級呈現(xiàn)。實現(xiàn)過程考核的及時性與有效性。杜絕檔案資料的假性。

  學期末對各校體育工作做出整體的評價,重點對在過程考核中發(fā)現(xiàn)的問題與工作程序不到位問題,整改效果進行考核評價。結(jié)合過程考核情況全面完整地、客觀地、對一學期工作作出評價。

  過程評價按60%記,終結(jié)評價按40%。

 。ǘ┛陀^性原則

  無論是過程性還是終結(jié)性評價,堅持以事實為依據(jù)客觀、實事求是的態(tài)度,從每項工作過程、態(tài)度及檔案資料從客觀實際出發(fā),作出客觀、準確的評價,在懇定工作的前提下,合理地提出改進建議與措施,及時反饋評價信息,對以后的工作和發(fā)展作出價值判斷。不主觀臆斷和摻雜個人情感。

  評價主體要多元化,多途徑獲取全面、真實的工作過程信息,為教師的個人發(fā)展獻計獻策,并為學校領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)

  (三)公平、公正原則

  嚴格按照考核評價細則和考核程序進行考核,尊重事實,要一視同仁,不偏不倚,不能寬嚴不一,有親有疏。

  工作評價 篇6

  如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不一樣呢?事實上,正確的寒暄務(wù)必在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。下面是小編為大家整理的設(shè)計院工作評價五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習! 設(shè)計院工作評價1

  本人于xx年來到集團建筑設(shè)計院工作,有幸成為了集團的一名員工。透過這段時間的工作學習,自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步,現(xiàn)將本人的工作評價匯報如下:回顧這幾個月來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,我時刻嚴格要求自己,并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。

  一、實習階段的.認識與學習

  對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為_集團建筑設(shè)計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個群眾中。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫忙下,認真學習鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等,個性是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平,工作評價《工程設(shè)計個人工作評價》這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設(shè)計,透過做這些工作,對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高,各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間,透過辦理資質(zhì)升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

  透過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,本著_集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。

  二、加強自身學習,提高專業(yè)知識水平

  透過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、潛力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了必須的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,職責心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:

  第一,剛剛步入社會開始工作,經(jīng)驗不足,個性是設(shè)計工作是相比較較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設(shè)計規(guī)范;

  的價值。

  這幾個月來,我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的悉心指導(dǎo),在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,加把勁服務(wù)公司!

  工作評價 篇7

  __中學初中外語組現(xiàn)有教師18人,高級教師3人,中級教師10人,擁有__市學科帶頭人2人,教壇新秀1人,擔任班主任工作教師14人。我組是一個團結(jié)、向上的團體,是一個富有朝氣的學習團隊,全組上下齊心協(xié)力,從教師隊伍建設(shè)、教育教學質(zhì)量的提高以及課堂教學改革創(chuàng)新方面不斷努力提升我組的戰(zhàn)斗力,以適應(yīng)目前日新月異的培養(yǎng)外語人才的社會需求,在此基礎(chǔ)上,構(gòu)成了我組獨具特色的教學特點。

  一、以“團體備課”為核心,科研與教學結(jié)合,狠抓教學質(zhì)量

  團體備課成教研組、備課組的最常規(guī)、最重要、最核心的工作。

  一是充分利用好間周一次的教研活動時間,在備課時間上得到相應(yīng)保障;

  二是探索團體備課的新途徑,在保障教學質(zhì)量的'基礎(chǔ)上,各備課組探索多樣化的備課方式;

  三是“精細教學常規(guī),深度聚焦課堂教學”的主題教學研究,使教師們樹立“關(guān)鍵在課堂,功夫在課前”的意識;

  四是構(gòu)成了團體備課的流程,即教師通讀教材,研究課標,構(gòu)成全期教學概要→備課組教學任務(wù)分工→完成單元教案→教研討論,進一步修訂→印發(fā)每位教師→教師個案設(shè)計→進入教學環(huán)節(jié),實施教學設(shè)計→教學反思→再次修改教案;

  五是開展不一樣課例的備課研究。平時教學中遇到的任何問題,大家及時碰頭討論,組內(nèi)經(jīng)常開展互相聽課,取長補短,集中智慧,團體攻關(guān),我們已經(jīng)整理出了具有校本特色的初中英語教學講稿集,有力地促進了教學質(zhì)量的提高,增強了教師參與教學研究的主動性和自覺性。

  二、組織健康趣味的英語活動,以活動促進師生發(fā)展

  為創(chuàng)設(shè)英語環(huán)境,營造良好的英語學習氛圍,培養(yǎng)學生學習英語的興趣和提高英語語言本事,我們突出外語教學特色,組織開展了以下外語活動:

  1、英語特長風采展示。我們此次活動分為三大版塊:英語書法比賽、英語小報制作比賽和英語演講比賽,這些活動強烈的激發(fā)了學生學習英語的興趣,學生在活動中得到了發(fā)展,同時我們教師在活動中得到了鍛煉和提高。

  2、四川省電視大獎賽選拔和輔導(dǎo)培訓活動,此次活動融會了猜詞游戲、電影英語配音,用英語講故事等形式,這一活動的開展,掀起了學生學習英語的高潮,由于全體教師的精心輔導(dǎo),我校學生多次在四川省中學生英語電視大賽中獲一、二等獎。

  3、發(fā)揮英語角的作用。每周一舉辦的英語角倍受學生歡迎,英語角成為英語教師的好幫手,是學生們學習英語的樂園,角落雖小,卻發(fā)揮出很大的作用,我們每次都有教師專門負責,協(xié)助外教設(shè)置好每周的主題資料。我們還利用外教資源,定期請外教給我們的做講座,豐富了我們的英語背景知識以及先進的教育教學理論。

  三、辛勤付出,成績顯著

  我組教師素質(zhì)過硬,業(yè)務(wù)扎實,工作上都能獨當一面,教學風格異彩紛呈,絢麗多姿,每一位成員在英語這一方天地中奉獻著熱情、活力與才情。經(jīng)過教師的辛勤付出,教育教學質(zhì)量在市內(nèi)名列前茅,平均分、優(yōu)生率、及格率均為全市第一。課堂教學改革成效顯著,多人次在賽課中獲獎,在教學過程中我組教師不斷總結(jié)、歸納,撰寫了許多英語教學的論文,或在省市級論文評獎中獲獎,或在各級各類報刊雜志上發(fā)表。

  四、反思與探索

  在進行團體備課時,對團體備課的具體要求不太明確,備出的有些課操作中不實用,沒有到達研究性的目的。今后我們將圍繞“團體備課”,將教學教研和課題研究充分結(jié)合,在實踐中求提高,在研究中求發(fā)展。

  教研組是團體從事教學研究的組織,它是凝聚教師的群體力量,我們初中外語組在以后的工作中將更加團結(jié),更加努力,為學校的發(fā)展,為進一步提高我校的教學質(zhì)量,為促進全市基礎(chǔ)教育的發(fā)展作出我們的貢獻。

  工作評價 篇8

  本人從事財務(wù)會計、財務(wù)管理工作多年,具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識和豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗;工作認真負責,做事非常嚴謹,具有強烈的高度責任感,注重團隊合作精神;本人性格開朗、大方、樂觀、自信、正直,樂開助人;個人適應(yīng)能力強,能承受較大壓力和挫折并能從中總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,不斷提高自身能力;有較好的自學能力及快速掌握不同行業(yè)的財務(wù)管理能力;本人精力充沛,勇于挑戰(zhàn),希望找一家有遠見的公司,與公司一起成長、學到老做到老。

  本人的座右銘是:坦誠做事真誠待人!

  本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,我及時地熟悉施工企業(yè)的.會計制度,認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,努力學習各項業(yè)務(wù)知識。目前我負責漢英高速公路和公司設(shè)備處的會計工作,作為工程項目的財務(wù)會計,風險意識尤其重要,我在工作中認真的審核每一筆業(yè)務(wù),有疑問的單據(jù)及時訊問,做到防范風險在前,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務(wù)。

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