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干股入股合作協(xié)議書3篇
在當下社會,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的干股入股合作協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
干股入股合作協(xié)議書1
甲方:______________________
乙方:______________________
鑒于乙方以往對甲方開辦的___________店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
一、名詞定義
1、虛擬股(干股):指___________店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤___________萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為___________年,從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向___________人民法院提起訴訟。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:___________(蓋章)
乙方:___________(簽字)
時間:___________
干股入股合作協(xié)議書2
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗為甲方進一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
一、定義 :
1、干股:指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗,授予乙方總股份 *%的干股
三、分紅的取得
在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方 職位,負責甲方的 工作,勞動合同年限不得低于 年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限
1、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿;
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。
六、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方: 乙方(簽名):
授權(quán)人簽字:
時間: 時間:
干股入股合作協(xié)議書3
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
地址:
聯(lián)系電話:
鑒于乙方對甲方開辦的茗香薈飯店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下
1、虛擬股(干股:指店(個體經(jīng)營者名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經(jīng)營者年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承、抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債等。
2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共25%的虛擬股(干股,即甲方將年終稅后凈利潤的25%分給乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的.單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)25%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方獲得虛擬股(干股無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方合作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
5、協(xié)議生效后,乙方在甲方有一定話語權(quán),并非絕對權(quán);若遇甲方人事、發(fā)展方向等相關(guān)問題必須事先商量,再做定奪。否則解除合作協(xié)議。
6、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認
可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為 1年,從20xx 年06 月01 日起至 20xx年 05月 31日止。
2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股分紅協(xié)議;若有所盈利則合同繼續(xù)履行,否則協(xié)議自動失效。
五、協(xié)議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:__________乙方:___________
_______年___月___日 _______年___月___日
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