聘用臨時工合同

時間：2023-02-05 17:29:59 聘用合同我要投稿

聘用臨時工合同精選15篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的聘用臨時工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用臨時工合同精選15篇

聘用臨時工合同1

　　甲方：

　　聘用單位：

　　乙方：

　　受聘人：

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：

　　聘用乙方（受聘人）：

　　從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期自____年____月____日至____年___月____日止。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　工作崗位：

　　職責(zé)范圍和要求：

　　遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的管理教育、遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時元；高車每人每時元、

　　2、甲方支付乙方的'其他待遇；

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：

　　六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

　　備注

　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：____年____月___日

　　乙方（簽）：____年___月___日

聘用臨時工合同2

　　甲方(聘用單位)

　　乙方(受聘人員)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

　　第一條：本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第

　　(一) 項(xiàng)形式：

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止。

　　(二)無固定期限：自 ∕年 ∕ 月 ∕ 日起。其中，試用期自 ∕ 年 ∕月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月日止。

　　(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 ∕年 ∕月 ∕ 日起至 ∕ 時止。

　　第二條：乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為南川區(qū)和平路12號。

　　第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任南川區(qū)市政園林管理局?jǐn)?shù)字化監(jiān)控中心

　　第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

　　甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度，乙方每天工作時間不超過八小時，每周休息日為貳天。

　　第五條：甲方每月15日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲、乙雙方約定，甲方按下列計時工資方式支付乙方工資，月基本工資為 750元，(大寫：柒佰伍拾元整 )，考核工資為450元，(大寫：肆佰伍拾元整)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)隨重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上下浮動。具體的辦法為：經(jīng)南川區(qū)政府批準(zhǔn)，財政撥款到位后兌現(xiàn)。

　　第六條：乙方在婚假、喪假、產(chǎn)假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每月基本工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。

　　第七條：甲、乙雙方按國家和重慶市的`規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險，但必須符合參保條件，其中，乙方繳納的部分由甲方負(fù)責(zé)在當(dāng)月工資中代扣代繳。

　　第八條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資標(biāo)準(zhǔn)按單位管理制度規(guī)定支付，其它待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條：甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第十條：有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本勞動合同：

　　1、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動合同的;

　　2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬;

　　3、甲方以威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

　　第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、違反國家法律和法規(guī)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或他人致殘、死亡的;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀(jì)依法應(yīng)予辭退的;不服從甲方的指揮和管理，后果嚴(yán)重的;

　　3、乙方被勞動教養(yǎng)的;

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規(guī)定，泄漏甲方秘密，并造成重大損失的;

　　5、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十二條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十三條：甲、乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。

　　第十四條：甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條：甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十六條：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十七條：甲方規(guī)章制度作為本合同的附件。

　　第十八條：本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條：本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份由甲方存入檔案，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘用臨時工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工并共同遵守執(zhí)行。

　　一、本協(xié)議期限：

　　自年月日至年月日止。

　　二、工作任務(wù):

　　甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　三、工作地點(diǎn)：

　　工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。

　　四、勞動報酬：

　　乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含社會等所有費(fèi)用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。

　　五、勞動紀(jì)律：

　　(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。

　　(二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方財

　　四、勞務(wù)傭金結(jié)算

　　臨時工按65.00元/天計算人工工資。

　　單項(xiàng)工程完工，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時給予審批，并報處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當(dāng)理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　______年______月______日

聘用臨時工合同4

　　聘用方(簡稱甲方)：____________

　　受聘方(簡稱乙方)：____________

　　甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

　　第一條、聘用期限

　　甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止，共計____日。

　　第二條、雙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具;

　　2、甲方應(yīng)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;

　　3、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

　　4、乙方必須服從甲方的管理與安排;

　　5、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

　　6、乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

　　7、乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

　　8、乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

　　9、嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

　　第三條、勞動的時間與勞動報酬

　　1、勞動時間為每天上午8：30-下午6：00，中午休息一個半小時，工作時間共計8小時。

　　2、勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資____元。不足月的按實(shí)際工作日計算：____元/天。

　　3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結(jié)算。

　　第四條、工作紀(jì)律與懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理;

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：

　　(1)未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間，每發(fā)生1次罰款20元;

　　(2)未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;

　　(3)如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰;

　　4、乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰;

　　5、因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第五條、勞務(wù)合同的終止和解除

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

　　(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)7天以上的。

　　第六條、合同解除和終止后的處理

　　1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。

　　2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的.時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

　　3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

　　第七條、安全責(zé)任

　　1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

　　3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。

　　第八條、違約責(zé)任

　　合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條、爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

　　第十條、其它約定

　　1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　2、本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;

　　3、本合同自簽字之日起開始生效。

　　甲方(簽章)：________ 乙方(簽字)：________

　　____年_____月_____日 ____年_____月_____日

聘用臨時工合同5

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《福建省勞動合同管理規(guī)定》和南平市《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用臨時用工人員管理工作的意見(暫行)》精神以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方招用乙方為臨時用工人員，并訂立本勞動合同。

　　第一章聘用合同期限

　　第一條本合同為有限期的勞動合同。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二章聘用崗位

　　第二條甲方招用乙方從事________崗位的工種。(具體事項(xiàng)另行約定)

　　第三條乙方同意接受甲方工作需要，乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位要求履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　第三章工作條件和紀(jì)律

　　第四條甲乙雙方都必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。

　　第六條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，服從甲方的管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　第四章工作報酬

　　第七條甲方每月________日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

　　第八條甲方應(yīng)每月按時足額支付乙方的工資報酬,具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　第五章勞動保障

　　第九條甲方付給乙方工資中含單位和個人的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險費(fèi)。

　　第十條乙方在合同期內(nèi)因公(工)傷、疾病、因公(工)死亡等待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　第六章聘用合同的變更、解除和終止

　　第十一條本合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序進(jìn)行變更。

　　第十二條乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方解除勞動合同：

　　1、在聘用期內(nèi)被證明不符合招用條件的;

　　2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

　　3、嚴(yán)重失職、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。

　　第十三條有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　　2、乙方不能勝任崗位工作的;

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十四條乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘用合同自行解除。

　　第十五條乙方提出解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十六條有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除聘用合同：

　　1、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的`;

　　2、甲方未依法繳納社會保險費(fèi)的;

　　3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　第十八條本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。

　　第七章違反聘用合同的責(zé)任

　　第十九條甲乙雙方違反本合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額由雙方在第八章中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第八章其他事項(xiàng)

　　第二十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　第二十一條本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第二十二條本合同實(shí)行一年一聘制，依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　第二十三條本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

　　法定代表人(簽章)：________

　　簽訂日期：________

聘用臨時工合同6

　　甲方（具體聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：身份證號碼：

　　丙方（受聘人的擔(dān)保人）：身份證號碼：

　　茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月。

　　乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1、工作崗位：

　　2、范圍及要求：

　　3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　二、乙方完成本合同規(guī)定的.崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月(或元/日)。

　　2、甲方支付乙方的其他待遇：

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；

　　4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

　　四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實(shí)施細(xì)則》（安徽政府令1991第29號）執(zhí)行。

　　五、本合同在履行過程當(dāng)中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：

　　八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。

　　·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

　　甲方負(fù)責(zé)人（簽字、公章）：乙方（簽）：丙方（簽）：

　　人事處審核（章）

聘用臨時工合同7

　　甲方（聘用單位）：________

　　乙方：（受聘人）________身份證號碼：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、聘用期限：

　　自________至________止，其中試用期根據(jù)工作表現(xiàn)1—3個月

　　二、工作崗位職責(zé)范圍和要求：

　　1、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事崗位（工種），乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排以及加工工作的安排。

　　三、勞動報酬

　　乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月26日之前支付乙方月工資及加班費(fèi)，加班費(fèi)按小時計算。

　　2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、工作紀(jì)律

　　1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2、特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3、愛護(hù)公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　5、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

　　五、合同變更、終止、解除的條件。

　　出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

　　4、乙方屢次不執(zhí)行工作安排，不配合生產(chǎn)進(jìn)度，無故曠工3天以上情節(jié)嚴(yán)重的.

　　5、如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

　　六、社會保險

　　甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。

　　七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份，合同期滿則自動解除勞動關(guān)系。

　　甲方：_________乙方：_________

　　日期：_________日期：_________

聘用臨時工合同8

　　甲方：_______地址：_______電話：_______身份證號：_______

　　乙方：_______地址：_______電話：_______身份證號：_______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　本合同從______年____月____日至______年___月___日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方工作，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任水稻地月工工作。

　　三、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成水稻地的各項(xiàng)工作，具體包括扣大棚、作苗床、篩土、揚(yáng)肥、噴藥、管理大棚苗、打池梗子、插秧時挑苗、插完秧收拾大棚、整理秧盤、備下年苗床土等等。以上工作都必須聽從長工的安排，一定聽命令服從指揮。

　　四、甲方保證按時發(fā)給乙方工資，合同期滿甲方一次支付工資____________元，大寫：______________

　　五、聘用合同的.變更、終止和解除

　　1、如果不能勝任水稻地的工作提前下工，甲方將不支付工資。

　　2、乙方發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)及各種費(fèi)用都由乙方本人支付。乙方注意安全，因?yàn)轱嬀萍叭藶樵斐缮眢w傷害，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　六、其他規(guī)定：___________________________________________

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

聘用臨時工合同9

　　雇傭人：(以下簡稱甲方)

　　被雇傭人：(以下簡稱乙方)

　　甲方因工作臨時需要特雇傭乙方提供勞務(wù)，特簽訂如下勞務(wù)合同：

　　一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)，以10小時為一個工作日，由甲方負(fù)責(zé)人記錄用工總小時數(shù)。

　　二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費(fèi)為每個工作日元，該合同終止之時，乙方的勞務(wù)費(fèi)用由甲方總公司的'財務(wù)部門根據(jù)甲方的用工考勤記錄一次付清。

　　三、乙方在進(jìn)入甲方工廠工作時應(yīng)努力遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的機(jī)器設(shè)備，若有損壞應(yīng)按原價賠償。

　　四、乙方的工作由甲方負(fù)責(zé)人直接指派，若在規(guī)定的工作日內(nèi)未能完成規(guī)定的工作，甲方有權(quán)終止本合同及扣除當(dāng)日工資。

　　五、乙方需嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規(guī)定，若因

　　乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡，應(yīng)由乙方負(fù)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　甲方：

　　乙方：

　　蓋章：

　　畫押：

　　簽字：

　　合同生效日期：___年__月__日

　　合同終止日期：___年__月__日

聘用臨時工合同10

　　本協(xié)議由以下雙方當(dāng)事人在_________簽訂：

　　甲方(贈與人)：_______________________

　　住所：_______________________

　　身份證號：___________________

　　共有人：

　　住所：_______________________

　　身份證號：___________________

　　乙方(受贈人)：_______________________

　　住所：_______________________

　　身份證號：___________________

　　贈與見證人：_______________________

　　住所：_______________________

　　身份證號：___________________

　　為明確雙方本次贈與房屋行為的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著誠實(shí)信用的原則，并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制訂本協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條甲方?jīng)Q定將位于_________區(qū)_________街_________樓_________層_________號的房屋一套，房屋所有權(quán)證號：，建筑面積_________平方米(商房、住宅)無償贈與給乙方;乙方同意接受此贈與。甲方保證其對上述房屋擁有所有權(quán)。因甲方贈與房產(chǎn)系共有產(chǎn)權(quán)，此贈與行為由共有人確認(rèn)并在此贈與合同上簽字。

　　第二條甲方保證本次贈與并無任何不正當(dāng)目的，甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內(nèi)的注意事項(xiàng)告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無瑕疵)，如有隱瞞導(dǎo)致乙方受贈后造成的損失由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三條根據(jù)法律規(guī)定和甲方要求，乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的其他事項(xiàng))等事項(xiàng)。如因乙方用贈與財產(chǎn)從事非法活動，甲方有權(quán)撤銷贈與，并收回贈與財產(chǎn)。

　　第四條本協(xié)議生效后，甲方應(yīng)在_________日內(nèi)向乙方移交上述房屋;并應(yīng)在_________日內(nèi)協(xié)助乙方到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)變更登記的'手續(xù)。

　　第五條乙方無須向甲方支付任何費(fèi)用，但與移交上述房屋有關(guān)的費(fèi)用包括到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)手續(xù)的費(fèi)用以及有關(guān)契稅應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

　　(如贈與協(xié)議有附加條件，可在此處填寫附加約定)

　　第六條贈與房屋尚未交付時，贈與人經(jīng)濟(jì)狀況顯著惡化，可以變更或終止合同。但可以適當(dāng)賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第七條受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤消贈與：

　　(1)受贈人不履行贈與合同約定義務(wù)的。

　　(2)嚴(yán)重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的。

　　第八條本協(xié)議生效后如雙方為履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的法院訴訟。

　　第九條本協(xié)議生效后，雙方共同遵守。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r償因履行本合同的一切損失。

　　第十條本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議在雙方簽字后生效。

　　甲方：(簽字)_________乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用臨時工合同11

　　甲方(具體聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　身份證號碼：

　　茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中試用期

　　自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。

　　乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1、工作崗位：幼師范圍及要求：學(xué)齡前幼兒的保育教育工作，工作積極熱情對幼兒有愛心。

　　2、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作，發(fā)生任何事故，后果自負(fù)。

　　3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等，均由乙方自己承擔(dān)。

　　4、乙方如想解除勞動關(guān)系，不再續(xù)約，應(yīng)提前一個月告知乙方，同時還必須干好干滿本學(xué)期的教育教學(xué)工作，否則甲方不予返還乙方抵押金。

　　二、乙方完成本合同規(guī)定的'崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元月。

　　2、甲方支付乙方的其他待遇：(見備注)

　　3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。

　　三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

　　3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

　　4、乙方因病醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

　　6、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài)，甲方有權(quán)自動解除本合同關(guān)系。

　　7、乙方對幼兒進(jìn)行體罰或變相體罰，解除本合同。

　　8、發(fā)生家長嚴(yán)重不良反應(yīng)或是發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的，解除本合同。

　　四、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、本合同經(jīng)甲、乙方簽字(手印)后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　備注：

　　經(jīng)甲乙雙方商定，乙方在試用期(________年)滿后，繼續(xù)工作________年以上，甲方每月給予乙方三險的補(bǔ)助金(大病及意外傷害保險10元月、醫(yī)療保險20元∕月、養(yǎng)老保險每月按基本工資的12﹪進(jìn)行補(bǔ)助)，由乙方自行繳納支配。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　________年____月____日

聘用臨時工合同12

　　雇傭人： (以下簡稱甲方)

　　被雇傭人： (以下簡稱乙方)

　　甲方因工作臨時需要特雇傭乙方提供勞務(wù)，特簽訂如下勞務(wù)合同：

　　一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)，以10小時為一個工作日，由甲方負(fù)責(zé)人記錄用工總小時數(shù)。

　　二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費(fèi)為每個工作日元，該合同終止之時，乙方的勞務(wù)費(fèi)用由甲方總公司的財務(wù)部門根據(jù)甲方的'用工考勤記錄一次付清。

　　五、乙方需嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規(guī)定，若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡，應(yīng)由乙方負(fù)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　甲方：乙方：

　　蓋章：畫押：

　　簽字：

　　合同生效日期：年月日

　　合同終止日期：年月日

聘用臨時工合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　一、聘用時間：

　　從年某月某日至年某月3某日止(試工期∕)，合同期滿，自行終止。

　　二、工資待遇

　　試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為元/月。同職工發(fā)放辦法。

　　三、違約責(zé)任

　　任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應(yīng)賠償違約金500元。

　　四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的.政治待遇。

　　五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動。

　　六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。

　　七、本合同一式三份，甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。

　　八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

　　九、其他雙方協(xié)商事宜。

　　乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

　　甲方(公章)：乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

　　_______年_____月_____日

聘用臨時工合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。

　　一、工資待遇：

　　按900元/月×5.5月計發(fā)______。

　　二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動紀(jì)律：

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好廚房各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財物。

　　2、與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。

　　4、參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認(rèn)定，可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi)。

　　5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應(yīng)及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的`本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。

　　三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼，均與教師同等享受。

　　甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳，需要按要求交納伙食費(fèi)用。且只能帶一名家屬在校膳宿。

　　四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。

　�。�1）不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分工，工作嚴(yán)重失職者。

　　（2）嚴(yán)重違法違紀(jì)者。

　　（3）屬上級有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。

　　五、乙方工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。

　　以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用臨時工合同15

　　甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。

　　一、甲方聘用乙方擔(dān)任工作，聘用期限，從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年月 31日止。

　　二、甲方按為乙方丈付報酬，標(biāo)準(zhǔn)為提供早餐、午餐。甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。

　　三、甲方為乙方提供必要的工作條件，以保證乙方工作的順利進(jìn)行，并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的，乙方有權(quán)解除本合同；由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

　　四、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度，按時、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

　　五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度，簽訂保密責(zé)任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

　　六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則，甲方將追究乙方的.法律責(zé)任。

　　七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

　　八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者，應(yīng)提前30日通知對方，并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下，對合同的善后事宜做出妥善處理。

　　九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請假需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并扣發(fā)相應(yīng)的報酬。乙方若無故曠工2天，或事（�。┘俪^1周（含1周）的，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　十、本合同期滿，即行終止。若工作確實(shí)需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。

　　十一、本合同一式貳份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　負(fù)責(zé)人簽字：身份證號碼：

　　年月日年月日

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