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家教老師聘用合同

時間:2022-12-15 17:46:00 聘用合同 我要投稿

家教老師聘用合同

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的家教老師聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

家教老師聘用合同

家教老師聘用合同1

  雇主:

  受聘人:

  本合同為甲乙雙方自聘用日起,雙方愿完全履行本合同下列條款定,故雙方簽訂本合同書,并各執(zhí)一份為憑。

  第一條薪津

  1.乙方受雇于甲方,擔任一職,愿盡職負責,遵守雙方約定。

  2.乙方受雇始于____年__月__日。

  3.乙方授課時間規(guī)定為:每周。甲方延長授課時間的,需給乙方加付延長部分工資(加付工資標準:30分鐘以內按半小時收取,半小時以上均按1小時收取)。

  4.甲方支付乙方之薪資為時薪:元整,附加津貼項目有:□伙食津貼:每月元,□交通津貼:每月元,其它津貼。薪資支付時按其實際授課之時數計算。

  5.薪津發(fā)放定為每定于為固定支付,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤。

  第2條考勤

  課時間結束后適當延長時間,不得將缺勤時間計入授課時間。

  2.乙方原因導致不能授課,應務必提前請假告知甲方,雙方協(xié)商改動時間。

  3.甲方原因導致課程不能按時進行,甲方應務必提前通知乙方,雙方協(xié)商改動時間。

  第3條甲方的責任和義務

  1.甲方安排乙方授課前,需提供學生的詳細情況,便于乙方進行針對性輔導,同時告知輔導地址和聯(lián)系方式。

  2.甲方根據學生情況需加課時的,可提前與乙方協(xié)商。

  第4條乙方的責任和義務

  于分析,及時解決每個問題。課后,積極交流,做好學生學習情況總結,與甲方齊抓共管,充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。

  2.定期測試。乙方須根據學生的具體學習進度,每月至少測試一次。

  3.家教禮儀。家教老師之言行舉止,對學生有示范影響,務必重視著裝,注意形象。與學生之間保持良好的師生溝通關系。

  第5條工作規(guī)范

  1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課等影響教學質量的事情。

  2.甲方應提供安全的授課場所,不得侵犯乙方人身自由。

  第6條合同終止

  1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為

  2.合同提前終止或變更須征得雙方同意,提議終止之一方,必須提前10日提出終止請求。

  3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方姓名:

  身份證號:

  乙方姓名:

  身份證號:

  ____年__月__日

家教老師聘用合同2

  甲方: 身份證號碼: 電話:

  乙方: 身份證號碼: 電話:

  因甲方需要,聘用乙方為私人家庭教師,為了保障甲方的學習質量,同時使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作,經雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協(xié)議,共同遵守本合同內所列條款。

  甲方的責任和義務

  1. 甲方聘請乙方為私人教師,為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

  2. 甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權益。

  3. 甲方安排乙方授課前,需提供學生的詳細情況,便于乙方進行針對性輔導,同時告知輔導地址和聯(lián)系方式。

  4. 甲方根據學生情況需加課時的,須提前通知乙方。

  5. 甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果評價乙方的家教工作質量,可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本合同。

  6. 乙方在授課結束后,根據時間記錄核算工資,甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。

  7. 若因甲方單方面提前終止家教服務時,需提前24小時告知乙方。

  乙方的責任和義務

  1. 乙方必須誠實、守信、認真、負責,根據合同條款按時保質地為學生提供輔導服務。

  2. 乙方要充分備課,課前撰寫教學規(guī)劃,檢查好學生的作業(yè),予以指導,并適時提供家庭作業(yè)。

  3. 乙方要認真指導學生,抓住學生特點,查漏補缺,嚴禁在學生家做與教學無關的事。

  4. 乙方要積極與甲方交流,經常反映學生學習情況,與甲方齊抓共管、共同努力。

  5. 授課輔導期間,甲乙雙方可以根據孩子的實際情況提出具體合理化的'要求和建議。

  6. 乙方之言行舉止對學生有示范影響,務必塑造端正形象。

  7. 請假:

  a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況,不能授課,應提前

  b.因乙方請假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

  授課時間安排及工資支付

  1.授課時間安排:(填寫具體授課時間,如:每星期六、星期日上午9:00至11:00)

  2.起止日期:20 年 月 日—20 年 月 日

  3.授課要求及工資標準

  學員級別為: ;需輔導課目及內容為: ;工資標準為:(人民幣大寫) 元/小時,每次 小時,每周 次。

  4.支付方式:薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。

  一、違約責任

  1. 雙方發(fā)生言語肢體沖突的,可無條件解除本合同。

  2. 一方如有特殊情況需要終止合同的,需要提前通知另一方,通知對方后,未解除合同前雙方勞動關

  系仍然成立,解除合同時此前發(fā)生的服務報酬應按實際結算。

  3. 乙方延長授課時間的,甲方不發(fā)放乙方延長部分工資;甲方延長授課時間的,需給乙方加付延長部

  分工資(加付工資標準:30分鐘以內按(人民幣大寫) 元收取,半小時以上均按1小時收取)。

  4. 如乙方因故遲到或早退,因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間,而不得收

  取費用。

  二、附則

  1. 如遇有臺風、地震、暴雨等不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依國家法定公休日為準則,缺堂時數,

  由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

  2. 本合同自雙方簽訂之日起生效,至合同規(guī)定最終授課日期時自動終止。

  3. 訂立本合同所依據的客觀情況如發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變

  更本合同相關內容;如果甲乙雙方經協(xié)商不能達成一致,本合同可以解除。

  4. 本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

家教老師聘用合同3

  甲方姓名:_____________

  乙方姓名:_____________

  本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書,并各執(zhí)一份為憑。

  第一條薪津

  1.乙方受雇于甲方,擔任家教老師一職,愿負責盡職,遵守雙方約定。

  2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

  3.乙方授課時間規(guī)定為:每周_____________。

  4.甲方支付乙方之薪資為時薪:_____________元整,津貼項目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數計算之。

  5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤。

  第二條請假

  1.遲到:乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應務必禮貌性知會甲方。

  每月遲到三次以上或當月累積遲到三十分鐘以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。

  2.病假:乙方如遇有身體不適,不能授課;應提前于_____________小時前,請假告知甲方。

  因乙方請病假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

  3.事假:乙方如遇有事不能授課;應提前于_____________日請假告知甲方。

  因乙方請事假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

  4.特殊情況:如遇有臺風、地震之不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依所在區(qū)域之人事行政機關之休假公告為準則,缺堂時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

  第三條家教老師應有之教學態(tài)度

  1.開課前,應充分準備教材并了解學生的學習背景。

  2.請重視服裝儀容。

  3.不因個人情緒影響教學。

  4.多給學生正面的鼓勵。

  5.教學應具應有的熱忱。

  6.與學生之間保持良好的師生溝通關系。

  7.學生之學習狀況,應與家長建立固定溝通管道,站在關懷的立場,共同協(xié)助學生突破學習瓶頸。

  8.家教老師之言行舉止,對學生有示范影響,請塑造端正形象。

  第四條工作規(guī)范

  1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學質量。

  2.甲方應提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由。

  第五條契約終止/管轄法院

  1.契約終止必須經過雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個工作天提出終止請求,否則視同違約。

  2.如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

  甲方姓名:_____________

  身份證號:_____________

  簽章:_________________

  乙方姓名:_____________

  身份證號:_____________

  簽章:_________________

  乙方保證人:___________

  身份證號:_____________

  簽章:_________________

  ________年____月_____日

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