員工入職承諾書(集合15篇)
在不斷進(jìn)步的社會中,在很多情況下我們需要用到承諾書,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧,下面是小編收集整理的員工入職承諾書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工入職承諾書1
隊中一員,認(rèn)真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實(shí)性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:
(一)文書送達(dá)地址(以下其中任意一個地址都為文書送達(dá)確切地址):
、、戶籍地址:xxx
②、暫住地址:xxx
③、緊急聯(lián)系人:xxx
地址:xxx
聯(lián)系人:xxx
(二)工作時間履歷
本人自20xx年x月x日開始工作,至今累計工作年限為x年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費(fèi)登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。
(三)競業(yè)限制及職業(yè)病病史
本人自20xx年x月x日入職時,已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。
(四)勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)
本人20xx年x月x日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動關(guān)系,無任何勞動關(guān)系存在事實(shí),并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。
(五)資料提供
本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動關(guān)系解除證明、)及其他基本情況,均為真實(shí)有效。
(六)資料提供周期及時效責(zé)任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔(dān),同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補(bǔ)償金,但需支付實(shí)際工作時間報酬,不限于以下原因:
□未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;
□本人意愿不簽訂勞動合同;
□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。
(七)八職試用
公司與我約定的試用期限x個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。
(八)工作紀(jì)律
如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。
(九)勞動保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑義的我會即時提出。
(十)離職手續(xù)
不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關(guān)系,我都會認(rèn)真做好交接,且不會有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償,并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任!
承諾人:xxx
20xx年x月x日
員工入職承諾書2
為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾
一、 本人在入職時保證個人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效, 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無任何競 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有 違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 。
五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù) 公司聲譽(yù)。
八、 在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職, 所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時, 保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、 因故申請離職時, 我將提前一個月以
書面形式呈報公司, 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任。 以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日
員工入職承諾書3
為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向企業(yè)做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)企業(yè)利益,不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間,遵守企業(yè)保密規(guī)定,保守企業(yè)秘密,不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露企業(yè)秘密,保證不散播不利于企業(yè)的言論,更不做中傷企業(yè)的事,自覺維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
八、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報企業(yè),并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工入職承諾書4
廈門xxx有限公司:
本人因受聘于廈門xx有限公司(以下簡稱公司),自愿對以下條款作出承諾并嚴(yán)格履行:
一、本人在公司任職期間,自覺學(xué)習(xí)和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī),遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從公司管理。
如有以下違法違紀(jì)情況,除依法受到法律制裁,公司有權(quán)隨時解除與本人的勞動關(guān)系并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時本人應(yīng)賠償本公司因此受到的損失:
1、利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產(chǎn);
2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產(chǎn)為個人或其他個人債務(wù)提供擔(dān)保;
3、自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟(jì)合同或進(jìn)行交易;
4、擅自泄露公司秘密;
5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定,給公司造成損害的行為。
二、本人嚴(yán)格執(zhí)行“xx”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的所有規(guī)范,維護(hù)“xx”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。
三、本人嚴(yán)格維護(hù)本公司利益,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定,并按公司要求使用制式物品。
四、本人在對xx系統(tǒng)的經(jīng)營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進(jìn),其知識產(chǎn)權(quán)屬于公司,本人將在15日內(nèi)將有關(guān)各項資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認(rèn)真完成培訓(xùn)。因接受公司培訓(xùn)而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料外泄給其他人使用。
六、本人無論任何原因結(jié)束勞動合同而離開公司時,不攜帶走任何與公司經(jīng)營活動有關(guān)的客戶資源、經(jīng)營文件和資料。
本承諾書經(jīng)公司認(rèn)可,與《勞動合同》、《勞動合同補(bǔ)充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴(yán)格執(zhí)行,否則向公司承擔(dān)違約責(zé)任。
承諾人:xxx
20xx年x月x日
員工入職承諾書5
本人 ,于年 月 日入職,在公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無任何競業(yè)限
制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。
五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪五舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日
員工入職承諾書6
作為企業(yè)新的一員,我自愿簽訂此「入職承諾書」,本著誠實(shí)守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴(yán)承諾以下事項,并自愿受其約束:
一、本人入職時,在實(shí)習(xí)(試用期間)及與企業(yè)簽訂勞動合同時,提供給企業(yè)的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關(guān)系、或事實(shí)勞動關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),包括但不限于:等;并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調(diào)整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時間、薪資待遇等按國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和利益;遵守企業(yè)的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù),做一個品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)有權(quán)解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,本人愿意全部承擔(dān)。
本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當(dāng)日起生效。
本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,將書面通知企業(yè)。
承諾人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工入職承諾書7
致:xxx公司:
作為公司新的一員,我自愿簽訂此入職承諾書,本著誠實(shí)守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴(yán)承諾以下事項,并自愿受其約束:
一、本人入職時,在實(shí)習(xí)(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關(guān)系、或事實(shí)勞動關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),包括但不限于:等;
并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù),做一個品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,本人愿意全部承擔(dān)。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當(dāng)日起生效。
承諾人:xx
xx年xx月xx日
員工入職承諾書8
本人是xx-x有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
1、 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。
2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、 愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。
4、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、 試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù) 月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。
承諾人: 身份證編號
承諾時間:
員工入職承諾書9
本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;且對公司在發(fā)展運(yùn)營過程中新制定的各項規(guī)章、制度、業(yè)務(wù)考核辦法、工作安排等各方面的規(guī)定無條件遵守,若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰甚至辭退處理,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要,將服從公司加班的安排和無條件接受崗位調(diào)配。若發(fā)現(xiàn)有利益沖突的兼職,幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競爭,損害公司利益的,給予撤職或開除處分,且公司無需支付任何補(bǔ)償和賠償,給公司造成損失的,依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
五、本人承諾在任職期間,接受公司的各項考核,如果考核不達(dá)標(biāo)的,愿接受公司撤職或開除的處分,且公司無需支付任何補(bǔ)償和賠償。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
七、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司招聘到合適的接替人員且辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,自愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為給公司造成的損失抵頂,不再向公司主張任何權(quán)利。
十一、本人承諾離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的.行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十二、本人承諾積極響應(yīng)國家計劃生育政策,自發(fā)現(xiàn)本人懷孕后,應(yīng)一周內(nèi)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并服從工作崗位的安排調(diào)整,否則不享有因懷孕而享有的政策和福利待遇。
十三、本人承諾提高工作效率,保證在正常上班時間內(nèi)按時按量完成份內(nèi)的的工作任務(wù)。因自身原因造成正常工作時間內(nèi)工作未完成的,無條件加班完成。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人(簽字、摁手印):
身份證號碼:
____年___月___日
員工入職承諾書10
本人______________,為明確本人在______公司(以下簡稱公司)工作期間的職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,且公司無需向本人支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間,將自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和集團(tuán)公司各項規(guī)章制度,不接受任何形式的賄賂(包括但不限于傭金、薪金、物品、有價證券、特殊服務(wù)),不以權(quán)謀私。如違反承諾,自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并自愿接受公司處罰:除向公司上交不當(dāng)獲利外(不能上交或不宜上交的,折價上交),另向公司支付不當(dāng)獲利100倍的罰款。
十二、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十三、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。
承 諾 人:
身份證號碼:
____年____月____日
員工入職承諾書11
為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾:
一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無任何競業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項制度。若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔。中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映。當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。
承諾人:_____
______年____月____日
員工入職承諾書12
xxxx先生/女士:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定,聘任您于xxxxx年xx_月xxx日入職xxxx有限公司xxxxxxx部,任xxxxxx_職務(wù),級別為xxxxxx,考核試用期一個月。您的職責(zé)與待遇如下:
1、您須于試用期內(nèi)努力工作,以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標(biāo)準(zhǔn)。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評價合格,公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù),并享受相關(guān)薪資福利待遇;對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的,公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內(nèi)容,以確保您崗位工作業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
3、您入職30天之內(nèi),公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動合同期限的,公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動合同到期時間。
4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動關(guān)系,經(jīng)與公司協(xié)商一致,勞動合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止,否則公司有權(quán)要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項技術(shù)或技能培訓(xùn),包括出國學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,培訓(xùn)費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等)公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以內(nèi)的為1年,培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年,培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年,培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年)。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動關(guān)系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付:服務(wù)未滿一年離職賠償100%;服務(wù)未滿二年離職賠償80%;服務(wù)未滿三年離職賠償50%;服務(wù)未滿四年離職賠償20%。
6、待遇說明:試用期月薪為xxxxx元/月;轉(zhuǎn)正后月薪為xxxxx元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成,該部分按月計發(fā);另30%為績效考核薪資,該部分屬于浮動薪資,每半年合計發(fā)放(上半年績效薪資于8月發(fā)放,下半年績效薪資于次年2月發(fā)放)。
7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會保險等費(fèi)用的個人應(yīng)繳部分。
8、若您接受本承諾書之內(nèi)容,請簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟xxx公司,若有任何疑問,請隨時向人力資源部咨詢。
xxxxxx公司人力資源部
您的簽名:
日期:年月日
員工入職承諾書13
致:公司
作為公司新的一員,我自愿簽訂此【入職承諾書】,本著誠實(shí)守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴(yán)承諾以下事項,并自愿受其約束:
一、本人入職時,在實(shí)習(xí)(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關(guān)系、或事實(shí)勞動關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),包括但不限于:等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù),做一個品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,本人愿意全部承擔(dān)。
本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當(dāng)日起生效。
本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,將書面通知公司。
本人簽字(按印):
________年____月____日
員工入職承諾書14
一、入職時,我保證我的個人資料和相關(guān)證明是真實(shí)有效的,并經(jīng)過了相關(guān)醫(yī)院系統(tǒng)的檢查。本人無職業(yè)病史,無職業(yè)病傾向,過去工作中無職業(yè)病潛伏情況。
二、本人已與原工作單位解除勞動關(guān)系,無勞動或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無競業(yè)限制協(xié)議。如果原工作單位追究我的相關(guān)責(zé)任,與公司無關(guān),給公司帶來的損失由我承擔(dān)。
三、我已經(jīng)學(xué)習(xí)和明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé),將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項制度;如有違反,我愿意接受公司的相關(guān)處罰,如有違法,我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間不兼職,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作日程。他/她將服從加班安排,并因工作需要接受崗位分配。。
五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便,不開好作風(fēng),不泄露和窺探工資,不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。
六、自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財產(chǎn),不無故貪圖侵占或損壞公司財產(chǎn),愿意接受與我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用的調(diào)查處理。
七、遵守公司的保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何資料帶離工作場所,不向他人透露公司秘密,保證不傳播對公司不利的言論,更不做任何詆毀公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、工作時間,必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品,并保證整潔;辭職的話,發(fā)的勞保用品需要上交,丟失的按價格賠償。
九、個人意見或建議,要保證逐級反映;當(dāng)反映的意見或建議沒有得到解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如需當(dāng)面反映,應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、當(dāng)我因某種原因申請辭職時,我會提前一個月以書面形式向公司匯報,并完成相關(guān)交接手續(xù)。如果你未經(jīng)允許離開,你愿意用我所有未付的工資和福利來懲罰我的違約行為。
十一、離開公司后,不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益和形象的行為,不得未經(jīng)許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);如有違反,他們愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。
以上承諾反映了我的真實(shí)愿望。
xxx
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書15
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事XX崗位職責(zé),本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意,承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任,履行相關(guān)保密義務(wù):
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;
四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息,技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密,本人有保守該秘密的責(zé)任;無論本人在任職期間或離職之后,都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時,本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán),本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,不能對外傳播;
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,權(quán)益歸公司所有;
七、任何公司財產(chǎn),包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜,乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán),如遇情況需要,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;
八、本人在公司的任職期間,以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司:
(一)在任何時候,公司提出此要求;
(二)在本人離職時。
在交付上述機(jī)密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開會、研討、交流或授課,本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見;
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;
十一、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書;
本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名:
二〇XX年XX月XX日
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