男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

設(shè)計(jì)方案

時(shí)間:2024-03-04 11:33:28 設(shè)計(jì)方案 我要投稿

【優(yōu)秀】設(shè)計(jì)方案8篇

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編精心整理的設(shè)計(jì)方案8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【優(yōu)秀】設(shè)計(jì)方案8篇

設(shè)計(jì)方案 篇1

  一、背景

  隨著公司產(chǎn)品市場(chǎng)的精細(xì)化操作,公司客戶(hù)數(shù)量驟增,目前從公司直接發(fā)貨的有300多家。因?yàn)楣景l(fā)貨物流一直是以客戶(hù)指定物流為主,導(dǎo)致目前承運(yùn)公司產(chǎn)品的物流有近百家。合作物流家數(shù)太多,導(dǎo)致財(cái)務(wù)月結(jié)對(duì)賬工作繁瑣、客戶(hù)墊付運(yùn)費(fèi)核銷(xiāo)無(wú)法核實(shí)管控、倉(cāng)庫(kù)送貨網(wǎng)點(diǎn)多配送麻煩等等問(wèn)題。另外,我司的產(chǎn)品承運(yùn)業(yè)務(wù)量分散,在大部分合作的物流公司,我們業(yè)務(wù)量小,屬于其小客戶(hù),在同這些物流公司合作的工程中沒(méi)有很強(qiáng)的話(huà)語(yǔ)權(quán),無(wú)法得到物流公司的最好的服務(wù)和最優(yōu)惠的價(jià)格。

  二、目的

  精選物流公司,選擇實(shí)力強(qiáng)、輻射范圍大、管理規(guī)范、服務(wù)好的幾家物流公司做為產(chǎn)品承運(yùn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期合作伙伴,提高我司在物流公司合作過(guò)程中的話(huà)語(yǔ)權(quán)及物流供應(yīng)鏈信息的掌控權(quán)。在公司物流費(fèi)用費(fèi)比不顯著增加的情況下,讓我司客戶(hù)享受到更加滿(mǎn)意的物流送貨服務(wù),讓啟蒙積木更快、更安全抵達(dá)全國(guó)各個(gè)市場(chǎng),同時(shí),提高倉(cāng)庫(kù)配送貨的效率,減輕財(cái)務(wù)物流對(duì)賬單對(duì)賬付款工作量。

  三、方案概述

  第一步、找出澄海大型的.物流公司,并尋求報(bào)價(jià);

  第二步,對(duì)比各大型物流公司在各個(gè)省份的報(bào)價(jià),優(yōu)選出實(shí)力強(qiáng)、輻射范圍大、管理規(guī)范的物流公司,優(yōu)先選擇同公司正在合作的大型物流公司進(jìn)行更加深入的合作;

  第三步,講全國(guó)分為、東北、西北、西南、華北、華中、華東、華南等七個(gè)片區(qū)。找到5-10家大型物流公司進(jìn)行全覆蓋;

  第四步,針對(duì)偏遠(yuǎn)區(qū)域及地(縣)級(jí)市,大型物流公司中轉(zhuǎn)難度大的地方,用中通快運(yùn)、德邦等進(jìn)行補(bǔ)充(價(jià)格高)以確保產(chǎn)品在途時(shí)間合理、客戶(hù)享受到送貨上門(mén)的服務(wù)。

設(shè)計(jì)方案 篇2

  一、活動(dòng)意義

  通過(guò)主題征文活動(dòng)激發(fā)學(xué)子的讀書(shū)熱情,倡導(dǎo)校園書(shū)香文化,將圖書(shū)閱讀與寫(xiě)作牢牢結(jié)合。搜羅各方觀點(diǎn),從學(xué)子們豐富多彩的言語(yǔ)中挖掘有價(jià)值的思想,在促進(jìn)大學(xué)生養(yǎng)成健康閱讀習(xí)慣的同時(shí),提高大學(xué)生寫(xiě)作水平。

  二、活動(dòng)形式

  本次主題征文活動(dòng)將面向北京范圍內(nèi)各高校各年級(jí)熱愛(ài)讀書(shū)的學(xué)子,以“我的戀書(shū)情結(jié)”、“對(duì)我影響最深的一本書(shū)”、“熱銷(xiāo)圖書(shū)之我見(jiàn)”等與讀書(shū)相關(guān)的話(huà)題為主題進(jìn)行創(chuàng)作。主題征文大賽將成立評(píng)選委員會(huì),由知名作家、學(xué)者及圖書(shū)出版界知名人士擔(dān)任。獲獎(jiǎng)作品將在(大學(xué)生周刊)和大學(xué)生深藍(lán)網(wǎng)上發(fā)表。

  三、活動(dòng)流程

  活動(dòng)階段

  時(shí)間 備注

  作品提交 20xx年10月22日-12月15日 圍繞征

  文主題,結(jié)合自身實(shí)際,表達(dá)真情實(shí)感;內(nèi)容真實(shí),系個(gè)人原創(chuàng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)剽竊他人作品即取消參加資格;語(yǔ)言流暢,結(jié)構(gòu)合理,字?jǐn)?shù)不低于XX字;投票方式:通過(guò)郵箱將作品及作者個(gè)人信息以word文檔格式發(fā)送到活動(dòng)辦公室指定郵箱,參賽者也可將作品(打印稿)以及個(gè)人簡(jiǎn)介郵寄至活動(dòng)辦公室指定地址。

  投票評(píng)選 20xx年12月16日-12月29日 活動(dòng)辦公室組織國(guó)內(nèi)知名作家、學(xué)者及圖書(shū)出版界專(zhuān)業(yè)人士對(duì)所有參賽作品進(jìn)行投票。

  統(tǒng)計(jì)匯總 20xx年12月30日-20xx年1月6日 由活動(dòng)辦公室工作人員匯總、統(tǒng)計(jì)征文評(píng)選委員會(huì)各位成員的票選結(jié)果。

  頒獎(jiǎng)典禮 20xx年1月7日 由活動(dòng)主辦方、承辦方代表公布評(píng)選結(jié)果并現(xiàn)場(chǎng)向獲獎(jiǎng)作者頒獎(jiǎng)。具體獎(jiǎng)項(xiàng):一等獎(jiǎng)1名;二等獎(jiǎng)2名;三等獎(jiǎng)3名;優(yōu)秀獎(jiǎng)10名。

  四、征文規(guī)則

  作品要求

  圍繞以“我的戀書(shū)情結(jié)”、“對(duì)我影響最深的一本書(shū)”、“熱銷(xiāo)圖書(shū)之我見(jiàn)”等與讀書(shū)相關(guān)的'話(huà)題為主題,結(jié)合自身實(shí)際,表達(dá)真情實(shí)感;內(nèi)容真實(shí),系個(gè)人原創(chuàng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)剽竊他人作品即取消參加資格;語(yǔ)言流暢,結(jié)構(gòu)合理,字?jǐn)?shù)不低于XX字;投票方式:通過(guò)郵箱將作品及作者個(gè)人信息以word文檔格式發(fā)送到活動(dòng)辦公室指定郵箱,參賽者也可將作品(打印稿)以及個(gè)人簡(jiǎn)介郵寄至活動(dòng)辦公室指定地址。

  評(píng)選形式

  為體現(xiàn)本次主題征文活動(dòng)的公平性和權(quán)威性,活動(dòng)組委會(huì)辦公室特?cái)y邀國(guó)內(nèi)知名作家、學(xué)者及圖書(shū)出版界專(zhuān)業(yè)人士組成專(zhuān)業(yè)評(píng)審團(tuán),對(duì)所有參賽作品進(jìn)行歷時(shí)近一個(gè)月左右的閱覽評(píng)審,最終以投票結(jié)合簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)的形式將意見(jiàn)遞交活動(dòng)組委會(huì),并由工作人員搜集整理,統(tǒng)計(jì)評(píng)選意見(jiàn)。

  獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  經(jīng)專(zhuān)業(yè)評(píng)審團(tuán)意見(jiàn)匯總,將在1月7日的20xx首都大學(xué)生讀書(shū)節(jié)頒獎(jiǎng)典禮上由活動(dòng)主辦方、承辦方與贊助商代表公布評(píng)選結(jié)果并現(xiàn)場(chǎng)向獲獎(jiǎng)作者頒獎(jiǎng)。具體獎(jiǎng)項(xiàng)為:一等獎(jiǎng)1名;二等獎(jiǎng)2名;三等獎(jiǎng)3名;優(yōu)秀獎(jiǎng)10名。優(yōu)秀獲獎(jiǎng)作品將在(大學(xué)生周刊)和大學(xué)生深藍(lán)網(wǎng)上發(fā)表。

設(shè)計(jì)方案 篇3

  活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年1月XX 日

  活動(dòng)地點(diǎn):

  待定

  參加對(duì)象:

  公司全體員工,(部分客戶(hù)、供應(yīng)商)

  團(tuán)拜會(huì)內(nèi)容:

  1、領(lǐng)導(dǎo)致詞

  2、表彰大會(huì)

  3、文藝表演(團(tuán)隊(duì)凝聚力的游戲)

  4、聚餐

  活動(dòng)流程:

  第一階段:主持人宣布團(tuán)拜會(huì)開(kāi)始,總經(jīng)理致詞

  第二階段:表彰大會(huì),對(duì)今年表現(xiàn)優(yōu)異的員工頒發(fā)獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)品)及證書(shū)。

  第三階段:文藝表演(團(tuán)隊(duì)活動(dòng))

  1、員工文藝節(jié)目表演。節(jié)目由員工自編自演,形式不限,可為歌曲、舞蹈、小品,相聲、雙簧等

  2、中間穿插趣味互動(dòng)小游戲,并發(fā)放小禮品

  3、穿插小游戲的同時(shí),舉行抽獎(jiǎng),分別由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抽出不同的幸運(yùn)獎(jiǎng),發(fā)放相應(yīng)禮品。

  第四階段:移步餐廳,聚餐。

  附1、節(jié)目單:

  附2、互動(dòng)游戲目錄:

  1、XX

  道具:氣球,籃筐

  規(guī)則:本游戲?yàn)槎私M合,背靠背站立,氣球放置于兩人后背之間,并將氣球不落地運(yùn)送到指定地方為完成一個(gè)氣球運(yùn)送。同時(shí)3組進(jìn)行,限時(shí)2分鐘。

  2、XX

  道具:事先準(zhǔn)備好的.含詞組的紙片

  規(guī)則:本組游戲?yàn)槎私M合,一人提示一人猜。猜詞內(nèi)容均為工作相關(guān)的術(shù)語(yǔ)或詞組,提示者可以說(shuō)話(huà),但不能提及詞組中包含的字,限時(shí)90秒。

  3、XX

  道具:無(wú)

  規(guī)則:主持人說(shuō)“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽(tīng)從主持人說(shuō)的五官用手指指著的人,淘汰出局,共4人同時(shí)進(jìn)行。

設(shè)計(jì)方案 篇4

  活動(dòng)目標(biāo):

  1.學(xué)習(xí)用各種符號(hào)來(lái)表達(dá)自己的想法和感受.記錄成一封信.

  2.愿意向別人表達(dá)自己的情感,送出自己的信件.

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  磁帶,投影儀,信紙,水彩筆

  活動(dòng)過(guò)程:

  一.提問(wèn)引出:

  1.我們每個(gè)人一定都有自己的好朋友,你的好朋友是誰(shuí)?

  2.周末假期的時(shí)候,好朋友不在我們身邊的時(shí)候,你會(huì)思念你的好朋友嗎?你會(huì)想跟他說(shuō)些什么呢?

  3.現(xiàn)在讓我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)閉起眼睛,想一想,你想和好朋友說(shuō)的'話(huà).

  二.引導(dǎo)幼兒設(shè)計(jì)給朋友的信件

  1.今天,我們要來(lái)設(shè)計(jì)一封信,好朋友不在的時(shí)候,寄給他,把你們剛才想跟好朋友講的話(huà),想送給好朋友的祝福,都放在信里.

  2.不會(huì)寫(xiě)字怎么辦?

  對(duì),我們可以用各種符號(hào)來(lái)表示.

  3.我們現(xiàn)在可以現(xiàn)互相討論一下:

  你的信寄給誰(shuí)?里面要寫(xiě)些什么?

  三.在悠揚(yáng)的音樂(lè)聲中,幼兒設(shè)計(jì)信件

  1.幼兒各自設(shè)計(jì)信件,鼓勵(lì)幼兒分享自己設(shè)計(jì)的符號(hào).

  2.教師鼓勵(lì)幼兒大膽發(fā)揮想象.

  四.講評(píng)

  1.運(yùn)用投影儀展示部分幼兒作品.

  2.講評(píng)各種幼兒設(shè)計(jì)的比較有特色的符號(hào).

  五.結(jié)尾

  我們?nèi)グ研偶某鋈グ?

設(shè)計(jì)方案 篇5

  1 薪酬及薪酬設(shè)計(jì)的含義

  薪酬,廣義上的薪酬是指企業(yè)向員工提供的經(jīng)濟(jì)型報(bào)酬和福利,包括良好的工作環(huán)境、合理的企業(yè)政策以及一定的社會(huì)地位等。狹義上的薪酬是指員工從事企業(yè)勞動(dòng)所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。薪酬設(shè)計(jì)是指企業(yè)為更好地體現(xiàn)員工工作報(bào)酬的公平和合理性,從而通過(guò)確定崗位工資、技能工資、能力工資和績(jī)效工資等來(lái)對(duì)員工的薪酬進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì),建立員工的薪酬結(jié)構(gòu)。

  2 廣州市某單位的薪酬現(xiàn)狀

  廣州市某單位建立于1978年,是廣州市人力資源和社會(huì)保障局屬下一所全日制公立高級(jí)技工學(xué)校。

  2.1 學(xué)校簡(jiǎn)介

  該校由辦公室、政工處、財(cái)務(wù)處、教研室、教務(wù)處、學(xué)生處等12個(gè)行政職能部門(mén)及汽車(chē)工程系、機(jī)電工程系、物流與工商管理系、公共基礎(chǔ)系、信息工程系等6個(gè)教學(xué)專(zhuān)業(yè)系組成。該校有498名教職工,其中管理人員62人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員398人,工勤人員38人。

  2.2 學(xué)校薪酬現(xiàn)狀

  目前該學(xué)校的薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)構(gòu)成。引用該!缎匠旯芾磙k法》對(duì)專(zhuān)職教師崗位、行政管理崗位和工勤崗位進(jìn)行說(shuō)明(校領(lǐng)導(dǎo)班子不在研究范圍之內(nèi))。

  以績(jī)效工資為例,分為教師崗位績(jī)效工資和行政管理崗位及工勤崗位績(jī)效工資兩類(lèi),體現(xiàn)向教師適當(dāng)傾斜的原則。

  教師崗位月績(jī)效工資=教師每月工作量×教師課酬標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)學(xué)校師資實(shí)際情況,確定各類(lèi)教師課酬標(biāo)準(zhǔn)。

  行政管理崗位及工勤崗位月績(jī)效工資=績(jī)效基數(shù)×績(jī)效系數(shù)。其中績(jī)效基數(shù)為每月在冊(cè)專(zhuān)任教師的平均課酬。

  2.3 該校的薪酬方案的弊端

  該,F(xiàn)行的薪酬制度存在一定的問(wèn)題:

  首先,薪酬結(jié)構(gòu)不合理。崗位工資、獎(jiǎng)金及績(jī)效工資每月都足額發(fā)放,對(duì)教職工而言,這是低激勵(lì)和高保健的薪酬模式,薪酬不會(huì)因干的多少和好壞而出現(xiàn)差別,但每個(gè)教職工的級(jí)別不同,所涉及的工作內(nèi)容和對(duì)其能力的要求也不同,也就存在很大的差異性,所以,對(duì)于不同層級(jí)的教職工,學(xué)校應(yīng)將薪酬設(shè)置的合理公正才能起到更好的激勵(lì)作用。

  其次,崗位之間收入差距太小,工資的導(dǎo)向作用難以體現(xiàn)。本校職工的職位價(jià)值及工作績(jī)效的差異性因不同等級(jí)崗位間收入差異過(guò)小而難于體現(xiàn),直接影響到人才的流失,尤其是貢獻(xiàn)和責(zé)任大的關(guān)鍵崗位,使崗位工資流于表面。

  再次,缺乏合理的工資級(jí)差設(shè)置。工資級(jí)差應(yīng)根據(jù)崗位級(jí)別的增加而逐漸加大,較為圓環(huán)的下降凹曲線(xiàn)工資分布圖是最為接近理想的。

  最后,缺乏系統(tǒng)的晉升機(jī)制,一般非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行政崗位沒(méi)有具體的級(jí)別劃分,只要通過(guò)一定的工作年限均可以突破崗位界限晉升至上一級(jí)崗位,即所有辦事員崗位經(jīng)過(guò)一定年限均可晉升至科員崗位。完全不能體現(xiàn)崗位價(jià)值及重要性。

  3 員工薪酬需求調(diào)查

  本文的調(diào)查問(wèn)卷通過(guò)回顧薪酬管理維度因素,根據(jù)學(xué)校自身的.實(shí)際情況和適用性進(jìn)行了適當(dāng)?shù)男薷。在預(yù)測(cè)時(shí)先請(qǐng)學(xué)校的所有教職工提意見(jiàn),在此基礎(chǔ)上由學(xué)校中層以上管理人員再次開(kāi)會(huì)討論、修正,最終敲定的調(diào)查問(wèn)卷包括以下幾方面的維度:基本工資、績(jī)效工資、職務(wù)晉升、學(xué)歷進(jìn)修、技能進(jìn)修、校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、參與重要決策的機(jī)會(huì)、獎(jiǎng)勵(lì)等9個(gè)方面。本次的研究對(duì)象是包括學(xué)校所有教職員工總計(jì)498名,發(fā)放問(wèn)卷498份,收回問(wèn)卷490份,刨除無(wú)效問(wèn)卷33份,有效問(wèn)卷共計(jì)457份。調(diào)查結(jié)果得出,在9個(gè)維度里面,績(jī)效工資所占的排名第一,這就顯示在該學(xué)校教職員工的薪酬構(gòu)成比例里面,績(jī)效工資占比最大。但是,怎樣使學(xué)校的工資收入分配制度既科學(xué)、規(guī)范、合理、有效,又能充分體現(xiàn)和貫徹“效率優(yōu)先、兼顧公平”的按勞分配原則,這一直都是困擾學(xué)校管理者的難題。要設(shè)計(jì)一套切實(shí)可行的工資收入分配制度,關(guān)鍵不在于工資制度本身的設(shè)計(jì),而在于以勞動(dòng)成本,研究出勞動(dòng)是怎樣組合的,勞動(dòng)的差別是怎樣體現(xiàn)的。工資的設(shè)計(jì)必須以客觀的勞動(dòng)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),而要做到這一點(diǎn),最為重要的是對(duì)工作崗位作出合理的評(píng)價(jià)。

  4 基于崗位評(píng)價(jià)的薪酬方案的設(shè)計(jì)

  4.1 崗位評(píng)價(jià)的薪酬設(shè)計(jì)框架

  薪酬是教職工為學(xué)校工作最為直接和主要的動(dòng)力,而學(xué)校發(fā)展的好壞則與是否科學(xué)的薪酬設(shè)計(jì)有直接關(guān)系。以操作層面來(lái)分析,學(xué)校薪酬設(shè)計(jì)方法的框架主要分為以下6個(gè)階段:工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)、崗位評(píng)價(jià)、崗位歸級(jí)、外部薪酬調(diào)查、薪酬設(shè)計(jì)。

  4.2 崗位評(píng)價(jià)在薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)用的基礎(chǔ)性工作

  4.2.1 工作分析

  中國(guó)人力資源專(zhuān)家彭劍鋒經(jīng)過(guò)多年理論探索和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出:人力資源管理是一項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)方法,收集、分析、確定組織中職位的定位、目標(biāo)、工作內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限、工作關(guān)系、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)、人員要求等基本因素的過(guò)程。工作分析就是開(kāi)展人力資源管理工作的基礎(chǔ)。在基于崗位評(píng)價(jià)的薪酬設(shè)計(jì)中,選取的工作方法是分析方法的綜合。 4.2.2 崗位說(shuō)明書(shū)

  對(duì)于工作分析而言,崗位說(shuō)明書(shū)無(wú)疑是最好、最直接的說(shuō)明。崗位說(shuō)明書(shū)的編制建立不管在哪個(gè)工作環(huán)節(jié)中,都應(yīng)以實(shí)際工作調(diào)查和分析為基礎(chǔ)的。實(shí)質(zhì)上也就是采用工作分析這一專(zhuān)業(yè)工具,統(tǒng)一制定和規(guī)范學(xué)校內(nèi)部各個(gè)崗位的工作任務(wù),性質(zhì),權(quán)限,責(zé)任,工作內(nèi)容和方法、工作條件和環(huán)境,以及崗位編號(hào)、名稱(chēng)、層級(jí)以及任職條件、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

  4.2.3 崗位評(píng)價(jià)

  通過(guò)工作分析和崗位說(shuō)明書(shū)的準(zhǔn)備工作,便要采集數(shù)據(jù),通過(guò)崗位評(píng)價(jià),以確定每一個(gè)崗位在學(xué)校組織中的相對(duì)價(jià)值,這是薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)工作,是人力資源管理中不可缺少的階段。

  4.3 薪酬設(shè)計(jì)的核心模塊

  4.3.1 薪酬水平的定位

  基于學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理政策以及崗位類(lèi)別的不同,一個(gè)學(xué)校的工作政策指導(dǎo)線(xiàn)可以有幾條,各條的形狀和代表的涵義也不盡相同,這就意味著學(xué)校內(nèi)部的崗位薪酬水平存在差異。工資政策指導(dǎo)線(xiàn)可以是線(xiàn)性的,也可以是非線(xiàn)性的,以反映崗位價(jià)值與工資之間不同的關(guān)系。

  4.3.2 薪酬等級(jí)的確定

  把崗位相對(duì)價(jià)值相近進(jìn)行合并,制定統(tǒng)一相應(yīng)的薪酬,即薪酬等級(jí)的確定。一般可以根據(jù)崗位相對(duì)價(jià)值的高低組合成若干個(gè)薪酬等級(jí),但要重點(diǎn)考慮組織架構(gòu)中的管理層次,崗位數(shù)量,中位值,薪酬幅度和相鄰等級(jí)的重疊程度等要素。

  5 廣州市某單位基于崗位評(píng)價(jià)的薪酬方案設(shè)計(jì)

  5.1 基本工資的確定

  基本工資是教職工生活的基本保障,所以崗位工資的確定必須具有公平性、合理性、競(jìng)爭(zhēng)性,而且可以起到保障教職工穩(wěn)定生活的作用。教職工的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表1。

  教職工的基本工資=崗位工資+薪級(jí)工資。

  薪級(jí)工資=薪級(jí)×50元/級(jí);

  薪級(jí)=校外工作年限/2+校內(nèi)工作年限。

  本次調(diào)整的分配方案,體現(xiàn)了以下幾點(diǎn):

 。1)崗位工作設(shè)置過(guò)程中要體現(xiàn)不同崗位的工資差異,結(jié)合一崗多薪制進(jìn)行薪酬制度的設(shè)計(jì)。設(shè)置一崗多薪制主要用于區(qū)分同一崗級(jí)的薪資差異即同屬一個(gè)崗級(jí)的教職工,根據(jù)本人資歷計(jì)算獲得所在工作級(jí)別對(duì)應(yīng)的檔次。

 。2)對(duì)各崗位的晉升做了明確的規(guī)定,凸顯“以崗定酬、結(jié)合資歷”這一分配指導(dǎo)思想。

  5.2 績(jī)效工資的確定

  首先,要設(shè)計(jì)績(jī)效工資與績(jī)效考核掛鉤的薪酬制度。以該校《績(jī)效考核方案》作為績(jī)效工資確定的總依據(jù),每月對(duì)所有教職工進(jìn)行一次考核。月績(jī)效工資以上月考核結(jié)果發(fā)放。其次,績(jī)效工資的比例因級(jí)別不同有所差別。由于不同級(jí)別人員所承擔(dān)的職責(zé)和需要的技能水平不同,為了充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用,不同級(jí)別的教職工工資收入中績(jī)效工資所占比例也將有所不同。

  績(jī)效工資是教職工薪酬中直接體現(xiàn)工作成效的部分,應(yīng)該嚴(yán)格地根據(jù)教職工的工作表現(xiàn)來(lái)確定。工作表現(xiàn)通過(guò)績(jī)效考評(píng)制度加以衡量。為真正體現(xiàn)績(jī)效工資的作用,績(jī)效工資的檔次和極差應(yīng)該拉大。

 。1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(教師崗)和工勤技能崗位(教師崗)的月績(jī)效工資

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(教師崗)、工勤技能崗位(教師崗)的績(jī)效工資=崗位每月工作量×課酬標(biāo)準(zhǔn)。

  其中,教師每月工作量包括理論教學(xué)工作量、實(shí)操教學(xué)工作量、一體化教學(xué)工作量、崗位課時(shí)津貼、輔助工作量和其他工作量等,其計(jì)算方法按《教師工作量計(jì)算辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

 。2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(參照管理崗)、管理崗位、工勤技能崗(工勤崗)的月績(jī)效工資

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(參照管理崗)、管理崗位、工勤技能崗(工勤崗)的月績(jī)效工資=績(jī)效基數(shù)×績(jī)效系數(shù)。

  其中,績(jī)效基數(shù)為每月在冊(cè)專(zhuān)任教師的平均課酬。

  該校薪酬制定過(guò)程中,大部分教職工都參與其中,了解崗位評(píng)價(jià)和薪酬方案制定的操作原理和過(guò)程,因此,大大提高了他們對(duì)于薪酬制定過(guò)程的公平性認(rèn)知。

  6 總 結(jié)

  薪酬制度對(duì)單位來(lái)說(shuō)是一把雙刃劍,用得好能夠獲得、保留和用好人才;用得不好可能會(huì)給學(xué)校帶來(lái)危機(jī)。建立科學(xué)合理的薪酬管理系統(tǒng),對(duì)于獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要意義。某單位通過(guò)完善薪酬制度來(lái)為學(xué)校獲取、保留和激勵(lì)學(xué)校所需要的人才具有現(xiàn)實(shí)意義。

設(shè)計(jì)方案 篇6

  一、 活動(dòng)內(nèi)容:好朋友生日會(huì)

  二、 活動(dòng)目標(biāo):

  1、 在邀請(qǐng)朋友一起過(guò)生日的過(guò)程中,學(xué)習(xí)自主的.安排活動(dòng)內(nèi)容。

  2、 在實(shí)踐中學(xué)習(xí)交往的技能。

  三、 活動(dòng)準(zhǔn)備:

  師生共同進(jìn)行生日環(huán)境布置、音樂(lè)磁帶、錄音機(jī)、照相機(jī)。

  四、指導(dǎo)要點(diǎn):

  1、 幼兒邀請(qǐng)朋友一起過(guò)生日。

  2、 幼兒自主安排活動(dòng)內(nèi)容,教師、家長(zhǎng)適當(dāng)參與指導(dǎo)。

 。1)點(diǎn)蠟燭、唱生日歌、分蛋糕、與朋友一起分享。

  (2)朋友們給過(guò)生日的幼兒表演節(jié)目,說(shuō)祝賀的話(huà)。

 。3)拍照留念,隨音樂(lè)舞蹈,增加氣氛。

  3、 就幼兒禮貌,友好、合作等方面,對(duì)幼兒的行為予以評(píng)價(jià)。

設(shè)計(jì)方案 篇7

  為進(jìn)一步推動(dòng)我校毒藥預(yù)防教育,結(jié)合文件精神, 加強(qiáng)禁毒宣傳工作,切實(shí)開(kāi)展好禁毒宣傳教育,決定開(kāi)展學(xué)生禁毒知識(shí)手抄報(bào)評(píng)比活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、活動(dòng)目的

  踐行禁毒教育從青少年抓起的指導(dǎo)思想,不斷提高識(shí)毒、拒毒、防毒的能力和主動(dòng)參與禁毒工作的積極性,充分發(fā)揮學(xué)生在禁毒方面的積極作用。

  二、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):彭xx

  組 員:韓xx

  三、參賽對(duì)象:

  五、六年級(jí)全體學(xué)生

  四、競(jìng)賽規(guī)則

  1、參賽規(guī)則

  參賽者必須是xx小學(xué)的學(xué)生,參賽作品必須是學(xué)生本人原創(chuàng)。本個(gè)參賽者可提交一至兩幅作品,限一次獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。

  2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  本次競(jìng)賽設(shè)一等獎(jiǎng)2名 、二等獎(jiǎng)4名 、三等獎(jiǎng)6名

  3、內(nèi)容要求

  作品以手抄報(bào)的形式反映毒藥對(duì)個(gè)人、家庭和社會(huì)的`危害,傳播防毒拒毒的方法,反映黨和政府治理毒藥問(wèn)題的舉措、成效。排版應(yīng)要有醒目的報(bào)頭,要?jiǎng)澐职鎵K、欄目,主題文章要放在頭版頭條的位置,做到主次分明。版面安排要整潔、美觀、大方、標(biāo)題突出、內(nèi)容豐富、圖文并茂,給人以賞心悅目的感覺(jué)。文章應(yīng)短小精悍,生動(dòng)活潑,可根據(jù)資料簡(jiǎn)寫(xiě)、縮寫(xiě);文字一律手抄,要注意整潔、美觀。插圖可多樣化,要根據(jù)內(nèi)容安排插圖,簡(jiǎn)畫(huà)、彩畫(huà)、貼畫(huà)、剪畫(huà)均可。

  4、作品的形式

  參賽作品大小為 4開(kāi),在作品的右上角注明參賽者學(xué)校、班級(jí)、姓名及指導(dǎo)教師。

  六、報(bào)送截止時(shí)間、地點(diǎn)

  xx年4月25日截止,送至李xx處。

  xx市xx小學(xué)

  xx年4月9日

設(shè)計(jì)方案 篇8

  一、概 述

  杭州杭琦電子有限公司,創(chuàng)建于20xx年3月,是一家主營(yíng)電子產(chǎn)品配套用連接線(xiàn)和零配件的中日合資企業(yè)。產(chǎn)品主要銷(xiāo)往日本、香港、浙江、上海、天津等地,年產(chǎn)量4000-5000萬(wàn)套。主要客戶(hù)對(duì)象:SONY,東芝,矢崎,長(zhǎng)虹,卡西歐,酒井重工,北電子,羅技。公司位于杭州出口加工區(qū)內(nèi)。鑒于其公司位置的特殊性。所以在報(bào)關(guān)操作上相對(duì)于一般境內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)有其特殊性,但對(duì)于加工區(qū)內(nèi)的其它企業(yè)來(lái)說(shuō)又具有代表性。本文就是希望通過(guò)對(duì)杭琦電子報(bào)關(guān)流程的設(shè)計(jì)來(lái)加深報(bào)關(guān)人員對(duì)出口加工區(qū)這塊報(bào)關(guān)工作的認(rèn)識(shí)并且提高操作上的規(guī)范性以進(jìn)一步提高通關(guān)效率。

  二、報(bào)關(guān)流程方案設(shè)計(jì)的意義

  也許有人會(huì)認(rèn)為報(bào)關(guān)都是按規(guī)定來(lái)的,哪里需要什么流程設(shè)計(jì)。其實(shí)不然,因?yàn)閷?duì)于海關(guān)的條條框框的規(guī)矩我們或許熟悉,但我們不知怎么把它運(yùn)用到實(shí)際工作中去。實(shí)際工作中都是人在辦事,所以我們作為廣大報(bào)關(guān)員大軍中的一員,不僅要對(duì)政策和法規(guī)的了解、通關(guān)政策的精通,更要學(xué)會(huì)對(duì)處事中細(xì)節(jié)的把握。對(duì)于初入報(bào)關(guān)這一行業(yè)的人來(lái)說(shuō),特別是來(lái)加工區(qū)企業(yè)或報(bào)關(guān)行工作的人來(lái)說(shuō),有個(gè)辦事流程方案可以借鑒是最直白有效的入門(mén)途徑。當(dāng)然對(duì)于做了一些時(shí)間的報(bào)關(guān)員來(lái)說(shuō),由于接觸的業(yè)務(wù)范圍廣泛,有時(shí)接觸到一些少見(jiàn)或難點(diǎn)的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù),如果你同樣能根據(jù)前人的經(jīng)驗(yàn)從容應(yīng)對(duì),順利處理,你必定會(huì)在公司得到倚重,因?yàn)槟愕膬r(jià)值得到了很好的體現(xiàn)。所以報(bào)關(guān)流程的設(shè)計(jì)就體現(xiàn)在政策的靈活運(yùn)用與融會(huì)貫通上。當(dāng)然我也是初入這一行,只能從簡(jiǎn)單上來(lái)設(shè)計(jì)。不過(guò)這方案也是我通過(guò)努力學(xué)習(xí)、分析與總結(jié)得來(lái)的。希望能為所有加工區(qū)內(nèi)的企業(yè)報(bào)關(guān)提供借鑒意義。

  三、報(bào)關(guān)因素分析

  (一)外部因素分析

  出口加工區(qū)是指經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的,由海關(guān)對(duì)保稅加工進(jìn)出口貨物進(jìn)行封閉式監(jiān)管的特定區(qū)域。作為特殊監(jiān)管區(qū)域內(nèi)的企業(yè)有其在報(bào)關(guān)流程上區(qū)別于一般境內(nèi)貿(mào)易公司的地方。 首先,對(duì)于加工區(qū)內(nèi)的企業(yè),其在海關(guān)辦事流程上本身就會(huì)有一些有別于區(qū)外境內(nèi)企業(yè),如加工區(qū)海關(guān)的辦理事務(wù)各窗口設(shè)置的不同,這一點(diǎn)是就需要我們首先來(lái)注意并且熟悉的。

  其次,加工區(qū)所涉及的保稅貨物有其特有的報(bào)關(guān)流程與監(jiān)管制度,例如在進(jìn)出境階段的報(bào)關(guān)程序與一般進(jìn)出口貨物的最大區(qū)別就是在申報(bào)、查驗(yàn)后的第三個(gè)環(huán)節(jié)不是繳納稅費(fèi)而是暫緩納稅即保稅。這一點(diǎn)就需要我們與一般進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)去比較并掌握其中的特有的政策與法規(guī)。一切得按規(guī)矩辦事。這樣才能產(chǎn)生高的效率。另外,備案貨物下料件的結(jié)轉(zhuǎn)或產(chǎn)品內(nèi)銷(xiāo)的情形也是比較特殊。當(dāng)然這部分與一般進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)來(lái)說(shuō)是比較特殊。

  另外,由于杭州是內(nèi)陸城市,而不是港口城市,所以在杭州下沙出口加工區(qū)內(nèi)的企業(yè),一般發(fā)生實(shí)際進(jìn)出口貿(mào)易的單子的報(bào)關(guān)都涉及到轉(zhuǎn)關(guān)。大多轉(zhuǎn)到上海港出運(yùn),一部分由浦東機(jī)場(chǎng)或蕭山機(jī)場(chǎng)出運(yùn),少數(shù)由寧波港出運(yùn)。這其中的難點(diǎn)和碰到問(wèn)題最多的就是在轉(zhuǎn)關(guān)方面的,一是體現(xiàn)在流程操作上;二是在轉(zhuǎn)關(guān)單的填制上。一般涉及有直轉(zhuǎn)和提前轉(zhuǎn)關(guān)兩種。當(dāng)然在轉(zhuǎn)關(guān)時(shí)還會(huì)涉及監(jiān)管的車(chē)輛。在操作程序上會(huì)多出不少環(huán)節(jié),這部分就需要引起我們的關(guān)注。

  (二)企業(yè)內(nèi)部因素分析

  杭州杭琦電子有限公司為A類(lèi)企業(yè)。年進(jìn)出口額在100萬(wàn)美元以上。所涉及的貨物一般為保稅加工貨物,多為進(jìn)料加工后產(chǎn)品返銷(xiāo),少數(shù)也有涉及深加工結(jié)轉(zhuǎn)和內(nèi)銷(xiāo)的情況發(fā)生。 料件及產(chǎn)品和設(shè)備已在主管海關(guān)有備案。

  企業(yè)的料件備案號(hào):設(shè)備備案號(hào)

  (三)操作人員因素分析

  當(dāng)然還有一些實(shí)際操作上遇到的問(wèn)題不可避免地會(huì)產(chǎn)生,比如出口口岸輸入錯(cuò)誤或轉(zhuǎn)關(guān)信息有誤,而貨已經(jīng)進(jìn)港了;報(bào)關(guān)單接單時(shí)發(fā)現(xiàn)商品項(xiàng)號(hào)錯(cuò)誤了,等等。

  四、杭琦電子報(bào)關(guān)流程方案擬定

  通過(guò)上一環(huán)節(jié)對(duì)報(bào)關(guān)因素的分析,這里就把考慮到的因素和解決的問(wèn)題融于擬定的方案中。

  1. H20xx系統(tǒng)申報(bào)程序:暫存→單證確認(rèn)無(wú)誤→上載→申報(bào)

  2. 公司報(bào)關(guān)流程:審核單證→報(bào)關(guān)預(yù)錄入→核對(duì)報(bào)關(guān)單→報(bào)關(guān)申報(bào)→接單交單→現(xiàn)場(chǎng)交單→放行→查驗(yàn)(如果有)→核汽車(chē)載貨登記本

  (一)審核單證

  從報(bào)關(guān)員拿到整套報(bào)關(guān)資料,首先要審單,看單據(jù)是否齊全,單據(jù)之間是否資料相符以及是否有監(jiān)管限制;由于杭琦電子已在海關(guān)備案,因此還要查看單據(jù)上的數(shù)據(jù)是否與備案數(shù)據(jù)完全一致,例如商品編碼、品名、規(guī)格、計(jì)量單位、幣制等。只要某一方面不一致,報(bào)關(guān)就不能通過(guò)。

  1)進(jìn)口報(bào)關(guān)資料:提運(yùn)單、合同、發(fā)票、裝箱單、報(bào)關(guān)委托書(shū)、報(bào)檢委托書(shū)、報(bào)關(guān)清單(加工區(qū)用)

  2)出口報(bào)關(guān)資料:發(fā)票、裝箱單、合同(加工區(qū)免)、報(bào)關(guān)清單(加工區(qū)用)、報(bào)關(guān)委托書(shū)

  3)查看品名和稅號(hào),是否需要海關(guān)監(jiān)管證件。如需要的話(huà),須告知企業(yè)去辦理

  注:區(qū)外企業(yè),結(jié)匯方式是L/C的話(huà),需要提供正本銀行付匯證明。

  (二)報(bào)關(guān)預(yù)錄入

  單證審核無(wú)誤后在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)預(yù)錄入

  1)直轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)關(guān)方式下——在電子申報(bào)窗口中的“報(bào)關(guān)單”選項(xiàng)中錄入 指國(guó)內(nèi)貨物、國(guó)外進(jìn)口直轉(zhuǎn)貨物

  2)提前報(bào)關(guān)轉(zhuǎn)關(guān)方式下——在“轉(zhuǎn)關(guān)提前報(bào)關(guān)”選項(xiàng)內(nèi)錄入 指國(guó)外進(jìn)出口貨物及保稅區(qū)貨物

  注:杭琦電子的料件及產(chǎn)品和設(shè)備已在主管海關(guān)有備案,也就是說(shuō)在海關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中已生成電子底帳,因此在輸入有些產(chǎn)品或料件品項(xiàng)時(shí)無(wú)須輸入全部,只須輸入前面幾個(gè)字,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)給出提示,你到時(shí)只要選擇一個(gè)即可。這樣即可以提高效率又可以提高正確率。因?yàn)槿绻阃耆约捍蛏先サ脑?huà)有可能打錯(cuò)字,到時(shí)候與電子底帳對(duì)不上就要電子退單了。

  (三)報(bào)關(guān)申報(bào)

  核對(duì)單據(jù)無(wú)誤后點(diǎn)申報(bào)(注:申報(bào)前這一遍核對(duì)非常重要,一定要仔細(xì)再仔細(xì)。一般是錄入的人員自己核對(duì)后讓同事再核對(duì)過(guò),確認(rèn)無(wú)誤再點(diǎn)申報(bào)。)

  申報(bào)前幾點(diǎn)注意:

  1)進(jìn)口日期要特別注意,國(guó)內(nèi)貨物必須以當(dāng)天日期為準(zhǔn)。境外直轉(zhuǎn)貨物以入境地海關(guān)的轉(zhuǎn)關(guān)申報(bào)單為準(zhǔn)。

  2)進(jìn)口直轉(zhuǎn)貨物(如杭琦:浦東機(jī)場(chǎng)---出口加工區(qū))應(yīng)注意進(jìn)口日期,運(yùn)輸工具名稱(chēng)。(此貨申報(bào)的前提監(jiān)管條件是:上海會(huì)傳一張轉(zhuǎn)關(guān)信息單過(guò)來(lái),將轉(zhuǎn)關(guān)信息單的16位轉(zhuǎn)關(guān)單號(hào)和提運(yùn)單號(hào)必須錄入,再確認(rèn)申報(bào))

  3)進(jìn)口轉(zhuǎn)關(guān)單里運(yùn)輸方式為汽車(chē),須計(jì)抵運(yùn)日期延后一個(gè)月。如果是杭州機(jī)場(chǎng)空運(yùn)提前報(bào)關(guān),除了運(yùn)輸方式和日期須錄入外,車(chē)牌號(hào)也必須錄入。航次欄里需錄入總運(yùn)單號(hào);如有分運(yùn)單,需將分運(yùn)單號(hào)錄入提單號(hào)里(分單號(hào)向貨代確認(rèn))。

  4)出口轉(zhuǎn)關(guān)單里需錄入境內(nèi)運(yùn)輸方式,日期,集裝箱號(hào)(大柜為L(zhǎng),小柜為S),箱型及車(chē)牌號(hào){錄入后必須保存}。

  (四)接單交單

  1)如果是直轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)關(guān)方式下報(bào)關(guān),電子報(bào)關(guān)系統(tǒng)很快可以查到單子已“接單交單”

  2)如果是提前報(bào)關(guān)方式下,等成功錄入海關(guān)預(yù)錄入庫(kù)后將報(bào)關(guān)單打印出來(lái)傳真給出入境地報(bào)關(guān)行(上海/蕭山)。出入境地海關(guān)轉(zhuǎn)關(guān)放行后資料返回到杭州海關(guān),杭州將對(duì)報(bào)關(guān)資料進(jìn)行審核;等電子報(bào)關(guān)系統(tǒng)回執(zhí)顯示報(bào)關(guān)單接單交單后打印出來(lái),貼上報(bào)關(guān)單條形碼。國(guó)內(nèi)貨物及進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)單打印5張, 出口到境外貨物報(bào)關(guān)單打印7張。

  (五)現(xiàn)場(chǎng)交單

  例:杭州下沙出口加工區(qū)海關(guān)單據(jù)處理窗口如下

  接單(實(shí)際進(jìn)出口) 接單(國(guó)內(nèi)進(jìn)出) 轉(zhuǎn)關(guān)審核 放行

  將整套報(bào)關(guān)資料拿到報(bào)關(guān)大廳交給審單科關(guān)員。在資料遞交之前必須檢查一遍單證是否齊全。另外還需注意:(以下關(guān)系到審單關(guān)員對(duì)你個(gè)人工作態(tài)度的看法及是否審核單據(jù)內(nèi)容的前提)

  ●報(bào)關(guān)單上報(bào)關(guān)專(zhuān)用章以及報(bào)關(guān)員章是否加蓋;

  ●報(bào)關(guān)單上條形碼是否有貼;

  ●進(jìn)口資料如是復(fù)印件,必須有企業(yè)公章;

  ●發(fā)票和裝箱單必須有企業(yè)公章/單證章/負(fù)責(zé)人簽字。

  1、進(jìn)口操作流程:在接單處接單(請(qǐng)區(qū)分國(guó)內(nèi)貨和國(guó)外進(jìn)口貨接單窗口)→放行科放行(如需查驗(yàn),海關(guān)會(huì)出具查驗(yàn)作業(yè)單),同時(shí)在監(jiān)管的流轉(zhuǎn)登記本上登記報(bào)關(guān)單號(hào)→帶裝貨的車(chē)子進(jìn)卡口中間道,同時(shí)讓卡口武警和過(guò)磅處在進(jìn)出區(qū)單上簽字蓋章,卡口結(jié)束后讓司機(jī)停到倉(cāng)庫(kù)前面(進(jìn)口貨的車(chē)停放處等待剪關(guān)鎖)→到倉(cāng)庫(kù)里面海關(guān)處讓關(guān)員在進(jìn)出區(qū)單上簽字(注:放行單子交武警簽,查驗(yàn)的單子交關(guān)員簽)→叫監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)的人剪鎖,,鎖剪好如無(wú)查驗(yàn),則車(chē)子可以去卸貨→拿單子和汽車(chē)載貨登記簿到海關(guān)窗口(小許那兒)核汽車(chē)載貨登記簿,并遞交單子,讓關(guān)員在流轉(zhuǎn)登記本上簽字。

  注:

  (a)進(jìn)口貨物必須在車(chē)到之后放行;出口貨物必須在車(chē)停在出口查驗(yàn)平臺(tái)后放行;

  (b)如果車(chē)子沒(méi)到就不要放行,將報(bào)關(guān)單放在待放行的夾子里;

  (c)放行后的單子必須在流轉(zhuǎn)登記本上登記。

  2、出口操作流程:接單外接單→放行科放行(如需查驗(yàn),海關(guān)會(huì)出具查驗(yàn)作業(yè)單),同時(shí)在監(jiān)管科的流轉(zhuǎn)登記本上登記報(bào)關(guān)單號(hào)→拿進(jìn)出區(qū)單到監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)出口過(guò)磅處過(guò)磅→到倉(cāng)庫(kù)里面海關(guān)處讓關(guān)員在進(jìn)出區(qū)單上簽字→買(mǎi)關(guān)鎖→在關(guān)鎖本子登記鎖號(hào),將關(guān)鎖號(hào)碼的標(biāo)簽貼到汽車(chē)載貨登記簿上和進(jìn)出區(qū)單上(2張)→武警加鎖→進(jìn)出區(qū)單交給司機(jī)讓司機(jī)先出卡口,然后告訴司機(jī)到海關(guān)大樓一樓拿汽車(chē)載貨登記簿→將報(bào)關(guān)單和汽車(chē)載貨登記簿拿回報(bào)關(guān)大廳查驗(yàn)科做關(guān)封。報(bào)關(guān)單印好章后,每份取第二和第三張裝進(jìn)關(guān)封。然后將關(guān)封封好,將汽車(chē)載貨登記簿交司機(jī),并讓關(guān)員在流轉(zhuǎn)登記本上簽字。

  注:

  a)出口加封時(shí)特別要仔細(xì)核對(duì)車(chē)牌,集裝箱號(hào),別加錯(cuò)鎖。

  b)海運(yùn)出口的單子汽車(chē)載貨登記簿交給司機(jī),關(guān)封交給貨貸。

  c)空運(yùn)出口的單子汽車(chē)載貨登記簿和關(guān)封都交給司機(jī)

  (六)查驗(yàn)貨物

  1)進(jìn)口查驗(yàn)(分海關(guān)查驗(yàn)和商檢查驗(yàn))

  如海關(guān)查驗(yàn),海關(guān)會(huì)在查驗(yàn)單上批注如何查驗(yàn),然后將報(bào)關(guān)資料交給監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)做五聯(lián)單后理貨。貨物理貨完畢后,監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)將出具理貨單給海關(guān)。海關(guān)核對(duì)無(wú)誤后將查驗(yàn)單填好,司機(jī)便可去卸貨。 如商檢查驗(yàn)(如何辨別:看通關(guān)單的左下角,如沒(méi)有通關(guān)單的那么集裝箱是一定要查的)先剪關(guān)鎖,然后通知代理報(bào)檢人,讓他去通知商檢人,注;關(guān)鎖剪掉箱門(mén)不要打開(kāi),等商檢的人來(lái)才能打開(kāi)。

  2)出口查驗(yàn)

  如海關(guān)查驗(yàn)。海關(guān)會(huì)在查驗(yàn)單上批注如何查驗(yàn),然后將報(bào)關(guān)資料交給監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)做五聯(lián)單后理貨。貨物理貨完畢后,監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)將出具理貨單給海關(guān)。海關(guān)核對(duì)無(wú)誤后將查驗(yàn)單填好,然后買(mǎi)關(guān)鎖加封---拿單子和汽車(chē)載貨登記簿到現(xiàn)場(chǎng)處放行方做查驗(yàn)記錄單,并在查驗(yàn)記錄單下面簽字---做關(guān)封。

  (七)準(zhǔn)予卸貨或出運(yùn)

  五、杭琦電子報(bào)關(guān)流程方案細(xì)化——報(bào)關(guān)單填制

  (一)進(jìn)口情形

  海運(yùn)進(jìn)口(浦江海關(guān)——杭州出口加工區(qū)) 預(yù)入單證:

  轉(zhuǎn)關(guān)預(yù)入:海運(yùn)進(jìn)口的,在轉(zhuǎn)關(guān)信息里只要在境內(nèi)運(yùn)輸方式輸入汽車(chē)運(yùn)輸,然后在境內(nèi)運(yùn)輸工具編號(hào)、境內(nèi)運(yùn)輸工具名稱(chēng)、境內(nèi)運(yùn)輸工具航次這三個(gè)格里都按空格鍵,最后將預(yù)計(jì)抵運(yùn)日期改成與進(jìn)出境日期相差一個(gè)月即可。

  2.空運(yùn)進(jìn)口(蕭山機(jī)場(chǎng)——杭州出口加工區(qū))

  預(yù)入單證:(注:空運(yùn)進(jìn)口報(bào)關(guān)單預(yù)入時(shí)備注里需輸入總運(yùn)單號(hào))

  轉(zhuǎn)關(guān)預(yù)入:轉(zhuǎn)關(guān)信息里只要輸入境內(nèi)運(yùn)輸工具編號(hào)(海關(guān)十位數(shù)字編碼),具體信息會(huì)自動(dòng)跳出,具體車(chē)號(hào)問(wèn)貨貸,然后將預(yù)計(jì)抵運(yùn)日期改成一個(gè)月后;提運(yùn)單信息里,在航次欄里輸入總單號(hào),如里有分單號(hào),在提單號(hào)欄里填分單號(hào);集裝箱信息里,就在規(guī)格里輸入N,后面境內(nèi)運(yùn)輸工具名稱(chēng)里輸入汽車(chē)載貨登記本上車(chē)的海關(guān)十位編號(hào),按回車(chē),暫存。

  3.未實(shí)際進(jìn)口---料件結(jié)轉(zhuǎn)(外高橋保稅區(qū)——杭州出口加工區(qū))

  預(yù)入單證:(注:這時(shí)運(yùn)輸方式為其它運(yùn)輸;征免性質(zhì)一欄為空,因?yàn)槭羌庸べQ(mào)易結(jié)轉(zhuǎn)貨物)

  轉(zhuǎn)關(guān)預(yù)入:轉(zhuǎn)關(guān)信息里只要輸入境內(nèi)運(yùn)輸工具編號(hào)(海關(guān)十位數(shù)字編碼),具體信息會(huì)自己跳出,具體車(chē)號(hào)問(wèn)貨貸,然后將預(yù)計(jì)抵運(yùn)日期改成一個(gè)月后;集裝箱信息里,就在規(guī)格欄里輸入N,后面境內(nèi)運(yùn)輸工具名稱(chēng)里輸入汽車(chē)載貨登記本上車(chē)的海關(guān)十位編號(hào),按回車(chē),暫存。

  (二)出口情形

  1. 海運(yùn)出口(杭州出口加工區(qū)——外港)

  預(yù)入單證:(特別注意:海運(yùn)出口,如果是特種箱的話(huà),那么要在備注里輸入12英尺特種箱,箱號(hào):********;而集裝箱號(hào)一欄就不需要輸入特種箱號(hào)。)

  轉(zhuǎn)關(guān)預(yù)入:轉(zhuǎn)關(guān)信息里只要輸入境內(nèi)運(yùn)輸工具編號(hào),具體信息會(huì)自動(dòng)跳出。然后將預(yù)計(jì)抵運(yùn)日期改成一個(gè)月后;提運(yùn)單信息里,無(wú);集裝箱信息里,就在規(guī)格里輸入N,后面境內(nèi)運(yùn)輸工具名稱(chēng)里輸入汽車(chē)載貨登記本上的車(chē)的海關(guān)十位編號(hào),按回車(chē),暫存。

  2.空運(yùn)出口(杭州出口加工區(qū)——蕭山機(jī)場(chǎng)) 預(yù)入單證:

  轉(zhuǎn)關(guān)預(yù)入:轉(zhuǎn)關(guān)信息里只要輸入境內(nèi)運(yùn)輸工具編號(hào),具體信息會(huì)自動(dòng)跳出。然后將預(yù)計(jì)抵運(yùn)日期改成一個(gè)月后;提運(yùn)單信息里,先從貨貸手中確認(rèn)到主單號(hào),再將主單號(hào)輸入到航次里;集裝箱信息里,就在規(guī)格里輸入N,后面境內(nèi)運(yùn)輸工具名稱(chēng)里輸入汽車(chē)載貨登記本上的車(chē)的海關(guān)十位編號(hào),按回車(chē),暫存。

  3.內(nèi)銷(xiāo) (先由區(qū)外企業(yè)申報(bào)進(jìn)口,等它審結(jié)后區(qū)內(nèi)企業(yè)再報(bào)出口)

  以下為與華升電子(區(qū)外)的`貿(mào)易,由華升電子先申報(bào)進(jìn)口(這里可留意運(yùn)輸方式、監(jiān)管方式及征免性質(zhì)、備注、征免欄的填制)。報(bào)關(guān)單如下:

  然后為杭琦電子的出口申報(bào),(特別注意的是:別忘了在關(guān)聯(lián)報(bào)關(guān)單欄里輸入的進(jìn)口報(bào)關(guān)單號(hào)),預(yù)入單證如下:

  六、方案的完善

  當(dāng)然在方案的執(zhí)行過(guò)程中不免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的疏漏,下面就以杭琦電子在實(shí)際操作中所遇到的問(wèn)題,提出方案的完善以應(yīng)對(duì)工作中難免出現(xiàn)的失誤。

  ◆ 如果出現(xiàn)出口口岸輸入錯(cuò)誤或轉(zhuǎn)關(guān)信息有誤,而貨已經(jīng)進(jìn)港了,那怎么辦?

  解決:先將原關(guān)封寄回,交還海關(guān);填寫(xiě)轉(zhuǎn)關(guān)刪除申請(qǐng)表和情況說(shuō)明;拿著情況說(shuō)明和轉(zhuǎn)關(guān)刪除申請(qǐng)表到監(jiān)管科去審批刪除轉(zhuǎn)關(guān)信息;海關(guān)同意刪除后,然后在報(bào)關(guān)行的H20xx轉(zhuǎn)關(guān)申報(bào)里單獨(dú)將轉(zhuǎn)關(guān)信息申報(bào)一次,此時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成16位轉(zhuǎn)關(guān)號(hào);然后填寫(xiě)報(bào)關(guān)單申請(qǐng),主要改的是口岸和運(yùn)輸工具名稱(chēng);備案科改好報(bào)關(guān)單號(hào);重新去監(jiān)管科做關(guān)鎖,再拉一張大的轉(zhuǎn)關(guān)申報(bào)單。

  ◆ 報(bào)關(guān)單接單時(shí)發(fā)現(xiàn)商品項(xiàng)號(hào)錯(cuò)誤了,那怎么辦?

  解決:報(bào)關(guān)單上項(xiàng)號(hào)錯(cuò)了,只能是刪單,填寫(xiě)刪單申請(qǐng)。如果是出口的話(huà),那么就要和關(guān)員商量能不能重新申報(bào)一票,而刪單那票隔天刪。本來(lái)正常的程序是要先刪除原來(lái)的單證,然后才能重新申報(bào)。這里是為了節(jié)省時(shí)間,以使出運(yùn)盡量不延期。重新申報(bào)的單子要在報(bào)關(guān)單備注里輸入原來(lái)的報(bào)關(guān)單號(hào)。

  ◆ 出口報(bào)關(guān)時(shí),如果有兩票或兩票以上的報(bào)關(guān)單,而船公司只提供一個(gè)關(guān)單號(hào),現(xiàn)在單子已申報(bào),那怎么辦?

  解決:?jiǎn)柎疽獛讉(gè)關(guān)單號(hào),(幾票報(bào)關(guān)單就要對(duì)應(yīng)幾個(gè)關(guān)單號(hào));填寫(xiě)轉(zhuǎn)關(guān)單刪除申請(qǐng)表;去監(jiān)管科遞交刪除申請(qǐng);關(guān)員同意刪除后,然后在報(bào)關(guān)行的H20xx轉(zhuǎn)關(guān)申報(bào)里單獨(dú)將轉(zhuǎn)關(guān)信息申報(bào)一次,此時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成16位轉(zhuǎn)關(guān)號(hào);然后填寫(xiě)報(bào)關(guān)單改單申請(qǐng),主要改的是運(yùn)輸工具名稱(chēng),備案科改好報(bào)單,重新去監(jiān)管科做關(guān)鎖,再拉一張大的轉(zhuǎn)關(guān)申報(bào)單。

  結(jié)語(yǔ)

  經(jīng)過(guò)全面分析情況,總結(jié)問(wèn)題,提出擬定方案,到方案的細(xì)化和完善工作。可以說(shuō)經(jīng)過(guò)實(shí)踐產(chǎn)生的方案必能經(jīng)得起實(shí)際操作上的考驗(yàn)并可以作為參考的可靠依據(jù)。不過(guò)出于各地出口加工區(qū)及保稅區(qū)某些地級(jí)政策上的區(qū)別及隨著時(shí)間推移而產(chǎn)生政策上的細(xì)微差別也是會(huì)有的。這就要因地制宜了。但總體上是切實(shí)可行的。希望能對(duì)廣大同仁及本公司新來(lái)的同事的工作起到幫助作用。謝謝!

【設(shè)計(jì)方案】相關(guān)文章:

設(shè)計(jì)方案11-08

設(shè)計(jì)方案11-03

經(jīng)典設(shè)計(jì)方案12-01

設(shè)計(jì)方案(經(jīng)典)08-14

設(shè)計(jì)方案【精選】07-29

(經(jīng)典)設(shè)計(jì)方案07-28

設(shè)計(jì)方案(精選)07-27

【經(jīng)典】設(shè)計(jì)方案07-22

(精選)設(shè)計(jì)方案08-06

[經(jīng)典]設(shè)計(jì)方案08-05