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員工入股協(xié)議書實(shí)用
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的員工入股協(xié)議書實(shí)用,希望對(duì)大家有所幫助。
員工入股協(xié)議書實(shí)用1
甲方:_______________
身份證號(hào):_______________
乙方:_______________
身份證號(hào):_______________
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,就股權(quán)期權(quán)認(rèn)購、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實(shí)際控制人,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的合伙人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為激勵(lì)人才,留住人才,甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,乙方有權(quán)無償受讓甲方通過中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)間接持有的天富電氣萬股股權(quán)。
第二條股權(quán)行權(quán)期
行權(quán)期限分為四年,從乙方入職之日算起,第一年可行權(quán)額度為25%,第二年可行權(quán)額度為25%,第三年可行權(quán)額度為25%,第四年可行權(quán)額度為25%。
第三條乙方喪失行權(quán)部分股份資格的情形
在本協(xié)議約定的`行權(quán)期,乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格:
1.因乙方主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的;
2.喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;
3.執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》,并嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;
4.沒有達(dá)到規(guī)定的考核指標(biāo),考核指標(biāo)由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條行權(quán)價(jià)格
乙方在甲方工作每滿一年的情況下,乙方無償受讓該等股份。
第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方為甲方工作每滿一年后,甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的正式股東,依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利,并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
第六條乙方股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),甲方擁有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)自行處理股權(quán),甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)通知之日起滿
15日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。
4、在行權(quán)期內(nèi),乙方發(fā)生本協(xié)議第三條情形時(shí),如乙方已取得部分股權(quán),甲方按解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日市價(jià)回收,乙方無權(quán)主張未行權(quán)部分股份;
5、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)之前,乙方不得以任何方式將股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。
第七條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
第八條爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向中山市中級(jí)人民法院提起訴訟。
第九條附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)保存一份,三份具有同等效力。
甲方(簽名):_______________
乙方(簽名):_______________
______ 年______月______日
員工入股協(xié)議書實(shí)用2
甲(姓名)__________
乙(姓名)__________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股時(shí)間:_______________自________年________月_____日起至________年________月_____日止,共計(jì)________年。
二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_________元,計(jì)__________股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:_______________按人民幣_(tái)_________元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。
四、分紅:
、倜吭耞____日為分紅日。
、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
、廴粲霎(dāng)月虧損,當(dāng)月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方應(yīng)無條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤歸還乙方。
六、純利潤:每月營利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。
七、其他:
、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi),乙方每月所得固定工資為20xx元/月,乙方不參與員工提成,該工資與營利業(yè)績(jī)無關(guān)。
②合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。
、勖吭仑(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
簽約日:_____________年________月____日
員工入股協(xié)議書實(shí)用3
甲方:__________
乙方:__________
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:
一、入股的條件及對(duì)象:
1、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;
2、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅。
2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
3、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
三、入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱
2、所入股結(jié)算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額占
%
5、入股資金一次性支付方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等),等其他開支。
2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤的
50%為當(dāng)年的.分紅,另外50%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽歷
1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。
4、每半年開一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發(fā)福利,已入股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。
五、退出政策
1、轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
2、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)通過,否則不得轉(zhuǎn)讓。
3、五年內(nèi)離職的只退還股本金,五年以后離職的雙倍退還本金。
4、入股員工離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議:
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方:__________
乙方:__________
_____年_____月_____日
員工入股協(xié)議書實(shí)用4
甲(姓名):_______________
乙(姓名):_______________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、參股時(shí)間:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計(jì)_____年。
二、分紅:
①每6個(gè)月為分紅時(shí)間
、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
、廴粲鎏潛p,則不分紅。
三、純利潤:每月營利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。
四、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方每開發(fā)一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)(平均3日可以進(jìn)貨),甲方給予乙方一個(gè)點(diǎn)50元的抽成。甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個(gè)點(diǎn)的分紅機(jī)制
、诤贤狡谌涨,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。
、奂追奖仨毐WC每個(gè)月20個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)簽入,如未完成,順延至第二個(gè)月,以此類推,如三個(gè)月沒有完成指定的'網(wǎng)點(diǎn),則只參與業(yè)績(jī)抽成,不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
簽約日:_____年_____月_____日
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