助理聘用合同（精選19篇）

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的助理聘用合同，希望對(duì)大家有所幫助。

　　助理聘用合同 1

　　聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：______應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：______

　　甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限及工作崗位

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作時(shí)間、報(bào)酬及福利

　　1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。

　　2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來(lái)調(diào)整假期和工作時(shí)間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。

　　3、乙方報(bào)酬月薪8000元，按月支付。

　　三、培訓(xùn)及保密規(guī)定

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。

　　2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。

　　3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

　　四、雙方權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綑�(quán)利

　　1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利；

　　2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利；

　　3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利；

　　（二）甲方義務(wù)

　　甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。

　�。ㄈ�）乙方權(quán)利

　　乙方有依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。

　　（四）乙方義務(wù)

　　乙方應(yīng)遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。

　　五、陳述和保證

　　1、甲方向雙方陳述和保證如下：

　�。�1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　�。�2）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　2、乙方向雙方陳述和保證如下：

　�。�1）其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性

　�。�2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任

　�。�3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　六、合同解除、變更、續(xù)約

　　本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正；

　　2、嚴(yán)重違反公司制度，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大傷害；

　　3、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；

　�。ǘ�）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形；

　　5、甲方公司撤銷(xiāo)。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的；

　　2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；

　　（三）在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協(xié)商達(dá)成一致；

　　2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　3、不可抗力。

　�。ㄋ模┍竞贤�期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，若甲乙雙方無(wú)法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　七、調(diào)解與仲裁

　　1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

　　八、附則

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

　　甲方：______乙方：______

　　蓋章：（授權(quán)委托人）簽字：______ 簽名：______

　　___年___月___日__年___月___日

　　助理聘用合同 2

　　甲方：______

　　法定代表人：______

　　住址：______

　　郵編：______

　　聯(lián)系電話：______

　　乙方：______

　　身份證號(hào)碼：______

　　住址：______

　　郵編：______

　　聯(lián)系電話：______

　　本律師助理聘用合同由上列各方于______年______月______日在______訂立。

　　鑒于：

　　甲乙雙方根據(jù)《律師法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國(guó)家、省、市關(guān)于律師助理管理的規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成律師助理聘用合同，合同如下：

　　第一條甲方聘請(qǐng)乙方為律師事務(wù)所律師助理。

　　第二條聘任期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日止。

　　第三條乙方任期的要求：遵守律師事務(wù)所各項(xiàng)制度和律師從業(yè)守則，根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨(dú)執(zhí)業(yè)；接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)；接受刑事辯護(hù)、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢(xún)以及代書(shū)等業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)訓(xùn)練。

　　第四條計(jì)酬方式：

　　合同期內(nèi)，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為_(kāi)_____元人民幣。

　　第五條權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利義務(wù)：

　　1、有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)乙方的業(yè)務(wù)水平、能力實(shí)績(jī)和完成任期目標(biāo)的情況進(jìn)行考核；

　　2、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

　　3、履行本合同各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的承諾；

　　4、按時(shí)發(fā)放乙方的報(bào)酬，不得無(wú)故拖延。

　�。ǘ�）乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、有依法履行職責(zé)、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并按合同獲得報(bào)酬的權(quán)利；

　　2、有對(duì)甲方工作提出建議、意見(jiàn)的.權(quán)利；

　　3、服從甲方的管理，遵紀(jì)守法和遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

　　4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)；

　　5、因乙方過(guò)錯(cuò)或無(wú)正當(dāng)理由終止合同造成甲方及當(dāng)事人損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第六條合同的解除

　�。ㄒ唬�對(duì)乙方有如下情形之一者、甲方有權(quán)解除本合同：

　　1、乙方缺乏履行職責(zé)能力，不能完成相應(yīng)的工作任務(wù)；

　　2、違法亂紀(jì)，違反職業(yè)道德；

　　3、責(zé)任心不強(qiáng)，嚴(yán)重失職或承辦法律業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題；

　　4、當(dāng)事人或有關(guān)機(jī)關(guān)投訴超過(guò)三次，且投訴屬實(shí)者；

　　5、不遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

　�。ǘ�）有如下情形之一者，乙方有權(quán)解除本合同：

　　1、甲方在能力范圍內(nèi)不維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

　　2、甲方不履行合同規(guī)定實(shí)現(xiàn)其承諾，克扣乙方應(yīng)得的報(bào)酬。

　　第七條解除合同的善后處理：

　　1、提出解除合同的一方，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方解除合同的決定及理由；

　　2、合同解除之后，甲方將乙方應(yīng)得的報(bào)酬及時(shí)清結(jié)給乙方；

　　3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

　　第八條陳述和保證

　　8.1甲方的陳述和保證

　　甲方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的律師事務(wù)所；

　　（2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　�。�3）本合同自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　8.2乙方的陳述和保證

　　乙方向各方陳述和保證如下：

　�。�1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同；

　�。�2）本合同自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　第九條違約責(zé)任

　　9.1甲方的責(zé)任

　�。�1）如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報(bào)酬，則按逾期天數(shù)每日萬(wàn)分之______支付違約金；但無(wú)論如何，違約金金額不超過(guò)應(yīng)付遲延報(bào)酬金額的______%；

　　（2）如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。

　　9.2乙方的責(zé)任

　　（1）如果乙方未按本協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù)，則甲方有權(quán)解除合同；

　　（2）如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

　　第十條保密

　　一方對(duì)因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。

　　第十一條補(bǔ)充與變更

　　本合同可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

　　第十二條合同附件

　　12.1本合同附件包括但不限于：

　　12.1.1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議；

　　12.1.2甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件；

　　12.2任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第十三條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十四條爭(zhēng)議的解決

　　本合同適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。

　　本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十五條權(quán)利的保留

　　任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出。

　　第十六條后繼立法

　　除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對(duì)本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書(shū)面形式。

　　第十七條通知

　　17.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

　　17.2前款中的"實(shí)際收到"是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　17.3一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第十八條合同的解釋

　　本合同各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。

　　第十九條生效條件

　　本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。甲方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。

　　本合同—式份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)______份，報(bào)主管機(jī)關(guān)一份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

　　甲方：______乙方：______法定代表人：______身份證號(hào)碼：______

　　（或授權(quán)代表）：（簽字）（或授權(quán)代表）：（簽字）

　　______年______月______日

　　助理聘用合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下：

　　第一條、合同期限

　　1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_______個(gè)月為試用期。

　　3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第二條、工作條件和職責(zé)

　　1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

　　2、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià)，定期或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應(yīng)服從甲方的`最終決定。

　　第三條、工作時(shí)間甲方實(shí)行不定時(shí)工作制

　　1、提成工資制：按市司法局規(guī)定執(zhí)行；

　　2、乙方自行辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)；

　　3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　第四條、合同解除　　

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合同：

　　(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；

　　(2)違反本合同

　　第五條、工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；

　　(1)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí)；

　　(2)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：

　　(3)因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)處分。

　　第六條、合同生效及其他

　　1.本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。

　　2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　助理聘用合同 4

　　甲方(用人單位)：

　　名稱(chēng)：_____聯(lián)系電話：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　地址：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　姓名：_____性別：_____身份證號(hào)碼：

　　戶籍所在地：_____郵政編碼：

　　住址：_____郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取以下形式：

　　無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起。其中(有，無(wú))試用期，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：

　　2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是_____，甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　(1)執(zhí)行每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周休息一天。上午班早9點(diǎn)至晚18點(diǎn)，下午班15點(diǎn)至24點(diǎn)(包括一小時(shí)就餐時(shí)間)。

　　2、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

　　(1)乙方依法享受法定節(jié)假日：

　　甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，可采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的`完成。

　　(2)正式員工帶薪年休假權(quán)利：

　　滿1年后，享受2天年假。

　　滿2年后，享受4天年假。

　　滿3年以上，享受7天年假。

　　第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為：每月15號(hào)支付上月工資。

　　2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第形式執(zhí)行。

　　(1)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月，加班費(fèi)為_(kāi)____元/月，實(shí)發(fā)_____元/月。

　　(2)到崗日餐補(bǔ)_____元/天。

　　(3)銷(xiāo)售額獎(jiǎng)金：按乙方每月實(shí)際銷(xiāo)售額的0.5%提成。_____。

　　3、乙方試用期實(shí)發(fā)工資為_(kāi)____元/月，無(wú)餐補(bǔ)和銷(xiāo)售額獎(jiǎng)金。

　　第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

　　第六條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　第七條 勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方(蓋章)_____乙方(簽字)

　　法定代表人或委托

　　代理人(簽章)

　　簽章時(shí)間：_____年_____月_____日_____簽字時(shí)間：_____年_____月_____日

　　助理聘用合同 5

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　聘用合同期滿前_____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行每周工作_____小時(shí)，每天工作_____小時(shí)的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月_____元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。

　　甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

　　乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。

　　第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的'義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

　　經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

　�。�3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第七條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽訂日期：_____年____月____日

　　助理聘用合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議起止日期為_(kāi)_____年7月1日至______年6月30日，期限12個(gè)月。

　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　甲方聘用乙方為甲方員工，員工崗位為：出納助理，員工級(jí)別為：三級(jí)，期限為12個(gè)月，乙方必須完成崗位手冊(cè)制訂的工作內(nèi)容和規(guī)范，員工手冊(cè)制訂的行為規(guī)范。

　　1、崗位工資

　　乙方崗位工資為1200元人民幣。

　　2、目標(biāo)獎(jiǎng)金

　　團(tuán)隊(duì)提成回款總額達(dá)到或超過(guò)挑戰(zhàn)目標(biāo)后，為每位員工發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金前期平均分配，實(shí)行目標(biāo)績(jī)效后，以目標(biāo)績(jī)效為準(zhǔn)。

　　挑戰(zhàn)目標(biāo)根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況在每季度前制訂，目標(biāo)獎(jiǎng)金為：團(tuán)隊(duì)提成回款*3%。

　　3、日常費(fèi)用

　　日常費(fèi)用包括電話費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)，實(shí)際發(fā)生后報(bào)銷(xiāo)。

　　三、工作職責(zé)

　　1、乙方負(fù)責(zé)資金管理。

　　2、乙方負(fù)責(zé)福利管理。

　　3、乙方負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金帳管理。

　　4、乙方負(fù)責(zé)招聘管理。

　　5、乙方負(fù)責(zé)貨品管理。

　　6、乙方負(fù)責(zé)客戶管理。

　　7、乙方負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的日常事務(wù)。

　　四、違約條款

　　1、簽訂協(xié)議后，甲方收取乙方300元人民幣保證金，保證金在乙方工資內(nèi)扣除，每月扣除100元人民幣，連續(xù)三個(gè)月為止，在本協(xié)議到期后，乙方?jīng)]違反公司員工手冊(cè)及崗位手冊(cè)內(nèi)的`規(guī)章制度，甲方全數(shù)返還乙方。

　　2、甲方如辭退乙方，需說(shuō)明理由，并提前1月通知乙方，否則，甲方負(fù)責(zé)賠償乙方300元違約金。

　　3、乙方如辭職，需說(shuō)明理由，并提前1月通知乙方，工作交接完畢，方可離開(kāi)，否則，甲方扣除乙方保證金300元人民幣，不予返還。

　　4、如乙方違反員工手冊(cè)及崗位手冊(cè)內(nèi)的規(guī)章制度，由保證金內(nèi)扣除。

　　5、本協(xié)議到期后，如乙方未違反有關(guān)保證金的規(guī)定，并在職，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方300元人民幣。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章):

　　乙方(簽章):

　　簽訂日期：___年___月___日

　　簽訂日期：___年___月___日

　　助理聘用合同 7

　　甲方：_______

　　乙方: _______身份證號(hào)碼：_______

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列條款。

　　第一條本合同為固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條根據(jù)工作需要，乙方在本村擔(dān)任幸福院管理工作助理員。乙方應(yīng)按上級(jí)民政部門(mén)制定的.崗位職責(zé)履行義務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定工作。

　　第三條乙方實(shí)行非全日制資工作制。

　　第四條甲方給予乙方補(bǔ)貼為_(kāi)______元／月，按季度發(fā)放。

　　第五條乙方不享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)工傷和生育保險(xiǎn)等待遇。

　　第六條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括崗位職責(zé)）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第七條乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；乙方不能勝任工作的；甲方可以單方解除合同。

　　第八條乙方在勞動(dòng)合同終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)勞保所備案一份。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日

　　助理聘用合同 8

　　甲方：

　　單位名稱(chēng)：

　　經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：

　　注冊(cè)號(hào)：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。

　　第一條 甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現(xiàn)自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關(guān)的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務(wù)關(guān)系。

　　第二條 本合同期限為_(kāi)_____月。

　　本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第三條 乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容及要求

　　協(xié)助甲方開(kāi)展演藝工作，照料甲方日常生活。

　　第四條 乙方的工作方式

　　乙方應(yīng)當(dāng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，且工作時(shí)間為每天的_______________。

　　第五條 保密義務(wù)

　　乙方在工作過(guò)程中所知悉的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中獲取的客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方都負(fù)有保密的義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效。

　　第六條 甲方支付乙方工作報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)與方式

　　甲方支付乙方工作報(bào)酬，甲方對(duì)乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為_(kāi)_________元/月，工酬以現(xiàn)金方式結(jié)算。

　　第七條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及資料向甲方移交完畢，并附書(shū)面的交接清單，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的.；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

　　第九條 違約的規(guī)定

　　違約方應(yīng)當(dāng)支付對(duì)方________元的違約金。

　　第十條 爭(zhēng)議的處理

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

　　助理聘用合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，根據(jù)乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。

　　一、聘用時(shí)間為一年（自_____年_________月_________日到______年______月______日止），期滿如需續(xù)聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應(yīng)提前半個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，清結(jié)工資，予以解聘，并根據(jù)乙方要求可以辦理有關(guān)轉(zhuǎn)所手續(xù)。

　　二、聘用期間，實(shí)行固定工資制�；�本工資為壹仟伍佰拾元整。

　　三、聘用期間，甲方為乙方設(shè)立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，按照社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定執(zhí)行。

　　四、乙方在執(zhí)行律師職務(wù)及平時(shí)工作生活中，必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行司法部規(guī)定的《律師職業(yè)道德和執(zhí)行紀(jì)律規(guī)范》和甲方所指定的'各規(guī)章制度。如違反上述規(guī)定造成嚴(yán)重后果或不聽(tīng)教育的，嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)和使甲方蒙受較大損失的，嚴(yán)重影響安定團(tuán)結(jié)的，甲方有權(quán)中途予以解聘，乙方不得提出異議。

　　五、本合同壹式叁份，雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日

　　助理聘用合同 10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　郵編：

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《律師法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國(guó)家、陜西省、西安市關(guān)于律師助理管理的規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成律師助理聘用合同，內(nèi)容如下：

　　第一條甲方聘請(qǐng)乙方為律師助理。

　　第二條聘任期限為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日止。

　　第三條工作內(nèi)容：

　　1、協(xié)助律師處理相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　2、部分文秘工作；

　　3、部分內(nèi)勤及接待工作；

　　4、甲方交辦或指派的其他工作；

　　第四條工作地點(diǎn)

　　由甲方安排。

　　第五條工作時(shí)間

　　比照西安市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員工作時(shí)間執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享

　　有相應(yīng)的法定假期。

　　第六條計(jì)酬方式：

　　甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為_(kāi)_____元人民幣。

　　第七條權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)乙方的業(yè)務(wù)水平、能力實(shí)績(jī)和完成任期目標(biāo)的情況進(jìn)行考核。

　　2、要求乙方提供必要的個(gè)人資料用以甲方進(jìn)行人事管理，對(duì)乙方資料甲方應(yīng)當(dāng)予以保密。

　　3、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

　　4、按時(shí)足額發(fā)放乙方的報(bào)酬，不得無(wú)故拖延。

　　5、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和西安市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(二)乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、有依法履行職責(zé)、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并按合同獲得報(bào)酬的權(quán)利。

　　2、有權(quán)對(duì)甲方工作提出建議、意見(jiàn)。有權(quán)拒絕甲方違法的工作安排。

　　3、遵守律師事務(wù)所各項(xiàng)制度和相關(guān)從業(yè)守則，根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨(dú)執(zhí)業(yè)；接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)；接受刑事辯護(hù)、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢(xún)以及代書(shū)等業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)訓(xùn)練。

　　4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)；

　　5、因乙方故意、重大過(guò)失或無(wú)正當(dāng)理由終止合同造成甲方損失時(shí)，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第八條合同的解除

　　本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致或者依據(jù)法定的解除情形出現(xiàn)時(shí)，可以解除。

　　(一)乙方有如下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

　　1、違法亂紀(jì)，違反職業(yè)道德。

　　2、由于故意或者重大過(guò)失承辦的法律業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題對(duì)甲方造成損失。

　　3、不遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改。

　　(二)甲方有如下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

　　1、在能力范圍內(nèi)不維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

　　2、不履行合同規(guī)定之義務(wù)，克扣乙方應(yīng)得的報(bào)酬。

　　3、指派乙方從事違法亂紀(jì)的`業(yè)務(wù)。

　　(三)解除合同的善后處理：

　　1、雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同的決定及理由。

　　2、合同解除后，甲方將乙方應(yīng)得的報(bào)酬及時(shí)清結(jié)給乙方；

　　3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

　　第九條違約責(zé)任

　　1、如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報(bào)酬，則每天按未支付報(bào)酬額的千分之五支付違約金。

　　2、如果甲方無(wú)故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

　　3、如果乙方無(wú)故違約，提前解除本合同對(duì)甲方造成損失，需支付甲方相當(dāng)于損失額的違約金。

　　第十條保密

　　乙方對(duì)因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。

　　第十一條補(bǔ)充與變更

　　本合同未盡事宜，有法律、法規(guī)或者陜西省地方規(guī)范的從其規(guī)定。另外可根據(jù)雙方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

　　第十二條爭(zhēng)議的解決

　　本合同當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十三條生效條件

　　本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　第十四條本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執(zhí)二份，主管機(jī)關(guān)備案一份。

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　乙方：________

　　__年__月__日__年__月__日

　　助理聘用合同 11

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　性別：

　　住址：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇固定期限：____年，自____年____月 ____日起至____年 ____月____日止。

　　雙方約定的試用期至____年____月____日止，期限為_(kāi)___月。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在大邑縣工業(yè)區(qū)。甲根據(jù)工作的需要可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方安排。乙方如果不服從甲方工作安排，視為自行離職。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等；每周工作六天，休息一日。

　　甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益，實(shí)行計(jì)件工資的則按計(jì)件工資制執(zhí)行，具體參見(jiàn)公司的管理制度。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第五條甲方根據(jù)乙方所在崗位，月工資為：____元。管理人員和后勤人員實(shí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為：____元。

　　工人一律實(shí)行計(jì)件工資，上不封頂，下保底(即月工資不得低于成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，工資定額參見(jiàn)公司的管理制度。

　　甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，安排乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

　　甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬(參見(jiàn)公司的管理制度)。

　　第六條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月10日至15日支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第七條甲、乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同后，甲方根據(jù)國(guó)家和成都市有關(guān)規(guī)定為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

　　乙方在其他地方已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)的，必須提供證明，甲方可以不辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　農(nóng)民工在農(nóng)村的疾病保險(xiǎn)，由農(nóng)民工自己辦理和繳納費(fèi)用。

　　甲方根據(jù)工種情況為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)，作為補(bǔ)充保險(xiǎn)。保險(xiǎn)的投保人和受益人均為甲方。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的`勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

　　第九條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。乙方有義務(wù)遵循甲方的有關(guān)規(guī)章制度(刪除)第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　第十二條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲乙雙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　第十三條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　第十四條甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。

　　八、甲方的規(guī)章制度

　　第十五條甲方的規(guī)章制度是由甲方制定的，并經(jīng)過(guò)職代會(huì)民主討論，進(jìn)行了公示的制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。

　　九、其他

　　第十六條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十七條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。

　　1、培訓(xùn)協(xié)議。乙方在甲方工作一年以上的，根據(jù)不同職位等級(jí)可申請(qǐng)培訓(xùn)，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)合格后應(yīng)遵守雙方約定，乙方違背約定辭職的，應(yīng)向甲方支付由甲方發(fā)生的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金。

　　2、保密協(xié)議。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方對(duì)甲方的產(chǎn)供銷(xiāo)渠道、客戶資源、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密，財(cái)務(wù)人事資料、技術(shù)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果及其它關(guān)系甲方發(fā)展戰(zhàn)略或經(jīng)濟(jì)效益的成文或不成文的信息嚴(yán)格保密，不得外泄。雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。乙方違反此協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。

　　3、離職協(xié)議。乙方嚴(yán)格執(zhí)行與甲方簽訂的勞務(wù)合同，中途不得無(wú)故辭職，若有特殊原因確需要離職的，普通員工在30天前、特殊技術(shù)工種和中層以上管理人員在60天前以書(shū)面形式向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承諾兩年內(nèi)不在同行業(yè)內(nèi)任職，經(jīng)批準(zhǔn)方可辭職，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，遵守離職后相關(guān)約定，否則，甲方將追究乙方違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任；甲方嚴(yán)格執(zhí)行與乙方簽訂的勞務(wù)合同，不得無(wú)故辭退乙方，若因公司工作考核不合格，乙方無(wú)法勝任工作職責(zé)予以辭退，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，甲方不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償、法律責(zé)任。

　　4、其他協(xié)議。

　　第十八條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：。

　　第十九條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

　　第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或：

　　(委托代理人)

　　____年____月____日

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　____年____月____日

　　助理聘用合同 12

　　聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_______

　　應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______身份證號(hào)碼：_______手機(jī)號(hào)碼：_______

　　甲方經(jīng)總經(jīng)理考核提議聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理，為加強(qiáng)管理、提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

　　一、合同期限及工作崗位

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)及仙游展的業(yè)務(wù)和客戶管理工作。聘用期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期為_(kāi)______個(gè)月。

　　二、工作時(shí)間、報(bào)酬及福利

　　1、甲方按公司的相關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理安排乙方的節(jié)假日休息，乙方也要根據(jù)甲方的工作需要，在不影響工作的前提下合理安排公司規(guī)定應(yīng)有的休息時(shí)間。

　　2、乙方的報(bào)酬由“月薪+業(yè)績(jī)提成”兩部分組成

　　a、月薪為日發(fā)放，提成每年考核總結(jié)發(fā)放一次，即：合同期內(nèi)或合同期到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結(jié)束后次年的1月10日；若合同到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為合同期到期后10日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。

　　b、業(yè)績(jī)提成按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，即完成全年公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)、按銷(xiāo)售額的1.5‰提成，超額完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)的按2‰提成；沒(méi)有完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)的按實(shí)際銷(xiāo)售額的1‰提成。

　　三、保密規(guī)定

　　乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)。合同期內(nèi)若乙方違約、擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)任職，給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；若合同到期沒(méi)有續(xù)簽，乙方應(yīng)保證在壹年內(nèi)不從事紅木行業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，更不得把甲方的客戶拉到其他工廠購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品、從中牟利。若有此事發(fā)生，甲方有權(quán)嚴(yán)厲追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　四、雙方的權(quán)利義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和營(yíng)銷(xiāo)投資計(jì)劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的'權(quán)利。

　　2、甲方有監(jiān)督乙方工作及量化乙方工作績(jī)效的權(quán)利。

　　3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分、罰款的權(quán)利。

　�。ǘ�）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方有統(tǒng)一享受甲方制定的節(jié)假日及相關(guān)福利政策的權(quán)利。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　3、乙方有按總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)思路結(jié)合公司實(shí)際給公司各個(gè)部門(mén)，尤其是營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及其屬下展廳制訂一系列相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及管理制度。

　　五、合同解除、變更、續(xù)簽

　　本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同條款。確需變更的，雙方應(yīng)再協(xié)商達(dá)成一致，并按原簽訂程序辦理補(bǔ)充協(xié)議，同具合同效力；雙方若未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除本合同，并要求索賠損失，同時(shí)取消一切福利和提成

　　1、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；

　　2、乙方違反本合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)批評(píng)勸阻不改正的；

　　3、乙方嚴(yán)重違反公司制度，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

　　4、利用職務(wù)之便，泄露公司商業(yè)機(jī)密，或暗中從事其他業(yè)務(wù)、從中牟取利益的；

　　5、乙方因身體或家庭原因，無(wú)法勝任該職務(wù)的；

　　6、乙方無(wú)故離崗離職，給公司造成不良影響及損失的。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，乙方也可提出解除本合同

　　1、甲方未按本合同為乙方提供工作保護(hù)和條件的；

　　2、甲方無(wú)故拖欠支付乙方的工作報(bào)酬。

　�。ㄈ�）在下列情況下，本合同可以變更

　　1、在履行本合同過(guò)程中，確實(shí)存在無(wú)法履行的條款，后經(jīng)雙方對(duì)此協(xié)商一致的；

　　2、因市場(chǎng)發(fā)生變化或國(guó)家政策干預(yù)等原因，使本合同無(wú)法履行的；

　　3、因自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成甲方損失的。

　�。ㄋ模┰诤贤�期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽勞動(dòng)合同；合同期滿，雙方未簽訂新《勞動(dòng)合同》，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　六、雙方其他約定

　　1、合同解除當(dāng)天，乙方必須立即如數(shù)交出有關(guān)文件、客戶檔案、財(cái)物等，并按程序辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù)。

　　2、合同期滿，本合同終止，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的業(yè)務(wù)提成。

　　3、乙方確因特殊原因要離職，必須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職。離職時(shí)取消全年的業(yè)務(wù)提成及部分福利。否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償及業(yè)務(wù)提成。

　　5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遭甲方解聘時(shí)，不得向甲方索取任何費(fèi)用。

　　6、乙方未滿合同約定的期限要求解除合同的，甲方平時(shí)為乙方支付的部分福利費(fèi)用（如：醫(yī)保、社�；蛘呷粲信沙龅呐嘤�(xùn)費(fèi)用等）由乙方返還甲方。

　　7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方須應(yīng)照價(jià)賠償。

　　8、若在履行本合同中甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，由雙方協(xié)商解決。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自簽字之日起生效。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日

　　助理聘用合同 13

　　甲方：

　　乙方：

　　為了共同促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)的發(fā)展，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任某研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng)新院）某中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）中心主任助理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)主任助理)，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容，接受聘任與甲方合作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘任合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、聘任崗位及職責(zé)

　　甲方聘任乙方擔(dān)任中心主任助理（非專(zhuān)職），協(xié)助主任處理中心的對(duì)外合作、業(yè)務(wù)發(fā)展、商務(wù)洽談、項(xiàng)目與技術(shù)成果推廣工作。落實(shí)主任交辦的其他輔助管理工作、以及項(xiàng)目推動(dòng)與實(shí)施任務(wù)。

　　乙方遵守中心的管理體系，自主選擇跟進(jìn)和承擔(dān)的項(xiàng)目，自主承擔(dān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)差旅和辦公費(fèi)用；

　　乙方不定期向甲方匯報(bào)工作計(jì)劃、工作進(jìn)展，報(bào)備管理文件、項(xiàng)目資料；乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度（甲乙雙方有單獨(dú)約定的內(nèi)容除外）。

　　二、聘任期及工作時(shí)間

　　聘任時(shí)間為期_年，自________年______月_____日開(kāi)始起算，至_2020年_3_月_____日截止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘任，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽

　　訂聘任協(xié)議；

　　甲乙雙方均可以隨時(shí)提出終止協(xié)議的書(shū)面請(qǐng)求，要求終止協(xié)議；也可以提前簽訂補(bǔ)充協(xié)議，更改協(xié)議條款，或延長(zhǎng)合同有效期。

　　三、工作方式

　　（1）甲方下達(dá)的項(xiàng)目任務(wù)，乙方有選擇的權(quán)利，一旦選擇承擔(dān)，則乙方自籌資金、自主運(yùn)營(yíng)、自負(fù)盈虧；

　�。�2）甲方可以在自身?xiàng)l件許可的情況下，免費(fèi)提供中心主任助理的工位或辦公室，與其他部門(mén)共享的會(huì)議室、會(huì)客廳等公共辦公服務(wù)設(shè)施；

　　（3）甲方如需乙方配合非乙方選擇的項(xiàng)目與工作任務(wù)，則甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)、報(bào)銷(xiāo)相關(guān)交通與差旅費(fèi)用；

　�。�4）乙方在日常工作中如有需要，并事先與甲方約定工作業(yè)務(wù)收入的分配原則和比例后，經(jīng)甲方同意，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和信息交流，甲方給予必要的身份證明。

　　四、工作待遇

　�。�1）雙方約定，雙方是合作關(guān)系，甲方無(wú)需給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬；

　�。�2）經(jīng)甲方聘任的、推薦給乙方并獲得乙方聘任的職員、員工，由甲方承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任，支付勞動(dòng)報(bào)酬；

　　（3）經(jīng)甲方安排，需乙方配合甲方完成的勞動(dòng)、工作，甲方承擔(dān)相關(guān)辦公費(fèi)用，并按月定期統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)；

　�。�4）以上費(fèi)用由甲方在每月15日（如遇節(jié)假日順延）支付。如因甲方工作需要而乙方派出員工發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，比照甲方其他部門(mén)同級(jí)別員工標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。

　　五、權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）甲方有權(quán)就乙方工作范圍內(nèi)的事項(xiàng)，隨時(shí)向乙方提出口頭或書(shū)面詢(xún)問(wèn)，乙方應(yīng)及時(shí)作出答復(fù)并按甲方要求隨時(shí)告知工作進(jìn)度；

　　（2）甲方指定的項(xiàng)目聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的要求，提供資料等，如甲方更換項(xiàng)目聯(lián)系人，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方；

　�。�3）甲方在轉(zhuǎn)讓、出讓乙方創(chuàng)收帶來(lái)的無(wú)形資產(chǎn)、股權(quán)、股份資源時(shí)，乙方和乙方推薦的第三方有優(yōu)先受讓權(quán)。

　　2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）乙方以中心主任助理對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)所經(jīng)辦的項(xiàng)目，為甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益時(shí)，乙方享有甲方在扣除管理費(fèi)等各種直接成本后，甲方實(shí)得利益的10%（雙方另有書(shū)面約定的項(xiàng)目除外），項(xiàng)目收益的分配比例也可以由雙方事先另行協(xié)商，書(shū)面確定比例；

　�。�2）乙方業(yè)務(wù)過(guò)程中需要甲方提供品牌、資源配合、支持時(shí)，雙方另行商定具體合作過(guò)程的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)，一事一議，另行簽訂協(xié)議；

　�。�3）乙方提供的項(xiàng)目材料可以指定甲方項(xiàng)目聯(lián)系人按照甲方規(guī)定流程逐級(jí)上報(bào)；

　�。�4）乙方所得利益的分配形式包括但不限于技術(shù)股權(quán)、企業(yè)股份、合作干股、現(xiàn)金等形式。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　（1）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定；

　�。�2）乙方對(duì)自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。

　　七、技術(shù)成果及歸屬

　　乙方在甲方聘任工作期間，乙方利用自有資源完成甲乙雙方合作內(nèi)容，目的是實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益，工作內(nèi)容是商業(yè)推廣應(yīng)用、業(yè)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)，非技術(shù)創(chuàng)新發(fā)明，甲方也不為乙方技術(shù)創(chuàng)新支付勞動(dòng)報(bào)酬、不直接提供技術(shù)設(shè)備、不直接提供技術(shù)資源幫助，合同有效期內(nèi)乙方的新舊技術(shù)成果均不屬于職務(wù)發(fā)明，完全歸技術(shù)持有人、技術(shù)發(fā)明人自有；

　　如因部分利用甲方關(guān)聯(lián)單位、關(guān)聯(lián)人等第三方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，且在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的新的科技成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)由乙方與第三方直接協(xié)商確定所有權(quán)和所有權(quán)占比，與甲方無(wú)關(guān)。

　　八、保密責(zé)任

　　1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

　　（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)；

　�。�2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的'技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

　　2、乙方離職之后的保密義務(wù)

　　乙方同意，協(xié)議終止后仍對(duì)其在甲乙雙方方協(xié)議合作有效期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論合作協(xié)議因何種原因終止。

　　九、違約責(zé)任

　　乙方欲提前終止協(xié)議需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。協(xié)議終止時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)；

　　甲方在要求提前終止協(xié)議時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。協(xié)議終止時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)；甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

　　十、不可抗力條款

　�。�1）“不可抗力”指在本協(xié)議簽署后發(fā)生的、本協(xié)議簽署時(shí)不能預(yù)見(jiàn)的、其發(fā)生與后果是無(wú)法避免或克服的、妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。上述事件包括地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、國(guó)際或國(guó)內(nèi)運(yùn)輸中斷、流行病、罷工，以及根據(jù)中國(guó)法律或一般國(guó)際商業(yè)慣例認(rèn)作不可抗力的其他事件；

　　（2）如果發(fā)生不可抗力事件，影響一方履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，則在不可抗力造成的延誤期內(nèi)中止履行，而不視為違約。宣稱(chēng)發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)迅速書(shū)面通知其他各方，并在其后的十五(15)天內(nèi)提供證明不可抗力發(fā)生及其持續(xù)時(shí)間的足夠證據(jù)；

　�。�3）如甲方與創(chuàng)新院合作關(guān)系發(fā)生終止、改變，從而造成本協(xié)議終止、改變，也屬于不可抗力范疇，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　十一、爭(zhēng)議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，協(xié)商、調(diào)解不成的，確定按照依法向甲方所在地人民法院起訴的方式解決；

　　本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同補(bǔ)充協(xié)議、附件同為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：_____________________

　　中心主任（簽字）：

　　日期：________年______月_____日

　　乙方：

　　日期：________年______月_____日

　　助理聘用合同 14

　　甲方（代理人）：

　　乙方：(身份證號(hào)碼)

　　因甲方公司發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)雙方真誠(chéng)友好協(xié)商，乙方同意將中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)（工程師證書(shū)）拿給甲方使用，在乙方的配合下為其辦理相關(guān)手續(xù)，具體條款如下：

　　一、協(xié)議期限

　　甲方聘用乙方給職稱(chēng)證,本協(xié)議期限為壹年。自甲、乙方合同簽定時(shí)計(jì)算到明年的同樣時(shí)間滿一周年，即自________年______月_____日至________年______月_____日止。

　　二、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、合同期間，甲方使用乙方的職稱(chēng)證書(shū)僅用于申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及資質(zhì)升級(jí)、年檢，若甲方未經(jīng)乙方同意私自用于其他范圍，一切后果均由甲方負(fù)責(zé)。

　　2、甲方應(yīng)妥善保管乙方職稱(chēng)證書(shū)。若由于甲方原因發(fā)生證件污損、遺失，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦或更換，相關(guān)一切費(fèi)用由甲方承擔(dān),且甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊�，甲方概不�?fù)責(zé)。

　　3、協(xié)議前甲方要確定乙方的證書(shū)可以用的情況才辦理后續(xù)手續(xù)，如果到時(shí)候相關(guān)部門(mén)因?qū)�業(yè)不符合而不予辦理，則責(zé)任在甲方，乙方不負(fù)責(zé)。

　　三、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　雙方簽定協(xié)議后，乙方即向甲方提供有關(guān)辦理所需要的相關(guān)材料【身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證書(shū)原件】。并承諾向甲方提供真實(shí)合法的資料，若乙方提供的'資料屬虛假偽造的，一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)的損失。乙方要保證不得在別的企業(yè)信息系統(tǒng)里面有重復(fù)，如有重復(fù)必須在3個(gè)工作日解決，未能解決的乙方必須退還甲方付給乙方的全部費(fèi)用，在甲方辦理公司資質(zhì)需要乙方提供身份證原件或本人到場(chǎng)的需支持配合，出差來(lái)往費(fèi)用由甲方承擔(dān)補(bǔ)貼。

　　四、費(fèi)用支付方式

　　經(jīng)雙方商定，甲方與乙方簽訂合同后當(dāng)天一次性支付給乙方人民幣（大寫(xiě)：______________元整）￥______________元整

　　五、協(xié)議解除

　　在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。協(xié)商內(nèi)容須經(jīng)雙方一致同意，并另外補(bǔ)充協(xié)議條款后，方可變更生效。但在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議但不負(fù)違約責(zé)任：

　�。�1）甲方不能按期支付工資；

　　（2）甲方有其它違約行為。

　　六、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

　　七、續(xù)約

　　協(xié)議期滿前兩個(gè)月，如雙方達(dá)成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)簽乙方。

　　八、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。

　　九、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，協(xié)議期滿解除協(xié)議，相關(guān)費(fèi)用付清、相關(guān)證件及材料原件返還乙方后失效。

　　十、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　十一、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。

　　十二、其他：

　　甲方不承擔(dān)本協(xié)議期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他與本公司無(wú)關(guān)產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

　　甲方（代理人）：_______（簽字）

　　乙方（代理人）：_______

　　電話：_______

　　電話：_______

　　________年______月_____日

　　________年______月_____日

　　助理聘用合同 15

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、試用期崗位

　　根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、試用期月薪

　　甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利。

　　有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。

　　乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；

　　2.甲方的義務(wù)。

　　為乙方提供必要的`工作條件；負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利。

　　享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

　　2.乙方的義務(wù)。

　　遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　_______年______月______日

　　_______年______月______日

　　助理聘用合同 16

　　甲方：姓名：__________

　　乙方：姓名：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。

　　第一條甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現(xiàn)自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關(guān)的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務(wù)關(guān)系。

　　第二條本合同期限為_(kāi)_____月。

　　本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第三條乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容及要求為：

　　1、協(xié)助甲方開(kāi)展演藝工作；

　　2、照料甲方日常生活，第四條乙方的工作方式為：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，每天工作時(shí)間不超過(guò)陸小時(shí)，且工作時(shí)間為每天的14：00—17：30和18：30---20：30，上班時(shí)間以乙方來(lái)到公司簽到開(kāi)始，直至下班時(shí)簽到(簽走)為準(zhǔn)。

　　第四條乙方認(rèn)為：根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第三條、第四條約定的工作內(nèi)容、要求、方式為甲方工作，并承擔(dān)所約定的工作內(nèi)容。

　　第五條乙方在工作過(guò)程中所知悉的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于甲方展業(yè)過(guò)程中獲取的`客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方都負(fù)有保密的義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效。

　　第六條甲方支付乙方工作報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間為：甲方支付乙方工作報(bào)酬，甲方對(duì)乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為800元/月(業(yè)務(wù)指標(biāo)：15個(gè)客戶人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，多來(lái)一人獎(jiǎng)勵(lì)10元，少來(lái)一人扣20元；面試人員指標(biāo)：15個(gè)面試人員，多來(lái)一人獎(jiǎng)勵(lì)10元，少來(lái)一人扣20元；注業(yè)務(wù)指標(biāo)和面試人員指標(biāo)可互補(bǔ))，乙方需做滿一個(gè)月甲方支付月工資，未做滿一個(gè)月須提前三天通知甲方后,甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付,否則不與支付。在任一周期內(nèi)，對(duì)于客戶簽單承保的，都有簽單獎(jiǎng)勵(lì)(第一單50元，第二單100元，第三單150元，以此類(lèi)推獎(jiǎng)勵(lì))。工酬以現(xiàn)金方式結(jié)算。

　　第七條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及資料向甲方移交完畢，并附書(shū)面的交接清單，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

　　第九條甲、乙雙方有權(quán)單方面解除本合同，但需提前一周通知另一方。

　　第十條如甲乙雙方違反本合同第九條、第十一條的約定，違約方應(yīng)當(dāng)支付對(duì)方_________元的違約金。

　　第十一條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十二條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。

　　第十三條其他

　　一、在工作期間乙方不允許交頭接耳或玩弄手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的動(dòng)作，如有發(fā)現(xiàn)兩次者，以20元罰款處理，并在最近一次結(jié)算工資中體現(xiàn)。

　　二、在工作期間乙方不得遲到或早退，如有發(fā)現(xiàn)以20元罰款處理，并在最近一次結(jié)算工資中體現(xiàn)。

　　三、在工作期間乙方有不可抗原因可提前請(qǐng)假，不得無(wú)故缺勤，如有發(fā)現(xiàn)以40元罰款處理，并在最近一次結(jié)算工資中體現(xiàn)。

　　第十四條本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。

　　甲方(簽字)：__________________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

　　乙方(簽字)：__________________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

　　助理聘用合同 17

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為壹 個(gè)月，自______年2 月17 日起至______年 3月 17日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位(工種)為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員： 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

　　三、乙方試用期工資為 1500元/月+200(績(jī)效考核)+獎(jiǎng)金+提成，甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時(shí)計(jì)算。

　　四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

　　七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

　　八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共 后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

　　九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

　　十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的.，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

　　十二、試用期為一個(gè)月，試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿后薪酬待遇為1500底薪+200(餐貼)+100(話費(fèi)補(bǔ)貼)�？己瞬缓细裾�， 將予以解雇。(不得延長(zhǎng)試用期，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于________ 年______月 ________日起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：(公章)___________________

　　乙方： (簽字)__________

　　_____年_________月_________日

　　_____年_________月_________日

　　助理聘用合同 18

　　甲方(聘用方)：_________________

　　法定代表人：_________________

　　住所：_________________

　　乙方(應(yīng)聘方)：______________

　　身份證號(hào)：_________________

　　住所：_________________

　　第一條擔(dān)任職務(wù)

　　乙方接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任_____的董事。

　　第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方享有如下權(quán)利：

　　1、甲方有權(quán)給乙方制定工作目標(biāo)，對(duì)乙方進(jìn)行考核。

　　2、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，公司有權(quán)要求乙方賠償。

　　3、乙方違反本協(xié)議第三條第二項(xiàng)規(guī)定所得的'收入，公司享有歸入權(quán)，即該所得應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

　　(二)甲方需履行如下義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供完成董事會(huì)交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。

　　2、甲方應(yīng)按月支付人民幣_(tái)____________元給乙方，作為報(bào)酬。

　　第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1、乙方享有山東步長(zhǎng)董事會(huì)授予的人事管理、權(quán)。

　　2、乙方享有完成公司董事會(huì)交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，

　　2、盡職完成所任職公司董事會(huì)交辦的公司事務(wù)；出席所任公司董事會(huì)，討論公司發(fā)展計(jì)劃，向公司董事會(huì)提出合理化建議。

　　3、對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。不得有下列行為：

　　(1)挪用公司資金；

　　(2)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；

　　(3)違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

　　(4)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)董事會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；

　　(5)未經(jīng)董事會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；

　　(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

　　甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

　　________年____月____日________年____月____日

　　助理聘用合同 19

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注冊(cè)地址：_____(郵政編碼：_____)

　　乙方：_______

　　性別：___________________年齡__________民族________身份證號(hào)碼：_____

　　出生日期：_________年_____月_____日

　　戶口所在地：_______省(市)_________縣(區(qū))_______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、甲方《公司章程》等內(nèi)部管理文件及其他相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等協(xié)商的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任××股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司")董事會(huì)秘書(shū)事宜，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

　　第一條、崗位名稱(chēng)

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為董事會(huì)秘書(shū)。

　　2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依職位要求及甲方需要進(jìn)行安排。

　　第二條、合同期限

　　乙方的任期為：自本合同生效之日起________年。

　　第三條、工作地點(diǎn)

　　乙方的工作地點(diǎn)：________。

　　第四條、工作時(shí)間

　　1、乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度安排；

　　2、乙方受聘于甲方的高層管理崗位，工作性質(zhì)以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，工作時(shí)間存在一定的機(jī)動(dòng)性和不可控性，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和甲方安排，滿足正常上班時(shí)間外的工作需求。

　　第五條、董事會(huì)秘書(shū)的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)甲方和相關(guān)當(dāng)事人與股票上市交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò)，保證交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系；

　　2、負(fù)責(zé)處理甲方信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按規(guī)定向交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作；

　　3、協(xié)調(diào)甲方與投資者關(guān)系，接待投資者來(lái)訪，回答投資者咨詢(xún)，向投資者提供公司已披露的資料；

　　4、作為甲方與監(jiān)管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備監(jiān)管部門(mén)要求的文件，并負(fù)責(zé)接受監(jiān)管部門(mén)下達(dá)的有關(guān)任務(wù)并組織完成；

　　5、按照法定程序籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會(huì)和股東大會(huì)的文件；

　　6、負(fù)責(zé)與甲方信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會(huì)全體成員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密,并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向交易所報(bào)告；

　　7、負(fù)責(zé)保管甲方股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、大股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員持有公司股票的資料,以及董事會(huì)、股東大會(huì)的會(huì)議文件和會(huì)議記錄等；

　　8、協(xié)助董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、本規(guī)則、交易所其他規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議對(duì)其設(shè)定的責(zé)任；

　　9、受托承辦董事會(huì)及其有關(guān)委員會(huì)的日產(chǎn)工作。

　　10、按照《董事會(huì)秘書(shū)工作細(xì)則》的規(guī)定應(yīng)由乙方履行其他職責(zé)。

　　第六條、工作紀(jì)律和保密要求

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；

　　2、不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的`活動(dòng)；

　　3、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬；

　　4、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓?zhuān)?/p>

　　5、乙方離開(kāi)聘用單位3年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任；

　　6、遵守其他應(yīng)由乙方依其崗位義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守的制度或規(guī)則；

　　7、其他事項(xiàng)按照雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《公司管理制度》執(zhí)行。

　　第七條、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　第八條、工作報(bào)酬

　　1、本合同期限為五年，自本協(xié)議生效之日起每年乙方的工作報(bào)酬為人民幣_(tái)____××萬(wàn)元/年；

　　2、甲方按照其內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)酌情減少乙方的工作報(bào)酬。

　　第九條、保險(xiǎn)福利待遇

　　1、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定假期；

　　2、甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn))。

　　第十條、陳述和保證

　　1、甲方向乙方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司；

　　(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　　(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　2、乙方向甲方陳述和保證如下：

　　(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性；

　　(2)不得利用職位謀取私利；

　　(3)未經(jīng)股東會(huì)、董事會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者關(guān)聯(lián)方訂立合同或者進(jìn)行交易；

　　(4)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

　　(5)不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)；

　　(6)不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；

　　(7)不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

　　(8)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任；

　　(9)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)；

　　(10)截至本合同簽訂之日，乙方與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系或其他影響乙方任職于甲方的法律障礙。乙方向甲方提供的關(guān)于教育背景、工作經(jīng)歷等信息真實(shí)完整，不存在任何虛假陳述或記載。

　　第十一條、合同的變更、終止和解除

　　1、本聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，本合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，本合同自行終止：

　　(1)本合同期滿，或本合同約定終止聘任的條件出現(xiàn)；

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

　　(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；

　　(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

　　5、甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

　　6、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　　(2)乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　7、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　8、有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

　　(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

　　9、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

　　第十二條、終止聘任的手續(xù)

　　無(wú)論因上述何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。甲方在合同終止或解除后有權(quán)對(duì)乙方在甲方的工作進(jìn)行離任審計(jì)，乙方經(jīng)離任審計(jì)合格才能辦理離職手續(xù)；如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)按本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　第十三條、違約責(zé)任

　　本合同生效后即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

　　第十四條、爭(zhēng)議處理

　　甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，乙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，甲乙一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向本合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十五條、權(quán)利的保留

　　任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出。

　　第十六條、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　甲方的《員工手冊(cè)》、《績(jī)效考核制度》及《保密協(xié)議》作為本合同附件，乙方必須遵守其中的規(guī)定；

　　第十七條、合同附件

　　1、本合同附件包括但不限于：

　　(1)各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更合同；

　　(2)各方的證照復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件；

　　2、任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第十八條、合同的生效

　　本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。_____本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后成立，自乙方聘任事宜經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過(guò)之日起正式生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份均具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_____乙方(簽章)：

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽章)：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

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