公司人事任命通知【匯編15篇】

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編收集整理的公司人事任命通知，歡迎大家分享。

公司人事任命通知1

公司各部門、人員：

　　根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原x部門區(qū)域經理xx，晉升為公司營業(yè)部門經理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命xx為營業(yè)部門副經理，負責營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的.日常后勤工作。

　　原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

　　xx有限公司

公司人事任命通知2

　　公司日益不斷發(fā)展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

　　1.任命葛XX為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹XX為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。

　　3.任命李XX為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖XX為公司經營發(fā)展部經理，負責公司經營、公司投標、發(fā)展工作。

　　5.任命黃XX為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王XX為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。

　　上海XX有限公司

　　二0XX年八月一日

公司人事任命通知3

　　根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：

　　現(xiàn)任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的.各項任務。

　　現(xiàn)任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

　　現(xiàn)任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現(xiàn)任命_______為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　現(xiàn)任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現(xiàn)任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____

公司人事任命通知4

　　根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準！茲任命：XX先生兼任XX有限公司XX市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣XX在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自20xx年XX月XX日起即開始執(zhí)行。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司人事任命通知5

全體員工：

　　為滿足公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的.義務。

　　任命xx為生產主管，負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　人事部：

　　日期：

公司人事任命通知6

　　根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原*部門區(qū)域經理**，晉升為公司營業(yè)部門經理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命***為營業(yè)部門副經理，負責營業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區(qū)營業(yè)廳店長**，調到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的.人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○一X年十月八日

公司人事任命通知7

　　根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準! 茲現(xiàn)任命：xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現(xiàn)任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。

20xx年xx月xx日

　　xx有限公司

公司人事任命通知8

　　為滿足公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的`指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命

　　為品質部經理，負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年xx月16日起生效。

　　特此通知

　　成x公司

　　20xx年xx月16日

公司人事任命通知9

根據公司發(fā)展需要，xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：

　　現(xiàn)任命xxxx為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的'各項任務。

　　現(xiàn)任命xxxx為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

　　現(xiàn)任命xxxx為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現(xiàn)任命xxxx為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　現(xiàn)任命xxxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現(xiàn)任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx

公司人事任命通知10

公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：任命XX女士做總經理助理，免去XX女士XX分公司總經理職務。任命XX先生做XX分公司總經理，免去XX先生XX部門經理職務。以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　20xx年XX月XX日

公司人事任命通知11

_______________：

　　根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工更大的發(fā)展空間，經總經辦討論、商議決定，自年XX月XX日起任命XX為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。

　　特此通知！

　　20xx年XX月XX日

公司人事任命通知12

公司各部門：

為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以xx、xx 進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xx為xx有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

　　任命xx為xx有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

　　本任命書自xx年xx月xx日起生效。

　　特此通知。

　xx有限公司

xx年xx月xx日

公司人事任命通知13

　　因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　1. 原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　總經理：

　　(印章)

　　年 月 日

公司人事任命通知14

　　根據公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：

　　現(xiàn)任命xx為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

　　現(xiàn)任命xx為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的`各項任務。

　　現(xiàn)任命xx為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現(xiàn)任命xx為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　現(xiàn)任命xx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現(xiàn)任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　xx年xx月xx

公司人事任命通知15

　　根據單位市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

　　茲任命：xxxx先生兼任xxxx有限單位xxxx市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。

　　20xx年xx月xx日

　　xxxx有限單位

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