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部門崗位晉升申請書

時間:2022-05-24 17:11:02 申請書 我要投稿

部門崗位晉升申請書(精選6篇)

  我們眼下的社會,很多事項都需要使用申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的部門崗位晉升申請書(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

部門崗位晉升申請書(精選6篇)

  部門崗位晉升申請書1

尊敬的公司領導:

  我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,借此申請將我在20xx年上半年取得的工作成績匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  部門崗位晉升申請書2

尊敬的領導:

  你好!

  隨著我們公司的持續(xù)發(fā)展,我個人的能力也在不斷提高和進步。在這共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的所有合伙人。在我給他們的同時,他們也給了我更多。謝謝公司領導的栽培和幫助,我非常信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導能力的信任,考慮到目前的工作責任范圍和工作強度,我希望能進一步發(fā)展到銷售經(jīng)理這個職位。

  楊木選鳥棲息,人追求的目標越高,他的財力發(fā)展越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給員工良好的發(fā)展空間和相應的信任,公司的整個運營模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。

  在這里我不必說我的工作和工作態(tài)度如何。因為你是我的直接領導,你要非常理解。你甚至可以得到員工對我的評價。提出這種晉升要求并不是“功不可沒”。不要誤解我的本意,因為我支付的不是“球”。我只是實話實說而已。我相信只要付出就會有收獲!

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容和質量還沒有達到晉升要求,我衷心希望你能提出誠實的意見或建議。以后會有努力的方向和目標,提高自己的能力,同時把工作做得更好,走向更高的目標。

  另外,如果公司不考慮,請放心,我還是會像以前一樣以積極負責的態(tài)度做好所有的工作,不會因此而懈怠。這就是我的知識和修養(yǎng)是我應該做的。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  部門崗位晉升申請書3

尊敬的公司領導:

  我于20xx年xx月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請晉升為公司正式員工。

  作為一個初次從事xx工作的新人,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。

  在實習期間,在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了本崗位的整個操作流程。在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的'貢獻。經(jīng)過這3個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本崗位的相關業(yè)務,可以較為熟練地操作辦公系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性;對公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解,并能根據(jù)單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況;可以及時的向領導和相關部門反映問題,保證準確、及時。

  當然,在實習期間難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。今后,我將進一步提高處理問題的經(jīng)驗方面,進一步增強團隊協(xié)作能力,不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  經(jīng)過實習期這一段時間,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  部門崗位晉升申請書4

尊敬的領導:

  你好!首先,我對部門領導和同事們表示感謝,感謝他們一直以來對我的指導和幫助。作為剛到公司不久的新員工,我很擔心如何與人生活,如何做好工作。但是公司松散、和諧的工作氛圍、團結的企業(yè)文化迅速完成了從新職員到職員的轉變。

  這幾個月來,銷售部的工作程序和方法與我以前沒有接觸過,我的專業(yè)知識也有很大的不同。但是,在部門負責人和同事的耐心指導下,他能夠在短時間內(nèi)適應公司的工作環(huán)境,熟悉公司的整個運營過程,從初學者到熟練工作的職員。

  這段時間通過學習和實踐,從公司前輩那里學到了很多有用的經(jīng)驗,同時我自己也在不斷探索更有效更準確的工作方法,走向更高的階段。

  另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式讓我學到了很多東西,培養(yǎng)了自己良好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。本部門的工作中也總是嚴格要求自己,認真執(zhí)行按時部署的所有任務,同時主動為領導分憂。不知道的問題,希望同事謙虛地學習教學,不斷充實自己,盡快精通本職工作,熟悉部門其他工作崗位的運營,為公司做出更大的貢獻。

  當然,第一次進入工作崗位,難免會有一些小失誤需要領導的糾正。但是前一天的教訓,死后的師傅,這些經(jīng)歷讓我變得成熟,在處理各種問題時思考得更全面,防止類似錯誤的發(fā)生。我特別感謝部門領導和同事們的入職指導和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤的警告和糾正。

  看到這幾個月公司的迅速發(fā)展,我感到非常驕傲和驕傲,因為這是我們大家共同努力的結果。路是曲折的,前面的路是光明的。相信只要我們不斷努力,一定會使新邦物流的名字在全國各地熠熠生輝,同時更迫切的希望能與公司共同發(fā)展,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。在此,我提出提升申請,懇請領導給我機會,以更高的階段鍛煉自己,實現(xiàn)理想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,和公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  部門崗位晉升申請書5

尊敬的公司領導:

  我于20xx年xx月xx日成為我公司的試用員工,到xx月xx日三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請成為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)非常擔心自己不知該怎么與他人溝通、共處,該如何做好自己的工作;但是在公司領導的關懷與教導下,在同事的積極幫助下,以及公司寬松的工作氛圍、以人為本的企業(yè)文化,讓我很快融入了這個團體,完成了從學生到職員轉變的必經(jīng)過程。

  在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,看到了他們負責的工作精神。同時,得益于他們無私的幫助,讓我很快熟悉了加氣機的裝配流程,各個零部件的性能、產(chǎn)地以及對應的英文名稱。

  工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,注意對細節(jié)的處理,不斷完善自己;對于專業(yè)和非專業(yè)上(特別是第一次真正意義上的接觸機械,)不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網(wǎng)絡、書刊等途徑不懈求證,不斷提高充實自己,希望能盡早掌握天然氣設備方面的專業(yè)知識,為公司的發(fā)展作出更多的貢獻。

  在xx公司學習期間,我基本了解了信用證的實際操作和基本單據(jù)的制作以及如何處理操作中出現(xiàn)的不可預見情況。

  現(xiàn)在,公司的進出口部剛剛成立,我深知,需要我們用探索、創(chuàng)新的精神去解決很多未知的情況;用認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去拓展新的業(yè)務,特別是對國外業(yè)務的開拓。

  僅僅進來三個多月時間,我就目睹了公司日新月異的發(fā)展,我深深感到這是我不可多得的機遇,是我學以致用的大好機會。在以后的工作時日里,我將會更加努力的工作,虛心向公司領導請教,多與同事溝通,協(xié)作。不斷成長,與大家一起共同創(chuàng)造公司美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  部門崗位晉升申請書6

尊敬的領導:

  您好!我叫xx,現(xiàn)任xx巴黎春天百貨xx專柜實習店長。

  我于20xx年6月進入公司,成為xx專柜的一名導購。通過這一年多的不斷學習和認真工作,我個人收獲良多,F(xiàn)因工作需要,任職xx專柜的實習店長。

  自擔任實習店長后,我認真的完成上級安排的各項工作,在最短的時間內(nèi)熟悉了店內(nèi)以及有關工作事項,通過這段時期的實習,現(xiàn)將工作情況總結如下:

  1、員工人員結構的穩(wěn)定:導購人員的穩(wěn)定,也是一個品牌的實力體現(xiàn)之一,也能提高在顧客心中的可信賴度。一個好的導購員必須要熟悉商品知識,了解產(chǎn)品的賣點和了解顧客的需求,協(xié)助顧客找到滿足其需求的商品,F(xiàn)在顧客購買的不只是產(chǎn)品,更多的是好的服務。這樣才能出現(xiàn)最好的銷售效果。

  2、定期培訓專業(yè)知識:培訓導購員,首先要自己先明白,商品知識、銷售技巧、商品陳列等,作為一個管理人員自身能力要強,除了定期培訓,現(xiàn)場管理也是一個培訓指導的過程。

  3、銷售業(yè)績的提高:陳列、陳列是最好的導購,要將服裝生動化,靠的就是陳列技巧。促銷、促銷活動可以維持顧客對的品牌忠誠,也可以提高消費者購買頻率及購買數(shù)量,增加銷售業(yè)績。

  在這段實習店長期間里,我認真完成領導交付的工作,和店內(nèi)同事能夠融洽合作,積極配合上級完成各項工作。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

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