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加薪申請書最新

時間:2023-03-21 16:23:32 申請書 我要投稿

關(guān)于加薪申請書最新

  在當今不斷發(fā)展的世界,我們每個人都可能要用到申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編精心整理的關(guān)于加薪申請書最新,僅供參考,大家一起來看看吧。

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關(guān)于加薪申請書最新1

尊敬的x總:

  您好!

  首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔(dān)當前臺文員,鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。

  本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現(xiàn)在我不得不提出。

  第一:我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。

  第二:是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上。第三:本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

  第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。

  第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

  第六:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的.員工或者人事部自己的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關(guān)心,不只是物質(zhì)也包含精神,因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話,這邊有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,只是大家都放在心里而已。

  在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

  首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學(xué)會了很多東西,從X年X月份到公司擔(dān)任XXXX一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

  在您、XX總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下,我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的一個又一個的艱巨任務(wù),如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理,領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性項目報告的打印,幫助XX總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項管理事務(wù)、經(jīng)營事務(wù)、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營管理模式設(shè)計、實施跟進,執(zhí)行考核等。

  有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

  我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是XXX元,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“XXXX”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言,我期望能加到XXX元/月以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮。

  我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準為盼!謹祝XXX前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

  申請人:XXX

  日期:

關(guān)于加薪申請書最新2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資_元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200—500元不等。

  2、xx工作技術(shù)性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的.社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我已經(jīng)收到人事的新合同,這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年,在這3年里,我為公司作出了一定的貢獻,為公司創(chuàng)造了一定的.價值,但同時,我也相應(yīng)地在此申請加薪。

  加薪理由如下:

  1。 20xx年5月至20xx年11月,本人在RD任產(chǎn)品工程師,積極配合各項目工程師完成各個項目,包括圖紙、BOM制作,F(xiàn)A分析和簽核,ECN發(fā)行等。負責(zé)產(chǎn)品包括所有CORE產(chǎn)品:GT、PT、Aphel—lite、5015、97S。

  2。至20xx年11月加入PM部門,本人有以下成績。

  a。 20xx年11月到20xx年10月,承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項目和Midi—Car項目。協(xié)助業(yè)務(wù)員William Wang從初期選型、設(shè)計開發(fā)與審核、樣品制作、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤,整個項目全程跟蹤,并積極跟客戶溝通,并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與Midi—Car兩個項目中,在連接器方面,20xx年共為公司創(chuàng)造470萬RMB左右銷售額,盈利(不便公開)萬左右。

  b。 20xx年3月起,本人以過去做福田項目熟練的優(yōu)勢,繼續(xù)與William Wang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車計劃1500輛車,將為公司帶來180萬RMB的營業(yè)額,北汽新能源3500輛車,將為公司帶來720萬RMB的營業(yè)額,在連接器方面,兩家客戶就這兩個項目預(yù)計將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。

  c。本人承接的項目還有:BOMBARDIER同軸連接器,廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項目,從報價到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務(wù)。

  d。在PM的時間里,本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持,在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中,可以看得出他們對我的信任。

  最后,本人除了加薪外,還申請職位升級,這利于我自己,也利于公司,原因有兩個:

  一、從本人所完成的項目來看,本人完全有資格升職;

  二、出于業(yè)務(wù)關(guān)系,本人需要常會客戶,但本人職位比較低,在與客戶交流中,常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視,這并不利于客戶對我們產(chǎn)生信心,影響客戶對訂單的方向。于此兩項,本人申請升職。

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

關(guān)于加薪申請書最新4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單,舉廠上下皆為歡喜。 Glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下,客戶訂單不斷增加,產(chǎn)量逐月遞增,良率也漸漸提升,客戶投訴明顯減少。同時,我們員工個人的專業(yè)技能和團隊意識也有所提升和增強?墒,在這種公司利潤滾滾而來和在生產(chǎn)效率提高的情況下,我們基層員工的薪資卻依然維持原狀,不見有所提升,請問何故?

  自進入公司以來,我們服從領(lǐng)導(dǎo)安排,本著強烈的責(zé)任心和進取心認真而細心地工作著,勤勉不懈,任勞任怨,天天向上;我們飽含工作熱情,態(tài)度端正,積極配合班組長順利地完成各項工作任務(wù),這包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀律,以及接受客戶和公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進步,積極學(xué)習(xí)新知識提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團結(jié)互助,同事彼此間信任并且建立了真摯的友

  誼,尤為重要的是,置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中,我們很快樂。在這段與公司共同成長的歲月里,我們漸漸認可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,對公司未來的良好發(fā)展充滿了期待和信心以及對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了信賴。在此,我們感謝公司給予這樣一個展示、提升和完善自我的舞臺;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作強度和工作環(huán)境,我們懇切希望薪資有所調(diào)整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現(xiàn)在的1800,良率由原來的50%以下改良到如今的90%以上,而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境,著實不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類物品的員工,那些物品對他們的身體健康會造成怎樣的傷害是無法估計出來的。因此,我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風(fēng)起浪。我們在這里工作,拿了老板的錢,就要對老板負責(zé)。關(guān)于財富,對于我們這群來自并不十分富裕的家庭的員工來說,我們沒有過高的奢望,只是想在這里努力工作,多賺點錢,贍養(yǎng)父母,供給家庭兒女。再高一點,就是學(xué)習(xí)技能,提升自己,以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘,一分收獲,我們只是想要謀取應(yīng)得的勞動報酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個溫暖的加薪,這樣的要求算不算太高?

  問渠那得清如許,為有源頭活水來。一個企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大,除了高層對市場方向的準確把握之外,更離不開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓,如果沒有堅固的地基,如果沒有一沙一石一磚的壘筑,怎會拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹唯有時常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)高,而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃生機。但如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,這對他們來說,為工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的。這樣的'生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢?公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我們會進一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),相信憑著我們自己的責(zé)任心、進取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù),全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽為榮,明天世譽以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上的世譽事業(yè)貢獻我們的力量!

  最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我們現(xiàn)在的工作還未能達到增加工資的要求,我們誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,讓我們今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請領(lǐng)導(dǎo)放心,即使公司不予考慮,我們依然會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),熱愛我們的工作,這是我們的責(zé)任!

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

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尊敬領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的'外企深辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

關(guān)于加薪申請書最新6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  首先,我有幸進入XX與大家共事,非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我選擇的XX正確決定,也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。

  一直以來我都認為XX這樣一個成立時間不長,卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

  幾個月來我摸著石頭過河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,感受也很多。

  通過幾個月的努力也做出自己一點點成果,不敢說是有多少可觀的成績,但在工作過程上我提出兩點,希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵:

  第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大,因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設(shè)計師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中,一但未簽成,我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力,也從不敢松懈。

  第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報,我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:

  1、走朋友老鄉(xiāng)圈

  2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后

  者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的`,后期也須要適當維護的。

  目前,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績,但是我個人認為我們認真做事,我們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。

  鑒于以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示,我將不會放棄努力,因為堅持,為了更超越!

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

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