優(yōu)秀青年教師事跡材料
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對事跡材料都再熟悉不過了吧，事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。事跡材料到底怎么擬定才正確呢？下面是小編精心整理的優(yōu)秀青年教師事跡材料，希望能夠幫助到大家。
全國優(yōu)秀教師先進事跡：永無止境的追求
辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵是要有一位思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作有魄力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高、具有超前意識的好校長。而金風(fēng)區(qū)親水苑回民小學(xué)的校長李鳳華在教師的眼中正是這樣的一位校長。她工作起來永不滿足，天天都在攀登。她當校長十多年，帶領(lǐng)著全體教師一步一個腳印，在金風(fēng)區(qū)教育事業(yè)的這塊土地上辛勤的耕耘著。為金風(fēng)區(qū)的教育事業(yè)默默地奉獻著她的青春年華。
親水苑回民小學(xué)校長李鳳華同志在幾十年的教育教學(xué)生涯中，任勞任怨，精于教、勤于干，為金風(fēng)區(qū)的教育事業(yè)默默無聞地奉獻著她的全部。她堅信要想成為一名有威信、博學(xué)多識的校長，不僅要掌握扎實的教育教學(xué)理論,而且要不斷更新教育教學(xué)觀念，不斷探索、不斷創(chuàng)新。
一九九六年以來，她主動承擔了《數(shù)學(xué)嘗試教學(xué)》、《小學(xué)語文自學(xué)輔導(dǎo)實驗》、《成功教育》等課題的實驗研究工作。她被區(qū)教研室確定為教學(xué)改革實驗課題組成員。在一所農(nóng)村小學(xué)搞國家級和自治區(qū)級的課題研究,還是開天辟地的事,沒有范例,沒有經(jīng)驗,但她滿懷信心，同課題組的教師一起查閱資料，分析研究教材、研究教法,走出校門、到兄弟學(xué)校聽課、取經(jīng)。功夫不負有心人,經(jīng)過幾年的實驗研究,課題一個個的順利結(jié)題,使她和教師們開闊了視野,不僅摸索出了一套課堂教學(xué)的方法,使教師們的教育教學(xué)理論水平得到了提高,同時還影響帶動了周邊學(xué)校的教育教學(xué)水平的提高.由于實驗成績顯著、她本人于二零零零年被中央教科所評為全國實驗教學(xué)先進個人，二零零二年被評為自治區(qū)教研工作先進工作者.她常說,要想成為一個好教師,不僅要有較高的理論水平和扎實的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)，
更重要的是要不斷更新教育觀念，掌握、了解教育規(guī)律，具有超前意識，應(yīng)當有自己的教育思想和思路。而她就是這樣一位有很強的教改意識，具有很強的研究能力的人。
她按照此要求努力使自己成為精通業(yè)務(wù)的校長。她訂閱了多種教育刊物，購買了大量的教育理論書籍，利用一切業(yè)余時間學(xué)習(xí)教育理論，不斷提高自己的文化水平和業(yè)務(wù)水平。并取得了自學(xué)考試《心理學(xué)》，《應(yīng)用文寫作》，《法學(xué)概論》單科結(jié)業(yè)證書。她認為重視教學(xué)研究，具有超前意識和創(chuàng)新意識是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。早在一九九二年她就提出“全面發(fā)展，整體提高，培養(yǎng)個性”這樣一個實施素質(zhì)教育的辦學(xué)思路。她常說：學(xué)校要發(fā)展，只有一條出路——就是要進行教育教學(xué)改革。因此,她帶領(lǐng)全體教師大膽進行教育教學(xué)改革。學(xué)校先后承擔的幾個實驗課題的研究，極大地改革了教育教學(xué)方法，促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校教育教學(xué)成績連續(xù)十五年名列教委所屬八所學(xué)校前茅。在教委對所屬八校進行的綜合考核中，學(xué)校連續(xù)六年名列前茅。在郊區(qū)對學(xué)校進行的綜合評估中寧城小學(xué)也多次名列前茅。這一切都提高了學(xué)校的知名度，為學(xué)校的發(fā)展找到了出路。
為了培養(yǎng)一支專業(yè)技術(shù)過硬、有一定學(xué)識水平的教師隊伍，她定期對教師進行專題講座。給青年教師壓擔子，探討課、嘗試課都壓給她們,為了使青年教師能上好一節(jié)課，她能幾天不離開這個教室，反復(fù)聽，反復(fù)講，幫她們反復(fù)修改教案，直到滿意為止。讓她們在干中學(xué)，邊學(xué)邊干。并經(jīng)常帶她們到外校去聽課、學(xué)習(xí)，使青年教師不斷學(xué)習(xí)到新的教改信息,掌握新的教學(xué)方法,并積累了豐富的課堂教學(xué)的經(jīng)驗.
同時設(shè)法給她們創(chuàng)造條件，給她們展示自己的機會
。在她的指導(dǎo)下，學(xué)校不僅每年都能推出一位新人，
學(xué)校定期組織課堂教學(xué)經(jīng)驗交流，給大家提供互學(xué)互促揚長避短的機會。尤其在實施《二期課堂質(zhì)量工程》中，她更是借東風(fēng)上臺階，狠抓課堂質(zhì)量關(guān)，組織教師在校內(nèi)外反復(fù)聽、評達標課，樣樣走在前。她常說，沒有教不會的學(xué)生，只有教不好的教師，沒有不會教書的教師，只有不會教書的校長。她帶頭上達標課、示范棵。自工作以來,她所帶班的成績在上級的檢測中均在幾十個同行班之首,她輔導(dǎo)的學(xué)生有二十多人獲全國、區(qū)、市“作文競賽”一、二、三等獎.有十多人獲郊區(qū)“語文基礎(chǔ)知識競賽”前三名.
她帶過的學(xué)生有多人考上了大中專院校,教師撰寫的論文她都逐個幫助修改，經(jīng)她修改過的論文有二十多篇都在全國及區(qū)市獲得一、二、等獎。她本人也多次在上級組織的教育教學(xué)經(jīng)驗交流大會上做過交流發(fā)言。她堅持不離開課堂,不離開教室,邊上課邊研究。
她本人除上課外，每學(xué)期聽課都在五十多節(jié)。在她的帶動、指導(dǎo)下，教師的教學(xué)水平有了整體提高。她為學(xué)校培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的教師隊伍:目前學(xué)校有11名教師分別被銀川市教育局、金鳳區(qū)教育局命名為學(xué)科帶頭人、骨干教師;
還為兄弟學(xué)校培養(yǎng)輸送了一大批一流的教育教學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師。在她身上具有一種學(xué)而不厭，誨人不倦，精益求精的品質(zhì)，在大家的心中她是一個永不滿足追求知識的的人，永不滿足鉆研教學(xué)的人。
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