辦公室優(yōu)秀員工事跡材料
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。我敢肯定，大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的，以下是小編收集整理的辦公室優(yōu)秀員工事跡材料，希望對大家有所幫助。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料1
小允20xx年9月進(jìn)入工程部工作以來，一直嚴(yán)格要求自己，處處以身作則。從不計(jì)較個人的得失。工作能力強(qiáng)，善于溝通，樂于助人，團(tuán)結(jié)同事，有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下幾點(diǎn):
一、工作主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門國際項(xiàng)目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅(jiān)信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。
三、“大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗，泰山不拒細(xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能就其深�！彼诠ぷ髦凶⒁饧�(xì)節(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可和好評，他的細(xì)心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平，加強(qiáng)自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識，相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J(rèn)證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。
五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時到崗，逢年過節(jié)他都主動要求留下堅(jiān)守工作崗位，讓家遠(yuǎn)的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo)，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識，應(yīng)用于實(shí)際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。
六、平時工作時就把公司當(dāng)做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強(qiáng)，勞動紀(jì)律好，沒有一點(diǎn)私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，只求領(lǐng)導(dǎo)不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。
七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認(rèn)為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實(shí)現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻(xiàn)者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料2
小楊同志現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū)，因?yàn)樵缟鲜卟怂拓浂急容^早，小楊同志每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復(fù)著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點(diǎn)開門營業(yè)，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，小楊隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進(jìn)蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質(zhì)影響銷售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中，小楊同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠(yuǎn)第一”作為自己的工作準(zhǔn)則，真正做到把顧客當(dāng)親人，把華運(yùn)當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對小楊的評價一直很高，因?yàn)樗偸前杨櫩偷男枰?dāng)成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，小楊也會囑咐他們多加小心。
小楊和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計(jì)較個人得失。小楊不愧為南崗店的標(biāo)桿!
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料3
我作為營業(yè)部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務(wù)理念，認(rèn)真做好服務(wù)工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終保持積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，學(xué)習(xí)各種新業(yè)務(wù)以更好的為客戶服務(wù)。
一，牢記農(nóng)行企業(yè)文化理念的風(fēng)險理念，在工作中避免違規(guī)操作，認(rèn)真仔細(xì)的辦理每一筆業(yè)務(wù)，只要是新開展的業(yè)務(wù)，都及時認(rèn)真學(xué)習(xí)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，及時準(zhǔn)確地處理各類業(yè)務(wù)，為我做好日常工作提供了有力的技術(shù)支撐。
二、熱情服務(wù)，真誠贏得客戶
為客戶提供全方位，周到，便捷，高效的服務(wù)，以自己真誠的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)規(guī)范，用語禮貌，舉止得體，給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗，以飽滿的熱情，迎接每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶。對個別態(tài)度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。
三加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升合規(guī)操作意識，作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚械拇翱冢鹬鴾贤櫩秃豌y行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我虛心學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)，用心提高技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業(yè)務(wù)筆數(shù)都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題，面對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的表揚(yáng)和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進(jìn)的腳步。全面提升自身素質(zhì)，為農(nóng)行的改革發(fā)展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，我會百尺竿頭，更進(jìn)一步，再創(chuàng)新佳績，在做新貢獻(xiàn)！
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料4
小何，女，1983年3月出生，開封開元名都大酒店面點(diǎn)師。
從事廚房工作本身就很艱苦，而在五星級酒店工作不僅工作量大，而且服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高。面對重重困難，她表現(xiàn)出了難能可貴的奉獻(xiàn)精神。她堅(jiān)持以人為本，處處為大家著想，在工作上起到模范帶頭作用，對此，同事們都很感動。近年來，小何創(chuàng)新點(diǎn)心品種，精工細(xì)作，一心一意讓顧客用到滿意精美的點(diǎn)心，在食品安全方面，更是嚴(yán)格把關(guān)，確保萬無一失。她在數(shù)次接待任務(wù)過程中，多次受到領(lǐng)導(dǎo)及顧客的好評!
自從來到開元酒店工作以來，小何以其愛崗敬業(yè)的可貴精神和對顧客的滿腔熱情，恪盡職守，忘我工作。在工作中，憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝，采取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上，開拓進(jìn)取，奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大，而且還承擔(dān)著重要的接待任務(wù)，工作要求標(biāo)準(zhǔn)高，面點(diǎn)房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候，小何和同事們?yōu)榱吮ＷC順利準(zhǔn)點(diǎn)的出餐，每天早上5點(diǎn)就要開始準(zhǔn)備，這意味著每天4點(diǎn)就要起床。有時在接待大型會議時，人員不充足的時候，她還主動堅(jiān)持工作到晚上10點(diǎn)多。有人說：你們上早班的每天都是地下工作者，一天到晚看不到太陽。是啊!這樣的工作時間在夏天還可以應(yīng)付，可是到了冬天那環(huán)境就可想而知了，不僅一個人睡不好，折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看，可見想要作好這份工作是要付出很多的，對于一個女孩子甚至比男生付出的還要多，可是小何不僅作到了，而且還做的很好。
但是回想起她工作中的一幕幕，看看她手上，胳膊上被油燙傷的疤痕，還有那熊貓一樣的黑眼圈，從早到晚都能看到她的身影，她從不言自己的累和苦，在酒店工作快三年多了，總是能兢兢業(yè)業(yè)，她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著。
以上所述小何各方面的工作都是很出色，符合酒店先進(jìn)個人評審條件，請酒店領(lǐng)導(dǎo)對該員工的評選為酒店先進(jìn)員工!
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料5
小王，20xx年3月加入集團(tuán)，現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。幾年來，工作積極主動，勇于奉獻(xiàn)，始終嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。
一、主動作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破
小王日常的工作包括公司款項(xiàng)往來，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報(bào)送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但小王并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項(xiàng)信息，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)好現(xiàn)金和銀行周報(bào)表、月報(bào)表。通過這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事
出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各種開支十分頻繁。在審核每筆單據(jù)報(bào)銷或付款時，她都堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真審核報(bào)賬手續(xù)是否齊全、報(bào)銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報(bào)銷單；在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時候，她更加小心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，小王十分細(xì)心和耐心。這是財(cái)務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。
三、無私奉獻(xiàn)，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年，小王養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計(jì)核對明細(xì)。
小王說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而小王總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。
小王不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團(tuán)結(jié)同事，積極配合部門其完成各項(xiàng)工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團(tuán)結(jié)一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料6
xxx，新疆奇臺人，現(xiàn)年31歲，平日里大家都親切的稱呼其“小孟”，20xx年11月入職蓋亞，截至今日已經(jīng)在公司連續(xù)工作76個月，曾任職工程部預(yù)算員，工程部經(jīng)理助理，工程部副經(jīng)理，現(xiàn)任職經(jīng)營副總助理（職位級別等同于分公司副經(jīng)理）。
公司15年的歷史征程中，涌現(xiàn)出一個又一個的優(yōu)秀典型，每一位都值得我們推崇和贊賞，小孟錯過了公司的開創(chuàng)時期，卻趕在了公司野蠻生長時期加入公司，迅速展現(xiàn)出其不凡的能力和踏實(shí)的態(tài)度，并為公司解決了幾個重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，做出卓越貢獻(xiàn)，成為同輩人的楷模，典型案例如下：
1.6分公司289工程，近一年半產(chǎn)值未結(jié)算，鋼筋含量等各項(xiàng)歷史工作都沒有進(jìn)行推進(jìn)，未能及時向業(yè)主方提供結(jié)算依據(jù)和歷史問題推動的依據(jù)，錯過最佳解決時間，剛?cè)肼殐稍碌男∶辖邮痔幚恚谌齻�月的時間內(nèi)將長達(dá)一年半的所有歷史遺留產(chǎn)值，全部結(jié)算完畢，并完成了鋼筋含量等歷史遺留問題的基礎(chǔ)資料，為外事處理問題提供了依據(jù)。
2.1分公司高麗亞917套賬單事宜的處理，因當(dāng)時當(dāng)值預(yù)算工作失職，有接近15億DA的精裝修產(chǎn)值一直未形成報(bào)表，如果不及時處理，會導(dǎo)致工程延期非常大的罰款，而且后續(xù)工期無法正常進(jìn)行。小孟臨危受命，迅速將賬單報(bào)表梳理清楚。不僅將15億DA的精裝修產(chǎn)值順利解決，使917的后續(xù)進(jìn)度的結(jié)算正常進(jìn)行，而且順利的`完成了鋼筋含量，材料調(diào)差，裝修爭議項(xiàng)，爭議內(nèi)容的結(jié)算，大概7個億左右的產(chǎn)值。
3.軍事工程業(yè)主方難于打交道，工作涉及到的內(nèi)容繁雜，并且作為軍方業(yè)主方屬于絕對強(qiáng)勢的一方，由于是軍方項(xiàng)目，施工過程中對接繁瑣，孟駿沖同志協(xié)同技術(shù)經(jīng)理，頻繁和業(yè)主及相關(guān)人員協(xié)調(diào)、開會，找出工程施工過程中遇到的問題、難點(diǎn)對應(yīng)給予解決。為了在材料上節(jié)約成本，孟駿沖通過各種渠道尋找價優(yōu)的產(chǎn)品。針對一些需要進(jìn)口施工材料存在價格高昂且進(jìn)貨時間上無法保證的情況，他到處搜尋資料和業(yè)主方多次談判，終于達(dá)成了以當(dāng)?shù)夭牧洗娴姆椒ā?/p>
此外每一個分包的篩選和洽談，孟駿沖都親自參與，他和當(dāng)?shù)毓こ處焾F(tuán)隊(duì)配合下，多次和分包談判，每一個分包的選擇都做了艱苦的談判，最終達(dá)到了價格和工期最優(yōu)的選擇。利用分包和中國隊(duì)伍的搭配組合，既節(jié)省了成本費(fèi)用又為項(xiàng)目施工減少了工期。
類似案例還有船廠項(xiàng)目、大姑特業(yè)主工程等。都是公司重點(diǎn)和難點(diǎn)工程，也都取得了不錯的進(jìn)展，當(dāng)然小孟的突出不僅僅是他的業(yè)務(wù)能力，還有他的管理能力，尤其是屬地化的管理，他不僅僅能夠使用好屬地化員工，招聘了一批的預(yù)算人員，更能管理好屬地化員工，在后期針對各分部的預(yù)算體系當(dāng)?shù)厝藛T，設(shè)置了一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓べY管理制度。
20xx年初通過技術(shù)經(jīng)理協(xié)助逐漸完成了當(dāng)?shù)貙俚鼗瘓F(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，建成以技術(shù)經(jīng)理為首的屬地化管理團(tuán)隊(duì)，對國有工程各項(xiàng)技術(shù)、合約及結(jié)算工作起到了保駕護(hù)航的作用，加速推動了公司的屬地化管理。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料7
XXX，男，33歲，大專文化，1998年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財(cái);既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!
第一，強(qiáng)化形象，提高素質(zhì)。
XXX在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點(diǎn)，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。
作為辦公室主任，劉XXX積極履行職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅(jiān)定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會考慮更精細(xì)一點(diǎn)，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以特有的細(xì)致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。
第三，嚴(yán)于律已，率先垂范。
雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報(bào)告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效XXX對自己各方面要求都十分嚴(yán)格，處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng)：辦文提高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“零差錯”;辦會提高水平，做到“零缺陷”;辦事提高效率，實(shí)現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標(biāo)桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。
XXX對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料8
小李，女，20xx年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細(xì)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
一、主動學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強(qiáng)人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬事開頭難。20xx年1月，小李同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務(wù)重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會。她利用各種時機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅(jiān)持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓小李對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實(shí)際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí)，小李同志于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗(yàn)，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。小李同志深刻意識到，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項(xiàng)工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工積極性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，小李同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司例會上多次進(jìn)行講解說明，并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點(diǎn)要求，小李同志比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，小李同志更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅(jiān)持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。小李同志能夠積極落實(shí)職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報(bào)告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，成為小李同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料9
十年前，他只是一個初出茅廬的自動化專業(yè)畢業(yè)生，懷揣著理想投身供水事業(yè)，十年后的今天，他化蛹成蝶，成為集管網(wǎng)、水質(zhì)、工程、管理皆精通的多面手。他鍥而不舍，對知識與技術(shù)有著如饑似渴的求知欲，在一次次歷練、一遍遍專研、一回回不恥下問中，磨練成一個跨時代的人才，實(shí)現(xiàn)了他人生的價值。
烈日炎炎里，他堅(jiān)守制水一線，藍(lán)色工裝上的片片鹽花是他愛崗敬業(yè)的見證；清冷月光下，他駐守水廠，沉淀池里的朵朵礬花見證著他以廠為家；十八年的沉淀，他不止超越了自我，更帶領(lǐng)江南水廠全體員工實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本。他吹響了工人先鋒的號角，他是員工眼中的好廠長。
多少個無眠的夜，他身先士卒、任勞任怨，奔波于工程建設(shè)第一線，他憨實(shí)的笑容與那標(biāo)志性的“光頭”在月光下顯得無比耀眼；多少個春夏秋冬，他創(chuàng)新思路、修改方案，駐守在管網(wǎng)改造現(xiàn)場，汗?jié)竦囊律延骋r著他為降低市區(qū)管網(wǎng)漏損所付出的辛勤與努力。他是全市管網(wǎng)的“360安全衛(wèi)士”。
從一線安裝工、抄表工到營業(yè)組長，二十五年來他對工作的熱情從未改變；多少次在污水坑里安裝、在烈日下奔赴現(xiàn)場、在凌晨進(jìn)行流量測試，他始終無怨無悔；他是同事們眼中的“活地圖”，上望一帶每個街頭巷尾都留下了他的足跡，他是營業(yè)新人口中的“好師傅”，總能循循善誘的傳幫帶好每一位新人；他用實(shí)際行動演繹了忠誠奉獻(xiàn)的勞動者之歌。
多年的生產(chǎn)管理工作，讓他成為技術(shù)上的中流砥柱，崗位上的行家里手。他不畏艱辛，毅然接受集鎮(zhèn)水廠設(shè)備陳舊、人才缺乏、管理苦難的挑戰(zhàn)，無論何時何地，只要水廠需要他，總會第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場。他推陳出新、對癥下藥，提升集鎮(zhèn)生產(chǎn)管理水平；他憑著豐富的經(jīng)驗(yàn)、嫻熟的技能，為集鎮(zhèn)安全供水體系迎來了春天。
領(lǐng)導(dǎo)眼中的他，熱忱又沉穩(wěn)；同事眼中的你，從容又樸實(shí)；用戶眼中的他，即真誠又周到。正因有了他，平淡的工作融入了些許色彩與生機(jī)；正因有了他，糾結(jié)的投訴梳理的順暢與通達(dá)。他的勤奮和主動，自信和創(chuàng)新，都體現(xiàn)了敬業(yè)精神，他用對供水事業(yè)火一樣的熱情和默默奉獻(xiàn)的精神贏得了大家的掌聲。
18歲時，青澀的他進(jìn)入湖嶺水廠，在點(diǎn)滴學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗(yàn)。6年來，他憑著干一行愛一行的信念，用青春與熱情演繹著不怕苦不怕臟的水務(wù)精神。面對臺風(fēng)蘇拉，他毅然潛入1.5米深的污水中打開排水泵；面對鹽酸泄漏，他決然沖入彌漫刺鼻氣味的車間通風(fēng)沖洗。他用行動詮釋了年輕最美的華章。
他不能站在施工一線直接創(chuàng)造價值，但卻站在了后方排憂解難；他不能手把手的對施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，但卻手把手地做好了每一位員工的“疊師”。在制度面前，他鐵面無私，沒有一絲讓步；在創(chuàng)新管理方面，他常抓不懈，不留一絲隱患。二十幾年的工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，讓他在工作中游刃有余，用自己的知識與技術(shù)建造出一條條供水管網(wǎng)，踐行著“忠誠、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、和諧”水務(wù)核心價值。
一年365天，默默堅(jiān)守?fù)屝抟痪�，數(shù)十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)勇挑重?fù)?dān)，“晴天一身汗，雨天一身泥”是他的真實(shí)寫照。他不怕臟不怕累不怕苦，何時何地有搶修，他便化身“110”隨叫隨到。是他，用那勤勞的雙手、黝黑的皮膚、疲倦的身軀換來的瑞城地下城市的暢通無阻。
他的身影事事定格在圖紙、工地之間，他的雙腳時時踏滿了泥濘與污水。崗位雖平凡，但卻無法阻擋他的才華，工作雖艱辛，但卻無法阻擋他追求理想的熱誠。無聞、奉獻(xiàn)是他的代名詞，勤苦、攻堅(jiān)是他愛崗敬業(yè)的真實(shí)詮釋，努力、奮進(jìn)是他永遠(yuǎn)向上的風(fēng)向標(biāo)。同事眼中的他：有價值，很真實(shí)。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料10
XX除努力做好以上幾方面工作以外，還兼任后勤工會小組長、后勤處質(zhì)量管理員、后勤處設(shè)備管理員、后勤處防火管理員等工作。雖然她在后勤處身兼數(shù)職，所涉及到的各項(xiàng)工作很是繁瑣和雜亂，但她都能合理安排時間，把各項(xiàng)工作做的井然有序，在后勤處實(shí)現(xiàn)服務(wù)育人和管理育人做除了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍好評。
一、 自強(qiáng)不息，勤于學(xué)習(xí)
余勇敢同志黨性強(qiáng)，能時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)地踐行“三個代表”重要思想。該同志在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)上的緊迫感，把學(xué)習(xí)作為第一需要，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、D__P理論以及“三個代表”重要思想，進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)理論成果，按時參加黨支部組織活動，黨的十七大召開后，他認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神等黨的政策理論，提高政策理論水平，還自費(fèi)訂閱《秘書工作》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《應(yīng)用寫作》等刊物進(jìn)行充電學(xué)習(xí)，從專業(yè)刊物中汲取營養(yǎng)，不斷提高辦公室業(yè)務(wù)水平。他還報(bào)名參加了自學(xué)考試行政管理專業(yè)本科班學(xué)習(xí)并取得文憑。現(xiàn)在正在進(jìn)行自學(xué)考試法律專業(yè)學(xué)習(xí)，即將獲得法律本科文憑。這也是余勇敢同志勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的個性和能力。
二、堅(jiān)定信念，樹立形象
作為鎮(zhèn)黨政辦公室副主任，余勇敢在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅(jiān)定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會考慮更精細(xì)一點(diǎn)，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致的好評，開創(chuàng)了辦公室工作的新局面，樹立了黨委、政府良好形象。
三、立足崗位，敬業(yè)創(chuàng)新
從20xx年10月開始，余勇敢同志任鎮(zhèn)黨委組織干事、黨政辦副主任以來，全面負(fù)責(zé)鎮(zhèn)黨政辦公室日常工作，挑起了鎮(zhèn)里的黨務(wù)政務(wù)工作。如擬文、辦文、信訪、會務(wù)、外聯(lián)、協(xié)調(diào)等等。這些平凡的工作每天都重復(fù)著，顯得非�，嵥�，但他每天堅(jiān)持早起，第一個到辦公室，打掃衛(wèi)生，整理領(lǐng)導(dǎo)的文案。經(jīng)常主動承擔(dān)起晚上及周末值班的任務(wù)，就這樣一干就是6年。雖然這些工作艱苦而又平凡，但他都認(rèn)真去做、沒有任何怨言。除了做好辦公室工作外，還積極參加鎮(zhèn)里的各項(xiàng)中心工作，如新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村危房改造、第六次全國人口普查等工作;尤其是在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)教育活動中，該同志以一名共產(chǎn)黨員身份，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照鎮(zhèn)黨委部署安排，承擔(dān)起整個學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的統(tǒng)籌運(yùn)作，出色地完成了省委、市委巡回檢查組的檢查工作，得到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時還利用所掌握的計(jì)算機(jī)知識，承擔(dān)著單位大部分材料的文印工作，并主動協(xié)助鎮(zhèn)直各單位開展各項(xiàng)工作，只要哪里需要，他都隨叫隨到，被當(dāng)?shù)氐母刹�、群眾戲稱為“楊集第一秘”、“多面手”。與此同時，辦公室的各項(xiàng)工作在各種評比中也取得好的成績，多次被虞城縣委辦公室、縣政府辦公室評為“黨委系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)單位”、“政府系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)單位”和“黨務(wù)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”。
在做好黨政辦公室工作的同時，他還積極做好新聞宣傳工作，先后在中央級報(bào)刊發(fā)稿16篇;省級2篇;市級32篇;縣級60篇。其中在《消費(fèi)日報(bào)》發(fā)表了《大楊集鎮(zhèn)做大做強(qiáng)蘑菇產(chǎn)業(yè)》、《大楊集鎮(zhèn)大力發(fā)展蘑菇種植》、《大楊集鎮(zhèn)大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖》、《虞城縣大學(xué)生村官為遠(yuǎn)程教育工作添活力》;在《中國產(chǎn)經(jīng)新聞報(bào)》發(fā)表了《河南：蘑菇產(chǎn)業(yè)加速農(nóng)民脫貧致富》、《河南虞城縣大力發(fā)展“遠(yuǎn)教先生”》、《河南虞城：農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人推銷家鄉(xiāng)貨》;在《中國信息報(bào)》發(fā)表了《虞城縣公安局楊集派出所關(guān)注留守兒童》。
做為一名組織干事，他還積極協(xié)助組織委員做好組工信息上報(bào)、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員統(tǒng)計(jì)及黨員信息系統(tǒng)的維護(hù)、黨員教育管理、黨員檔案管理和干部人事等各項(xiàng)黨務(wù)工作。一是在黨員信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)工作上，黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作上，付出了大量的心血和汗水。幾年來，為了早期完成任務(wù)，輸機(jī)，寫材料，整理歸檔，幾乎每天都是在計(jì)算機(jī)前一坐就是一整天;不顧身體健康，經(jīng)常加班加點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人，一分耕耘就會有一分收獲，各項(xiàng)工作能夠如期完成。特別使我鎮(zhèn)的黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作提高到一個新的臺階，黨員管理信息系統(tǒng)的建立，使黨員管理步入科學(xué)的、現(xiàn)代信息化管理軌道打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。近幾年，我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作很有成效，作為具體負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作的同志，他做了大量的工作。幾年來，他認(rèn)真貫徹“十六”字方針，堅(jiān)持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質(zhì)量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實(shí)情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，在找積極分子談話時，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當(dāng)宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足和努力方向，既堅(jiān)持原則，又講究方法和策略，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，并鼓勵繼續(xù)努力。
四、甘于平凡，樂于奉獻(xiàn)
余勇敢同志作為黨政辦副主任，算是領(lǐng)導(dǎo)身邊人。但他能夠擺正位置，不自高、不自大、不自卑、不自賤、不越位、不攬權(quán)、不出格，以平常心對待自己的職位和工作，待人接物一視同仁，同時，他甘于平凡，耐得寂寞，不爭功諉過，樂于做默默無聞的幕后工作，時時處處維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，表現(xiàn)出較佳的“文秘”風(fēng)度。他能守得清貧，廉于律己，從來沒有利用工作便利為自己撈好處，假公濟(jì)私。在自己平凡的工作崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)履行著自己的承諾，實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。
“踏實(shí)干事，平凡做人”這是余勇敢同志對自己的一貫要求，也是他人生的行為準(zhǔn)則。他是這樣說的，也是這樣做的，在今后的工作中，我們相信他一定會發(fā)揚(yáng)一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，永不停息!
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料11
一、做綜合管理干事工作方面：
XX能認(rèn)真有效的處理好后勤處內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)、來人接待、對外聯(lián)系、信息搜集、檔案管理工作;及時起草處月份工作總結(jié)和計(jì)劃，起草學(xué)習(xí)和活動計(jì)劃、規(guī)章制度以及通知、通告等文稿;認(rèn)真組織、召集、安排各種會議、學(xué)習(xí)和活動，且每次全面的做好會議記錄和會議紀(jì)要 ;常年都能耐心熱情的接聽和處理服務(wù)熱線電話有關(guān)工作，并做好登記、協(xié)調(diào)安排工作;幾年來一直都能及時更新后勤處網(wǎng)頁，在她的不懈努力下后勤處網(wǎng)站無論從內(nèi)容、更新速度、點(diǎn)擊率方面都始終處于良性運(yùn)行狀態(tài)。
二、監(jiān)管校建檔案工作方面：
自20xx年5月我院啟動新校區(qū)建設(shè)工作以來，XX一直負(fù)責(zé)該一輪校建檔案的管理工作，這是一項(xiàng)涉及學(xué)院校建后能否建立健全完整的校建檔案的一項(xiàng)十分重要的工作，所以該同志以十分認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待此項(xiàng)工作，為此她虛心學(xué)習(xí)其它單位的檔案管理經(jīng)驗(yàn)，自己也不斷動腦琢磨，結(jié)合我院實(shí)際情況將校建資料進(jìn)行造冊登記管理，并嚴(yán)格執(zhí)行入出登記手續(xù)，致使如今五冊幾百份校建資料均沒有出現(xiàn)丟失、損壞和混亂現(xiàn)象，為校建工作查找資料提供極大的方便，并為學(xué)院校建后整理校建資料奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、物品保管員工作期間的表現(xiàn)情況
XX在做物品保管員工作期間，對庫房接收的物資都能做到妥善保管，將物品按類別擺放整齊，始終保持倉庫內(nèi)清潔衛(wèi)生和空氣流通，做好防潮、防霉變、防蟲害、防盜、防火，還能堅(jiān)持定期檢查所存放的物資的完好程度，對庫存不足的物資及時提供補(bǔ)充的信息，嚴(yán)格堅(jiān)持憑審批完畢的申領(lǐng)單發(fā)放物資，使得我院的物品保管工作，幾年來都能井井有條，為師生領(lǐng)用物品，提供了方便快捷、有效的滿意服務(wù)。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料12
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，夏志國的人生之路就是用掃帚勾勒出來的美妙畫卷。
01人生定位——路在腳下
夏志國出生于朝陽縣黃土坎鄉(xiāng)，1996年大學(xué)畢業(yè)后被分配到龍城區(qū)城建局。當(dāng)他躊躇滿志，準(zhǔn)備施展專業(yè)才能時，卻被安排到環(huán)衛(wèi)處當(dāng)了一名清潔工，每天扛鐵鍬、揮掃把圍著垃圾轉(zhuǎn)。理想的落差、旁人有意無意間飄來的輕蔑目光和冷嘲熱諷，讓他無法接受和面對，甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現(xiàn)實(shí)，他想到了調(diào)換工作。父親是一名有著30多年教齡的老教師，他耐心開導(dǎo)夏志國：“三百六十行，行行出狀元，你若是金子，在哪都發(fā)光�！备赣H的一席話，又讓他冷靜下來。有一天上班時，他看見一個3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹上。身邊工友告訴他，這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異，家庭困難，孩子上不起幼兒園，她只好帶著孩子上班，為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹上。此情此景，使夏志國的心靈受到了震顫，更激發(fā)了他做好工作的責(zé)任感和使命感。他每天凌晨1點(diǎn)就起床，2點(diǎn)前就上街，一直干到下午5點(diǎn)才下班。困得眼皮腫脹，累得渾身像散了架，他就采用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水沖頭、以濕毛巾敷面等方法，咬牙挺過人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時間，他堅(jiān)持讀書寫日記，研究總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，為大隊(duì)提出了許多切實(shí)可行的建議。很快，夏志國就成為了大隊(duì)的骨干，20xx年經(jīng)過民主推薦，走上了清掃大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
02運(yùn)籌謀劃——路在拓展
城市道路清掃保潔管理大隊(duì)有職工2500多人，承擔(dān)著城區(qū)主次干道、公共廣場、橋梁、城區(qū)鐵路沿線共615萬平方米的清掃工作。從一線清潔崗位走出來的夏志國始終保持著清潔工那種純潔的心：城市有多大，他的“辦公室”就有多大；清掃面積有多大，他的工作范圍就有多大。他不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加大改革力度，創(chuàng)新管理體制機(jī)制，把全隊(duì)工作納入科學(xué)、規(guī)范、高效運(yùn)行的軌道。建立了以大隊(duì)生產(chǎn)股為中心的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，調(diào)整充實(shí)了生產(chǎn)管理人員，隊(duì)班子成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，分區(qū)分片分組，定崗、定人、定任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負(fù)責(zé)，路路有掃有保，時時有抓有管。他制定出臺了《清掃作業(yè)管理規(guī)定》、《清掃作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《清掃員作業(yè)規(guī)范》等十多項(xiàng)制度，用規(guī)章制度約束、管理清掃人員；推行了路段分級管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無空檔連續(xù)作業(yè)管理法；對特殊道路的清掃保潔工作任務(wù)進(jìn)行競投標(biāo)、拍賣或承包，引入市場競爭機(jī)制，實(shí)行市場化運(yùn)作；強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制，全隊(duì)設(shè)立5個檢查小組，分成早班、白班、晚班，每天分頭檢查，實(shí)行“加密、加標(biāo)、加嚴(yán)”監(jiān)督管理辦法。通過管理體制機(jī)制創(chuàng)新，全隊(duì)工作有章可循，井然有序，城區(qū)道路掃保質(zhì)量明顯提高。
為了提高環(huán)衛(wèi)效率，夏志國提出了打造科技環(huán)衛(wèi)的想法，他積極與各級部門協(xié)調(diào)，購置了道路清掃車2臺、高壓清洗車1臺、除雪車2臺、鏟雪板4臺、撒布機(jī)4臺、電動保潔車100多臺，大大提高了機(jī)械化作業(yè)水平，并以創(chuàng)建“機(jī)械設(shè)備操作能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動為載體，激勵環(huán)衛(wèi)工作人員努力學(xué)科技、懂科技，促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)工作人員立足崗位實(shí)際，強(qiáng)化規(guī)范機(jī)械操作、創(chuàng)新科技服務(wù)理念，提高了工作效率，開創(chuàng)了城市清掃保潔工作的新局面。截至20xx年，全隊(duì)清掃總面積達(dá)到615萬平方米，比建隊(duì)初期的191萬平方米，增加3倍多，而且掃保質(zhì)量創(chuàng)歷史最好水平。
03開足馬力——路在延伸
地位變了，堅(jiān)守的信念沒變；職位換了，干好工作的決心沒改。夏志國時時嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，凡事走在前干在先，以“身教重于言教，行動是最好的語言”來帶動影響全隊(duì)。他每天堅(jiān)持工作十幾個小時，節(jié)假日從沒休息過。春夏秋冬中的每個清潔戰(zhàn)役，他都在現(xiàn)場邊指揮、邊參戰(zhàn)，與工人們勞動在一起。每逢市里組織大型活動或重要的外事接待工作，他都和一線工人一起加班加點(diǎn)，餓了就吃口面包，困了就在車上打個盹。20xx年，在“凌河之夏”藝術(shù)節(jié)活動時，雖然腳脖子扭傷，可是在十幾天的工作中，他每天都堅(jiān)持干到晚上10點(diǎn)多才回家。20xx年“清潔月”期間，父親生病住院，為了抓好各項(xiàng)工作，他每天從天亮忙到天黑，晚上還得到醫(yī)院陪護(hù)父親。20xx年正月十四，朝陽市遭受了50年一遇的大雪，他帶領(lǐng)大隊(duì)機(jī)關(guān)人員和一線工人，從正月十五清晨一直工作到晚上十點(diǎn)，市區(qū)主要路段、廣場1尺多厚的積雪，硬是靠人掃、人裝、人運(yùn)全部清除干凈，保證了節(jié)日里市民的出行，也保證了全市秧歌匯演的如期進(jìn)行。為單位職工辦點(diǎn)實(shí)事一直是夏志國的心愿。清掃工作工資待遇低、工種環(huán)境差、勞動強(qiáng)度高。為了提高職工的待遇，他多方努力爭取資金，協(xié)調(diào)財(cái)政等相關(guān)部門使一線清掃員月工資達(dá)到了780元。為了增加職工的安全保障，給一線職工發(fā)放了標(biāo)志服，并四處籌款，年投入30多萬元為職工辦理了人身意外傷害保險，使40名清掃員人身傷害事故得到了及時處理，理賠金額近30萬元。20xx年，他個人捐資籌建了清掃職工援助中心，幫助解決職工在作業(yè)過程中發(fā)生意外事故或者突發(fā)急重病、但因貧困而得不到及時救治的問題，創(chuàng)下了全國環(huán)衛(wèi)行業(yè)的先例。此外，在日常的工作生活中，他時刻不忘把溫暖送給職工。夏天，他組織給一線清掃職工送去遮陽帽、遮陽傘、綠豆水；冬天，給一線職工發(fā)放口罩、棉手套；逢年過節(jié)把慰問金和米、面送到困難職工家中，讓一線職工感受到組織的溫暖。為了建立幫扶特困職工的長效機(jī)制，他牽頭建立了特困職工檔案，有組織有計(jì)劃地幫扶困難職工家庭，使特困職工家庭的上學(xué)、就醫(yī)、住房等基本生活問題得到解決。同時，他組織成立了職工生活服務(wù)隊(duì)，幫助清掃職工解決上崗作業(yè)期間，家庭供電、供水、供熱等基礎(chǔ)設(shè)施突發(fā)故障給職工生活生產(chǎn)帶來的難題，消除了職工后顧之憂。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料13
小辛，06年進(jìn)廠。自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔(dān)任組長兼生產(chǎn)部涂布機(jī)8#機(jī)上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但反應(yīng)快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細(xì)，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)水平，在8#機(jī)這臺多功能機(jī)上應(yīng)用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進(jìn)，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機(jī)器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導(dǎo)，把自己所學(xué)的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團(tuán)體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團(tuán)體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅(jiān)信會更加發(fā)奮的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料14
“我熱愛這個崗位，我要在這個崗位上，為林業(yè)局節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙，做好一名好管家”。張維生是這樣說的，也是這樣做的。他憑著一腔熱忱、無比堅(jiān)定的信念，全身心地投入到xx縣林業(yè)局的后勤管理工作中，幾年來為林業(yè)局節(jié)省了大筆的彈性支出，有大量的廢物被他再利用，他用自己多病的身軀樹立起了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象。
他在林業(yè)局已經(jīng)工作了三十三年，對林業(yè)局有著深厚的感情，也深深地感到責(zé)任的重大。他說，不能因?yàn)榇中拇笠饨o局里造成損失，也不能因?yàn)榇笫执竽_讓職工養(yǎng)成奢侈浪費(fèi)的習(xí)慣。在采購物品時，他總是貨比三家，一家商店一家商店地走，看看哪一家的最便宜，既結(jié)實(shí)又實(shí)用，然后和店主侃價，總是以最低的價格將物品買回，并將物品的品種、數(shù)量、購買時間記錄得工工整整。他總是將買回來的掃帚、拖布用鐵絲和線繩再綁一遍，按照他的說法是“能延長使用壽命”。
每次車輛外出，他都要親自去加油站加油，看著油確確實(shí)實(shí)地加到油箱里才放心。加滿油的`車下鄉(xiāng)的下鄉(xiāng)，進(jìn)城的進(jìn)城，他卻拖著一雙老寒腿步行回單位。司機(jī)要先送他回去，他總是拒絕，他說：“天長日久，總是要車送，那得浪費(fèi)多少油？”有一次，車輛要上山送撲火隊(duì)員和物資，需要加油，當(dāng)時單位經(jīng)濟(jì)非常緊張，連500元錢也拿不出來，怎么辦？如果加油不及時撲火隊(duì)員和物資不能及時到達(dá)火場，那將造成更大的火災(zāi)。他毫不猶豫地跑到家里拿出500元錢掂上，保證了隊(duì)伍按時出發(fā)。事后同事們問他：“現(xiàn)在單位沒有錢，什么時候才能給你報(bào)銷呀？”他說：“個人的事再大也是小事，單位的事再小也是大事，凡事總得分個輕重緩急�！�
在冬季燃煤取暖上他更是精打細(xì)算，他對煤炭燃燒的熱量和時間都有一定的研究，先是綜合考慮煤的質(zhì)量、運(yùn)輸里程、價格，然后再建議主管領(lǐng)導(dǎo)買哪一種煤劃算。運(yùn)輸過程中他更是全程地跟著，生怕煤在運(yùn)輸過程中流失。曾經(jīng)有一名運(yùn)煤司機(jī)將煤偷偷地卸掉了一部分�；貋砗�，細(xì)心的他從車弓子的變曲程度上感覺到這車煤的份量有問題，他立即決定去煤炭公司重新稱量，那個司機(jī)一看沒蒙過去，就拿出一些錢塞給他，他當(dāng)場義正言辭地回絕了，并警告那位司機(jī)以后再也不許發(fā)生這樣的事。他坦誠、正直的目光使那位司機(jī)低下了頭。
他的身體一直不好，患有嚴(yán)重的高血壓和腎病，渾身嚴(yán)重浮腫，可他從來沒有因此而耽誤工作。輕時吃兩片藥，重時利用業(yè)余時間掛個吊瓶。他每天早來晚走，晚上還要來看看各辦公室的燈是不是忘關(guān)了，水龍頭關(guān)沒關(guān)好。冬天雪后，他總是早早地來到單位掃出過道，從不攀比別人。他多病的身體已經(jīng)不堪重負(fù)，可他總是說：“沒事，沒事�！本诸I(lǐng)導(dǎo)幾次讓他去看病，他都不肯，直到有一次臥床不起，才被強(qiáng)行送到外地去看玻
這樣的小事還有很多很多，他自己已經(jīng)記不得有多少。可局里的職工都記得。他們看在眼里，掛在嘴上，記在心頭，并時刻用他做楷模，他影響和帶動了一大批職工群眾，爭做新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
張維生憑著對黨的赤誠，對事業(yè)的摯愛，對理想的追求，憑著一顆拳拳赤子之心，努力回報(bào)著養(yǎng)育他的這方熱土。
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