人事仲裁申請書

時間：2023-06-01 08:41:04 申請書我要投稿

人事仲裁申請書

　　在現(xiàn)在社會，申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，在寫作上，申請書也具有一定的格式。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編為大家收集的人事仲裁申請書，希望能夠幫助到大家。

人事仲裁申請書

人事仲裁申請書1

　　申請人：趙___，男，漢族，生于1___年6月28日，家住貴州省習(xí)水縣隆興鎮(zhèn)馬臨居1號，身份證號碼：52213219_________，聯(lián)系電話：___。

　　被申請人：______,法定代表人：_____，聯(lián)系電話：_____，辦公室電話：0852-2______。

　　申請事項

　　一、20___年解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取一次性補償金不符合當(dāng)年社平工資標(biāo)準(zhǔn)(當(dāng)年社平工資為1309元)

　　二、要求補償醫(yī)療費(按20___年買斷要求補償) 三、要求補償改制期間生活費7200元(按20___年買斷要求補償)

　　四、要求補償社會福利費660元(按20___年買斷要求補償)

　　五、要求補償20___年到20___年期間最低保障生活費用600元/月。

　　六、要求補償20___年到20___年養(yǎng)老保險金。七、要求補償未算的兩年費用(我工作十七年只算了十五年)

　　申請事實和理由

　　申請人于1988年12月參加工作，于20___年被迫解除勞動合同，工作期間任勞任怨，不挑不選，哪兒需要去哪兒，全糧所當(dāng)時五座糧站，我在四座糧站工作過。未料到本人于20___年3月被用人單位告知限期于20___年9月20日前自愿申請一次性解除勞動合同，逾期則按上級有關(guān)規(guī)定競爭上崗，至今本人未等到任何通知與誰競爭，更不知道到何處上崗，況且本人從未申請(口頭、書面)解除勞動

　　合同，根據(jù)勞動法律有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者之間解除勞動合同應(yīng)協(xié)商取得雙方自愿。但未協(xié)商一致，隆興糧管所單方將本人解除勞動合同，是違背《勞動法》有關(guān)規(guī)定的，又由于本人長期從事收購保管糧食工作，為防止糧油霉變生蟲，一直與有害藥物打交道，有無被藥物造成身體危害無法知情，用人單位未按《勞動法》第五十四條規(guī)定定期給員工進行身體檢查，擅自將我解除勞動合同。時至今一家三口無職、無業(yè)、上無片瓦，下無寸地，生活無著落，為此，特書面申請，并以和諧穩(wěn)定為重，又盼以人為本，敬請勞動人事爭議仲裁甚謝。

　　此致

人事仲裁申請書2

　　申訴人：_______，女，___0年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)_______號。

　　第一被訴人：武漢_______股份有限公司

　　住所：武漢市經(jīng)濟技術(shù)開_______

　　法定代表人：_______

　　第二被訴人：武漢_______有限責(zé)任公司

　　住所：武漢市經(jīng)濟技術(shù)開_______街

　　法定代表人：_______

　　請求事項：

　　1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

　　2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613.8元;

　　3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元;

　　4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

　　5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療___和生育___;

　　6、___費用由被訴人連帶承擔(dān)。

　　事實與理由：

　　申訴人于_______年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，_______年3月19日合同期滿后雙方分別于_______年3月和_______年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于_______年3月19日到期。

　　_______年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_______有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

　　在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的.工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷___，醫(yī)療___;申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育___，繳納___費;合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　_______年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。

　　此致

　　武漢市勞動爭議___委員會

　　申訴人：

　　___年___月___日