【推薦】人員聘用合同
隨著人們法律觀念的日益增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的人員聘用合同，希望對大家有所幫助。
人員聘用合同1
甲方：
乙方：
身份證號：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
一、乙方基本情況：
原工作部門：
退休年月：
二、聘用期限：
本協(xié)議期限為年。自____年_____月____日生效，至____年_____月____日終止。
三、乙方承擔的勞務內(nèi)容及要求：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔任崗位(工種)工作，合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種，變更時要職工簽字同意。
2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：
乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。
甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。
3、乙方工作應達到《公司管理規(guī)定》的'規(guī)定標準。
四、乙方提供勞務的方式為：
□全職□兼 職
五、乙方報酬
為每月______元或按分配制度執(zhí)行，甲方在每月______日前以貨幣的形式支付上述報酬。
六、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
七、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;
4、其他：。
八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議
提前7天書面通知另一方即可。
九、本協(xié)議終止
解除后，乙方應在2天內(nèi)將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。
十、特別約定：
1、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費(報酬)。
2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。
3、雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議
均提請甲方所在地法院處理。
十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化
應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時間：
人員聘用合同2
甲方：_________________
乙方姓名：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內(nèi)容。
一、甲方與乙方簽訂的勞動合同期限
自_________________年_________________月起至_________________年_________________月止，其中試用期為_________________個月，如雙方同意延續(xù)，應續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在荊州地區(qū)從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時，每周工作5天。
二、勞動報酬員工聘用合同
甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行崗位等級工資制度，依據(jù)乙方所擔負的職務、職位確定其稅后工資底薪每月/人為_________________元。
三、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理相關手續(xù)：
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致;
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
(3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`;
(4)被依法追究刑事責任的。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
六、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。
七、其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。
本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)_______________
簽字_______________
簽訂日期_________________年_________________月_________________日
乙方(蓋章)______________
簽字_______________
簽訂日期_________________年_________________月_________________日
人員聘用合同3
聘用單位：(以下為甲方)
受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：
振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
�。�2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資元。因為是小小班，老師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的'，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;
(2)，品行不正，造成不良社會效果;
(3)，工作不負責，造成重大安全事故。
(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
（1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重;
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
人員聘用合同4
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務員的條件：
1。年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律。法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及禁止的任何xx和非法組織成員。
2。服從管理，有拓展業(yè)務能力。
第二條協(xié)議期限
1。協(xié)議有效期：自xx年x月x日至xx年x月x日止。
2。聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1。甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員。
2。甲方根據(jù)公司需要及乙方的.業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀律
1。嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2。尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
第五條工作報酬
1。甲方按有關規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標準詳見獎勵制度）
2。甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項
1。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2。本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3。本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
xx年x月x日
人員聘用合同5
聘用機構(gòu)：
法人代表：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘崗位：
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
協(xié)議一、聘用期限：
自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
協(xié)議二、待遇與獎懲
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
協(xié)議三、雙方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的`用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
協(xié)議四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
協(xié)議五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
協(xié)議六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人(簽章)：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
人員聘用合同6
一、聘用合同期限
（一）本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年（其中年月日至年月 日為試用期）。
（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、科室考評表、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆� 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
�。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W歷證書、專業(yè)技術資格證書或者相應的技術等級證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力；
（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
（五）乙方須按照甲方確定的.崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務。
（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
�。ㄆ撸┢赣煤贤趦�(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習。
�。ò耍┰囉闷趦�(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇
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1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務績效補貼等。
2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。
3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。
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1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。
�。ㄈ┞殑章毞Q及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。
四、工作紀律乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任
1）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；
2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3）出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。
4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；
6）被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；
7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；
8）聘用合同期滿的；
9）乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務績效補貼。
六、其它事項本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方法定代表人（簽字、蓋章）：___________________年____月____日
乙方（簽字）：_________________年____月____日
人員聘用合同7
根據(jù)自治區(qū)人事廳和職改辦文件(新人專字[1999)119號)及人事局文件(鄯政勞人字[1999]103號)通知的要求，"按崗聘任、簽訂聘約、優(yōu)勝劣汰、自主聘任"和"學用"一致原則，特制定以下合同條款。
甲方：
乙方：(被聘用人)
第一條：乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結(jié)，忠于職守，保守國家機密，遵守公共道德和職業(yè)道德，全心全意為人民服務。
第二條：自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從命令，服從指揮和安排，勞動管理按局有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條：甲方根據(jù)工作崗位設置和實際工作的需要，聘用乙方為______部門崗位 專業(yè)技術職務，聘用期自 年 月 日至 年 月 日止。
第四條：乙方在聘用期內(nèi)必須履行本職務崗位職責和完成本職責崗位工作任務，如未能履行本職務崗位職責或不能完成工作任務，甲方有權解除聘用合同。
第五條：乙方在被聘用期內(nèi)，能履行本職務崗位職責和完成工作任務可享受聘用職務職稱的工資待遇，如不能履行本職務崗位職責和完不成工作任務，甲方有取消待遇解聘。
第六條：甲方應在聘期內(nèi)根據(jù)崗位工作需要，有計劃地安排乙方進行培訓和學習(指各專業(yè)部門舉辦的'培訓學習)。
第七條：乙方在聘用期內(nèi)，工作成績特別突出，有重大發(fā)明、創(chuàng)新，取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益(經(jīng)有關部門認可)，甲方可"破格"推舉晉升專業(yè)技術職稱的申報，乙方在聘用期內(nèi)符合條件職稱晉升，甲方將聘期內(nèi)的"德、能、勤、績"做出全面的考核結(jié)論，并記入《專業(yè)技術人員業(yè)務考績檔案》。
第八條：聘用期內(nèi)乙方能出色完成本職責任務的，期滿后，可在本對口崗位優(yōu)先續(xù)聘(崗位變動除外)。
第九條：本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，縣職改辦一份，合同簽字之日起生效。
甲方： 乙方簽字：
法人代表簽字：
簽訂日期：____年__月__日
簽訂日期：____年__月__日
人員聘用合同8
甲方：______________________________身份證號碼：_____________________________________
乙方：______________________________身份證號碼：_____________________________________
特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權利義務，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題（詳細見附件一）。
2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
5、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同
7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。
8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。
9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。
三、違約條款
1，甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。
2，乙方違反國家的'法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
4、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。
5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活習慣。
2、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
4、本協(xié)議為______年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
附加條款：
1、___________________________________________________________________________________
2、____________________________________________________________________________________
甲方簽名：_____________________
簽訂日期：_____________________
乙方簽名：_____________________
簽訂日期：_____________________
人員聘用合同9
甲方： 地址： 乙方：
甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。
一， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務員，試用期為3個月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
二， 乙方應向甲方提供真實的身份證及學歷證明。
三，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定與本公司有關制度，于每月日向乙方支付勞動報酬， 日發(fā)銷售提成。
四， 乙方在職基本工資 元。加車費、含電話費200元。合計： 元。
五， 乙方業(yè)務提存為實際成交額：第一批次 %。以后
為%六， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權適當或另行安排乙方的工作崗位。
七， 乙方應嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應承擔直接損失的` %賠償責任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責任。
八， 在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內(nèi)，乙方的
人身及其它合法權益受到他人侵害的，甲方不承擔責任。
九， 除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。
1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。
2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權解除聘用合同。
十， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。
十一， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關法律申請仲裁，提起訴訟。
十二， 本合同未盡事宜，按國家及本市有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十三， 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：____年__月__日
簽訂日期：____年__月__日
人員聘用合同10
聘用單位（甲方）名稱：____________
受聘人員（乙方）姓名：____________
根據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》以及有關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，甲方聘用乙方為機關工勤崗位人員。現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立以下聘用合同：
一、聘用合同期限
�。ㄒ唬┖贤趶腳_____年______月______日起至______年______月______日止。其中試用（見習）期從______年______月______日起至______年______月______日止。
�。ǘ┢赣闷谙逓闊o固定期限。
二、聘用期間管理
�。ㄒ唬┘追桨茨蠈幨袡C關工勤崗位管理暫行辦法及有關法規(guī)對乙方進行管理。
�。ǘ┮曳奖仨殗栏褡袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度；認真履行崗位職責，并依法享受機關工勤崗位人員的權利。
�。ㄈ┮曳綀�(zhí)行國家規(guī)定的“機關技術工人崗位技術等級工資制”或“機關普通工人崗位工資制”。
�。ㄋ模┮曳较硎芩跈C關的醫(yī)療等福利、社會保險待遇。
三、聘用合同的變更、終止、解除
（一）聘用合同確需要變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
�。ǘ┢赣煤贤跐M或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方應予解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
2、連續(xù)兩______年考核不合格的；
3、曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者____________年內(nèi)累計超過三十天的；
4、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的；
5、嚴重違反勞動紀律或者聘用單位規(guī)章制度的。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除聘用合同：______
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的'；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
3、乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關部門確認不同程度喪失工作能力的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。
�。ㄎ澹┮曳皆谄钙趦�(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘用合同自行解除。
�。┮曳揭蠼獬赣煤贤�，應提前____________日以書面形式通知甲方。
四、違反聘用合同的責任
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應按有關法規(guī)承擔相應的違約責任，造成對方經(jīng)濟損失的，還應承擔經(jīng)濟賠償責任。
五、雙方需要約定的其他事項
六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
七、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方檔案存檔一份。
甲方蓋章：______乙方簽章：______
甲方負責人簽章：________
____年______月______日
____年______月______日
人員聘用合同11
聘用單位（以下簡稱甲方）：漯阜鐵路有限責任公司職工醫(yī)院 受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：
決定聘用乙方（受聘人）：
從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同
時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦
公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接
工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的`開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
人員聘用合同12
甲方：_________________
乙方：_________________
因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任公司爆破工程師，任技術顧問，雙方達成如下聘用協(xié)議：_________________
第一條、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條、甲方的權利和義務
1、乙方的爆破工程師證書在協(xié)議期限內(nèi)由甲方使用及保管，協(xié)議期限滿后甲方及時將相關資料歸還乙方，同時提供爆破工程師證書變更單所需的相關證明材料。
2、甲方可以將乙方的爆破工程師資質(zhì)用于甲方的資質(zhì)申報及一般的.招投標，如需乙方本人到場配合，甲方必須提前通知乙方。
3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保資質(zhì)證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失，甲方應賠償乙方相關損失，同時按協(xié)議繼續(xù)支付酬金。
第三條、乙方的權利和義務
1、乙方只擔任技術顧問，不擔任公司技術負責人或項目技術負責人;
2、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，并負責辦理好爆破工程技
2術人員安全作業(yè)證單位變更手續(xù)(乙方主管單位部分)，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，并負責賠償甲方相應的損失。
3、乙方的資質(zhì)證書在協(xié)議有效期限內(nèi)交由甲方保管。
4、如果甲方提前通知乙方需要到場配合時，乙方應及時到場并配合甲方完成相關工作，相關費用由甲方負責。
第四條、酬金
1、酬金支付標準為_____萬元/年，每_____年預付。
2、支付方式：_________________甲乙雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供爆破工程技術人員安全作業(yè)證書(原件)、身份證(復印件)、畢業(yè)證(復印件)、一寸彩照5張給甲方，甲方向乙方支付_____萬元;待爆破工程技術人員安全作業(yè)證單位變更成功，本協(xié)議到期時，甲方將剩余的酬金_____萬元向乙方付清。
第五條、違約責任
1、本協(xié)議期限內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議的，則乙方必須雙倍返還酬金;甲方提出終止協(xié)議的，則甲方已付酬金不予返還。
2、乙方必須保證證書真實有效。如因乙方提供虛假證書，導致甲方申請資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。
第六條、其他
1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，可續(xù)簽本協(xié)議;如不續(xù)簽，甲方應及時返還乙方的所有證件。
2、協(xié)議終止或期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協(xié)3議等相關的后續(xù)工作。
3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________________
乙方(簽字)：_________________
簽訂日期：_________________
人員聘用合同13
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方就甲方聘用乙方為打字員的相關事宜充分協(xié)商，達成如下約定，供雙方共同遵守。
一、甲方聘用乙方工作時間為_____年，自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿時，乙方應提前一個月向甲方遞交續(xù)訂合同的書面申請，甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，決定是否再行續(xù)簽合同。
二、乙方工資待遇按_______________室工作人員工資核算辦法執(zhí)行(工資核算辦法附后)。甲方每月給予乙方誤餐費和交通補助費共計__________元整。甲方視經(jīng)濟效益情況發(fā)給乙方一定的節(jié)日費(端午節(jié)_____元、中秋節(jié)_____元、勞動節(jié)_____元、國慶節(jié)_____元、春節(jié)_____元)、高溫費_____元、防寒費50元。醫(yī)藥費由乙方自理。
三、乙方必須服從甲方的工作安排，嚴格遵守部機關和__________的`各項規(guī)章管理制度，以顧客至上，禮貌待人、愛崗敬業(yè)的態(tài)度，及時、快速、優(yōu)質(zhì)地為顧客服務，細心維護設備，注重節(jié)約，保質(zhì)保量地滿足業(yè)務上的要求。遵守保密工作規(guī)定，嚴格保守秘密。如有違反，甲方由權對乙方進行批評、教育和辭退，并可無條件終止合同。
四、乙方在簽訂合同時，向甲方交納押金__________元。如工作表現(xiàn)不佳，中途被甲方辭退，甲方有權扣除乙方押金。乙方要求辭工，應提前一個月書面報告甲方，經(jīng)甲方同意后方可辭工，否則扣除全部押金。
五、乙方與甲方簽訂合同連續(xù)工作滿五年以上，甲方應為乙方比照部機關臨時工的待遇購買養(yǎng)老保險，直至合同終止。
六、甲、乙雙方在簽訂合同時，甲方為乙方購買人身平安保險一份(__________元/份)，購買保險的手續(xù)由乙方自行辦理，費用單據(jù)由甲方報銷。乙方如被甲方辭退或中途自動辭工，保險費用由乙方負擔。乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生工傷事故和其他意外事故，除享受保險公司正常的賠償金外，一切由乙方自負，甲方不負任何責任。如乙方未去辦理保險手續(xù)，甲方概不負工傷事故賠償和相關責任。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日起生效。
本合同附件：____________《__________室工作人員工資核算辦法》
甲方(蓋章)：____________甲方代表：____________
乙方(蓋章)：____________身份證號碼：____________
__________年_____月_____日
人員聘用合同14
甲方：
乙方：
一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：技術員
聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。三、工作范圍及職責
負責本公司開發(fā)項目技術、質(zhì)量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關及本工程建設項目施工成本管控，對技術、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術交底等工作。
四、合同時間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為xx。
五、工程工作關系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的`原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術交底和技術說明，技術措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
人員聘用合同15
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限及工作崗位
1、 合同期限 年， 從 年 月 日至 年 月 日止。（不含試用期 三 個月）
2、 乙方工作崗位 會計 ，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗證后，甲方原件存檔。
二、工作時間及休息休假
1、甲方按有關規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度，乙方每日工作8小時。
2、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。
3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性，公司有權調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時間。
三、 工作待遇
1、乙方每日在法定工作時間內(nèi)正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈曜畹凸べY標準。
2、乙方工資形式實行下列第 項形式
�。�1） 月薪形式，乙方正常出勤之月工資應在當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準之上，乙方每月月薪為人民幣 元。
�。�2） 其他形式 。
3、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方，遇有特殊原因，經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。
4、伙食、住宿費用、由甲方承擔。
四、培訓及保密規(guī)定
1、培訓費用由甲方承擔， 但員工經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。
2、工作時間，工種如有所調(diào)動，須繼續(xù)培訓的，仍按上述有關規(guī)定處理。
3、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
4、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關系的其它公司任職。否則，乙方承擔甲方損失賠償。
五、勞動安全
1、甲方為乙方提供適宜的工作場所，勞動工具和勞動用品。
2、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標準牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅決杜絕一切不安定因素。
六、社會保險、福利待遇
在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。
七、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家和省、市的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度；乙方應自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
乙方在簽定本合同時，認可已知悉甲方制訂的`規(guī)章制度及勞動紀律，并承諾自愿遵守。
乙方違反勞動規(guī)章制度，甲方有權口頭或書面警告，情節(jié)嚴重的，有權依照勞動法律法規(guī)解除合同，不予任何補償。
乙方嚴重違反甲方廠紀廠規(guī)的，甲方有權依照廠紀廠規(guī)解除合同，不予任何補償。
乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規(guī)及勞動紀律。且造成甲方損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。
乙方在執(zhí)行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。
乙方在執(zhí)行職務中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則，經(jīng)查實，甲方有權立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。
乙方須在甲方授權范圍內(nèi)履行職務，未經(jīng)授權不得以甲方名義開展業(yè)務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務工作，否則經(jīng)查實，甲方有權解除本合同并不予任何補償。
八、合同的終止和違約責任
合同期滿，本合同終止，甲方不承擔對方的任何補償，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。
合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。
乙方因嚴重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方承擔返還甲方，并向甲方支付違約金 元。
乙方違反本合同約定及甲方的相關制度規(guī)定給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。
乙方不能勝任合同約定的工作，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的，甲方有權隨時解除合同。
九、調(diào)解與仲裁
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。
十、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。
甲方： 乙方簽名：
蓋章： 身份證號碼：
（附身份證復印件）
性別：o男o女 出生年月： 年 月 日
法定代表人： 地 址：
地 址：
電 話： 電 話：
地 址： 聯(lián)系人：
電 話： 電 話：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
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