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財務(wù)聘用合同

時間:2023-01-13 15:20:51 聘用合同 我要投稿

財務(wù)聘用合同15篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的財務(wù)聘用合同,歡迎大家分享。

財務(wù)聘用合同15篇

財務(wù)聘用合同1

  甲方(聘用單位):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(受聘方):性別:

  學歷:畢業(yè)院校:

  住址:

  身份證號碼:

  根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

  第一條工作崗位

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任昆明XX公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

  2、在聘用期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方的工作能力、工作成績和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

  第二條聘用期限

  甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,聘用期限為年,自20xx年月日起,至201年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

  試用期3個月,自20xx年月日起,至20xx年月日止。

  第三條工作職責

  1.乙方直接對公司總經(jīng)理負責;

  2.熟悉了解公司所在行業(yè)的市場狀況;

  3.組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

  4.參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

  5.負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

  6.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

  7.主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

  8.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。

  9.按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

  10.負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

  11.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

  12.做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

  13.組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

  14.乙方在工作中應勤勉盡責,因工作過失出現(xiàn)財務(wù)問題,導致公司損失的,承擔相應責任。

  第四條工作時間和休息休假

  1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工作制;

  2.工作時間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);

  3.甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。

  第五條勞動報酬

  1.在履行合同期間,甲方以年薪制支付乙方勞動報酬,支付方式為:年薪元,按月發(fā)放;每月發(fā)放月工資的80%,每月扣留的20%年底發(fā)放;

  其中,試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標準。

  2.履行勞動合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。

  3.乙方年薪收入中包括:

  3.1節(jié)假日、法定休息日及其他時間的加班費,獎金、出勤津貼以及醫(yī)保社保及福利費用等工資性收入;

  3.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務(wù),以及勞動法規(guī)定的其他待遇。

  第六條勞動保護和勞動條件

  1.甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。

  2.乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益,遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度,在本崗位的職責范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

  3.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,要承擔經(jīng)濟賠償責任。

  第七條福利待遇

  鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶,乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

  第八條商業(yè)秘密

  1、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密,并嚴格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務(wù);

  2、本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指:與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等各種信息,包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、實驗結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

  第九條競業(yè)限制

  1、未經(jīng)甲方書面同意,乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式,從事下列所禁止的,與甲方利益相沖突或競爭的活動,包括但不限于:

  1.1以自己或親友的名義設(shè)立公司,直接或間接地從事與甲方相競爭的經(jīng)營活動,或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進行任何商業(yè)交易;

  1.2接受(或誘使、邀請甲方其他員工接受)與甲方相競爭的其它公司的聘用,或擔任這些公司的顧問、代表、中間人、經(jīng)紀人或代理人,或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競爭的業(yè)務(wù)活動;

  1.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位,收受或索要任何第三方的好處;

  1.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;

  1.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。

  第十條聘用協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:

  1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;

  4.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議:

  1.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;

  2.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3.被依法追究刑事責任的。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

  1.未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2.未按時足額支付勞動報酬的;

  乙方提出解除本協(xié)議的,須提前三十日通知甲方。

  乙方因本條解除本合同的,應向甲方書面告知理由。

  (四)本協(xié)議期限屆滿前,雙方若欲續(xù)訂協(xié)議,可提前以書面形式通知對方,經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前,若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的,本協(xié)議期滿時即行終止。

  (五)本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務(wù):

  1、本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進行工作交接;

  2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術(shù)資料、商業(yè)信息、電子文書資料、憑證、工作日志等,如有遺失應予賠償;

  3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);

  4、乙方承諾誠信交接,不故意隱瞞交接材料或信息,不提供虛假材料或信息。

  (六)本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務(wù):

  應乙方書面請求,為其出具解除或者終止勞動合同的證明。

  第十一條其他事宜

  1、在職不滿整年,乙方單方面解除勞動關(guān)系的,甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年,由甲方提出解除勞動關(guān)系的,甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。

  2.履行勞動合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。

  3.勞動合同期間,經(jīng)甲方董事會評估考核,認為乙方不能勝任工作的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,薪酬待遇按相應工作崗位調(diào)整。

  4.因履行本合同而發(fā)生的任何爭議,甲、乙雙方應通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方也可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條本聘用協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

財務(wù)聘用合同2

  甲方:

  住所:

  法人**表人:

  乙方:

  住所:

  法人**表人:

  為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務(wù)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議,以期共同遵守。

  第一條 甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財務(wù)顧問。

  第二條 乙方接受甲方的委托,憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導全程工作,并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作。

  第三條 甲方保證配備專業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷等工作。

  第四條 乙方保證按甲方的時間要求完成相關(guān)方案設(shè)計及咨詢工作。

  第五條 甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務(wù)的財務(wù)顧問費,其金額相當于石家莊城投向甲方支付承銷費的%,于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費后10日內(nèi)支付。

  第六條 乙方應先向甲方提供乙方開具的、****票面金額與其應獲得的咨詢費用金額相等的,以甲方為抬頭的合格****的原件。甲方在收到正式****后將相應的財務(wù)顧問費由甲方劃入乙方賬戶。

  第七條 本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議,雙方應通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成應提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會,根據(jù)該會仲裁規(guī)則和有關(guān)證券爭議仲裁的特別規(guī)定進行仲裁,仲裁地點在北京,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第八條 甲乙雙方應對本協(xié)議嚴格保密,未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

  第九條 本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起,至甲乙雙方全部費用結(jié)算清楚為止。

  第十條 本協(xié)議自甲乙雙方法定**表人(或授權(quán)**表人)簽字并加蓋公章后生效。

  第十一條 本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份。

  甲方:

  法定**表人(簽署):

  年 月 日

  乙方:

  法定**表人(簽署):

  年 月 日

財務(wù)聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限及工作崗位

  1、 合同期限 年, 從 年 月 日至 年 月 日止。(不含試用期 三 個月)

  2、 乙方工作崗位 會計 ,乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗證后,甲方原件存檔。

  二、工作時間及休息休假

  1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度,乙方每日工作8小時。

  2、甲方按國家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

  3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時間。

  三、 工作待遇

  1、乙方每日在法定工作時間內(nèi)正常出勤的,甲方所支付的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈曜畹凸べY標準。

  2、乙方工資形式實行下列第 項形式

 。1) 月薪形式,乙方正常出勤之月工資應在當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準之上,乙方每月月薪為人民幣 元。

 。2) 其他形式 。

  3、甲方每月 日為發(fā)薪日,甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,遇有特殊原因,經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。

  4、伙食、住宿費用、由甲方承擔。

  四、培訓及保密規(guī)定

  1、培訓費用由甲方承擔, 但員工經(jīng)培訓掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

  2、工作時間,工種如有所調(diào)動,須繼續(xù)培訓的,仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

  3、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失,由乙方承擔賠償。

  4、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關(guān)系的其它公司任職。否則,乙方承擔甲方損失賠償。

  五、勞動安全

  1、甲方為乙方提供適宜的工作場所,勞動工具和勞動用品。

  2、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標準牢固樹立安全生產(chǎn)意識,堅決杜絕一切不安定因素。

  六、社會保險、福利待遇

  在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會保險,乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

  七、勞動紀律

  甲方應根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度;乙方應自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

  乙方在簽定本合同時,認可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動紀律,并承諾自愿遵守。

  乙方違反勞動規(guī)章制度,甲方有權(quán)口頭或書面警告,情節(jié)嚴重的,有權(quán)依照勞動法律法規(guī)解除合同,不予任何補償。

  乙方嚴重違反甲方廠紀廠規(guī)的,甲方有權(quán)依照廠紀廠規(guī)解除合同,不予任何補償。

  乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規(guī)及勞動紀律。且造成甲方損失的,應予賠償,嚴重者移送公安機關(guān)。

  乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔賠償責任,觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,經(jīng)查實,甲方有權(quán)立即解除合同,且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

  乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作,否則經(jīng)查實,甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補償。

  八、合同的終止和違約責任

  合同期滿,本合同終止,甲方不承擔對方的任何補償,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。

  合同期滿,乙方離職須提前30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔。

  乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動,工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償。

  乙方因嚴重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。

  乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓費,由乙方承擔返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

  乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴重損失的,乙方應照價賠償,甲方有權(quán)隨時解除合同。

  乙方不能勝任合同約定的工作,或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,甲方有權(quán)隨時解除合同。

  九、調(diào)解與仲裁

  甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。

  十、本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負責,合同期滿,乙方應繳回本合同。

  甲方: 乙方簽名:

  蓋章: 身份證號碼:

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  性別:o男o女 出生年月: 年 月 日

  法定代表人: 地 址:

  地 址:

  電 話: 電 話:

  地 址: 聯(lián)系人:

  電 話: 電 話:

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

財務(wù)聘用合同4

  甲 方: 通遼市連成藥業(yè)有限公司 (用工單位)

  代表人: 李東

  乙 方: (勞動者)

身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxx

  住 址:xxxxxx

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

  為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本,提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,保證送貨及時,經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商,本著長遠真誠合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達成如下協(xié)議:

  一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

  二、乙方的'工作職責及工作范圍:

  甲方聘用乙方為公司財務(wù)部門總監(jiān),全面負責財務(wù)工作,具體工作如下:

  1.負責公司日常財務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營管理。

  2.根據(jù)公司資金動作情況,合理調(diào)整資金,確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

  3.搜集公司經(jīng)營活動情況,資金動態(tài),對營業(yè)收入和費用開支的資料進行分析,提出建議,定期向總經(jīng)理報告。

  4.組織各部門編制收支計劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃,定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

  5.嚴格化財務(wù)管理,加強財務(wù)監(jiān)督,督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。

  6.負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查與調(diào)撥,按規(guī)定計算折舊費用,保證資產(chǎn)來源。

  7.用先進的理賬理念指導監(jiān)督公司及公司下屬的各分支機構(gòu),處理有關(guān)會計事務(wù)。

  8.加強內(nèi)控制度,對企業(yè)的經(jīng)濟活動做到事前籌劃,事中控制和事后監(jiān)督。

  9.對收入有關(guān)單據(jù)審核及財務(wù)處理;各項費用支付審核及財務(wù)處理,應收賬款財務(wù)處理;總分類賬、日記賬等賬簿處理;財務(wù)報表及會計科目處理及申報。

  10.統(tǒng)一發(fā)票及增值稅發(fā)票自動報繳業(yè)務(wù);所得稅核算及申報業(yè)務(wù);資金預算業(yè)務(wù);財務(wù)盤點業(yè)務(wù)的處理。

  11.會計意見反饋及督促;對內(nèi)協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,對外協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)之間的關(guān)系,掌握最新的稅務(wù)信息,做好稅前籌劃和辦理具體事項的工作。

  12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  三、協(xié)議期限:

  協(xié)議期限共x年。自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。試用期為一個月,自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。

  四、勞動報酬:

  1.工資標準:甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣,試用期為一個月(可以縮短試用時間,試用期內(nèi)無休息日,試用期內(nèi)無請假申請,重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意,否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

  2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表,雙方簽訂勞動合同,自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分),甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔,甲方20%,乙方8%,以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù))。

  3.工資結(jié)構(gòu):4000.00元±(提成工資)±(獎勵、或扣罰款)

  工資結(jié)構(gòu)=基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)

  績效工資=滿勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

  (1)基本工資:1000.00元,指已進行績效工資核算時

 。2)崗位工資:1200.00 (財務(wù)總監(jiān),副總經(jīng)理職務(wù),工作內(nèi)容共12條,每條10分,滿分發(fā)放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項全部分數(shù),否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資)

 。3)職稱工資:500.00(會計師或助理會計師)

 。4)績效工資:

  <1>滿勤工資:100元(每周休息時間為一天,休息時間選在周六或周日,漏崗或本人應工作時間內(nèi)請假均無此工資)。

  <3>管理工資2:100元(對記賬員的工作嚴格監(jiān)督檢查,及時準確記錄應收、應付賬款,保證應收賬款掛賬及賬務(wù)處理不竄戶及數(shù)據(jù)的準確性。如發(fā)現(xiàn)賬目不合理及時提出及時匯報,要求每天跟進,當天的賬目第二天上午必須完成,以便于隨時要數(shù)據(jù)隨時提供,人為原因延誤或數(shù)據(jù)有誤無此工資)

  <5>管理工資4:100元(對財務(wù)所涉及的檔案管理和監(jiān)察:會計憑證、會計賬簿、會計報告、查帳報告、財務(wù)相關(guān)合同、驗資報告、章程等會計資料。制定相關(guān)制度明確管理細則,出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資,嚴重的追究責任)。

  <7>管理工資6: 100元(財務(wù)簽批審核:嚴格把關(guān),日常費用報銷簽批時要核對采購的價格是否高于原采購價格或市場,如高出可拒簽請示總經(jīng)理后處理,控制應收賬款的形成嚴格按照通遼市連成藥業(yè)有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題馬上上報,應付賬款付款時應合理調(diào)配和掌握庫存現(xiàn)金情況,合理使用。)

  <9>.效率工資2:100元(每月初5日前,及時將公司資產(chǎn)負債表、損益表、費用分類報表、應收應付表等按時上報,延誤的無此工資)。

  <11>.獎勵工資2:100元(對公司的相關(guān)管理費用合理控制,提出合理化建議并采納,簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費用,否則無此工資)。

  <12>.保密工資:100元(堅守職業(yè)道德,對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細則,對本部門的相關(guān)資料嚴格監(jiān)控,做到不對外泄漏)

  <13>.提成獎勵:(按企業(yè)每月制定指標,完成或超額完成的相關(guān)提成)。

  五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追綉醇s定如期向乙方支付薪資,逾期3天無故不支付,則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。

  (二)乙方應遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

  (三)在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議,雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的,乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

 。ㄋ模┮曳接袡(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,甲方需積極與甲方進行協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應調(diào)整。

  (五)試用期滿后,雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行,不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情),公司對該員工按試用期員工對待。

  六、如乙方能力有限或不能勝任其工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

  七、違約責任

  1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。

  2、乙方必須保證按時正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣200元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金 。

  3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須支付違約金10000.00元(簽訂培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議執(zhí)行,以培訓協(xié)議約定的內(nèi)容為準)。

  八、其它

  1、本協(xié)議一式二份,自簽定之日起生效。甲留存一份,檔案留存一份(備注:為保證甲方的商業(yè)機密的安全性,乙方可隨時到檔案管理處查閱,如發(fā)生爭議糾紛,乙方可執(zhí)原件解決,甲方無權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補充協(xié)議。

  3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

 。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議共五頁,為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)

  甲 方(蓋章): 乙 方(簽字、按指紋):

  代表人(簽字、按指紋): 年 月 日

  年 月 日 

財務(wù)聘用合同5

  聘請方(以下簡稱甲方):

  應聘方(以下簡稱乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。

  1、合同期限兩年,從 年 月 日至 年 月 日止。(含試用期 個月)

  2、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。

  3、在簽訂本合同前,乙方應提供《會計從業(yè)資格證》和學歷證書原件供甲方審核,并

  復印后交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人。

  二、工作時間及休息休假

  1、甲方按國家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

  2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間。

  三、社會保險、福利待遇

  1、乙方報酬采用月薪制,在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,年終根據(jù)公司當年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎。遇有特殊原因,甲方經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,大寫 :叁仟元整 。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

  3、工作日甲方免費提供中餐,因工作需要加班時免費提供晚餐。

  4、在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會保險,乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

  四、培訓及保密規(guī)定

  1、培訓費用由甲方承擔,但乙方經(jīng)培訓掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

  2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔賠償。

  3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方應賠償甲方損失。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,為乙方安排工作,但不限于財務(wù)工作;

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;

  3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

 。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù):

  1、按時、足額支付乙方勞動報酬;

  2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  3、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

 。ㄈ┰诒竞贤行趦(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。;

  2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。

  3、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;

  4、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。

  5、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,要求甲方給予獎勵;

  6、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù):

  1、依法履行財務(wù)主管職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督;

  3、在履行財務(wù)主管職務(wù)時,不得違反國家法律、財經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;

  4、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

  5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔賠償責任,觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,甲方有權(quán)立即解除合同,因此給甲方造成的損失的,由乙方賠償。

  7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作,否則,甲方有權(quán)

  解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補償。

  六、合同的終止和違約責任

 。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,甲方有權(quán)單方解除合同:

  1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;

  2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格

  3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  (二)在下列情況下,合同自行解除:

  1、合同期滿未續(xù)簽。

  2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);

  3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù);

  4甲方公司被撤銷。

  (三)在下列情況下,合同可以變更:

  1、雙方協(xié)商;

  2、國家政策法令發(fā)生變化時;

  3、不可歸責于雙方的事由。

  七、后合同義務(wù)

  1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。

  2、合同期滿,本合同終止,甲方不承擔乙方的補償. 雙方如續(xù)訂合同,應在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

  3、乙方離職須提前30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔。

  4、乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動,工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償。

  5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。

  6、乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓費,由乙方返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

  7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的,乙方應照價賠償,甲方有權(quán)隨時解除合同。

  8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時解除合同。

  八、調(diào)解與仲裁

  1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

  2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

  九、附則

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方簽名:

  法定代表人:

  年 月

  日 期: 日

財務(wù)聘用合同6

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、崗位、合同期限

  第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會計 崗位,合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。

  二、職業(yè)要求與工作紀律

  第二條 乙方應如實向甲方提供個人相關(guān)信息,自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

  第三條 乙方的崗位職責是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負責水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。

  第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

  第五條 乙方工作地點: XXX有限公司 。

  三、勞動報酬

  第六條 試用期工資為 1500 元,合同期月工資標準為 2200 元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

  第七條 試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

  四、合同的變更、解除、續(xù)訂

  第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

  第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同。

  第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

  五、違約責任及其他

  第十一條 試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

  第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

  第十三條 乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。

  第十四條 甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

  第十五條 發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽訂日期:年月日

財務(wù)聘用合同7

  甲 方: 法定代表人:

  乙 方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任——崗位(工種)工作。

  乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、工作時間和休息休假

  具體作息時間,甲方安排如下:

  每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________為休息日。

  國家法定節(jié)假日正常休息

  甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  四、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

 。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

  五、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

 。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月________元。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

 。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

 。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊乙(guī)定的福利待遇,甲方應當執(zhí)行。

 。ㄎ澹_______________________________________________________。

  七、勞動紀律

  甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

  a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  b.由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為:

  ________________________________________________________________。

  e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

  f.甲乙雙方需要約定的

  ___________________________________________

  九、勞動合同終止的條件

  其它事項:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1.勞動合同期滿的;

  2.________________________________________________________________________

  3.________________________________________________________________________

  十、勞動爭議處理

 。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

  十一、其他

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

 。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

  (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。

  (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (七)本合同于________年________月________日生效。

  甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

  甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

  公章

  簽名日期:

  簽章日期:

財務(wù)聘用合同8

  甲方(聘用單位):_______ 乙方(受聘人):______________

  地址:____________________ 家庭住址:____________________

  法定代表人:______________ 身份證:______________________

  根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  合同有效期:自____年___月__日至____年___月__日,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  第二條 工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

  1、全面履行企業(yè)會計職責,負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2、編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。

  3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅,負責稅務(wù)辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

  4、負責銷售貨款督催、結(jié)算。

  5、進行年度公司清產(chǎn)核資工作。

  6、根據(jù)公司領(lǐng)導布置,提供會計分析資料。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務(wù)軟件,方便公司財務(wù)工作的展開。

  2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  3、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  4、乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

  5、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

  6、乙方在合同期內(nèi),應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。

  第四條 工作報酬

  從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月,甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社保款,繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。

  第五條 工作紀律

  1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。

  2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象,愛護公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密,不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本職工作依法履行職責,不得違法辦理會計事項,如有違反甲方有權(quán)追究乙方責任。

  5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。

  第七條 其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________

  代表(簽字):______________

  簽約時間:______年______月______日

財務(wù)聘用合同9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、崗位、合同期限

  第一條:甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位,合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。

  二、職業(yè)要求與工作紀律

  第二條:乙方應如實向甲方提供個人相關(guān)信息,自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

  第三條:乙方的崗位職責是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負責水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。

  第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

  第五條:乙方工作地點:___有限公司。

  三、勞動報酬

  第六條:試用期工資為1500元,合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

  第七條:試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

  四、合同的變更、解除、續(xù)訂

  第八條:訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

  第九條:訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同。

  第十條:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

  五、違約責任及其他

  第十一條:試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

  第十二條:如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

  第十三條:乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。

  第十四條:甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

  第十五條:發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  第十六條:本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

  第十七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

財務(wù)聘用合同10

  甲方(聘方):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘方):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、聘用崗位

  根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)。

  二、薪資報酬及福利待遇

 。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚嵭泄潭ㄐ匠曛贫,在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標準,定期向乙方支付薪資報酬,在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼;

 。ǘ┘追綖橐曳教峁┯密嚤憷;

 。ㄈ┮曳较硎車乙(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

  三、工作時間

  (一) 甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,每周工作40小時(工作時間:星期一至星期五);

 。ǘ 甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時;

 。ㄈ┤鐚俜、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

  四、合同期限

  本合同聘用期共計3年,自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。

  五、工作職責

  本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應履行以下職責:

 。ㄒ唬╉椖砍杀炯拔磥硎找娣治黾邦A測;

  (二)組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

  (三)參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議;

  (四)負責重要內(nèi)審活動的組織與實施;

  (五)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況;

 。┲鞒种朴喒镜呢攧(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情;

  (七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益;

 。ò耍┌匆(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);

 。ň牛┴撠煂徍撕炇鸸绢A算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

 。ㄊ﹨⑴c公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;

 。ㄊ唬┳龊秘攧(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神; (十二)組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作; (十三)組織做好保密工作;

  (十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

 。ㄊ澹┕粳F(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

  六、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查;

 。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告;

 。ㄈ┘追綉鶕(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù);

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù);

 。、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

 。、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

  (二)甲方須履行的義務(wù);

 。、使乙方及時獲取薪資報酬;

 。病⑹挂曳胶侠硐硎芤(guī)定的待遇;

 。场橐曳铰男新殑(wù)提供一定的工作條件;

 。、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

 。ㄈ┮曳降臋(quán)利和義務(wù);

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、獲取薪資報酬;

 。场追截攧(wù)的管理工作提出建議和批評;

 。础⑥o職(須提前30天提出書面申請)。

 。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù);

 。、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

 。、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴散;

  3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

 。、按時完成甲方指派的工作任務(wù);

 。、積極服從上級主管的工作調(diào)動;

 。丁圩o甲方的財產(chǎn);

 。贰⒆袷貒液偷胤接嘘P(guān)政策。

  八、合同的變更和解除

  (一)因合同其他因素的變化,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

 。ǘ┯邢铝星樾,甲方可隨時單方面解除聘用;

  1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的; 2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

 。场⑦`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生事故或者失職、瀆職,造成嚴重后果的; 4、嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的; 5、被XXX以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方;

 。薄⒓追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的;

 。、乙患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

  3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;2、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。场⒁曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 。、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;

 。薄⒓追轿窗凑掌赣煤贤s定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

 。病⒓追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。场⒎、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。┯邢铝星樾沃坏,聘用合同自行解除;

 。、甲方依法宣告破產(chǎn);

 。、甲方依法解散或依法被撤消;

 。、乙方死亡的;

 。、乙方解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

 。ㄆ撸┢赣煤贤獬笠粋月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

  九、違約責任

 。ㄒ唬┘追降姆韶熑危

  甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點工資的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

 。ǘ┮曳降姆韶熑;

  乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙所支付的費用;

 。、甲方為其支付的培訓費用;

 。、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  十、附則

  (一)甲乙雙方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;

  (二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

 。ㄈ╇p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

 。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

  (五)本合同自簽訂之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;

財務(wù)聘用合同11

  甲方(聘方):______________

  乙方(受聘方):______________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下會計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在財務(wù)部門從事會計崗位的工作。

  三、工資福利

  甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準___元/月。

  四、聘用合同的變更

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  五、聘用合同的解除

 。ㄒ唬┘追、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時單方面解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的。

  2、考入普通高等院校的。

  六、聘用合同的續(xù)簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

  七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字蓋章):_______________

  地址:______________________ 地址:______________________________

  電話:_______________ 電話:_______________

  ______年______月______日

財務(wù)聘用合同12

  甲方(聘方):法定代表人:地址:乙方(受聘方):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、聘用崗位

  根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)。

  二、薪資報酬及福利待遇

  (一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度,在本合同聘用期間甲方依照試用期20xx元/月,試用期1—2個月;試用期過后2500元/月(人民幣)的薪資標準,定期向乙方支付薪資報酬。在合同有效期內(nèi),甲方將依據(jù)公司運營情況及工作實績給予乙方年終獎等津貼、

  (二)乙方享受每月3天的休息時間、

  三、工作時間

  甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過1小時、特殊情況除外、

  四、合同期限

  本合同聘用期限共計年、自年月日到年月日止、

  五、工作職責

  本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應履行以下職責:

  (一)項目成本及未來收益分析及預測、

 。ǘ┙M織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作、加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益、

 。ㄈ﹨⑴c制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整匯總、審核下級部門

  上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議、

  (四)負責重要內(nèi)審活動的組織和實施、

 。ㄎ澹┱莆展矩攧(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況、

 。┲鞒种朴喒镜呢攧(wù)管理,會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況、

 。ㄆ撸┴撠煂徍撕炇鸸绢A算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報表、會計決算報表等、

 。ò耍┳龊秘攧(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神、

 。ň牛┙M織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作、

 。ㄊ┙M織好保密工作,代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系、

 。ㄊ唬┕举Y金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃、

  六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)的相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù)、

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況、

  3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵,對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰、

 。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1、使乙方及時獲取薪資報酬、

  2、使乙方合理享受規(guī)定的福利待遇、

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件、

  4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益、

  (三)乙方的權(quán)利

  1、依法履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù)、

  2、獲取薪資報酬、

  3、對甲方財務(wù)管理工作提出建議和批評、

 。ㄋ模┮曳降牧x務(wù)

  1、遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度、

  2、乙方所接受的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營機密、乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴散、

  3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)、

  4、按時完成甲方指派的工作任務(wù)、

  5、積極服從上級主管的工作調(diào)動、

  6、愛護甲方財產(chǎn),遵守國家和地方有關(guān)政策、

  七、附則

  1、甲乙雙方約定的專項協(xié)議,聘用合同變更協(xié)議,及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等效力、

  2、聘用合同的變更,續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

  3、雙方因履行合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決,不愿協(xié)商解決,或協(xié)商不成的,可依法向甲方勞動爭議調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁無異議的,雙方必須履行、對仲裁不服的,可向人民法院起訴、

  4、本合同未盡事宜,按國家和本省有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章制度及甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行、

  5、本合同自簽定之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效、

  6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力、

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

財務(wù)聘用合同13

  甲方:

  住所:

  法人代表人:

  乙方:

  住所:

  法人代表人:

  為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務(wù)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議,以期共同遵守。

  第一條、甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財務(wù)顧問。

  第二條、乙方接受甲方的委托,憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導全程工作,并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作。

  第三條、甲方保證配備專業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷等工作。

  第四條、乙方保證按甲方的時間要求完成相關(guān)方案設(shè)計及咨詢工作。

  第五條、甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務(wù)的財務(wù)顧問費,其金額相當于石家莊城投向甲方支付承銷費的%,于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費后10日內(nèi)支付。

  第六條、乙方應先向甲方提供乙方開具的、發(fā)票票面金額與其應獲得的咨詢費用金額相等的,以甲方為抬頭的合格發(fā)票的原件。甲方在收到正式發(fā)票后將相應的財務(wù)顧問費由甲方劃入乙方賬戶。

  第七條、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議,雙方應通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成應提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會,根據(jù)該會仲裁規(guī)則和有關(guān)證券爭議仲裁的特別規(guī)定進行仲裁,仲裁地點在北京,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第八條、甲乙雙方應對本協(xié)議嚴格保密,未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

  第九條、本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起,至甲乙雙方全部費用結(jié)算清楚為止。

  第十條、本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人(或授權(quán)代表人)簽字并加蓋公章后生效。

  第十一條、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份。

  甲方:

  法定代表人(簽署):

  ______年____月____日

  乙方:

  法定代表人(簽署):

  ______年____月____日

財務(wù)聘用合同14

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、合同期限:

  自年月日起至工程結(jié)束。

  二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

  1、乙方從事?lián)危殑?wù))

  2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù),按時保質(zhì)保量完成。

  3、領(lǐng)導臨時安排的其他工作任務(wù)。

  三、工資發(fā)放:

  每月月底發(fā)放元生活費,余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

  四、崗位職責:

  1、負責編制成本計劃,進行成本目標管理及成本核算。

  2、按月組織經(jīng)濟活動分析,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出解決辦法。

  3、負責收集工程付款、進度款、決算后工程尾款等各項款項。

  4、按時編報財務(wù)報表。

  5、根據(jù)工程進度計劃落實資金。

  6、及時做好材料入庫、出庫、庫存報表,集合預算員、材料員編制材料用量、計劃報表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

  五、獎罰制度:

  指標獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

  六、試用期:

  試用期為3個月,試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

  七、工資

  1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

  2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負責。

  八、勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴格遵守公司的勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

  2、乙方應遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應的紀律處分,直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任。

  12

  九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應另行簽訂合同,本合同自然終止。

  2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

  (1)試用期內(nèi)不合格;

 。2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

 。3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

 。4)被追究刑事責任的;

 。5)乙方不能勝任工作。

  3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

  十、違約及其他

  1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:

 。1)甲方應認真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

  (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

 。3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應得工資。

 。4)乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

 。5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

  3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

財務(wù)聘用合同15

  甲 方(聘方):

  法定代表人:

  乙 方(受聘方):

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)會計。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計,其工作內(nèi)容包括:甲方日常財務(wù)管理、財務(wù)指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)會計工作,分配具體工作任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

  甲方須履行的義務(wù):

  1、使乙方及時獲取勞動報酬;

  2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行財務(wù)會計職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、獲取勞動報酬;

  3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

  4、辭職,合同到期須提前一個月提出書面申請,并且做好交接工作。合同期間無故辭職,不能做出書面適當理由的,不予批準和結(jié)算工資。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督;

  2、在履行財務(wù)會計職務(wù)時,不得違背職業(yè)道德;

  3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

  第五條 勞動報酬和福利待遇:

  1、甲方每月付給乙方基本報酬(500-1000元),在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬,乙方報酬為2600元/月。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

  第六條 合同的變更和解除

  在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

  1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

  2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

  3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月;

  2、乙方無故1個月不完成工作任務(wù);

  在下列情況下,合同可以變更:

  1. 雙方協(xié)商一致;

  2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

  第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。

  第八條 合同期限

  本合同聘用期為1年,自 年 月 日起至 年 月 日止,雙方不可以違約。

  第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲 方(聘方): 乙 方:

  法定代表人:

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

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