教師優(yōu)秀教案評比活動實施方案
為了確保工作或事情有序地進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的教師優(yōu)秀教案評比活動實施方案,希望對大家有所幫助。
教師優(yōu)秀教案評比活動實施方案1
一、指導思想
以先進的教學思想為指導,切實體現新課程教學理念的要求,促進教師加強學習,鉆研教材,規(guī)范教師備課環(huán)節(jié),優(yōu)化課堂教學設計,提高課堂教學質量,提升我校教學常規(guī)管理水平。
二、組織領導
三、參賽對象:
學校全體科任教師。
四、活動時間:
20xx年3月1日至20xx年6月20日。
五、參評教案要求
(一)合格教案要求:
1、全期教案;
2、教案課時數充足(書寫教案要標注課時數);
3、教案各環(huán)節(jié)齊全(課題、目標、重難點、教具、前置設計、教學過程、作業(yè)布置與板書設計等不得缺項);
4、教學過程科學有效,容量適中;
5、字跡工整,書寫規(guī)范。
。ǘ﹥(yōu)秀教案評選要求:項目序號教學目標1要求指標滿分得分5教學目標明確、思路清晰,符合新課程標準的基本重點、難點、要點闡述清楚、詳略得當,知識點安設計2排有系統性3教材分析透徹,能根據每一章節(jié)特點設計教學過程104前置作業(yè)設計合理,具有一定的實效性教學內容準確無誤,教學過程完整嚴密,各教學環(huán)5節(jié)安排得當,時間分配合理科學教學方法設計巧妙,新穎獨特,注重啟發(fā)性和研究6性,師生互動性強教學充分考慮學生基礎知識、學習能力、認知風格、性過程設計7格特征等多方面的'差異。
針對學生的特點來設計富5有層次的問題、提出不同難度的任務重視多種教學手段的設計運用,能結合教學內容與8學科特點,合理選擇教具、實驗、多媒體等適當的5教學手段輔導教學有板書安排,有上課提問的設置,有與學生互動設9計,有輔導、答疑的問題與難點創(chuàng)新10及養(yǎng)學生獨立獲取知識及解決問題的能力體現現代教育思想、教學理論和學習理論,注重培10551010特點11根據個人差異,寫出有個性特點和創(chuàng)新精神的教案512有教后記13教案完整、內容豐富,信息量大其他14教案字跡工整、文字簡練、格式合理、圖式規(guī)范總分5510。
六、工作安排
1、組織教師學習學校制定的“合格教案、優(yōu)秀教案評價標準”。2、以教研組為單位,組織全體教師參照“合格教案”及“優(yōu)秀教案”評價標準書寫教案。
3、在期中、期末兩次教案檢查中,各教研組對本期以來教師書寫教案進行初評。初評分一、二、三等三個等級(一等占25%,二等占35%,三等占40%),選送評為一等的教師的教案(1-2位教師的)到教導室集中參評。
4、教導室組織專門人員對各教研組選送的教案進行評比。評出15位教師的教案為優(yōu)秀教案。
5、將獲學校教案評比優(yōu)秀的教案集中向全校師生展示,供全校教師參觀學習。
七、獎勵辦法
每期對榮獲優(yōu)秀教案的教師分別獎金60元,并在期末教師綜合考核中獎勵濃縮分0.5分。
20xx年3月
教師優(yōu)秀教案評比活動實施方案2
為了切實增強全體教師課堂研討的積極性,優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學效率,減輕學生課業(yè)負擔,打造高效課堂,學校決定舉行全校教師優(yōu)秀教案評比活動,F制訂本活動方案。
一、指導思想
以先進的教學思想為指導,切實體現新課程教學理念的要求,促進教師加強學習,鉆研教材,規(guī)范教師備課環(huán)節(jié),優(yōu)化課堂教學設計,提高課堂教學質量,提升我校教學常規(guī)管理水平。
二、組織領導機構
組長:蘇永剛
副組長:李海燕 楊愛俠 劉海龍吳延軍 李玲莉
三、參賽對象:學校全體科任教師。
四、活動時間:20xx年11月1日至20xx年11月10日。
五、參評教案要求
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1、教案課時數充足(書寫教案要標注課時數);
2、教案各環(huán)節(jié)齊全(課題、目標、重難點、教具、前置設計、教學過程、作業(yè)布置與板書設計等不得缺項);
3、教學過程科學有效,容量適中;
4、字跡工整,書寫規(guī)范。
(二)優(yōu)秀教案評選要求:(在合格教案基礎上,優(yōu)秀教案應具備如下要求:)
六、工作安排
1、組織教師學習學校制定的“合格教案、優(yōu)秀教案評價標準”。
2、以教研組為單位,組織全體教師參照“合格教案”及“優(yōu)秀教案”評價標準書寫教案。
3、在期中、期末兩次教案檢查中,各教研組對本期以來教師書寫教案進行初評。初評分一、二、三等三個等級(一等占25%,二等占35%,三等占40%),選送評為一等的教師的教案(1-2位教師的)到教導室集中參評。
4、教導室組織專門人員對各教研組選送的教案進行評比。評出1—5位教師的教案為優(yōu)秀教案。
5、將獲學校教案評比優(yōu)秀的教案集中向全校師生展示,供全校教師參觀學習。
七、獎勵辦法
每期對榮獲優(yōu)秀教案的教師分別獎金50元,并在期末教師綜合考核中獎勵濃縮分0.5分。
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