實(shí)施方案合集6篇
為保障事情或工作順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?以下是小編精心整理的實(shí)施方案6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
實(shí)施方案 篇1
為貫徹落實(shí)《xx市重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》(以下簡(jiǎn)稱《預(yù)案》),進(jìn)一步完善我市重污染天氣應(yīng)急預(yù)案體系,規(guī)范重污染天氣應(yīng)急工作,及時(shí)、有效地應(yīng)對(duì)大氣污染,保障人民群眾身體健康和環(huán)境安全,明確重污染天氣市級(jí)預(yù)警條件下我市環(huán)境保護(hù)各部門應(yīng)急工作的程序和內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)研究制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
市環(huán)保局成立重污染天氣應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):孫遜,副組長(zhǎng):陳運(yùn)、徐蒂、凌云志。成員由市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)境監(jiān)測(cè)站、污防科、宣傳法規(guī)科、市環(huán)境信息中心主要負(fù)責(zé)人組成。市環(huán)保局重污染天氣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì),陳東魯兼任辦公室主任,蘇凌寒、葛朝軍、陸奇志為成員。辦公室具體負(fù)責(zé)重污染天氣應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng),實(shí)施等相關(guān)事宜,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
2、職責(zé)分工
局污防科:制定和完善重污染天氣應(yīng)急預(yù)案實(shí)施措施,按照《xx市重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》要求,督促指導(dǎo)市應(yīng)急指揮部成員單位按照預(yù)警響應(yīng)級(jí)別制定具體、可操作的應(yīng)急實(shí)施方案并通報(bào)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)警級(jí)別,督促及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急措施。
局宣傳法規(guī)科:擬定重污染天氣預(yù)警信息相關(guān)新聞報(bào)道通稿,發(fā)布重污染天氣預(yù)警信息、環(huán)境空氣質(zhì)量、重污染天氣預(yù)警和健康防護(hù)措施等信息。
市環(huán)境監(jiān)測(cè)站:會(huì)同市氣象臺(tái)進(jìn)行大氣環(huán)境質(zhì)量的預(yù)測(cè)、預(yù)警及其變化情況的綜合分析和會(huì)商,及時(shí)研判,提出啟動(dòng)重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的會(huì)商意見和預(yù)警級(jí)別,向局重污染天氣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告并提供大氣環(huán)境質(zhì)量狀況,重污染天氣的預(yù)警信息,調(diào)整響應(yīng)級(jí)別及解除預(yù)警的意見。
市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì):依據(jù)市環(huán)境監(jiān)測(cè)站的工作建議,提請(qǐng)市局主要領(lǐng)導(dǎo)召開重污染天氣應(yīng)急工作會(huì)議,確定啟動(dòng)級(jí)別報(bào)市政府應(yīng)急辦審批發(fā)布。根據(jù)響應(yīng)級(jí)別制定完善我市工業(yè)污染源限產(chǎn)、停產(chǎn)名單和制定重污染天氣督查方案并組織落實(shí)對(duì)工業(yè)企業(yè)等重點(diǎn)大氣污染源的執(zhí)法監(jiān)察,確保大氣污染源的污染防治設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),最大限度減少大氣污染物排放。
市環(huán)境信息中心:加強(qiáng)對(duì)企業(yè)污染物外排口在線自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施的在線監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常立即通知企業(yè)所在縣(區(qū))環(huán)保部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。
二、應(yīng)急響應(yīng)流程
(一)預(yù)報(bào)會(huì)商
1、監(jiān)測(cè)。市環(huán)境監(jiān)測(cè)站會(huì)同市氣象臺(tái)分別負(fù)責(zé)環(huán)境空氣質(zhì)量常規(guī)監(jiān)測(cè)和氣象狀況觀測(cè),做好數(shù)據(jù)收集處理、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)以及趨勢(shì)預(yù)測(cè)等工作。
2、預(yù)報(bào)。市環(huán)境監(jiān)測(cè)站和市氣象臺(tái)根據(jù)氣象條件變化趨勢(shì),結(jié)合實(shí)時(shí)環(huán)境空氣質(zhì)量及本地污染物排放源情況,對(duì)未來的空氣質(zhì)量進(jìn)行預(yù)報(bào)。
3、會(huì)商。市環(huán)境監(jiān)測(cè)站與市氣象臺(tái)建立聯(lián)系會(huì)商制度,由市環(huán)境監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)人發(fā)起會(huì)商。按照《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3095-xxx2)規(guī)定,結(jié)合未來48小時(shí)內(nèi)的氣象預(yù)報(bào)情況,及時(shí)研判。會(huì)商認(rèn)為達(dá)到重污染天氣預(yù)警條件時(shí),提出啟動(dòng)重污染天氣的應(yīng)急預(yù)案的建議和意見,以及預(yù)警的級(jí)別,形成重污染天氣預(yù)報(bào)會(huì)商意見,由市環(huán)境監(jiān)測(cè)站及時(shí)報(bào)市局重污染天氣應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)預(yù)警發(fā)布
1、局重污染天氣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組在研判市環(huán)境監(jiān)測(cè)站提出預(yù)警發(fā)布意見,認(rèn)為符合《預(yù)案》規(guī)定的預(yù)警條件時(shí),由局重污染天氣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室填寫《xx市重污染天氣預(yù)警信息審批表》(見附件1,以下簡(jiǎn)稱《審批表》),于當(dāng)日提交市局領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)市重污染天氣應(yīng)急指揮部審批。
2、局重污染天氣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在得到市重污染天氣應(yīng)急指揮部批復(fù)啟動(dòng)預(yù)警的命令后,應(yīng)在第一時(shí)間向市重污染天氣應(yīng)急指揮部各成員單位和聯(lián)絡(luò)員發(fā)出預(yù)警信息,啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。
3、局宣傳法規(guī)科在預(yù)警啟動(dòng)后及時(shí)聯(lián)系媒體,根據(jù)預(yù)警級(jí)別在相關(guān)媒體上發(fā)布大氣重污染的預(yù)警信息,倡導(dǎo)公眾節(jié)能減排,綠色生活,宣傳政府所采取的應(yīng)對(duì)措施。
4、局重污染天氣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組各相關(guān)部門,應(yīng)按照預(yù)警級(jí)別結(jié)合各自的職責(zé)采取降低區(qū)域內(nèi)大氣污染物排放的應(yīng)急措施,并于每天下午16∶00以前形成工作簡(jiǎn)報(bào),報(bào)送到局重污染天氣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)響應(yīng)級(jí)別和具體措施:
我市將重污染天氣分為四級(jí)預(yù)警,IV級(jí)(藍(lán)色)、III級(jí)(黃色)、II級(jí)(橙色) 和I級(jí)(紅色)預(yù)警。
IV級(jí)(藍(lán)色)預(yù)警:當(dāng)區(qū)域內(nèi)空氣質(zhì)量指數(shù)(AQI)在xxx-300之間,且氣象預(yù)報(bào)未來2天仍將維持不利氣象條件。
(1)會(huì)同市氣象局持續(xù)做好污染趨勢(shì)分析研判,及時(shí)發(fā)布我市空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)信息;(2)確定限產(chǎn)、停產(chǎn)減排企業(yè)名單。(《xx市重污染天氣限產(chǎn)、限排企業(yè)名單》見附件4)。(3)開展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)巡查,要求各排污單位加強(qiáng)設(shè)施運(yùn)行管理、確保達(dá)標(biāo)排放。(4)組織督導(dǎo)檢查組,對(duì)各縣(區(qū))環(huán)保部門和企業(yè)落實(shí)IV級(jí)響應(yīng)措施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
III級(jí)(黃色)預(yù)警:當(dāng)區(qū)域內(nèi)空氣質(zhì)量指數(shù)(AQI)在301-400之間,且氣象預(yù)報(bào)未來2天仍將維持不利氣象條件。
(1)會(huì)同市氣象局持續(xù)做好污染趨勢(shì)分析研判,及時(shí)發(fā)布我市空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)信息。(2)確定限產(chǎn)、停產(chǎn)減排企業(yè)名單,開展現(xiàn)場(chǎng)巡查,嚴(yán)查各類燃煤設(shè)施、工業(yè)企業(yè)、大氣排放環(huán)境違法行為。(3)對(duì)市屬重點(diǎn)大氣污染企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)減排比例的措施。(4)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)污染物外排口在線自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施的監(jiān)管。(5)對(duì)各縣(區(qū))環(huán)保部門和企業(yè)落實(shí)Ⅲ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)措施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
II級(jí)(橙色)預(yù)警:當(dāng)區(qū)域內(nèi)空氣質(zhì)量指數(shù)(AQI)在401-500之間,且氣象預(yù)報(bào)未來2天仍將維持不利氣象條件。
(1)加強(qiáng)空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè),會(huì)同市氣象局持續(xù)做好污染趨勢(shì)分析研判,及時(shí)發(fā)布我市空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)信息。(2)對(duì)照確定限產(chǎn)、停產(chǎn)減排企業(yè)名單開展現(xiàn)場(chǎng)巡查,嚴(yán)查各類燃煤設(shè)施、工業(yè)企業(yè)、大氣排放環(huán)境違法行為。(3)對(duì)市屬重點(diǎn)大氣污染企業(yè)進(jìn)行駐廠現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急減排比例的措施。(4)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)污染物外排口在線自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常立即通知企業(yè)所在縣(區(qū))環(huán)保部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。(5)由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各科室人員組成督導(dǎo)檢查組,對(duì)各縣(區(qū))環(huán)保部門和企業(yè)落實(shí)Ⅱ級(jí)響應(yīng)措施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
I級(jí)(紅色)預(yù)警:當(dāng)區(qū)域內(nèi)空氣質(zhì)量指數(shù)(AQI)大于500以上,且氣象預(yù)報(bào)未來2天仍將維持不利氣象條件。
在實(shí)施II級(jí)(橙色)預(yù)警應(yīng)急響應(yīng)各項(xiàng)措施的同時(shí),采取以下措施:(1)全市除熱電行業(yè)外,其它企業(yè)全部落實(shí)減排比例或停產(chǎn)措施。(2)成立督導(dǎo)檢查組,對(duì)各縣(區(qū))環(huán)保部門和企業(yè)落實(shí)Ⅰ級(jí)響應(yīng)措施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并深入企業(yè)檢查應(yīng)急措施落實(shí)情況。(3)根據(jù)需要組織開展聯(lián)合執(zhí)法檢查,加大對(duì)燃煤鍋爐、工業(yè)企業(yè)等重點(diǎn)大氣污染源的執(zhí)法檢查頻次;及時(shí)調(diào)度各成員單位采取應(yīng)急措施和分析研判取得的效果;向市政府、省環(huán)保廳報(bào)送重污染天氣信息;做好應(yīng)急響應(yīng)期間的新聞報(bào)道工作,積極引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,密切追蹤輿情。
三、預(yù)警變更與響應(yīng)終止
1、市環(huán)境監(jiān)測(cè)站根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果以及與市氣象臺(tái)會(huì)商情況,可以提前提升或降低預(yù)警級(jí)別的,按照上述預(yù)警信息形成、發(fā)布流程提請(qǐng)預(yù)警變更;空氣質(zhì)量指數(shù)將降至或已降至預(yù)警條件以下時(shí),按照上述流程提請(qǐng)預(yù)警解除和響應(yīng)終止。
2、局重污染天氣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到解除預(yù)警報(bào)告后,應(yīng)立即向局重污染天氣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人提請(qǐng)應(yīng)急響應(yīng)終止、解除預(yù)警狀態(tài),經(jīng)批準(zhǔn)后上報(bào)市重污染天氣應(yīng)急指揮部申請(qǐng)解除預(yù)警。
3、應(yīng)急終止、解除預(yù)警狀態(tài)的報(bào)告經(jīng)批準(zhǔn)后,局重污染天氣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)向市重污染天氣應(yīng)急指揮成員單位和聯(lián)絡(luò)員通報(bào),解除預(yù)警,終止應(yīng)急響應(yīng)。
響應(yīng)終止后,局重污染天氣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總市重污染天氣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的應(yīng)急響應(yīng)情況、采取的應(yīng)急響應(yīng)措施效果評(píng)估情況,編寫重污染天氣應(yīng)對(duì)工作評(píng)估報(bào)告,按規(guī)定向市政府和省環(huán)保廳報(bào)送重污染天氣信息和重污染天氣應(yīng)對(duì)工作評(píng)估報(bào)告。
實(shí)施方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
鼓勵(lì)孩子大膽表達(dá)對(duì)周圍世界的認(rèn)識(shí)和情緒態(tài)度的獨(dú)特方式。從孩子們的年齡特點(diǎn)和發(fā)展水平出發(fā),組織開展兒童繪畫比賽活動(dòng)。
二、參加對(duì)象
明德中學(xué)教職員工的—14歲(截止到20xx年6月1日未滿14周歲)小孩均可參加,按照年齡分為幼兒組(—7歲,含7歲)、少兒組(7—14歲)。
三、內(nèi)容與主題
參賽作品要求圍繞“快樂的成長(zhǎng)”主題,以幸福生活為宗旨,表現(xiàn)孩子們?cè)诩彝、在學(xué)校、在黨和國(guó)家溫暖的懷抱里健康快樂的成長(zhǎng)。
四、形式與要求
比賽分為兩類:軟筆書法和繪畫,每幅作品在作品背面右下角寫上參加的組別、家長(zhǎng)姓名、孩子姓名、作品名稱。每人限交一幅作品。
1、繪畫作品要求
國(guó)畫、水彩、水粉、版畫、兒童畫,或其他畫種。
尺寸:國(guó)畫不超過四尺宣紙(69*18),其他畫種包括卡通畫、兒童畫尺寸不超過4開(40*60)。
2、書法作品要求
字體不限,不超過四尺宣紙(69*18)。
五、比賽方式
不組織現(xiàn)場(chǎng)比賽,參賽者報(bào)名時(shí)交書法或繪畫作品一幅,由學(xué)校美術(shù)學(xué)科中心進(jìn)行評(píng)審,所有作品均不予退還。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
分組設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)%,二等獎(jiǎng)10%,三等獎(jiǎng)1%。
七、其他事項(xiàng)
1、所有參賽作品請(qǐng)家長(zhǎng)于月2日之前交學(xué)校工會(huì)辦公室(四箴堂04室)。
2、學(xué)校將組織專門評(píng)審,并于6月1日下午在圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
實(shí)施方案 篇3
一、活動(dòng)組織
主辦單位:XX新區(qū)教育文化體育局
承辦單位:XX新區(qū)文化館、XX新區(qū)書法家協(xié)會(huì)
二、參賽資格
在XX新區(qū)居住或工作的中、外書法愛好者
三、參賽辦法
本次比賽分初評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)書寫終評(píng)兩個(gè)階段。初評(píng)由參賽作者憑身份證等有效證件報(bào)名參賽,報(bào)名時(shí)遞交本人書法作品一幅(無(wú)需裝裱,獲獎(jiǎng)作品不予返還,其余作品返還作者)。
四、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名截止時(shí)間:20xx年9月21日下午16:30分。
報(bào)名地點(diǎn):XX新區(qū)文化館(XX區(qū)斯大林路689號(hào))。
現(xiàn)場(chǎng)比賽及展覽地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)比賽時(shí)間地點(diǎn)另行通知。入選作品、部分現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作作品、特邀評(píng)委作品于賽后分別于開發(fā)區(qū)圖書館、XX新區(qū)市民文化活動(dòng)中心展出一周。
五、征稿作品要求
征稿作品要求:規(guī)格限4至6尺,豎幅。字體不限,書寫內(nèi)容限歌頌祖國(guó)、歌頌家鄉(xiāng)的詩(shī)詞、名言等,F(xiàn)場(chǎng)書寫內(nèi)容由主辦方確定。
六、入選及評(píng)獎(jiǎng)辦法
入選及評(píng)獎(jiǎng)辦法:分中國(guó)作者組和外籍作者組。由評(píng)審委員會(huì)對(duì)投稿作品予以評(píng)選。中國(guó)作者組入選作品150幅,結(jié)合比賽日現(xiàn)場(chǎng)書寫(限時(shí)30分鐘)水平,綜合評(píng)出一等獎(jiǎng)5名,獎(jiǎng)金3000元;二等獎(jiǎng)10名,獎(jiǎng)金20xx元;三等獎(jiǎng)15名,獎(jiǎng)金1000元;其余入選作者120名,獲贈(zèng)價(jià)值200元紀(jì)念品。外籍作者組入選作品30幅,結(jié)合比賽日現(xiàn)場(chǎng)書寫(限時(shí)30分鐘)水平,綜合評(píng)出優(yōu)秀獎(jiǎng)5名,獎(jiǎng)金1000元;其余入選作者獲贈(zèng)價(jià)值200元紀(jì)念品。所有入選作者均頒發(fā)證書。
七、特別要求
1、發(fā)現(xiàn)他人代筆行為、書寫內(nèi)容不符合要求、未參加現(xiàn)場(chǎng)書寫比賽者,取消比賽資格。
2、不予返還作品的作者應(yīng)同意參賽作品著作權(quán)歸主辦方所有。主辦方有展覽、收藏、出版等權(quán)利。
3、現(xiàn)場(chǎng)書寫作者自備毛筆、印章、印泥、鎮(zhèn)紙。主辦方提供紙、墨,作者也可自備紙、墨。
八、其它
1.見本通知報(bào)名參賽者均視為同意本比賽各項(xiàng)要求。
2.本通知解釋權(quán)歸主辦方所有。
實(shí)施方案 篇4
一、指導(dǎo)思想:
“陽(yáng)光課堂”意即讓教師以陽(yáng)光的心態(tài)走進(jìn)課堂,面對(duì)學(xué)生,讓課堂充滿人文關(guān)懷,成為師生情感交流的舞臺(tái),師生共同創(chuàng)造和諧美好的課堂氛圍,從而為學(xué)生的人生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 為創(chuàng)建陽(yáng)光課堂,我們努力“培養(yǎng)智慧教師,培育陽(yáng)光學(xué)生,構(gòu)建陽(yáng)光課堂,營(yíng)造陽(yáng)光環(huán)境,實(shí)施陽(yáng)光管理,讓我們的學(xué)生在陽(yáng)光校園中得到很好的發(fā)展!卑选敖處熅礃I(yè)是孩子的希望,學(xué)生的快樂是教師的幸福,家長(zhǎng)的滿意是校園的生命,社會(huì)的認(rèn)可是學(xué)校的成功! 結(jié)合我校實(shí)際的陽(yáng)光課堂模式,實(shí)現(xiàn)“和諧、高效”的高效課堂目標(biāo),達(dá)到“放生”學(xué)生、“解放”教師之目的,以促進(jìn)學(xué)生陽(yáng)光成長(zhǎng),特制定本方案。
二、基本理念:
1、陽(yáng)光課堂的核心是教學(xué)的高效益——追求在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)生發(fā)展的最大化;
2、陽(yáng)光課堂教學(xué)的高效性體現(xiàn)在課堂生命的律動(dòng)——喚醒學(xué)生的主體意識(shí),落實(shí)學(xué)生的主體地位,促進(jìn)師生智慧的共同成長(zhǎng);
3、陽(yáng)光高效課堂的價(jià)值取向在于學(xué)生獲得全面和諧的發(fā)展——高效課堂不僅能使學(xué)生高效獲得知識(shí)與技能,而且關(guān)注過程與方法、情感態(tài)度、價(jià)值觀;
4、陽(yáng)光高效課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的基本思想是“以學(xué)論教”——以學(xué)生的“學(xué)”來評(píng)價(jià)教師的“教”,以學(xué)生在課堂教學(xué)中呈現(xiàn)的狀態(tài)為參照,評(píng)價(jià)課堂教學(xué)質(zhì)量;
5、陽(yáng)光高效課堂需要不斷的反思與創(chuàng)新——高效教學(xué)需要教師具有主體意識(shí)、富有創(chuàng)新精神,并能進(jìn)行持續(xù)的反思探究,不斷生成自己的教育智慧。
三、遵循原則
1、遵循從實(shí)際出發(fā)的原則:上課一定要依據(jù)班情、學(xué)情,充分備課,以便易于學(xué)生接受、掌握、運(yùn)用。
2、遵循共同參與的原則:堅(jiān)持反對(duì)教師滿堂灌,必須按照“學(xué)、導(dǎo)、練”的原則先學(xué)后教,師生互動(dòng),生生互動(dòng),教師走下講臺(tái),學(xué)生走上講臺(tái),共同參與教學(xué)活動(dòng)。
3、遵循“三維”目標(biāo)的原則:知識(shí)與技能,過程與方法,情感、態(tài)度和價(jià)值觀是教學(xué)工作必須要達(dá)成的目標(biāo)。每一個(gè)課時(shí)、每一課(章)都必須得以體現(xiàn),從課堂中培養(yǎng)學(xué)生能力。
4、遵循由淺入深、循序漸進(jìn)的原則:加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生“興趣、習(xí)慣、效率” 有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“智商、情商、行商”完美統(tǒng)一,不是一朝一夕,而是通過教師點(diǎn)滴引導(dǎo)要求,逐步培養(yǎng)一種恰當(dāng)學(xué)習(xí)方法和良好的習(xí)慣。
5.關(guān)注特殊群體:陽(yáng)光普照是“陽(yáng)光教育”的精髓。特困生、學(xué)困生、潛能生是學(xué)校重點(diǎn)關(guān)注的群體。學(xué)校為這些特殊群體開展“陽(yáng)光行動(dòng)”,老師是“陽(yáng)光媽媽”、同學(xué)是“陽(yáng)光伙伴”,幫助他們建立一種信念:相信我能行,自信我成功,讓每個(gè)孩子都抬起頭走路,讓鮮花 和小草都享有陽(yáng)光。
四、基本要求:
1、課前準(zhǔn)備
。1)集體備課,提高課前準(zhǔn)備的高效性:
每個(gè)教師都要承擔(dān)集體備課的任務(wù),中心發(fā)言人要就一個(gè)星期的備課做出明確的切實(shí)可行的安排,然后全組教師以此為藍(lán)本,進(jìn)行討論、完善,形成統(tǒng)一的教案框架。這個(gè)統(tǒng)一框架就是我前面說的每個(gè)課時(shí)的教學(xué)內(nèi)容、難度、重點(diǎn)、教學(xué)方案等內(nèi)容的統(tǒng)一。
(2)個(gè)性化備課與預(yù)設(shè)課堂:
在集體備課的基本框架下,每個(gè)教師依據(jù)所教班級(jí)學(xué)生特點(diǎn)、授課水平等對(duì)每一節(jié)課進(jìn)行再備課,選擇最合適的教學(xué)方法、設(shè)計(jì)最佳教學(xué)流程,對(duì)課堂進(jìn)程進(jìn)行充分的預(yù)設(shè)、推理。
2、課堂教學(xué)
不同的學(xué)科有不同的學(xué)科特點(diǎn),不同的教師會(huì)有不同的教學(xué)風(fēng)格,不同的學(xué)生會(huì)有不同的認(rèn)知基礎(chǔ),但教育的方法也有諸多共性的有規(guī)律的東西。
。1)課堂始終圍繞教學(xué)目標(biāo)展開
教師的課堂目標(biāo)要明確,設(shè)置要科學(xué)、合理。課堂每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都要圍繞既定的教學(xué)目標(biāo)來進(jìn)行。學(xué)生要明了課堂學(xué)習(xí)目標(biāo),所以每一課時(shí)的第一個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該是示標(biāo)。教學(xué)設(shè)計(jì)一定要圍繞教學(xué)目標(biāo),特別是要讓盡可能多的學(xué)生在課堂上達(dá)到既定的學(xué)習(xí)目標(biāo)。其實(shí),課堂真正最大的目標(biāo)是學(xué)會(huì),學(xué)生學(xué)會(huì)了,教學(xué)目標(biāo)才是真的達(dá)到了。
。2)精講
講課的過程設(shè)計(jì)尤為重要。講課的流程、問題的提出都要做到有的放矢,不可信馬由韁。精講的問題一定是某個(gè)知識(shí)點(diǎn)或者知識(shí)體系的主干、精髓。向?qū)W生提出一個(gè)問題,就象向身體扎入一根銀針,只有達(dá)到一定的深度,它才會(huì)有實(shí)效。
。3)分層教學(xué)
讓學(xué)生動(dòng)起來,不是只讓少數(shù)幾個(gè)學(xué)生動(dòng)起來,要兼顧到好、中、差三類學(xué)生,讓他們都能動(dòng)起來,讓學(xué)生的課堂精力傾注到教學(xué)目標(biāo)之中。
3、課后的反思
教師要注意反思的時(shí)效性。同時(shí)也要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課后的反思,學(xué)與思就如兩根力臂,交叉起來才能形成合力。
五、保障措施
。ㄒ唬┚唧w措施
1、加強(qiáng)教師培訓(xùn)。各教研組要以課程改革為重心,以構(gòu)建高效課堂為突破口,有計(jì)劃對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),大力加強(qiáng)校本教研,切實(shí)提高教師的教學(xué)水平。
2、制定陽(yáng)光高效課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),收集陽(yáng)光高效課堂評(píng)價(jià)語(yǔ)。要求每一位教師都能以陽(yáng)光般積極的態(tài)度、陽(yáng)光般燦爛的'笑容走進(jìn)教室、走近學(xué)生,以陽(yáng)光般的熱情去溫暖每一位學(xué)生,以陽(yáng)光般不息的能量研究每一堂課、上好每一堂課。以實(shí)現(xiàn)新課標(biāo)教育最終“提高學(xué)生的人文素養(yǎng)”之追求。
3、加大調(diào)研力度和反饋密度。學(xué)校通過座談、聽課、考試、教學(xué)常規(guī)檢查等形式,及時(shí)了解教情、學(xué)情,定期或不定期的進(jìn)行總結(jié)。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人。
(二)“陽(yáng)光課堂”實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):張曉霞
副組長(zhǎng):劉桂清
成 員:趙志友 宿秀君
工作小組組長(zhǎng):各教研組長(zhǎng)
成員:各科教師
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作,創(chuàng)建陽(yáng)光高效課堂的方案制定、及督導(dǎo)檢查總結(jié)推廣。工作小組要切實(shí)履行職責(zé),確保各項(xiàng)活動(dòng)不走過場(chǎng),收到實(shí)效。教研組要及時(shí)總結(jié)該組高校課堂實(shí)施情況,定期寫出總結(jié),并將有關(guān)材料進(jìn)行展評(píng)。
六、實(shí)施步驟:
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年6月)
1.業(yè)務(wù)培訓(xùn),統(tǒng)一思想,加深對(duì)實(shí)施陽(yáng)光高效教學(xué)重要性的認(rèn)識(shí)。召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)會(huì)議,旨在動(dòng)員、討論形成共識(shí);召開全體教職工大會(huì),深入學(xué)習(xí)陽(yáng)光高效課堂教學(xué)理論,正確理解和把握高效課堂教學(xué)規(guī)律及其基本方法,認(rèn)真學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),深入了解不同學(xué)科“陽(yáng)光高效課堂”的教學(xué)模式,明確陽(yáng)光高效課堂教學(xué)改革的方向。
2.“構(gòu)建陽(yáng)光高效課堂,我該怎么做?”大討論。教師寫出《陽(yáng)光高效課堂之我見》,結(jié)合教師的看法完善實(shí)施方案。
。ǘ、創(chuàng)建、推介階段(20xx年9月—20xx年1月)。
開展“構(gòu)建陽(yáng)光高效課堂教學(xué)實(shí)踐研究”, 結(jié)合理論指導(dǎo)開展“構(gòu)建陽(yáng)光高效課堂教學(xué)研究”的課堂教學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng),并開展集體備課、主題課例研討,展示課探索陽(yáng)光高效課堂數(shù)學(xué)教學(xué)模式活動(dòng)。
(三)、全面實(shí)施研究階段
20xx年3月---20xx年12月開展“構(gòu)建陽(yáng)光高效課堂教學(xué)研究”的課堂教學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。主要從各學(xué)科陽(yáng)光課堂教學(xué)模式在課堂教學(xué)的運(yùn)用。不斷地由理論到實(shí)踐,再由實(shí)踐到理論進(jìn)行探索。 創(chuàng)建出我校陽(yáng)光高效的課堂教學(xué)模式。尤其是數(shù)學(xué)學(xué)科以“陽(yáng)光高效課堂構(gòu)建的實(shí)踐研究”為區(qū)級(jí)課題開展研究工作,逐步向各學(xué)科推廣。
。ㄋ模⿲W(xué)科、類型定型階段(20xx年3月---20xx年7月)最后不同學(xué)科形成我校陽(yáng)光高效課堂教學(xué)模式。
實(shí)施方案 篇5
安排學(xué)生座位,是學(xué)校班級(jí)管理的常規(guī)工作,也是學(xué)生和家長(zhǎng)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題,為了全面貫吉化第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)校實(shí)行“陽(yáng)光排座”,讓陽(yáng)光灑滿每個(gè)孩子的心田,我們?nèi)杲M六個(gè)班班主任研究特?cái)M訂吉化第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年組“陽(yáng)光排座”實(shí)施方案。
一、安排原則:
1、公平、公正的排座,杜絕班級(jí)排座中的“人情座”問題,平等對(duì)待每名學(xué)生。
2、公開、民主的排座,各班利用QQ群、班級(jí)博客等平臺(tái)公開班級(jí)的排座原則和結(jié)果,保障學(xué)生和家長(zhǎng)的知情權(quán)、參與權(quán)。
3、遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律不斷的調(diào)整排座辦法,提高班級(jí)管理水平。
4、按照學(xué)生的身高(坐高)和男女學(xué)生的搭配為主要依據(jù)進(jìn)行排座。
5、每學(xué)期或?qū)W年要根據(jù)學(xué)生身高變化進(jìn)行一次學(xué)生座位的整體調(diào)整。
6、 為有利于保護(hù)學(xué)生視力,要按照一定的順序每一周或兩周進(jìn)行一次學(xué)生座位的左右輪換。
7、積極探索學(xué)生小組合作等教學(xué)方式,使排座辦法與教學(xué)方式相結(jié)合,提高課堂教學(xué)效率及班級(jí)管理水平。
8、對(duì)確實(shí)需要特殊照顧的學(xué)生,班主任可向?qū)W校提出安排意見,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),并征得相關(guān)學(xué)生和家長(zhǎng)的同意,對(duì)學(xué)生的座位安排進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
二、各班具體安排如下:
3.1班:按學(xué)生身高排座,小個(gè)在前,大個(gè)在后。班級(jí)分四大組,中間兩組兩人一座,兩邊兩組單桌。每?jī)芍軗Q一次座位,從左往右換。
3、2班:按學(xué)生身高排座,小個(gè)在前,大個(gè)在后,兩人一座,班級(jí)分四大組,每周換一次座位,從左往右換。
3、3班:按學(xué)生身高排座,前三排為小個(gè),后四排為大個(gè)。單周前后換座,雙周左右換座。
3、4班:按學(xué)生身高排座,小個(gè)在前,大個(gè)在后。分四大組,三組兩人一座,期中一排單桌,每周換一次座位,從左往右換。
3、5班:按學(xué)生身高排座,小個(gè)在前,大個(gè)在后,兩人一座,班級(jí)分三大組,單獨(dú)一列,每周換一次座位,從左往右換。
3、6班:按學(xué)生身高排座,小個(gè)在前,大個(gè)在后,兩人一座,班級(jí)分三大組,男女生搭配一座,每周換一次座位,從左往右換。
實(shí)施方案 篇6
為貫徹落實(shí)《天長(zhǎng)市教育體育系統(tǒng)治理“不作為、慢作為”,鼓勵(lì)“善作為”實(shí)施方案(試行))》(天教〔20xx〕140號(hào))文件精神,進(jìn)一步優(yōu)化教育環(huán)境,切實(shí)加強(qiáng)我校班子成員及全體教師作風(fēng)建設(shè),提升效能和教育教學(xué)水平,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以為民、務(wù)實(shí)、公平、清廉為主題,深入貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定精神,教育和引導(dǎo)全體教職員工想干事、敢擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé),提高辦事效率;進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,樹立教育良好形象;進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè);進(jìn)一步推進(jìn)教風(fēng)建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,營(yíng)造“風(fēng)清氣正、愛崗敬業(yè)”的良好氛圍,辦人民滿意教育。
二、目標(biāo)任務(wù)
對(duì)“不作為、慢作為”開展專項(xiàng)整治,對(duì)“善作為”給予正向鼓勵(lì)。切實(shí)防止和糾正部分教職員工,特別是校領(lǐng)導(dǎo)班子成員中“為官不為”的傾向,消除“只要不出事、寧愿不做事”的消極懈怠、敷衍了事的心態(tài),進(jìn)一步弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神;堅(jiān)決遏制“衙門”作風(fēng),提高服務(wù)水平;杜絕責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)管不到位、損害群眾利益的問題,促進(jìn)班子成員及教職員工樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心
意識(shí)和看齊意識(shí)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立諭興九年制學(xué)!皟芍我还摹鳖I(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:
組 長(zhǎng):曹遠(yuǎn)近
副組長(zhǎng):王 勇
成 員:許登林 趙業(yè)虎 吳本朝
于 泳 陳宏明 李子彬
王道田 徐加田 張厚清
武基兵 陳陽(yáng)林 金余銀
四、實(shí)施對(duì)象
我校全體領(lǐng)導(dǎo)組成員及教職工。
五、實(shí)施內(nèi)容
(一)有下列情形之一的,視為“不作為,慢作為”:
1.對(duì)黨和國(guó)家方針政策,各級(jí)黨委、政府、教體局決策部署、重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)等不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真督促落實(shí),執(zhí)行不力的;
2.對(duì)市教體局下達(dá)的工作目標(biāo),以及領(lǐng)導(dǎo)批示件、電子政務(wù)平臺(tái)通知等上級(jí)交辦事項(xiàng),無(wú)正當(dāng)理由未按要求完成,造成不良影響的;
3.干事創(chuàng)業(yè)激情消退和自我要求不高,進(jìn)取心不強(qiáng),工作滿足于一般化、過得去或長(zhǎng)期落后,被上級(jí)通報(bào)批評(píng)的;
4.對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)群眾反映強(qiáng)烈、上級(jí)明確指出的突出問題,不及時(shí)解決或措施不力,導(dǎo)致問題重復(fù)出現(xiàn)的;
5.對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作,應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題而末發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不報(bào)告不解決,或限期整改不到位,造成重大損失或不良影響的;
6.對(duì)工作中重要事項(xiàng)不及時(shí)、不如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告,導(dǎo)致重大決策、重要工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題,或?qū)ο录?jí)請(qǐng)示報(bào)告未按規(guī)定及時(shí)研究、答復(fù)處理,貽誤工作的;
7.制定、發(fā)布與法律、法規(guī)或上級(jí)政策相抵觸的文件和規(guī)定,或?qū)?zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)、監(jiān)督管理部門依規(guī)依法作出的決定,無(wú)正當(dāng)理由拒不執(zhí)行或執(zhí)行不力,造成工作被動(dòng)或不良影響的:
8.服務(wù)群眾意識(shí)差,對(duì)涉及人民群眾合法權(quán)益的訴求,以及涉及群眾利益的重大問題,應(yīng)當(dāng)告知而不一次性告知,應(yīng)當(dāng)辦理而置之不理、不及時(shí)辦理、超時(shí)限辦理或久拖不辦,導(dǎo)致群眾上訪或投訴并查實(shí)的;
9.對(duì)由幾個(gè)部門共同辦理的事項(xiàng),不講團(tuán)結(jié)協(xié)作,強(qiáng)調(diào)客觀理由,主辦方不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào),協(xié)辦方不積極配合,影響工作推進(jìn)的;
10.對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、職能履行不到位,貽誤工作按時(shí)推進(jìn)或造成不良影響的;
11.不服從組織安排,不愿從事條件差、任務(wù)重、難度大的工作的;
12.不按教學(xué)常規(guī)組織教育教學(xué),嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量,在
社會(huì)上造成嚴(yán)重不良影響的;
13.其他在崗“不作為、慢作為”的情形。
。ǘ吧谱鳛椤睉(yīng)具有以下標(biāo)準(zhǔn):
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在工作中,尊重科學(xué),勇于改革,大膽創(chuàng)新,在開創(chuàng)本部門工作新局面中有顯著貢獻(xiàn),獲得上級(jí)表彰或領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的;
2.工作中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、迎難而上,有效破解工作中遇到的難題,有突出貢獻(xiàn)和成效的;
3.立足本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),出色完成工作目標(biāo)或教育教學(xué)任務(wù),受到師生及家長(zhǎng)、社會(huì)好評(píng)的;
4.工作中勇于發(fā)明、善于創(chuàng)造,積極建言獻(xiàn)策,取得顯著成效的;
5.堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,辦事公道,勤政廉潔,事跡突出,被群眾奉為楷模的;
6.在推動(dòng)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展方面有顯著貢獻(xiàn)的;
7.在其他方面主動(dòng)作為,敢于擔(dān)當(dāng),勤政為民,服務(wù)師生,奉獻(xiàn)教育的。
六、實(shí)施方法
。ㄒ唬┰谌7秶鷥(nèi)圍繞解決“不作為,慢作為”,教職工違反職業(yè)道德等作風(fēng)方面的突出問題開展自查自糾:
1.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)規(guī)定精神不嚴(yán)格,查糾存在
問題不力的;
2.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不得力,履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)黨員、教師特別是領(lǐng)導(dǎo)班子疏于教育、監(jiān)督和管理的;
3.不認(rèn)真履行職責(zé),利用職務(wù)之便吃拿卡要、貪圖私利、以權(quán)謀私的;
4.工作不負(fù)責(zé)任、不主動(dòng)熱情服務(wù)、以種種理由推拖不辦、刁難學(xué)生家長(zhǎng)的;
5.教職工不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、擅離職守甚至長(zhǎng)期不在崗等違反職業(yè)道德的;
6.學(xué)校安全工作監(jiān)管不到位,發(fā)生重大事故或存在重大隱患的;
7.固定資產(chǎn)、教學(xué)設(shè)施設(shè)備存在閑置浪費(fèi)現(xiàn)象的;
8.不認(rèn)真執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足課程,不科學(xué)安排作息時(shí)間的;
9.教師課堂上不認(rèn)真授課,利用業(yè)余時(shí)間或寒暑假組織學(xué)生進(jìn)行有償家教的;
10.歧視學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生等嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的;
11.對(duì)收到的不作為、慢作為、亂作為投訴件不調(diào)查、不處理、不整改,弄虛作假、隱瞞真相、包庇袒護(hù)的;
12.群眾反映強(qiáng)烈的其它突出問題。
。ǘ┤蒎e(cuò)免責(zé) 正向激勵(lì)
對(duì)照上述正面清單結(jié)合我校工作實(shí)際,積極鼓勵(lì)大家爭(zhēng)做
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