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家政服務員聘用協(xié)議書

時間:2022-04-24 19:32:52 聘用協(xié)議書 我要投稿

家政服務員聘用協(xié)議書2篇

  在當今社會生活中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的家政服務員聘用協(xié)議書,歡迎大家分享。

家政服務員聘用協(xié)議書2篇

家政服務員聘用協(xié)議書1

  甲方:___________________________ 合同編號:___________________

  法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

  乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日

  身份證號碼:_____________________

  經甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī),就家政服務員聘用事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守執(zhí)行。

  第一條 乙方職責

  1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位,經甲方面試,審核同意聘用。

  2.乙方受聘于甲方期間,乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派,乙方應根據(jù)甲方工作安排,在相應的工作場所履職。

  第二條 服務方式和期限

  1.乙方提供勞務的方式為:_______________________。

  2.乙方承擔的勞務內容:_______________________。

  3.甲方聘用乙方的期限為個月,自_______年_____月____日起至_____年_____月日。

  第三條 費用和支付方式

  1.甲方支付乙方勞務報酬的標準:乙方的勞務待遇定為月勞務費_______元,甲方確保乙方國定假日休息,如需要增加勞動時間,甲方須付給乙方加班費。

  2.乙方同意每月支付給甲方管理費_____元及風險獎勵基金_____元,從乙方勞務費中扣除。

  3.乙方必須依法繳納個人所得稅,由甲方代扣代繳。

  4.乙方如在工作期內發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用,由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。

  5.乙方可享受公司的規(guī)定的有關津貼福利和獎勵。

  6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為:勞務費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月_____日將乙方上月的勞務費(已扣除管理及風險獎勵基金部分)轉入乙方的銀行卡內。

  第四條 乙方權利和義務

  1.乙方認為根據(jù)自己目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定義務。

  2.乙方有權要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  3.乙方有權了解勞務派遣協(xié)議的內容,要求提供勞務協(xié)議和勞務派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協(xié)議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的,應當征得乙方同意。

  4.乙方應當履行勞務協(xié)議規(guī)定的義務,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)規(guī)范。

  5.乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

  6.乙方提供服務應當履行以下義務:

 。1)按照協(xié)議約定提供服務;

 。2)履行協(xié)議約定的各項義務;

 。3)尊重消費者生活習慣,不對泄漏消費者隱私;

  (4)不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。

  第五條 甲方職責

  1.乙在勞務活動中遇到困難,可向甲方請求幫助,甲方應視情給予及時的幫助。

  2.乙方在勞務協(xié)議完成后,或因非本人原因中止勞務協(xié)議需要甲方安排新的勞務工作的,甲方應優(yōu)先提供適合乙方的勞務服務。

  第六條 拒絕服務的情形

  甲方或消費者有下列情形之一的,乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務:

 。1)不能提供協(xié)議約定工作條件的;

 。2)強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務事項的;

  (3)對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的;

 。4)要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的;

 。5)要求乙方從事違法犯罪行為的。

  第七條 協(xié)議終止或解除

  1.乙方有下列情形之一的,甲方可終止協(xié)議:

  (1)乙方不符合本協(xié)議和其他有關法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的;

 。2)乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務的;

 。3)乙方因健康原因(出具醫(yī)院有效證明)不能履行本協(xié)議義務的。

  2.甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,須提前____天以書面形式通知另一方,造成損失的,視情給予補償。

  3.本協(xié)議終止或解除時,乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢,并附書面說明。如給甲方造成損失,應予賠償。

  第八條 保證金

  1.本協(xié)議保證金為______元,大寫______元。

  2.甲方違約,向乙方賠償協(xié)議保證金。

  3.乙方違約,向甲方賠償協(xié)議保證金,或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。

  第九條 短時間休假

  乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因(病,婚,喪),需要短時間休假(連續(xù)時間不超過_____天),可向甲方申請尋求臨時勞務,代其工作,待乙方恢復工作后(須甲方確認)繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。

  第十條 職業(yè)培訓

  甲方在開設各種職業(yè)培訓班時,應及時通知乙方,以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。

  第十一條 違約責任

  當事人一方如不履行本協(xié)議義務或履行本協(xié)議義務不符合約定而給其它各方造成損失的,應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任,以及合同履行后所可以獲得的直接利益)。

  第十二條 補充和變更

  本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

  第十三條 爭議的解決

  本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議,則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十四條 生效條件

  1.本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

  2.本協(xié)議—式_____份,具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)_____份,其他用于履行相關法律手續(xù)。

  甲方(蓋章):____________________ 乙方(蓋章):____________________

  授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________

  單位地址:________________________ 單位地址:________________________

  郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

  聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

  傳真:____________________________ 傳真:____________________________

  電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

  開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

  賬號:____________________________ 賬號:____________________________

  日期:_____年_____月_____日

家政服務員聘用協(xié)議書2

  合同編號:___________________

  甲方:

  法定代表人:

  簽訂地址:

  簽訂日期:年月日

  乙方:

  身份證號:

  簽訂日期:年月日

  身份證號碼:

  經甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī),就家政服務員聘用事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守執(zhí)行。

  第一條乙方職責

  1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位,經甲方面試,審核同意聘用。

  2.乙方受聘于甲方期間,乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派,乙方應根據(jù)甲方工作安排,在相應的工作場所履職。

  第二條服務方式和期限

  1.乙方提供勞務的方式為:。

  2.乙方承擔的勞務內容:。

  3.甲方聘用乙方的期限為個月,自年月日起至年月日。

  第三條費用和支付方式

  1.甲方支付乙方勞務報酬的標準:乙方的勞務待遇定為月勞務費元,甲方確保乙方國定假日休息,如需要增加勞動時間,甲方須付給乙方加班費。

  2.乙方同意每月支付給甲方管理費元及風險獎勵基金元,從乙方勞務費中扣除。

  3.乙方必須依法繳納個人所得稅,由甲方代扣代繳。

  4.乙方如在工作期內發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用,由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。

  5.乙方可享受公司的規(guī)定的有關津貼福利和獎勵。

  6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為:勞務費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月日將乙方上月的勞務費(已扣除管理及風險獎勵基金部分)轉入乙方的銀行卡內。

  第四條乙方權利和義務

  1.乙方認為根據(jù)自己目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定義務。

  2.乙方有權要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  3.乙方有權了解勞務派遣協(xié)議的內容,要求提供勞務協(xié)議和勞務派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協(xié)議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的,應當征得乙方同意。

  4.乙方應當履行勞務協(xié)議規(guī)定的義務,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)規(guī)范。

  5.乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

  6.乙方提供服務應當履行以下義務:

  (1)按照協(xié)議約定提供服務;

  (2)履行協(xié)議約定的各項義務;

 。3)尊重消費者生活習慣,不對泄漏消費者隱私;

  (4)不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。

  第五條甲方職責

  1.乙在勞務活動中遇到困難,可向甲方請求幫助,甲方應視情況給予及時的幫助。

  2.乙方在勞務協(xié)議完成后,或因非本人原因中止勞務協(xié)議需要甲方安排新的勞務工作的,甲方應優(yōu)先提供適合乙方的勞務服務。

  第六條拒絕服務的`情形

  甲方或消費者有下列情形之一的,乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務:

  (1)不能提供協(xié)議約定工作條件的;

 。2)強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務事項的;

 。3)對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的;

  (4)要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的;

  (5)要求乙方從事違法犯罪行為的。

  第七條協(xié)議終止或解除

  1.乙方有下列情形之一的,甲方可終止協(xié)議:

  (1)乙方不符合本協(xié)議和其他有關法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的;

 。2)乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務的;

 。3)乙方因健康原因(出具醫(yī)院有效證明)不能履行本協(xié)議義務的。

  2.甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,須提前天以書面形式通知另一方,造成損失的,視情給予補償。

  3.本協(xié)議終止或解除時,乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢,并附書面說明。如給甲方造成損失,應予賠償。

  第八條保證金

  1.本協(xié)議保證金為元,(大寫)元。

  2.甲方違約,向乙方賠償協(xié)議保證金。

  3.乙方違約,向甲方賠償協(xié)議保證金,或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。

  第九條短時間休假

  乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因(病,婚,喪),需要短時間休假(連續(xù)時間不超過天),可向甲方申請尋求臨時勞務,代其工作,待乙方恢復工作后(須甲方確認)繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。

  第十條職業(yè)培訓

  甲方在開設各種職業(yè)培訓班時,應及時通知乙方,以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。

  第十一條法律責任

  1.乙在勞務活動中因其自己原因損害到第三方利益的,將自行承擔經濟、法律責任。

  2.由于消費者的過錯,造成乙方人身,財產損害的,乙方可以向消費者要求賠償,甲方應當對乙方予以協(xié)助。

  3.乙方惡意損害甲方合法利益的,應當依法承擔賠償責任。

  第十二條違約責任

  當事人一方如不履行本協(xié)議義務或履行本協(xié)議義務不符合約定而給其它各方造成損失的,應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任,以及合同履行后所可以獲得的直接利益)。

  第十三條補充和變更

  本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

  第十四條爭議的解決

  本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議,則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十五條生效條件

  1.本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

  2.本協(xié)議一式份,具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)份,其他用于履行相關法律手續(xù)。

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