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藥店醫(yī)生聘用合同范本(精選5篇)
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的藥店醫(yī)生聘用合同范本(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
藥店醫(yī)生聘用合同1
甲方:
乙方:
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議的精神,更好地適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,以加強(qiáng)我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),強(qiáng)化目標(biāo)管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,確保醫(yī)療安全,不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運(yùn)行機(jī)制,堅(jiān)持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛(ài)健康”為宗旨,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn),繼續(xù)深化醫(yī)院管理,充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作的積極性,我單位以促進(jìn)工作,提高效率,根據(jù)衛(wèi)生院之實(shí)際要求,按照會(huì)寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛(wèi)生院門(mén)診職務(wù),特為你制定以下工作職責(zé)和目標(biāo):
1、自覺(jué)遵守衛(wèi)生行政部門(mén)和衛(wèi)生院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)上下班,不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務(wù)于患者,讓患者要有賓至如歸的感覺(jué),保持醫(yī)院良好的服務(wù)環(huán)境;搞好同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財(cái)務(wù)安等工作。
2、履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和績(jī)效考核辦法,
3、對(duì)門(mén)診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心,及時(shí)、嚴(yán)肅、敏捷、認(rèn)真地進(jìn)行診治,并按要求做好門(mén)診記錄,如是傳染病還應(yīng)及時(shí)做好傳染病登記和傳染病報(bào)告工作,對(duì)急診病員,要嚴(yán)密觀察病情變化,做好各項(xiàng)記錄。
4、對(duì)疑難、危重病員應(yīng)立即請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診視或會(huì)診,迅速制定治療方案。
5、門(mén)急診室各類(lèi)搶救藥品及器械材料要準(zhǔn)備完善,并由專(zhuān)人管理,放置位置固定,經(jīng)常檢查,及時(shí)補(bǔ)充,更新修理和消毒。
6、門(mén)急診室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,同時(shí)建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門(mén)急診室內(nèi)保持清潔,清靜,嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)消毒制度。
7、門(mén)急診室各項(xiàng)記錄要求真實(shí)齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時(shí),必須要向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。
8、對(duì)需住院的病人及時(shí)開(kāi)具住院證,協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
9、完成衛(wèi)生院安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù),如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項(xiàng)工作。
10、每周完成疾病譜的排序工作并及時(shí)上報(bào)公共衛(wèi)生科。
11、聘期一年,此合同書(shū)一式兩份兩頁(yè),自簽字之日起生效
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
藥店醫(yī)生聘用合同2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)____年(自_____年_____日至_____年_____月_____日),其中試用期為3個(gè)月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn),甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事_____工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù))。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,
。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
。2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。
2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的.工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計(jì)。
六、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
藥店醫(yī)生聘用合同3
甲方:
乙方:
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。
一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開(kāi)展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
藥店醫(yī)生聘用合同4
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、甲方擁有門(mén)診營(yíng)業(yè)執(zhí)照,聘用乙方_____醫(yī)師為本診所醫(yī)生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自_____年9月4日至_____年9月3日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn),甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門(mén)診崗位,從事診療工作。乙方專(zhuān)業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下,
。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
。2)乙方擁有有效專(zhuān)業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時(shí)間:
甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時(shí)以?xún)?nèi),每周休息一天。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見(jiàn)及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
八、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。
。1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。
。2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
藥店醫(yī)生聘用合同5
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期壹年,其中含試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、薪資待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。
2、正式聘用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月薪資扣除50元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報(bào)酬,但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)薪資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月薪資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。
五、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議:
1、份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定薪資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
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