工作感悟的散文

時間：2024-03-21 09:02:17 散文我要投稿

工作感悟的散文范文（精選10篇）

　　導(dǎo)語：對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作，以下是小編為大家整理的工作感悟的散文范文（精選10篇），歡迎大家閱讀與借鑒！

工作感悟的散文范文（精選10篇）

　　工作感悟的散文1

　　轉(zhuǎn)眼之間，新的工作已經(jīng)整整一個月。對于我這樣一個尷尬的年齡來說，能夠重新開始實屬不易。真的是下了很大的決心，也拿出了很大的勇氣。有時候回想起這么多年自己經(jīng)歷的每一段路，瞬間覺得有些傷感。

　　還記得剛剛大學(xué)畢業(yè)那年，在老家有了一份自己特別喜歡的工作，是在一個教育機構(gòu)當(dāng)老師，教小孩子畫畫。雖然不是正式的老師，但是也很開心，因為當(dāng)老師是我一生的夢想（今生是無緣實現(xiàn)了）。那時候，每天步行五分鐘就能上班，生活過得很安逸、很快樂，而且每天都可以陪在家人身邊。后來，因為自己的年少固執(zhí)，為了所謂的愛情我放棄了一切，放棄了我最喜歡的工作，離開了我最牽掛的家人和朋友，一個人去了陌生的城市。那是一段不堪回首的往事，不過也許就是因為那個時候所經(jīng)歷的一切，才真正的讓自己成長起來。

　　記得那年，是自己轉(zhuǎn)行做平面的開始，因為沒有經(jīng)驗，每個月只能拿著1800塊錢的工資過日子，吃飯都有些困難，甚至房租都交不起。被那個男人丟在那個城市，一切都是陌生的，也沒有勇氣回家，不敢回去面對當(dāng)初勸我的親人。如果不是有我那兩個最好的閨蜜小小和高老大，我早已不知如今是什么樣子了。若沒有她們收留我、陪我度過我最低落難過的日子，或許現(xiàn)在我也不會如此幸福。都說福禍相依，有失必有得，也許是真的。那年，我被拋棄在了陌生的城市，卻遇到了承諾給我一生幸福、如今也確實做到給我幸福的他，我現(xiàn)在的老公。我很感激上蒼，給了我那么多豐富的經(jīng)歷，讓我身心真正的體會了生活中的酸、甜、苦、辣，讓我遇到了這一生對的人。曾經(jīng)的自己或許很悲傷，和很多人比起來也確實過得很辛苦，可我從沒有過任何抱怨，因為我相信上天對每一個人都是公平的。我很欣慰如今的自己：有最愛的親人陪伴，有一直都陪伴我、真心愛護我的他，有我最愛的寶寶，有我最好的朋友，還有我現(xiàn)在重新開始的幸福工作。

　　來到福意聯(lián)，到今天為止整整一個月的時間。說心里話，一個月以來真心的感到有些力不從心，其實工作并沒有像以前一樣常常加班熬夜到凌晨三四點，但是各種壓力、各種不適應(yīng)，還有各種尷尬。就像昨天，下班大家都留下來開會，而我卻回家了。走的時候也想了要不要留下來聽大家的會議，一想到開完會可能會趕不上末班地鐵回家，最后還是離開了�；丶业囊宦飞隙加X得心里不舒服，到家更是吃飯的心情也沒有，晚上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，怎么也睡不著。想了很多事情，一個月以來，對于自己真的是新的開始、新的挑戰(zhàn)。仿佛又回到了當(dāng)初轉(zhuǎn)行時候的狀態(tài)，對一切都是陌生的，不知該從何開始。包括那天楊總開會讓做的招聘任務(wù)，幾天下來自己也想了很多辦法，但是還是一籌莫展，沒有一個打電話進來的，自己也想了辦法無法看到應(yīng)聘信息。這幾天連晚上做夢都是在打招聘電話，的確打了好幾個，但醒來才發(fā)現(xiàn)是夢。今天早會上，聽著張露和陳部長對昨天聽完會議做的感想，也聽了陳總表揚她們這種積極主動的精神，而當(dāng)時的自己，站在那像個傻個子一樣，那一刻更加深刻的意識到昨天下班自己真的不應(yīng)該走，應(yīng)該和大家一起聽銷售的分享。

　　今天早上楊總也和自己談了很多，其實我知道不管是楊總、還是彭，他們和我所說的我都能理解，只是到今天為止，一個月的時間，自己的確還差的很遙遠。有太多太多的東西還都沒有領(lǐng)悟，也有太多太多的內(nèi)容要去認真學(xué)習(xí)。曾經(jīng)的自己，不管付出了多少心血，不管有著哪一方面的技能，那都已經(jīng)是曾經(jīng)。如今的自己，選擇了一條新的路，一條到處充滿挑戰(zhàn)的路，我知道來到福意聯(lián)工作，我從心里是幸福的，也是開心的。這里的企業(yè)文化、宋總的大愛思想深深感動著我，我很愿意全身心的投入到這個大家庭當(dāng)中。只是有時候，真的覺得自己有些吃力，比如現(xiàn)在已經(jīng)快一周的時間，招聘工作依舊毫無進展，這個挑戰(zhàn)至今為止對自己來說算是失敗的。還有早上楊總也問起自己：“有沒有開始寫早上的宣傳稿？”

　　其實，我之前幾次問過自己，如果明天早上的宣傳稿讓我自己來寫，我改怎么寫？幾次晚上睡不著也試著寫過，但是都沒有成功。每天看著張露和陳部長寫的，特別好，每一句都是發(fā)自內(nèi)心的感觸，而且每一個點都是能夠觸動大家、激勵大家積極向上的。可是我自己，卻很難輕而易舉的寫出來，試過多次，都只能借助百度找些好的案例。也許真的是我的努力還不夠，對于這個領(lǐng)域，我也的確是陌生的。從來沒有過的'挑戰(zhàn)，在福意聯(lián)，每一天都是新的開始、新的挑戰(zhàn)。

　　每天晚上六點多，看著大家吃完晚飯后依舊都繼續(xù)開始工作，跟白天一樣。而我一個人卻下班回家，每次從辦公室出來都會覺得有些尷尬，說心里話其實我也想在公司和大家一起加班，但是的確因為住的太遠，末班地鐵趕不上的話就真的回不來了家啦。我并不怕吃苦，曾經(jīng)每天熬夜到兩點、三點，甚至是更晚，也從來沒有怨過什么。因為我覺得想要把工作做好，付出再多的努力、吃再多的苦也都是應(yīng)該的。并不是想要解釋什么，有時候不知道該要怎么來放松自己的心情，除了畫就是寫，最近這段日子沒有太多的時間畫，只能用這種方式來給自己減壓了�？偠灾�，新的工作、新的環(huán)境、新的開始，更是新的挑戰(zhàn)！但愿自己能夠勇敢的向前，努力戰(zhàn)勝自己。前方的路還很長，要做的事還很多，加油！

　　馬上又是一個新的開始，接受未來一切挑戰(zhàn)，調(diào)整好自己的心情，相信自己一定可以的。加油！

　　工作感悟的散文2

　　對于工作，我一直是屬于敬業(yè)的那種，不會推脫，所以有時會累一些，不過心情充實。沒有仔細地想過是為了什么，這方面我和我先生是一類人，他也天天累著。

　　每天匆匆忙忙地住返于單位和家之間，我很少有面對自己的時候。

　　不管怎樣忙和累，我始終在笑著，別人都以為我很開心，我笑著只是因為我愛笑，其實并不是所有的時候我都開心。我并不喜歡我目前的工作，雖然我干得不錯，但是我沒有找到感覺，這不是我最想要的。

　　我最喜歡的職業(yè)是教師，沒有選擇師范類院校，對于我是一個錯誤。但是這個錯誤讓我先生高興，他說錯誤讓他遇到了我。沒畢業(yè)時，我就想好了，畢業(yè)以后改行當(dāng)教師，而且在家鄉(xiāng)找好了單位。

　　畢業(yè)時我卻沒有回到家鄉(xiāng)，和先生來到了現(xiàn)在生活的這個小城，當(dāng)時他答應(yīng)我，說讓我改行當(dāng)教師，這也是我當(dāng)時非常高興的'一個原因吧。然而事實是我沒有能夠當(dāng)成教師，還是干了老本行，為此我說我先生是騙子，他也覺得很不好意思。

　　我沒有趕上現(xiàn)在的可以通過考試選擇自己職業(yè)的的好形勢，是一種遺憾。我沒能夠當(dāng)一名教師，更是我的遺憾。我相信，如果畢業(yè)時我改行，現(xiàn)在我一定是一名相當(dāng)優(yōu)秀的教師了，我相信在我現(xiàn)在的職業(yè)和教師之間，我更適合當(dāng)一名教師。我知道我最想要的是什么，我也知道我的閃光點在哪里。

　　昨天還和先生談到了這個問題，這些年我一直沒有改變的愿望，讓他靜靜地望了我半天，說：不行就改吧，現(xiàn)在他可以這么說了，是現(xiàn)在再改行明知是不理智。

　　工作還得干，生活還得繼續(xù)。

　　午后的陽光真好，隨便地寫寫而已。

　　工作感悟的散文3

　　責(zé)任心是一種態(tài)度，對于每個人來說，工作不僅是為了賺錢，更重要的是一種責(zé)任。一個富有創(chuàng)造力的團隊必然是由一群充滿責(zé)任心的成員所組成。責(zé)任心是工作和生活的一種積極的態(tài)度，只有擁有了這種態(tài)度，我們就會少一些抱怨、少一些牢騷，多一份認真、多一份激情，工作也會因此更加出色，人生也會因此更加精彩。缺乏責(zé)任感經(jīng)常會遇到困難就躲，碰見事情就推，一級一級往下推，躲得無影無蹤，推得干干凈凈，最后困難得不到有效解決，事情大事化小，小事化了，最后不了了之。長此以往形成了不良風(fēng)氣，彌漫空中，看不見藍天、白云。

　　所以，我想，事業(yè)的發(fā)展需要多一些有責(zé)任心人。事情是大家的，我們每個人都有責(zé)任去解決。分層管理制度這是明確責(zé)任的一個很好的方法，我很贊賞，也很支持，同時這也是中央的一個基本管理模式，有利于提高管理實效。但是我覺得，分層管理模式好，但運行的方式更重要，所以我認為，分層管理，但不能分家。這是整體仗，不是單打獨斗，事情都是集體的事情，不是個人的，每個人都要有主人翁精神，去分擔(dān)都是義不容辭的。我認為，分層管理，職分責(zé)不分。有的`時候，我們的惰性常常驅(qū)使我們產(chǎn)生“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，尤其是做管理工作，當(dāng)有事找到我們時，我們盡量推開，有的時候并不是我們不管，只是想體現(xiàn)分層的管理特點，但如果把握不好分寸和方式，可能就會讓人覺得我們是不負責(zé)任，不想管。其實這也不難，只要我們把事情說明白就好。我認為，分層管理，職不同，責(zé)一樣。我覺得逐層問責(zé)制，是提高責(zé)任心的重要保障，但同時，落實逐層問責(zé)得時候，不能只看到干活人沒干好的責(zé)任，更應(yīng)該看到從上至下的責(zé)任，否則就會產(chǎn)生“干活人不撈好”的怨言。說了這么多，并不是對分層管理有意見，我只是希望，這么好的管理制度，不要因為實行者的疏忽而達不到良好的效果罷了。

　　米盧來執(zhí)教中國足球，中國足球人也一度看到了希望，他的一個重要的理念就是“態(tài)度決定一切”，其實責(zé)任心就是一種態(tài)度，一種信念，我們都是受過高等教育的，我們應(yīng)該是具有這種態(tài)度的，只是我們愿不愿意用著這種態(tài)度去辦事而已。在這“群雄逐鹿，適者生存”時代，生存需要責(zé)任心和態(tài)度。我想只要我們有這樣的責(zé)任心和態(tài)度，我們完全有能力把工作真正的落到實處，“落實工作”就成了水到渠成的事情了。

　　米主任的幾句話我頗有感觸，做一個有信仰的教育人，讓每個孩子都成為最好的自我，讓自己成為最幸福的教育人；做敢擔(dān)當(dāng)?shù)慕逃�，敢于挑�?zhàn)世俗、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威、挑戰(zhàn)自我；做一個善行動的教育人，用行動改變學(xué)生，改變自我，改變教育，改變琉中。

　　工作感悟的散文4

　　愛崗敬業(yè)，這四個字對企業(yè)員工來說，都是非常熟悉的詞了，可想要做好這四個字，著實需要下一番功夫。要知道盲目加班加點不是敬業(yè)；工作沒有創(chuàng)造價值不是敬業(yè)；機械勞作沒有創(chuàng)新也不是敬業(yè)。什么才是真正的愛崗位敬業(yè)呢？

　　首先，立足崗位，把工作做好，不斷提升工作質(zhì)量。敬業(yè)的人把工作當(dāng)作人生的享受，把做好工作看作是對自己的磨練。只要留心觀察便會發(fā)現(xiàn)，在我們身邊不乏這種人：他們不論在哪個工作場地，都能認真履行自己的職責(zé)，堅守著自己的崗位，精心組織，刻苦鉆研，努力工作，不斷提升工作技能（效益）。一個有敬業(yè)精神的人，不僅關(guān)心自己工作的開展情況，而且還要有全局觀念。我們可以問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎？”也許有人會說：我只是一名普通的職員，在平凡的崗位上工作，能做出什么偉大的事情？“你錯了！”公司的發(fā)展需要大家團結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

　　“企業(yè)發(fā)展為人人，人人努力為企業(yè)”，兩者相輔相成。具體來看，“人人努力為企業(yè)”體現(xiàn)的是職工對企業(yè)的奉獻精神和服務(wù)意識，“企業(yè)發(fā)展為人人”則展現(xiàn)了企業(yè)對職工的幫助和人文關(guān)懷�！捌髽I(yè)發(fā)展為人人，人人努力為企業(yè)”是一種感恩，是人性真善美的體現(xiàn)，兩者互為前提，缺一不可。企業(yè)搭建平臺，員工綻放精彩，個人事業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)的平臺，企業(yè)的發(fā)展也離不開員工的努力。只有把個人融入到企業(yè)這個大家庭中，明白了這個辯證關(guān)系，你我才能真正實現(xiàn)共同的雙贏。

　　當(dāng)今社會飛速發(fā)展，如果不努力學(xué)習(xí)，我們已有的.知識、技能很快會落后，落后就會被淘汰。因此，做一名愛崗敬業(yè)的好員工，必須要不斷努力學(xué)習(xí)新知識、新技能，了解本行業(yè)最前沿的發(fā)展動態(tài)，掌握最新技能。在這一點上，公司向來不遺余力，為激發(fā)員工學(xué)習(xí)提升的積極性，每年都有各類技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升員工的管理能力和工作技能。我們應(yīng)該感恩企業(yè)，抱定不管工作崗位如何變動，時光如何流逝，都要安下心來勤奮工作，全力奉獻，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，說到底也等于是在實現(xiàn)自身的價值。不要問我如何勤勉地工作，就我而言，入職30余年來，早已將這個大家庭當(dāng)成了生存的基礎(chǔ)，當(dāng)成了自己的飯碗。因為我深深懂得：大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。我們要把企業(yè)和公司當(dāng)作成自己的家，我們都是家庭中的一員。今天，我們?yōu)樽约旱墓ぷ髫撠?zé)，明天，我們才能有尊嚴的生存。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們一定要做一名愛崗敬業(yè)的好員工，為企業(yè)的發(fā)展和自身價值的實現(xiàn)努力拼搏。

　　我作為企業(yè)基層老員工，我以為：做一名愛崗敬業(yè)的好員工，只有不斷總結(jié)，勤于思考，緊跟時代，不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連，干一行、愛一行，才能忠于職守有所作為；只有不忘初心，擼起袖子加油干，才能勤業(yè)敬業(yè)、盡職盡責(zé)有所成績。雖然有時我們覺得企業(yè)對我們老員工在待遇和提職等方面與新入職不久的大學(xué)生比有些失偏頗，但我們愿意理解，企業(yè)發(fā)展終究是靠年青人。企業(yè)為我們提供了工作生存和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和健康持續(xù)發(fā)展盡微薄之力。因為企業(yè)是我們的家，我們是其中的一員，我們也是從年青的時候過來的，我們只有同心同德，努力奮斗，愛崗位敬業(yè)，團結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們美好輝煌的明天。

　　工作感悟的散文5

　　護士，是一個愛與責(zé)任相連的稱謂，她們的工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了平凡而又樸實的真情。

　　科室里曾經(jīng)住過這樣一位肝硬化腹水病人，患者剛?cè)朐簳r就很消瘦，皮膚鞏膜深度黃染，因為是外出打工身邊沒有其他親人照顧，情緒一直很低落。這些都被細心的床位護士陳麗慧看在眼里。每天，在為他進行治療的同時陳麗慧都會陪他聊天舒緩情緒，用自己的專業(yè)知識為他答疑解惑。像他這樣的患者容易出現(xiàn)壓瘡，每天定時的翻身拍背是必不可少的�；颊呒彝ソ�(jīng)濟有困難，陳麗慧自己從家里帶來了雞蛋，牛奶等食品，為他補充營養(yǎng)。在她的悉心照料下，患者恢復(fù)了信心，臉上也多了笑容。出院時，他來到護士站：“我要感謝你們的照顧，尤其是陳護士，她就像我的家人一樣�！闭沁@樣專業(yè)的護理服務(wù)和無私的`奉獻精神，讓我知道如何更加平等、真誠、專業(yè)地對待每一個生命，讓我明白了奉獻讓護士更加美麗！

　　篤學(xué)尚行，止于至善，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹！作為一名新時代的年輕護士，我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，無怨無悔奉獻，在追逐夢想的道路上成長進步！

　　工作感悟的散文6

　　護士職業(yè)看似平凡，但要做好卻很不容易。

　　前一段時間，臨近春節(jié)，52床的曹阿姨卻因為突發(fā)肝性腦病，送入醫(yī)院。入院后，患者已經(jīng)進入昏迷狀態(tài)，四病區(qū)付德才主任及其主治醫(yī)師立即討論治療方案，對癥治療。經(jīng)過醫(yī)生和護士的細心照料和觀察，及時調(diào)整治療方案，最終轉(zhuǎn)危為安。

　　在住院期間，曹阿姨已經(jīng)進入了昏睡狀態(tài)，然而，她情況特殊，陪護全靠她弟弟悉心照料，類似擦身、大小便這些事情全有賴醫(yī)護人員一手操辦�！耙灰料律眢w？”在得到老人家屬的同意后，護士開始為曹阿姨擦洗身子。她細心、輕柔地為老人擦洗脖子、清潔身子，連老人的十指都一一擦拭。曹阿姨的弟弟看到有護士會為病人擦身，也很高興，摸著曹阿姨的臉頰，在她耳邊問舒不舒服。曹阿姨雖然還沒有清醒，但臉上始終洋溢著淡淡的微笑，顯然也是很滿意的。對護士們細致入微的護理，病人和家屬看在眼里，記在心上。臨近出院時，清醒后的曹阿姨對四病區(qū)的每個醫(yī)護人員都很是感激，拉著護士長的手絮叨著在醫(yī)院時所受到的.每一分照顧。

　　白發(fā)老人應(yīng)當(dāng)喚起我們的柔情，天真的兒童應(yīng)當(dāng)打動我們的憐惜之心，臉上長著蝴蝶斑的孕婦應(yīng)當(dāng)讓我們產(chǎn)生由衷的敬意。這話說得真好，因為從心眼里愛病人，才能真正當(dāng)一個好護士。

　　也許，護士的活很苦，很累，當(dāng)護士要習(xí)慣面對各種場面，也要習(xí)慣處理各種各樣的事情。但習(xí)慣不是一種無奈，而是一種職業(yè)素養(yǎng)。只有真正將病人放在心坎上，病人才會將我們的每一分付出記在心中。病人在出院時溫暖洋溢的微笑，便是我們最好的錦旗。

　　工作感悟的散文7

　　八月份的脫貧攻堅工作剛剛完成，現(xiàn)在又迎來了土地雙掛的工作，雖然忙一點，累一點，但是感覺每一天都是很充實的，并且每一天都會學(xué)到很多東西。

　　在脫貧攻堅工作中，讓我真的發(fā)現(xiàn)原來有許多農(nóng)村的家庭生活是很困難的，他們真的很需要幫助。也讓我明白了農(nóng)民的一些主要收入來源、補助方式等。

　　昨天雙掛工作才開始，這個星期估計都要為雙掛而奮戰(zhàn)了。其實我感覺蠻慚愧的，第一天被分到這個工作的時候，我都不知道何為雙掛，幸虧鎮(zhèn)上的'領(lǐng)導(dǎo)給我們耐心、詳細的解釋了一下，國土所的所長又給我們小培訓(xùn)了一下，教我們看圖紙，做記錄。

　　今天在鎮(zhèn)上的幾個村跑了一整天，其實感想是很多的。最大的感想是道路，這幾天下雨了，所以那道路真是泥濘�。〔粌H我們不方便，我感覺長期生活在那的百姓在下雨天也會感覺不方便。真希望隨著我們生活水平的提高，每個村家家戶戶門前都是水泥路。還有就是感覺這幾天真是真正接觸農(nóng)村啊，所以自己一定好好珍惜這一個星期的學(xué)習(xí)時間，能有所收獲。

　　工作感悟的散文8

　　懷著無比激動與憧憬的心情，在這個熱情的季節(jié)里，我很榮幸地成為__護理隊伍中的一員，開始自己人生的新征程。

　　從踏入三病區(qū)的那一刻起，我知道自己不再是懵懂的實習(xí)生，而是奮戰(zhàn)在一線的光榮護士，我感受到自己肩上責(zé)任的重大。在工作中我必須要獨立思考、主動學(xué)習(xí)，和病人交流、溝通，了解他們的想法、挖掘他們的內(nèi)心需求。我深知，要想成長為一名合格的護士，我還有很長的`路要走。正是有了這份壓力，我才更有了前進的動力。每天下班回家我都會去回顧今天的工作，思考自己哪些方面做得不好，別人又是怎么做的。點點滴滴的積累增強了我做好這份工作的信心。

　　記得在實習(xí)的時候，老師經(jīng)常提到慎獨精神，尤其是我們這種行業(yè)，更要求在無人監(jiān)督、單獨工作時仍能堅持醫(yī)德信念，自覺履行醫(yī)德原則，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，積極主動地救護病人。做到人在崗位，心系病人，一絲不茍完成各項工作，無微不至護理好每一位病人。只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的護理人員。

　　新的征程帶來新的希望，我將勇往直前，在這崇高的職業(yè)中體現(xiàn)我的人生價值。

　　工作感悟的散文9

　　凌晨三點起床出海，早上七點半回來，賣海鮮，不一定賣到什么時候，賣完撿網(wǎng)，要到中午才完成工作，下午三點出海六點左右回來，賣海鮮，到9點開始撿網(wǎng)，忙到十一二點，洗澡睡覺到凌晨三點又重復(fù)一天的歷程，累點不算什么，主要是沒本錢投資買好的網(wǎng)更多的網(wǎng)，所以累了也是白累只賺一點點生活費.

　　在身上一天最少20個小時間是濕的，泡著海水，最心痛的是雙手，從下海到現(xiàn)在沒好過，天天都痛，十個指頭的指紋都不見了，磨掉了，每個指頭還都磨出了幾個泡，感覺就像被火燙過后火燒火燎又麻又痛，全身都酸痛，因為在海上工作沒有哪個地方不用力氣的，我還以為我很有力氣，沒想到常常沒幾下就累得一點勁都沒有，坐在那里像個傻瓜，叫天天不應(yīng)叫地地不靈，傻笑，呵呵呵！跟著別人的漁船學(xué)做事，可以說是個新兵蛋子，什么都不懂，不知道做什么的時候被罵，做點什么事慢了被罵，做得不好做錯了，罵得更兇，呵呵，不知道什么時候造的孽輪落到這種地步，我身邊的朋友沒有一個相信我現(xiàn)在當(dāng)漁民，在我賣魚的時候朋友都不和我買，以為不是我擺的，當(dāng)他們買好之后知道是真的'時候很不好意思，有些臉都紅了，哈哈哈，我也哭笑不得，很有意思.

　　也許這只是剛剛開始，夏天天氣熱，日曬讓人透不過氣，還變得很黑，要是到了冬天不知道會怎么樣，那么冷身上那么濕，還不把我給凍死啊，哈哈！

　　打魚七分運氣三分勤勞，要是運氣不好，累死都是白送力氣，有時候抓到好東西可以賣很多錢，要是沒抓到好東西，那一天下來也沒幾個錢，不是天天都有好東西抓，像今天，一分錢都沒賺到，還辛苦得不得了！

　　這就是漁民，不過要是有本錢買多點設(shè)備也會好點的，努力，從沒一分錢開始到現(xiàn)在也有一點點積畜了，哈哈，再努力我想我會有錢買多點設(shè)備的，到時候我可以像其它的人一樣，一天多賺點錢！苦累不算什么，我能堅持得下去的，呵呵！

　　工作感悟的散文10

　　事業(yè)一詞在百科中的定義是指人們所從事的,具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的對社會發(fā)展有影響的經(jīng)�；顒�。既然是經(jīng)常性的活動那么其中的很多項工作就不可能只做一次就戛然而止，而是會一次次不斷重復(fù)，不斷創(chuàng)新，不斷改進，不斷積累。它是幾代人可以將之作為目標(biāo)而終其一生堅持不懈地為之努力奮斗的。在這些工作中，事情處理的復(fù)雜難易程度不一，有些簡單的事單個人短期內(nèi)或許就能夠輕松搞定，然而那些處理起來需要經(jīng)歷相當(dāng)長的時間才得以見成效的龐雜事，就往往需要多人組隊分工合作來解決。在團隊建設(shè)中，團隊管理的好會產(chǎn)生1+1大于2的效果，若是管理的不到位，就會出現(xiàn)三個和尚沒水吃的囧境。收費工作是單調(diào)且多次重復(fù)的事情，易導(dǎo)致厭倦和疲乏。尤其辛苦的勞作后沒有充分的休息和壓力排遣時，感覺就像是一直在做無用功，外加工作勞作強度的差異和報酬方面的'思考，就會漸漸生懶惰的消極心理而趨于應(yīng)付了。

　　針對于此，班組團隊的管理中，余思之以下幾點作參考：

　　一、班長帶頭是關(guān)鍵，班長需以身作則，加強責(zé)任心和事業(yè)心，讓別人做到的自己不能推脫。

　　二、合理分配在亭內(nèi)和疏導(dǎo)作業(yè)以及休息的時間。

　　三、班長要樹立威信和包容心態(tài)，對成員內(nèi)部的不當(dāng)言行和消極狀態(tài)要及時抵制，并做好思想工作。

　　四、督促成員接班要及時，不可遲到。

　　五、對于內(nèi)部糾紛要及時解決，維持公正，不偏袒，防止拉幫結(jié)派，積久成愁。

　　六、班長與副班長要多多溝通，多交換意見看法，不可互相推諉。

　　七、涉及榮譽、獎懲、排班等重大問題要召開班會民主表決，少數(shù)服從多數(shù)。

　　以上諸點，余亦慚愧，未能盡數(shù)做好，權(quán)作拋磚引玉。

　　最后，不是每一個期待都會如約而來，不是每一個夢想都能如期飛翔，希望破滅不可惜，貴在重新燃起，只要還在努力，就會有轉(zhuǎn)機，奮斗中沒有猶豫，累了可以停下來休息，只要不言放棄。

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