宿管員聘用合同集合8篇
在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的宿管員聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
宿管員聘用合同1
甲方:_______________
乙方:_______________
為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責(zé)女生宿舍管理員(以下簡稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責(zé):
認真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后,方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行。
關(guān)心愛護學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。
嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。
每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。
每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于10:00報政教處。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
乙方的工作時間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,不得離崗。
甲方給乙方的月工資為:
若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開。
此協(xié)議一式三份,甲方、財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
此合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
宿管員聘用合同2
聘請方:__________(以下簡稱甲方)
應(yīng)聘方:__________(以下簡稱乙方)
甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)合同怎么制作充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
第一、聘用內(nèi)容
甲合同大全方聘請勞動合同乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
第二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三、擔(dān)保方式
風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
第四、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)
1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、制訂公司的合同年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)合同怎么制作督乙方的工作
。ǘ┮曳剑
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;
4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;
7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由合同簡單董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員;
9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
第五、費用指標(biāo)
乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體合同格式支出項目為:_______________
第六、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年合同格式銷售額的________%分取報酬,年終合同怎么制作結(jié)算。
第七、合同解除
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十合同簡單日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八、合同到期或者提前解除后
甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:______
第九、違約責(zé)任
任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,合同應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金合同人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
第十、其他事項
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
宿管員聘用合同3
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個合同簡單良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核合同簡單不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1、由年級和宿管員簽訂聘用勞動合同合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2、在崗期間,宿管員的基本工資是____合同____元/月,保險費________元/月(保險費自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3、宿管員必須認證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4、宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5、聘用期限為____年。
6、本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________乙方:________
_______年____月____日______年____月____日
宿管員聘用合同4
甲方:
乙方:
為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)勞動合同模板校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責(zé)女生宿舍管理員(以下簡合同模板格式稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責(zé):
認合同模板怎么制作真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因租房合同模板特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向勞動合同模板監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后,方可離開。在工作中不做有損合同模板簡單學(xué)校聲譽的言行。
關(guān)心愛護學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有合同模板圖片病等情況的學(xué)生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。
嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。
每天早晨租房合同模板起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時合同模板怎么制作就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。
每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃租房合同模板情況,洗涮用品、鞋子、被子疊合同模板格式規(guī)范圖片放是否整齊等合同模板圖片,并將前一天檢查扣分情況合同模板格式于10:00報政教處。每月清查一合同模板圖片次宿舍財產(chǎn)。
對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學(xué)合同模板下載生在宿舍內(nèi)打架合同模板簡單、斗毆、敲詐勒索、喝合同模板格式酒、吸煙等不合同模板圖片良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
乙方的工作時間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假租房合同模板前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,不得離崗。
甲方給乙方的`月工資為:
若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前合同模板怎么制作通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門合同模板簡單辦理解除合同手續(xù)。
乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開。
此協(xié)議一式三份,甲方、財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,合同模板圖片簽字生效。
此合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日.
年 月 日
乙方簽名:
年 月 日
宿管員聘用合同5
法定代表人:韋光明 乙方身份證號碼:
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限:
本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx年 07月 01日。試用期為壹個月,即至20xx年3月31日止。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求:
1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點原則上是宿管員辦公室,不得離崗。
2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調(diào)休結(jié)束后,務(wù)必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假,須配合學(xué)校輪流值班。
3、認真填寫日志,做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié),將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個時間段和放長假(學(xué)生離校后壹小時內(nèi))必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查,不允許有學(xué)生在寢室逗留,如因不清空檢查,導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查,杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象,防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進行交流,全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康,不得體罰學(xué)生,抓好學(xué)生的精神文明建設(shè),安全處將隨時進行抽查。
7、未經(jīng)允許,宿管員不得向?qū)W生銷售物品,并謝絕外來推銷者。
8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生,做好各樓層衛(wèi)生值班打掃,與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作,做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應(yīng)將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送總務(wù)處進行維修。
10、一般問題自行處理,重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師,對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學(xué)生及時關(guān)門、關(guān)窗等,杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發(fā)生;嚴禁非本棟的學(xué)生擅自進入宿舍區(qū)內(nèi);禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查工作,登記來訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議,抓好干部隊伍建設(shè)。
15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。
第三條 工作報酬與發(fā)放辦法:
。ㄒ唬┮曳焦ぷ骱,第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。
。ǘ┰囉闷诮Y(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個月的按每天50元計算工資。
。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧姟⑹乘。
(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。
。┮曳较硎軐W(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
。ㄆ撸┓翘厥馇闆r,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
。ò耍、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。
第四條 聘用合同的終止與解除
。ㄒ唬、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責(zé)。
。ㄈW(xué)校每學(xué)期末對乙方進行考核,學(xué)校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
。ㄋ模、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。
。ㄎ澹、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。
第五條雙方約定的其它事項
合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則
。ㄒ唬⒈竞贤幸(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
。ǘ、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
。ㄈ、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
甲方(公章):
乙方(簽字):
甲方代表(簽字):
乙方聯(lián)系電話:
甲方代表電話:
乙方居民身份證號碼:
簽訂日期:20xx年03月01日
宿管員聘用合同6
甲方:____
乙方:____
為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)勞動合同校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責(zé)女生宿舍管理員(以下簡合同格式稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責(zé):
認合同怎么制作真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向勞動合同監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后,方可離開。在工作中不做有損合同簡單學(xué)校聲譽的言行。
關(guān)心愛護學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有合同病等情況的學(xué)生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。
嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。
每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時合同怎么制作就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。
每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等合同,并將前一天檢查扣分情況合同格式于10:00報政教處。每月清查一合同次宿舍財產(chǎn)。
對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架合同簡單、斗毆、敲詐勒索、喝合同格式酒、吸煙等不合同良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
乙方的工作時間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,不得離崗。
甲方給乙方的月工資為:____
若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前合同怎么制作通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門合同簡單辦理解除合同手續(xù)。
乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開。
此協(xié)議一式三份,甲方、財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,合同簽字生效。
此合同有效期限為____年____月____日至____年____月____日。
甲方代表簽名:____
____年____月____日
乙方簽名:____
____年____月____日
宿管員聘用合同7
甲方:吉安市高級技工學(xué)校
(監(jiān)管部門:學(xué)生科)
乙方: 性別: 年齡:歲 文化程度:
為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責(zé):
1、 認真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后,方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行。
2、 關(guān)心愛護學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。
3、 新學(xué)期開學(xué)前三天,要安排好各班宿舍床位,并搞好衛(wèi)生。放寒暑假后一周內(nèi),要將宿舍內(nèi)的財產(chǎn)進行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈。
4、 嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。
5、 每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。
6、 每天上午和下午預(yù)備鈴聲響后,負責(zé)打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛(wèi)生;并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于8:30報學(xué)生科。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。
7、 對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、 乙方的工作時間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,不得離崗。
3、 甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時工待遇。
4、 若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
5、 甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
6、 乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
7、 試用期為一個月。
8、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
9、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:(蓋章)
年 月 日
乙方簽名: 身份證號碼: 家庭住址: 年 月 日
宿管員聘用合同8
甲方:xx小學(xué)
乙方:(姓名)
宿舍是學(xué)生生活的重地。為了進一步加強學(xué)校學(xué)生宿舍的管理,按照國家教育部有關(guān)宿舍管理的規(guī)定,把學(xué)生宿舍建成培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的場所,為全體住宿生創(chuàng)設(shè)一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境,宿舍管理員肩負著光榮、艱巨而繁重的任務(wù)。要有序做好宿舍管理工作,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
乙方需履行以下職責(zé):
1、以一切為了學(xué)生為宗旨,熱情為學(xué)生排憂解難, 竭誠為學(xué)生服務(wù)。 生活老師負責(zé)住宿生的安全、紀律、衛(wèi)生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問題報告給值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同解決。
2、嚴格執(zhí)行學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度,忠于職守,不擅自脫崗,并做好查寢登記。
3、按時開關(guān)宿舍大門,學(xué)生未經(jīng)政教處批準不得在上課或自習(xí)課期間進入宿舍。禁止男同志進入女生宿舍,女同學(xué)進入男生宿舍。進入宿舍的家長必須遵守宿舍管理規(guī)定,服從管理,未經(jīng)政教處批準不得讓生人進入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。上學(xué)期間學(xué)生若要回家,需有政教處和班主任批的請假條。
4、負責(zé)督促學(xué)生完成宿舍樓道、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔打掃和保潔工作。做到無污水,無塵土,無垃圾。墻壁無塵土,無蜘蛛網(wǎng),無污跡。無亂堆亂放現(xiàn)象,保管好衛(wèi)生工具。
5、督促學(xué)生搞好每天的內(nèi)務(wù)整理、室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,統(tǒng)一折疊被褥,將物品擺放整齊。對違犯就寢紀律和不合整潔要求的寢室及時進行量化。檢查和督促學(xué)生遵守作息制度,確保學(xué)生準時起床作息、就寢,嚴格執(zhí)行學(xué)校作息制度。
6、了解掌握學(xué)生宿舍基本規(guī)范中的違紀現(xiàn)象,如:隨便出入宿舍區(qū),將飯菜帶入宿舍,在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點明火等舉動,要給予正面教育,及時勸阻和制止,方法要得當(dāng)并及時進行量化。密切同班主任教師的聯(lián)系,及時向政教處反映學(xué)生宿舍情況。主動、積極向?qū)W校提出改進宿舍管理的意見和建議。
7、宿舍開放時間內(nèi),管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查,督促學(xué)生保持好衛(wèi)生,鎖好門,制止違紀行為。晚上熄燈后,應(yīng)對宿舍周圍及內(nèi)部各樓層檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,然后鎖上大門,管好鑰匙。鎖門后,夜間無特殊情況做到不開門。
8、教育并督促住宿生做好安全保衛(wèi)工作,認真做好防偷、防火、防電(觸電等)和防止其他意外事故的發(fā)生。若發(fā)生如:失火、丟盜、觸電等意外事故,應(yīng)及時采取措施,并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告情況,如屬個人責(zé)任事故,按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
9、及時督查學(xué)生宿舍門窗開關(guān)情況,確保門窗等公物無損壞和學(xué)生室內(nèi)安全。
10、工作職責(zé)需嚴格履行,若出現(xiàn)私自缺勤等情況,值班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后分別登記,月月量化結(jié)算,并承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。特殊情況需預(yù)先向政教處請假,并安排人員替換,則當(dāng)晚工資有替換者領(lǐng)取。
11、根據(jù)季節(jié)和天氣變化及時對學(xué)生的被褥更換、著裝等予以指導(dǎo)。
12、做好住校生的防病、防疫衛(wèi)生工作。關(guān)心生病同學(xué)。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生身體不適,馬上打電話聯(lián)系學(xué)生家長把學(xué)生接走。若有學(xué)生突發(fā)嚴重病情,必須立刻把學(xué)生送往衛(wèi)生院,同時聯(lián)系學(xué)生家長和值班領(lǐng)導(dǎo)。
13、宿舍管理員在職期間,以自身原因身體不適,本人自己負責(zé)與學(xué)校無關(guān)。若原因工傷學(xué)校會根據(jù)情況適當(dāng)給予補償。
14、宿舍管理員負責(zé)晚上熄燈后教學(xué)樓學(xué)生清空,負責(zé)教學(xué)樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關(guān)閉。負責(zé)第二天早上的打開。
15、宿舍管理員負責(zé)每天早上6:50組織學(xué)生排隊到餐廳有序就餐,負責(zé)管理學(xué)生紀律、安全。監(jiān)督學(xué)生是否浪費。
16、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個人量化積分,每月匯總一次,交到政教處。每月評選宿舍人數(shù)的五分之一為優(yōu)秀住宿生,并獎勵每人星星卡一張。每月評選優(yōu)秀宿舍長8人,每人獎勵星星卡一張。
甲方需向乙方提供以下條件:
1、 由學(xué)校和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
2、 在崗期間,宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚,按天計算,獎金50元/月(學(xué)校根據(jù)宿舍管理員量化結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查結(jié)果,酌情獎罰) 3.宿管員必須認證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)呈政教處給與解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:安皋鎮(zhèn)第一中心小學(xué)
乙方:_______________
20xx年2月26日
宿舍管理老師一日工作流程
一, 晚自習(xí)放學(xué)后,男寢生活老師負責(zé)熄燈后北教學(xué)樓學(xué)生清空、并巡視各寢室、點名、熄燈后,認真檢查學(xué)生就寢情況。并做好學(xué)生安全及量化登記。8:40鎖宿舍樓大門(夏季點放蚊香)。
二, 男寢生活老師負責(zé)把北、東教學(xué)樓的水電關(guān)閉,鎖教學(xué)樓門及男生宿舍樓大門。
三, 女寢生活老師負責(zé)晚上女生寢室和餐廳關(guān)水?dāng)嚯娐滏i,早上開餐廳大門。
四, 夜間值班:維持學(xué)生紀律,處理突發(fā)事件。
五、早上6:30起床鈴響后,及時開宿舍樓大門、教學(xué)樓門、餐廳門。男寢生活老師負責(zé)6:50組織學(xué)生站隊,可以和學(xué)生一起到餐廳就餐。
六、督促學(xué)生在15分鐘內(nèi)盥洗完畢,整理好床鋪衣物。
要求:①床單平整,無皺折。被子折法統(tǒng)一,擺放位置統(tǒng)一。
、诿、牙杯、皂盒、面盆等應(yīng)放在指定的位置,整齊劃一。
、厶嵝阎等丈驋咝l(wèi)生、提尿桶、關(guān)燈及門窗。
七,組織學(xué)生統(tǒng)一排隊吃飯。
要求:①整隊清點人數(shù)后組織學(xué)生到餐廳就餐。
、诎踩策墸⒈O(jiān)督學(xué)生有無不就餐、是否有浪費糧食現(xiàn)象(男寢生活老師)八、7:30開校門值班結(jié)束。
另:(1)每周四晚上發(fā)布住宿生個人積分,每日一匯總。(2)每月評選學(xué)生人數(shù)的十分之二為優(yōu)秀住宿生,每人獎勵星星卡一張。(3)每月評選優(yōu)秀宿舍長8人,每人獎勵星星卡一張。
學(xué)校(蓋章): 宿舍管理員:
2013年2月26日
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