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聘用合同

時(shí)間:2022-06-15 18:41:20 聘用合同 我要投稿

關(guān)于聘用合同15篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于聘用合同,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于聘用合同15篇

關(guān)于聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  監(jiān)證方:

  為切實(shí)加強(qiáng)政府伙食團(tuán)建設(shè),明確雙方責(zé)、權(quán)、利,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂如下條款:

  一、甲方職責(zé)

  1、加強(qiáng)伙食團(tuán)硬件環(huán)境建設(shè)、設(shè)備的添置和更新。

  2、按照有關(guān)規(guī)定解決好乙方的福利待遇,月基本工600 元。補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金與在職事業(yè)干部同等享受,工余時(shí)間從事其他工另行核算。

  3、 伙食費(fèi)用不得拖欠太多,保證必要的資金投入,以利伙食團(tuán)的正常運(yùn)行。

  4、 加強(qiáng)對(duì)乙方的政治思想教育和工作考核考評(píng)。

  二、 乙方的職責(zé)

  1、 加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  2、 必須具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)感,保證良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

  3、 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,無特殊情況不得缺席。甲方對(duì)乙方實(shí)行三年一聘。此合同有效期三年。

  一式二份,甲乙雙方、監(jiān)證方各執(zhí)一份,合同從雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  監(jiān)證方(簽章):

關(guān)于聘用合同2

  聘用方:

  法定代表人:

  (以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

  受聘方:

  (以下簡(jiǎn)稱“乙方”或“廠長(zhǎng)”)

  家庭住址:電話:

  居民身份證號(hào)碼:

  甲方經(jīng)股東會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的廠長(zhǎng)。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.1本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為兩年,為固定期限合同。

  1.2聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  1.3本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條 權(quán)利與義務(wù)

  2.1乙方受聘為公司的廠長(zhǎng)后,對(duì)公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量負(fù)責(zé),享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

  2.1.1主持公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量管理工作,組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議并向總經(jīng)理報(bào)告工作;

  2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規(guī)劃,年企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)想,年度質(zhì)量管理方案,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);

  2.1.3組織實(shí)施公司年度計(jì)劃和技改方案;

  2.1.4遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度;

  2.1.5提請(qǐng)總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員;

  2.1.6擬定廠部職工的計(jì)件工資、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)總經(jīng)理審核后執(zhí)行;

  2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);

  2.1.8對(duì)于超越本人職權(quán)范圍應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告并可提議召開臨時(shí)會(huì)議。

  2.1.9主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會(huì)議;

  2.2.乙方作為公司廠部的總經(jīng)理,在合同有效期內(nèi),應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo):

  2.2.1根據(jù)公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合,形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式;

  2.2.2按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn),為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

  2.2.3按照公司規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo),推廣和固化公司品牌形象,維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù);

  2.2.4擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案,降低成本,實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;

  2.2.5 總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務(wù)。

  2.3乙方向公司做出以下承諾:

  2.3.1直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

  2.3.2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);

  2.3.3嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;

  2.3.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

  2.3.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司效益的增長(zhǎng),為公司謀取最大利益;

  2.3.6建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

  2.3.7當(dāng)自身的利益與公司的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

  2.3.7.1忠實(shí)義務(wù):

  (一) 不利用職權(quán)收賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

  (二) 不挪用公司資金;

  (三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

  (四) 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財(cái)產(chǎn)外借;

  (五) 未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);

  (六) 不接受與公司交易的傭金為己有;

  (七) 不擅自披露公司秘密;

  (八) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

  (九) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

  (十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。

  乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.3.7.2勤勉義務(wù):

  (一) 對(duì)公司的生產(chǎn)、工藝及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報(bào)總經(jīng)理,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

  (二) 如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權(quán);

  (三) 接受總經(jīng)理對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

  (四) 法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

  乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三條.其他事項(xiàng)

  3.1乙方的工資福利:

  聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月支付。乙方按本合同義務(wù),每月生產(chǎn)任務(wù)為 ;超出部分按 分取報(bào)酬,按月結(jié)算或年終結(jié)算。

  3.2合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后 日內(nèi)不糾正的,或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  3.4 違約責(zé)任:

  除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

  3.5本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  3.6 合同生效及文本:

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。

  甲方(章): 乙方(簽字):法定代表人(簽字):

  簽訂日期: 年月日

關(guān)于聘用合同3

  一、聘用合同訂立的原則

  聘用合同應(yīng)當(dāng)依法訂立,堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定。

  二、訂立聘用合同的主體

  訂立聘用合同的主體一般是受聘人員本人和單位法定代表人。在明確授權(quán)的情況下,單位法定代表人的代理人也可以與受聘人員訂立聘用合同。同時(shí),按國(guó)家規(guī)定并履行審批手續(xù)聘用的未滿16周歲的未成年人,由其法定監(jiān)護(hù)人代為訂立聘用合同。

  三、聘用合同的主要內(nèi)容

  (一)聘用合同期限。

  (二)聘用崗位及其職責(zé)要求。

  (三)勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

  (四)工作報(bào)酬。

  (五)保險(xiǎn)福利待遇。

  (六)工作紀(jì)律。

  (七)聘用合同的變更、終止、解除、續(xù)訂的條件。

  (八)違反聘用合同的責(zé)任。

  (九)當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

  四、聘用合同的期限

  短期合同的聘用期限為3年以下,中長(zhǎng)期合同的聘用期限為3年以上,但最長(zhǎng)不得超過受聘人員達(dá)到法定退休年齡的年限。國(guó)家有規(guī)定的,從其規(guī)定。在訂立聘用合同時(shí),只要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,可以訂立任何一種聘用合同。

  連續(xù)工齡已滿25年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距法定退休年齡已不足10年的受聘人員,提出訂立聘用至退休的聘用合同的,聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的聘用合同。

關(guān)于聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

關(guān)于聘用合同5

  甲方(聘請(qǐng)方):

  乙方(應(yīng)聘方): (身份證號(hào)碼: )

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  第一條 聘用期限:

  聘用期限五年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式

  1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

  2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣XX萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

  3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶,并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

  4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

  5、甲方承諾:將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

  第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

  2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

  4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

  5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。

  第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

  2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

  3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

  4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

  5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,管理公司賬目,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

  6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

  7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;

  8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

  9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  10、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;

  11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

關(guān)于聘用合同6

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  護(hù)士聘用合同

  甲方: 法人代表:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和我縣有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自___年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、乙方工作時(shí)間同在編護(hù)士。

  2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,在職責(zé)范圍內(nèi)保證 乙方的人身安全及人體不受危害。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞 動(dòng)保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條 工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國(guó)家和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

 。4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

 。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

 。6)出現(xiàn)醫(yī)療事故或者嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)的。

 。7)存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,經(jīng)教育仍不改正的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天通知受聘人。

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

 。4)乙方不履行聘用合同的。

  6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間,停發(fā)一切工資待遇,但保留用工合同。)

 。1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

 。2)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)的;

 。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  8、單方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知對(duì)方。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,處理辦法同正式職工。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁 裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,雙方共同為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”,其中甲方承擔(dān)80%,乙方承擔(dān)20%。

  4、本合同一式叁份,衛(wèi)生局一份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  6、若甲、乙雙方未經(jīng)雙方同意,私自解除勞動(dòng)合同,違約方承擔(dān)當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 代表(簽字):

  簽約時(shí)間:年月日

關(guān)于聘用合同7

  甲方: 委托代理人:通信地址: 乙方: 居民身份證: 家庭地址: 經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。

  一、本合同自年 月 日生效,于年 月 日終止。

  二、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任工作,其具體負(fù)責(zé) 。

  三、工資及保險(xiǎn)待遇。

  1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并為之繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

  2、經(jīng)雙方約定年工資不低于 元(稅后);或出勤日工資 元(稅后)。甲方為乙方免費(fèi)提供食、宿,電話費(fèi)每月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。

  3、甲方按月支付生活費(fèi),合同終止日付至總額的100%。

  四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  五、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動(dòng)。

  六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請(qǐng)有相關(guān)部門裁決。

  甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

  委托代理人(簽安或蓋章):

  簽定日: 年 月日

關(guān)于聘用合同8

  聘用合同續(xù)訂書

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的聘用合同。

  一、續(xù)訂聘用合同為 聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的)。

  合同期從 年月日起至止(空白內(nèi)選填年 月 日、完成任務(wù))。其中:試用期從 年月日起至 年月日止。

  二、補(bǔ)充約定事項(xiàng):

  1、乙方不得泄漏醫(yī)院管理、重要技術(shù)等方面的機(jī)密,否則追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應(yīng)工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向發(fā)展。

  3、乙方在甲方工作期間,如工作能力強(qiáng)、表現(xiàn)出色、成績(jī)突出,工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)。

  4、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,在享有國(guó)家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi),甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫(yī)院管理中,也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員。

  5、根據(jù)勞部發(fā)(1996)354號(hào)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問題的通知》中第20條規(guī)定:“勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定,主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”之規(guī)定, 在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方主動(dòng)要求辭職、離職的、調(diào)出的,甲方不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,且乙方將向甲方支付違約金1萬元。

  6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上班的,且未提前1年申請(qǐng)的、甲方不得支付辭職補(bǔ)償金。

  7、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進(jìn)設(shè)備后開展工作未滿8年的人員,不得提出解除合同,否則由乙方支付進(jìn)修費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、學(xué)習(xí)進(jìn)修期間的工資等。

  8、乙方在合同期間的工資實(shí)行全浮動(dòng),獎(jiǎng)金、福利待遇根據(jù)效益,按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行。

  9、甲、乙雙方同時(shí)履行崗位合同書。

  甲方:江油市青蓮中心衛(wèi)生院乙方:

  (蓋章) 或者法定監(jiān)護(hù)人:

  法定代表人:(蓋章)

  或者委托代理人:

 。ê炚拢

  年 月 日

  鑒證機(jī)構(gòu):鑒證人員:

  (蓋章) (簽章)

  年 月 日

關(guān)于聘用合同9

  受聘人乙方: 性別:

  身份證號(hào)碼:① ②

 、

  手機(jī):① ②

 、

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí),已獲知甲方的基本情況,充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。

  乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容,并承諾遵守本合同所列條款。

  一、工作崗位和工作 甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在護(hù)理部門,從事護(hù)理工作;

  二、合同期限

  甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達(dá)成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致,確定終止合作。

  三、工資待遇

  1、乙方每月工資構(gòu)成:基本工資+病歷費(fèi):

 、倩竟べY為:3000元(三人合計(jì)/月)

 、诓v費(fèi)(10元/份病歷,當(dāng)每月病歷費(fèi)不足1000元時(shí)由甲方補(bǔ)齊,如果超過1000元時(shí),甲方將作為獎(jiǎng)金發(fā)給乙方。)

  ③備注:

  2、乙方在上班期間,醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

  三、工作時(shí)間

  根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間,手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。(上班時(shí)間:8:00---21:00)

  四、雙方權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調(diào)動(dòng);

  2、乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;

  3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,保守醫(yī)院秘密,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;

  4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如果沒有違反操作,造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。

  5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

  6、甲方如無正當(dāng)理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  五、合同變更、終止、解除

  1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

  2、乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;

  3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  六、違約事項(xiàng)

  任何一方都無權(quán)自動(dòng)解除本合同,如有特殊原因,須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

  七、其他事項(xiàng)

  1、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實(shí)際情況不同)以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善,補(bǔ)充合同同樣有效;

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  3、本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲 方:(燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章:) 乙 方:

  簽字: 身份證號(hào)碼:

  年 月 日年月 日

關(guān)于聘用合同10

  甲方:xx學(xué)院

  乙方:

  一、自20xx年 月 日起至20xx年 月 日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師。

  二、甲方職責(zé)

  1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。

  2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

  3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責(zé)

  1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。

  3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

  4. 乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同

  1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

  3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于聘用合同11

  甲方:_________________________________ 乙方:_________________________________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

 。ㄒ唬┘追焦究偛;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為主。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

關(guān)于聘用合同12

  陜西教育學(xué)院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的'規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

  一、聘任期限

  1、本合同從 年月 日起至年 月日止,期限為個(gè)月。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為個(gè)月。

  二、工作崗位

  根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在 崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

  2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。

  3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

  4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

  5、其它;

  乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

  2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

  3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

  4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

  5、其它:

  四、工作報(bào)酬及待遇

  1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

  2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

  3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于聘用合同13

  甲方:

  乙方:

  乙方身份證號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的文員,聘用期限為1年,自年 月日至 年 月 日,其中試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi),乙方不勝任崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,試用期計(jì)入本聘用合同期限。

  二、乙方必須嚴(yán)格遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和職業(yè)道德要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育;

  2 、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,視情節(jié)嚴(yán)重予以罰款,嚴(yán)重者解聘;

  3、乙方泄漏甲方機(jī)密,造成甲方損失的,視情節(jié)嚴(yán)重追究乙方法律責(zé)任。

  4、接待客人要熱情、有禮貌?腿苏勗挄r(shí),除非客人主動(dòng)搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。

  三、工資報(bào)酬和待遇:試用期三個(gè)月,每月支付乙方報(bào)酬 1500.00元。

  四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以書面方式通知甲方,甲方將視情節(jié)嚴(yán)重,扣發(fā)乙方7天到15天工資。聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。

  五、違約責(zé)任:

 。保追竭`反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。玻曳皆谄赣闷谙迌(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

 。常曳皆诠ぷ髦幸騻(gè)人原因造成甲方或其他公司和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本 合同具有同等法律效力。

  七 、本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

  八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月日 年 月 日

關(guān)于聘用合同14

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:_____________________出生年月日:_____________ 民族:_______________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號(hào)碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:___________________ 電話:___________________

  根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

  二、工作性質(zhì)

  乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

  四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員,甲方無法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。

  五、甲方依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  六、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  七、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;

  2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作。

  甲方(蓋章):________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________

  ________年________月________日

關(guān)于聘用合同15

  XXX有限公司

  員工聘用合同書

  甲方:

  地址:

  乙方:姓名: 性別:出生年月:

  居民身份證號(hào)碼: 籍貫:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定:甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。

  一、勞 動(dòng) 期 限 第一條:本合同期限五年(自 年 月日至 年____月___日)。

  二、工 作 崗 位

  第二條:甲方安排乙方在 部門崗位工作,以后可根據(jù)工作需要或本人能力,可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。

  第三條:乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作日程,并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞 動(dòng) 報(bào) 酬

  第四條:根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,工資結(jié)構(gòu)分為:基本工資、考核工資、職稱工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等。

  1、基本工資:簽訂勞動(dòng)合同后,基本工資XXX元

  2、考核工資:每月XXX元的考核工資,按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。

  3、職稱工資:公司審核推薦并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱的:高級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元;中級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元;初級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元。

  4、職務(wù)工資:總經(jīng)理級(jí)每月副總經(jīng)理(總工)級(jí)每月正部(室)級(jí)每月XXX元,副部(室)級(jí)每月XXX元。

  5、工齡工資:按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡,工齡工資每年年,月工資相應(yīng)增加XXX元。合同期滿后續(xù)簽合同的,工齡可累計(jì)計(jì)算(工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算,不再遞增。)。

  6、學(xué)歷補(bǔ)助:具有本科(含本科)、大專學(xué)歷的,在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助XXX元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助XXX元;統(tǒng)招大專每月補(bǔ)助XXX元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補(bǔ)助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助。

  第五條:簽訂合同者,合同期未滿,工作一年內(nèi)乙方辭職的,工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月XXX元計(jì)發(fā),工作二年以上乙方辭職的,工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每

  月XXX元計(jì)發(fā),乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補(bǔ)助金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金)及甲方對(duì)其專業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。

  第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、職務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇(具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第七條:甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí),每周48小時(shí),每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。。

  第八條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次,體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。

  第九條:甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十條:甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條:乙方在甲方工作期間,乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),同時(shí)要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機(jī)密、技術(shù)專利等保密。

  第十三條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分、處罰、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開除,或交公安部門處理。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十四條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。

  第十六條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

  1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的。

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。

  3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的。

  5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù),為其提供技術(shù)服務(wù)的。

  第十七條:乙方有下列情況之一的,甲方不能終止解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或因公受傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  第十八條:有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

  第十九條:本合同期滿后,勞動(dòng)合同終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十條:因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁、但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),也可以直接申請(qǐng)仲裁、對(duì)仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

  八、其它約定

  第二十一條:甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。

  第二十二條:本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

  第二十三條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋 章) 乙方:(簽 字)

  代表人: 年 月 日 年月日

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