聘用協(xié)議書(shū)(實(shí)用)
現(xiàn)如今，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的聘用協(xié)議書(shū) ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用協(xié)議書(shū) 1
招聘方：__________________________(企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政)簡(jiǎn)稱甲方
受聘方：______________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱乙方 。
根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等，如發(fā)生食品中毒等由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條：勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方月工資為：思想，努力提高質(zhì)量。
(三)、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒。
(五)、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。
(六)、乙方不得將店內(nèi)菜品制作技術(shù)隨意傳授于他人，不得將店內(nèi)秘制醬料十于他人，否則甲方有權(quán)扣除乙方押金并終止合同。
(六)、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度。
(七)、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從單位安排和管理。
(八)、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無(wú)任何傳染疾病。
(九)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，保護(hù)自己。
第三條工作報(bào)酬
(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的`情況，月工資3000元，全勤獎(jiǎng)金200元。
(二)、甲方在每月10日錢(qián)支付上月工資。
(三)、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予十的獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)、因乙方工作問(wèn)題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。
(五)、乙方遲到、曠工、規(guī)定外請(qǐng)假，均按本店制度扣除相應(yīng)工資。
(六)、乙方每月有兩天假期(假期不定在節(jié)假日、周末)。
第四條聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間，如乙方泄露本店配方及菜品制作過(guò)程，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方工資及押金20十元。
(二)、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職，造成事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金20十元。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算。
(五)、乙方需給甲方20十元押金，如合同到期，乙方?jīng)]有違約，甲方按時(shí)退還乙方。
第五條雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止。合同期
滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
合同簽訂：
聘用協(xié)議書(shū) 2
用人部門(mén)（甲方）：古塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院
職 工（乙方）：
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本協(xié)議自20xx年 1 月 1 日至20xx年12日31日止，期限為壹年。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、 甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天（春節(jié)及婚喪假除外），余假不計(jì)算補(bǔ)助，不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，另加崗位提成 ，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月(從20xx年計(jì)算)。
5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金，其他福利待遇同正式職工 。
6、上級(jí)人事部門(mén)辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；
�。�2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
�。�3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；
�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
�。�5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的'；
�。�6）醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員；
�。�7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；
�。�8）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
�。�1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
�。�2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金（不計(jì)利息），合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的，將在2個(gè)月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過(guò)5000元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過(guò)法律途徑追繳。。
4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng)，按當(dāng)時(shí)政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效；可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方 （蓋章）：
法定代表人（簽章）：
乙方（簽名或蓋章）：
年 月 日
聘用協(xié)議書(shū) 3
甲方：
乙方：
因甲方醫(yī)療業(yè)務(wù)需要，特聘請(qǐng)乙方為客座教授，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成收下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方聘請(qǐng)教授為我院客座教授、高級(jí)醫(yī)療顧問(wèn)、心血管內(nèi)科名譽(yù)主任、甲方注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師。并在本地區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)備案。
2.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和醫(yī)療設(shè)施。
3.甲方向乙方一次性支付一年的稅后勞務(wù)報(bào)酬人民幣50000.00元（大寫(xiě)伍萬(wàn)元整），每年的九月份支付。
4.甲方為乙方辦理多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊(cè)相關(guān)手續(xù)提供便利和條件。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.按《重慶市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法（試行）》規(guī)定，辦理甲方為乙方多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的.相關(guān)手續(xù)。
2.協(xié)助和指導(dǎo)甲方科開(kāi)展醫(yī)療、科研及教學(xué)工作。
3.定期開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，如查房、講座、會(huì)診及搶救等工作。
4.協(xié)助和指導(dǎo)甲方心血管內(nèi)科的規(guī)范化建設(shè)及重點(diǎn)�？频慕ㄔO(shè)。
三、聘任期為貳年（20xx年4月1日～20xx年3月30日），任期滿后，根據(jù)雙方意愿，延長(zhǎng)聘期并續(xù)簽協(xié)議。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方、各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效，未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：重慶市南川區(qū)人民醫(yī)院 乙方：
___年___月___日 ___年___月___日
聘用協(xié)議書(shū) 4
聘用單位：
被聘用人：
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：
聘用期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，聘期為。合同期滿，合同即行終止。
勞動(dòng)報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣_(tái)____元整。
工作職責(zé)和紀(jì)律：
1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。
3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。
6、被聘用人員要愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
8、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。
10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請(qǐng)假。
11、被聘用人工作不到一個(gè)月的，概不發(fā)放工資。
12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感，無(wú)論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé)。
13、學(xué)校小賣(mài)部工作人員，若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象，概由本人負(fù)責(zé)。
被聘用人有下列情形之一的，學(xué)校可以解除聘用合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的;
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的`或嚴(yán)重后果的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的;
6、不能勝任工作的。
7、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
本合同自_____年_____月_____日起生效。
本合同共2頁(yè)，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。
聘用單位：被聘用人：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
聘用協(xié)議書(shū) 5
鎮(zhèn)政府：（簡(jiǎn)稱甲方）
鍋爐工：（簡(jiǎn)稱乙方）
甲方為有效改善鎮(zhèn)政府辦公場(chǎng)所供暖質(zhì)量，決定將20xx年采暖期鍋爐運(yùn)行發(fā)包給乙方管護(hù)，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商簽訂協(xié)議如下：
一、期限：20xx年采暖期6個(gè)月，共計(jì)180天（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。
二、標(biāo)的：本采暖期6個(gè)月合計(jì)勞務(wù)費(fèi)18000元，含6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分在內(nèi)。付款方式，按乙方實(shí)際工作時(shí)限，甲方間隔2月分次給付勞務(wù)費(fèi)，最后一次在合同結(jié)束時(shí)付清。
三、乙方須持有相關(guān)部門(mén)核發(fā)的司爐證，做到持證上崗。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。
四、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)工具。乙方應(yīng)做好鍋爐及輔機(jī)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，并負(fù)責(zé)暖氣管道和設(shè)施的簡(jiǎn)單維修。
五、乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的'供暖時(shí)間，服從鎮(zhèn)政府辦公室管理安排，在確保室內(nèi)溫度的同時(shí)，視當(dāng)天氣溫合理供熱，節(jié)約能源。
六、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。工作期間不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)無(wú)故脫離崗位。
六、合同期內(nèi)乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、雙方協(xié)商一致，甲方提前解除合同的，按乙方的實(shí)際工作時(shí)限給予相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。如乙方未能征得甲方同意，中途中止協(xié)議，甲方按乙方違約，扣罰乙方部分勞務(wù)費(fèi)，做為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償。
八、未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。附件：乙方身份證復(fù)印件和司爐操作證復(fù)印件各一份。
甲方：鎮(zhèn)人民政府
代表：
乙方：
身份證號(hào)：
電話：
20xx年xx月xx日
聘用協(xié)議書(shū) 6
甲方：_______
乙方：_______
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號(hào)車(chē)輛，甲方聘用乙方為該車(chē)駕駛員。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、乙方不得將車(chē)交給無(wú)證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由乙方承擔(dān)。
五、協(xié)議期間，乙方因?qū)俪邪?jīng)營(yíng)性質(zhì)，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的`，雙方協(xié)議終止：
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號(hào)車(chē)輛的經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí);
4、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
七、違約責(zé)任
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和他人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
xx縣運(yùn)輸商務(wù)代理中心
___年__月__日
聘用協(xié)議書(shū) 7
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
根據(jù)《大學(xué)短期勞動(dòng)（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔__〕48號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一，本協(xié)議自__年__月__日起至__年__月__日止。
二，甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。
三，甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬元。
四，聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對(duì)含易燃，易爆，高溫，高壓，強(qiáng)電流，化學(xué)腐蝕，放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過(guò)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后，排除甲方的.勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨�，后果由乙方自己或第三方承�?dān)。
五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止。雙方在征得對(duì)方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書(shū)，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。
六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協(xié)商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
�。�1）被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�3）嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。
3，乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
�。�1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
�。�2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
七，雙方需約定的事項(xiàng)。
1，勞動(dòng)安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
日期：______年______月______日
聘用協(xié)議書(shū) 8
甲方（實(shí)際用工單位）：蘇州 有限公司
乙方（中介公司）：蘇州高尚企業(yè)發(fā)展管理有限公司
茲有甲方應(yīng)生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時(shí)操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 乙方的臨時(shí)工應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1、 工作崗位： 車(chē)間計(jì)時(shí)臨時(shí)操作工
2、 范圍及要求：
3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用是按照乙方員工實(shí)際為甲方工作時(shí)間元 /小時(shí)來(lái)計(jì)算。甲方在每個(gè)周日前給乙方一份臨時(shí)工出勤時(shí)間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費(fèi)用可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開(kāi)具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補(bǔ)助乙方的招聘服務(wù)費(fèi)。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險(xiǎn)。
3、甲方為乙方員工無(wú)償提供必要的勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時(shí)間內(nèi)安排員工工作，并保證對(duì)離職的`員工進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充。
5、乙方介紹給甲方的臨時(shí)工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時(shí)，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務(wù)補(bǔ)償。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時(shí)工：
1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方的員工違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的；
4、乙方的員工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)關(guān)系的。
四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負(fù)傷或亡故等的經(jīng)濟(jì)賠償問(wèn)題由實(shí)際用工單位甲方負(fù)責(zé)賠償并按相關(guān)勞動(dòng)法執(zhí)行。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或者連帶補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障 。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：
八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。
九、本合同1式
2份，甲、乙雙方各1份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽字、公章）： 乙方（簽字、公章）：
人事處審核（章）
聘用協(xié)議書(shū) 9
甲方（用人單位）（以下稱“甲方”）
單位名稱：
法定代表人：
委托代理人：
乙方（受聘人）（以下稱“乙方”）
姓名：
丙方（部門(mén)）（以下稱“丙方”）
部門(mén)名稱：
部門(mén)負(fù)責(zé)人：
根據(jù)甲方與乙方簽訂的？勞動(dòng)合同？的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營(yíng)管理工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一條：崗位
1、甲、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經(jīng)營(yíng)管理工作（如從事項(xiàng)目工作的，由項(xiàng)目部門(mén)具體管理），乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級(jí)為：。
乙方崗位職責(zé)詳見(jiàn)公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位（職位）規(guī)范細(xì)則。
2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應(yīng)予以服從。
第二條：聘用期限
1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的？勞動(dòng)合同？確定的期限一致，
即自年月日起至年月日止。
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2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動(dòng)合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利
1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù)，享受下列薪酬：
（1）試用期內(nèi)乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金）；
�。�2）正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金）
2、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
3、聘用期間，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。
第四條：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲、丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第五條：工作紀(jì)律、保密要求等
1、聘用期間，乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)；不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。
2、聘用期間，乙方對(duì)甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將所有公司經(jīng)營(yíng)管理工作記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的，乙方欲解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前個(gè)月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。
4、乙方離開(kāi)甲、丙方后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，乙方離開(kāi)聘用單位3年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
5、乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付甲、丙方違約金為元，乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí)，應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。
6、本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲、丙方認(rèn)為有必要時(shí)，可以與乙方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。
7、其他約定：
a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司保密協(xié)議》；
b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議書(shū)》。
c、乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性；其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任。
第六條：過(guò)失性解除協(xié)議的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲、丙方聘用要求的；
2、嚴(yán)重違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；
3、乙方連續(xù)曠工超過(guò)10日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20日；
4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的；
5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲、丙方利益造成重大損害的；
6、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定，不服從甲、丙方工作安排的；
7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個(gè)人資料或隱瞞其他真實(shí)情況的；
8、被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強(qiáng)制戒毒的；
9、被司法機(jī)關(guān)依法勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
第七條：非過(guò)失性解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見(jiàn)的；
4、年度考核不合格的。
第八條：乙方解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，但國(guó)家另有規(guī)定的除外：
1、乙方在試用期內(nèi)；
2、乙方能夠證實(shí)甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的`；
3、乙方能夠證實(shí)由于甲、丙方的原因而未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲、丙方未提供協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的；
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng)，并獲得甲、丙方批準(zhǔn)的。
第九條：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十條：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議約定的聘期期滿的；
2、甲、丙方解散或者被撤銷(xiāo)的；
3、乙方退休、退職、死亡的。
第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
有下列情形之一的，甲、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方在丙方工作年限，每滿一年給予乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過(guò)十二個(gè)月。
1、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的；
2、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項(xiàng)、第3項(xiàng)的規(guī)定提出解除協(xié)議的；
3、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第九條規(guī)定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的，但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外；
第十二條解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任
乙方違反本協(xié)議第八條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng)，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條：其他事項(xiàng)
1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓(xùn)、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。
2、本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商解決不成，可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院起訴。
5、其他需要約定的事項(xiàng)：
第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效；本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三份具有同等法律效力。
乙方：（簽字）丙方：（簽字）
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū) 10
甲方：姓名住所聯(lián)系電話
乙方：姓名性別出生年月文化程度戶籍所在地身份證號(hào)碼
現(xiàn)居住地址聯(lián)系電話
�。追胶鸵曳綉�(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)效。）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其
中，試用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方需要，從事崗位工作，乙方工作地點(diǎn)
在。乙方應(yīng)按照甲方的`要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)
到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方雇用工資為元/月（包括飲食三餐）住宿、灶具、水電費(fèi)由甲
方負(fù)責(zé)，社會(huì)保險(xiǎn)政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)（含醫(yī)療費(fèi)用）等由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)任何費(fèi)用。每月日為發(fā)薪日。
四、社會(huì)保險(xiǎn)
在合同期限內(nèi)，乙方必須按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，自行參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足
額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)任何費(fèi)用。
在合同期限內(nèi)，乙方購(gòu)買(mǎi)一份《個(gè)人綜合意外險(xiǎn)（含醫(yī)療費(fèi)用）》，保險(xiǎn)費(fèi)由乙承擔(dān)。在合同期限內(nèi)，乙方發(fā)生的任何醫(yī)療費(fèi)用，甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)任何費(fèi)用，由乙方和保險(xiǎn)公司聯(lián)系解決。
三、雙方責(zé)任：
（一）甲方責(zé)任
1、甲方指派負(fù)責(zé)病人日常喂食、擦洗身體、衣物和定時(shí)翻身工作并確保病人安全。
2、在合同期限未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對(duì)病人的護(hù)理，甲方有權(quán)扣除工資。甲方給乙方創(chuàng)造能開(kāi)展工作條件。
3、甲方協(xié)助保護(hù)好乙方所設(shè)置的ipm白蟻監(jiān)控、誘集設(shè)施，不得隨意破壞，如有損壞應(yīng)及時(shí)通知乙方并給予維護(hù)，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4、在每年5--7月進(jìn)行每月檢查1次，檢查費(fèi)用100.00元/次，由甲方承擔(dān)。
（二）乙方責(zé)任
1、乙方負(fù)責(zé)組織和提供白蟻防治所需要的藥劑、器械、施工技術(shù)人員等。
2、所使用的藥劑、器械須為安全、高效低毒的環(huán)保產(chǎn)品。
3、在合同期間內(nèi)，乙方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)嚴(yán)格按施工方案進(jìn)行規(guī)范操作。
4、在合同期間內(nèi)，如有發(fā)現(xiàn)蟻患（不要破壞驚動(dòng)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)），應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)派技術(shù)施工人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。
五、勞動(dòng)合同的履行
甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止
在合同期限內(nèi)，當(dāng)乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權(quán)解除、終止本
合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。
在合同期限內(nèi)，乙方無(wú)故離崗三天，本合同終止。
七、其他事項(xiàng)
知甲方。
合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽字）
簽章）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞動(dòng)合同續(xù)訂欄
甲、乙雙方原訂勞動(dòng)合同已于____年___月___ _日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同
意續(xù)訂合同。
合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
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_____年_____月_____日_____年_____月_____日
聘用協(xié)議書(shū) 11
聘請(qǐng)方：_______________________身份證號(hào)碼：___________________住所：_______________________電話： ______________________受聘方：_____________________住所：_______________________電話：_______________________手機(jī)：_______________________傳真：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》的規(guī)定，聘請(qǐng)方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商，就聘請(qǐng)私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下：聘請(qǐng)事項(xiàng)及期限
第一條 受聘方接受聘請(qǐng)方的聘請(qǐng)指派__________律師擔(dān)任聘請(qǐng)方的私人律師。
第二條 聘請(qǐng)期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。私人律師的職責(zé)和工作范圍
第三條 私人律師的職責(zé)是：為聘請(qǐng)方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù)，維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。工作范圍如下：
(1)、解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益的有關(guān)法律咨詢，諸如債權(quán)債務(wù)、置業(yè)、消費(fèi)、繼承、婚姻、勞動(dòng)、名譽(yù)權(quán)、交通事故賠償、人身?yè)p害賠償?shù)鹊?
(2)、提供______小時(shí)多渠道咨詢服務(wù)(包括：電話、ea、傳真)，一般問(wèn)題立即解答，疑難問(wèn)題_____小時(shí)內(nèi)解答;
(3)、為您從事各種經(jīng)濟(jì)、民事活動(dòng)提供規(guī)范化的合同文本格式;
(4)、根據(jù)您的需要提供法律法規(guī)信息;
(5)、為您提供全年律師見(jiàn)證服務(wù);
(6)、對(duì)涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個(gè)人權(quán)益之問(wèn)題進(jìn)行談判;
(7)、幫助您策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù)，并提出建議和解決方案，出具法律意見(jiàn)書(shū);
(8)、以委托律師的身份維護(hù)您個(gè)人的名譽(yù)、人身、自由、財(cái)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利權(quán)、著作權(quán))等個(gè)人合法權(quán)益;
(9)、協(xié)助您與有關(guān)部門(mén)交涉，通過(guò)媒體發(fā)表聲明、出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師函等;
(10)、辦理個(gè)人財(cái)產(chǎn)(房屋、股權(quán)等)的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等手續(xù);
(11)、辦理涉及財(cái)產(chǎn)(標(biāo)的額在5萬(wàn)元以下)的民事、經(jīng)濟(jì)訴訟案件二件，或無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議的訴訟案件三件。律師費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式
第四條 聘請(qǐng)方向受聘方支付私人律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________b元年，半年為_(kāi)_________b元，由聘請(qǐng)方于本協(xié)議生效之日起____日內(nèi)一次性支付給受聘方。
第五條 本協(xié)議第三條第(1)-(11)項(xiàng)，聘請(qǐng)方不必另辦委托手續(xù)，除按本協(xié)議書(shū)第五條支付個(gè)人律師費(fèi)用外，不再另交付費(fèi)用;超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理委托，律師費(fèi)按照本律師事務(wù)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予聘請(qǐng)方__________%的優(yōu)惠。雙方的權(quán)利義務(wù)
第六條 聘請(qǐng)方的權(quán)利
1、有權(quán)監(jiān)督律師工作，對(duì)律師失職行為提出意見(jiàn)和投訴;2有權(quán)對(duì)私人律師的工作提出具體要求，但違背事實(shí)和法律、法規(guī)規(guī)定，或因不可抗力(包括但不限于政府部門(mén)規(guī)定)，或根本不能實(shí)現(xiàn)的事件除外;
3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請(qǐng)方利益的，聘請(qǐng)方有權(quán)單方解除合同。
第七條 聘請(qǐng)方的義務(wù)
1、聘請(qǐng)方應(yīng)按照本協(xié)議第五條約定支付律師費(fèi);聘請(qǐng)方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：聘請(qǐng)方身份證明復(fù)印件;向受聘律師簽署《授權(quán)委托書(shū)》，明確私人律師的權(quán)限范圍和期限;
2、應(yīng)聘請(qǐng)方的要求，私人律師在進(jìn)行項(xiàng)目談判或進(jìn)行調(diào)查、非訴訟協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現(xiàn)場(chǎng)辦理等活動(dòng)時(shí)，相關(guān)差旅費(fèi)及其他直接有關(guān)費(fèi)用(包括但不限于國(guó)家機(jī)關(guān)收取的費(fèi)用，復(fù)印費(fèi)等)由聘請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。受聘方應(yīng)就該等費(fèi)用的發(fā)生提供必要的`單據(jù)和說(shuō)明。
3、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助，聘請(qǐng)方應(yīng)積極配合律師工作，并向私人律師真實(shí)詳細(xì)地介紹有關(guān)情況，提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件，以及相關(guān)證據(jù)線索，必要時(shí)應(yīng)提前邀請(qǐng)私人律師參加有關(guān)的會(huì)議、談判及研究等。
4、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或?qū)彶�、修改的各�?lèi)合同，聘請(qǐng)方應(yīng)將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時(shí)送交私人律師留存?zhèn)洳椤?/p>
第八條 受聘方的權(quán)利
1、有權(quán)拒絕聘請(qǐng)方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù);
2、如聘請(qǐng)方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費(fèi)用，受聘律師有權(quán)暫停法律事務(wù)的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請(qǐng)方自行承擔(dān)。
第九條 受聘方的義務(wù)
1、 受聘方接受聘請(qǐng)擔(dān)任私人律師后，對(duì)聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私負(fù)有保密責(zé)任。任何從聘請(qǐng)方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請(qǐng)方書(shū)面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失，聘請(qǐng)方有權(quán)要求依法賠償。
2、受聘方為聘請(qǐng)方開(kāi)通____小時(shí)法律熱線，為聘請(qǐng)方隨時(shí)解答法律疑問(wèn)，一般服務(wù)響應(yīng)時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)內(nèi);如需私人律師現(xiàn)場(chǎng)辦公，____市內(nèi)一般在三小時(shí)到達(dá);重大事項(xiàng)由雙方適時(shí)商定。
3、因受聘方律師重大過(guò)失或故意損害聘請(qǐng)方利益，造成聘請(qǐng)方經(jīng)濟(jì)損失的，聘請(qǐng)方有權(quán)要求賠償。違約責(zé)任
1、聘請(qǐng)方?jīng)]有按照本協(xié)議第五條約定支付律師費(fèi)，除支付全額律師費(fèi)外，還應(yīng)向受聘方支付違約金(計(jì)算比例參照銀行逾期付款罰息計(jì)算);
2、聘請(qǐng)方無(wú)故解除本協(xié)議，應(yīng)向受聘方支付違約金__________元，受聘方已收取的律師費(fèi)不予退還;
3、因受聘方律師工作失誤而導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失，聘請(qǐng)方有權(quán)要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應(yīng)按本協(xié)議實(shí)際履行天數(shù)進(jìn)行折算后將剩余法律顧問(wèn)費(fèi)退還聘請(qǐng)方。爭(zhēng)議的解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。其他約定
第十條 本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分;
第十一條 本協(xié)議一式兩份，聘請(qǐng)方、受聘方各存一份。本協(xié)議自簽字之日生效。
協(xié)議簽訂方：聘請(qǐng)方：(簽字)
受聘方： (簽字)
地址： 地址：
電話： 電話：
簽約日期：________年____月____日
簽約日期：________年____月____日簽約地點(diǎn)：
聘用協(xié)議書(shū) 12
聘用協(xié)議甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3.簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4.本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條試用期限
試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第五條工作報(bào)酬
1.根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1.乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議;若未解除協(xié)議，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在協(xié)議期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天，連續(xù)事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1.聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3.甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4.經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5.聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
聘用協(xié)議書(shū) 13
甲方（車(chē)主）：
乙方（駕駛員）：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、 甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。
二、 本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、 乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
四、 甲方每月向乙方支付工資人民幣＿＿元，每月＿＿日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。
五、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)車(chē)主利益。
六、 乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子，如換機(jī)油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
七、 乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的.損失。
八、 乙方聘用期間須服從車(chē)主安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
九、 乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
十、 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。
十一、 乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
十二、 甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。
十三、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
甲方（車(chē)主）： 乙方（駕駛員）：
身份證號(hào)： 身份證號(hào)：
住址： 住址：
簽訂日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū) 14
甲方：________________
乙方：________________
身份證號(hào)碼：________________
因甲方公司發(fā)展需要，現(xiàn)聘用乙方為甲方食品專業(yè)餐飲類(lèi)________研發(fā)部經(jīng)理，甲乙雙方經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：________________
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為_(kāi)_______年(________年________月________日至________年________月________日)。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、合同期間，甲方的食品研發(fā)部門(mén)工作由乙方負(fù)責(zé)組織管理和實(shí)施，并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關(guān)報(bào)酬。
2、合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方在研發(fā)過(guò)程中的所有項(xiàng)目涉及費(fèi)用。同時(shí)甲方各部門(mén)必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關(guān)條件和滿足其研發(fā)的.資源需求。
3、乙方除在研發(fā)項(xiàng)目上特權(quán)外，必須履行作為甲方員工的一切責(zé)任與享受?chē)?guó)家相關(guān)法定權(quán)利。
4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資及其相關(guān)崗位待遇補(bǔ)貼。同時(shí)按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定于乙方辦理入職手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)兩金)手續(xù)并按法定期繳納涉及的相關(guān)費(fèi)用。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于________年________月________日根據(jù)甲方管理相關(guān)規(guī)定辦理員工入職手續(xù)。
2、乙方需提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。并完成甲方經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求制定的研發(fā)工作項(xiàng)目。
3、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)乙方研發(fā)的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè)，以便順利注冊(cè)成功。
4、按照合作協(xié)議進(jìn)度安排，甲方有權(quán)要求乙方提供研發(fā)項(xiàng)目的食品配方。甲方對(duì)乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權(quán)，乙方不得再向任何一方轉(zhuǎn)讓和泄密。
5、乙方工作時(shí)間和休息休假：________________按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，每周不超過(guò)44小時(shí)(每天8小時(shí)工作制，同時(shí)依法享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日。
6、甲方擬定的工作項(xiàng)目必須符合國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)拒絕甲方違法的工作指令及冒險(xiǎn)作業(yè)和危及人身健康、安全的行為。
四、聘用工資及支付方式和其他待遇：________________
1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方(人民幣：________________ ￥ ________元整)作為聘用工資(說(shuō)明：________________工資金額為完稅后凈金額，以每個(gè)月計(jì)算，并于次月15日前發(fā)放給乙方;如涉及稅費(fèi)由甲方支付)。甲方確認(rèn)乙方研發(fā)項(xiàng)目在市場(chǎng)推廣達(dá)到一定效果后，給予相應(yīng)的績(jī)效工資(具體金額參照績(jī)效考核制度)。
2、關(guān)于交通(自駕車(chē))、通訊、膳食、住宿等員工福利或補(bǔ)貼，甲方予以乙方享受甲方部門(mén)總監(jiān)職級(jí)同等待遇。
五、解聘
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請(qǐng)專利或特別敏感時(shí)期不得辦理離職手續(xù)。
3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：________________
(1)甲方不能按時(shí)支付工資;
(2)其它原因致使甲方不能履行相關(guān)責(zé)權(quán)時(shí);
(3)甲方有其它違約行為。
4、在下列情況下，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議：________________
(1)乙方不能履行相關(guān)責(zé)任義務(wù)時(shí);
(2)乙方有其它違法行為。
(3)乙方違反甲方規(guī)章制度。
六、違約責(zé)任
甲方必須在合同期滿_ _________年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金________元整(以乙方10個(gè)月工資計(jì)算)。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣_(tái)_______元整。
七、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
八、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。
九、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
十一、爭(zhēng)議解決辦法：________________原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由深圳市仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方：________________(簽字蓋章)
乙方(簽字)：________________
法定代表人：________________
電話：________________電話：________________
傳真：________________傳真：________________
地址：________________地址：________________
簽訂日期：________________ ________年________月________
聘用協(xié)議書(shū) 15
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排乙方從事________工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。崗位協(xié)議書(shū)，甲乙雙方另行鑒定，約定崗位具體職責(zé)和要求。
2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。
3.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
4.乙方在船上工作時(shí)或休息時(shí)均不得飲酒、賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資。清節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行不定時(shí)工作制度，采取集中工作，集體休息，輪流調(diào)休及工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1乙方每月工資________元，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方每月支付乙方工資________元人民幣，剩余________元，累計(jì)到船舶收工后一次性付清。
2.因工作性質(zhì)的特殊性，聘用期為7個(gè)月工資按7個(gè)月支付，冬季歇工時(shí)，甲方每月支付乙方________元生活費(fèi)(支付此生活費(fèi)的`以甲乙雙方續(xù)簽次年合同為基礎(chǔ)成立)
第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第五條病假和事假
.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
3經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
6.下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
7.方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第九條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
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