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工會年度活動實施方案(精選10篇)
為了確保工作或事情順利進行,常常需要預(yù)先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預(yù)期的效果和意義。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的工會年度活動實施方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工會年度活動實施方案 1
為了進一步樹立廣大教職工“每天鍛煉半小時,健康工作每一天,幸福生活一輩子”的鍛煉意識,同時為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,展示學(xué)校教職工嶄新的`精神風貌,學(xué)校工會將在本年度開展系列文體活動,具體安排如下:
一、活動目的:
緩解工作壓力,愉悅身心健康,增強集體凝聚力。
二、活動主題:
強身健體營造溫馨團隊,心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動口號:
活力永青春,運動無極限
四、活動項目:
1、廣場舞比賽
2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)
3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
五、活動形式:
1、以工會小組為單位,以抽簽的形式組成四個比賽大組,各組根據(jù)活動項目及規(guī)則自選參賽隊員。
2、每項比賽都是以積分的形式體現(xiàn),按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。
3、各組應(yīng)本著“參與第
一、比賽第二”的原則讓大多數(shù)教職工參與活動,不做統(tǒng)一要求,待所有比賽活動結(jié)束,根據(jù)各組教職工參與情況,按人數(shù)在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標準:
。ㄒ唬⿵V場舞比賽評比標準
1、陣容(60分);注:每組限參加比賽人數(shù)不少于5人,每增加1人加5分。
2、動作整齊程度(30分);
3、服裝(10分)
注:每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練,同時該教練為本組在總分中積50分值;
。ǘ┡徘虮荣惙绞
1、每組選派6名隊員(4女2男),按抽簽決定對陣;
2、每場對陣采取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);
(三)羽毛球比賽方式
1、項目:(1)男單(2)女單(3)男女混雙
2、按抽簽決定對陣,每場對陣采取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);
。ㄋ模┢古仪虮荣惙绞
1、項目:(1)男單(2)女單(3)男女混雙;
2、按抽簽決定對陣,每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);
。ㄎ澹┢孱惐荣惙绞剑ㄌ、軍棋、五子棋、象棋)
按抽簽決定對陣,每場對陣采取五局三勝,對臨陣棄權(quán)的組別扣10分;
(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽,以45歲為分割段)
1、跳繩:在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計算;
2、踢毽子:按兩次完成的總數(shù)計算;
3、呼啦圈:搖圈行走。
工會年度活動實施方案 2
為進一步增強機關(guān)干部職工凝聚力,開展“強健體魄,興我中方”為主題的登山活動。借以增強職工身體素質(zhì),陶冶情操,活躍氣氛,進而起到調(diào)節(jié)身心,鼓舞士氣,促進和諧之目的。特制訂本實施方案。
一、組織負責
xx工會委員會
二、活動時間
20xx年4月12日(周日)。開展的要求,另行安排;
三、活動地點(行進路線及整體流程)
。ㄒ唬┦及l(fā)點(集合處)
當日上午8:30,xx鎮(zhèn)政府門前集合。統(tǒng)一乘坐中巴車進入登山地點。
(二)行進路線
1、當日上午9:00從xx政府門前出發(fā),9:30到達xx村xx組開始登黃巖。
2、計劃行進時間120分鐘,即當日上午12:00達到指定地點。
3、當日上午12:20至下午15:00期間,用餐并開展文體休閑活動。
4、下午15:10統(tǒng)一乘車返回。
四、參加人員
xx鎮(zhèn)機關(guān)干部職工,縣征地拆遷辦干部職工。
五、活動形式及具體流程
。ㄒ唬┙y(tǒng)一形象
參加活動的'全體人員發(fā)放遮陽帽。
。ǘ┬羞M規(guī)則及獎勵方式
1、參加活動人員應(yīng)發(fā)揚互幫互助的團隊協(xié)作精神,嚴格按照計劃的行進路線,始終保持步調(diào)一致,做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2、務(wù)必注意沿途的交通安全,相互幫助、安全行進。
3、鎮(zhèn)衛(wèi)生院專門安排醫(yī)療組以備出現(xiàn)緊急情況。
4、參加活動人員徒步按時到達指定地點,全體發(fā)放登山紀念品,以資鼓勵。
5、爬山到達指定地點男同志前10名,每人發(fā)放獎金200元,女同志前5名每人發(fā)放獎金200元。
工會年度活動實施方案 3
xx年春節(jié)將至,為增添節(jié)日氛圍,增強集體凝聚力,增進同事間的友誼,確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié),工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動,現(xiàn)將活動方案安排如下:
一、活動時間:
20xx年1月21日
二、活動場地:
xx縣師范附小操場
三、參加人員:
全所職工及其家屬
四、活動內(nèi)容和具體安排:
。ㄒ唬┩痘@活動
選定半塊籃球場,男士以罰球線為準,女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃,每人投籃次數(shù)5次,每投中一次獲得一張獎券。
。ǘ┘彝ソ恿ν蹬
畫出50米長的平行跑道,以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組,每次6組選手參加,每一組的男士站在50米跑道的`起始端,女士站在50米跑道的終端,進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名,并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
。ㄈ┪繂柾诵荨⒗щy職工
為體現(xiàn)集體溫暖,切實關(guān)心退休、困難職工的家庭生活,行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工,與他們座談、交流,了解并切實解決他們的困難,為他們送去節(jié)日禮品。
(四)集體晚宴
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進晚宴,在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,共同迎接又一個嶄新的春天。
五、經(jīng)費預(yù)算:
3萬元
六、活動要求:
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主,不能在活動中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個活動過程中,要以安全為重,保證活動順利圓滿。
工會年度活動實施方案 4
為充分發(fā)揮廣大干部職工在推動電站安全生產(chǎn)工作中的主力軍作用,局工會決定在全局干部職工中開展勞動競賽活動,活動方案如下:
一、目標任務(wù)
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會團師工會相關(guān)會議精神,結(jié)合電站工作實際,以勞動競賽為載體,以爭做勞動模范為安監(jiān)局做貢獻為引領(lǐng),充分發(fā)揮工會組織推動科學(xué)發(fā)展、維護員工權(quán)益、促進社會和諧的職能作用,深入開展“比業(yè)務(wù)能力、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧”的勞動競賽活動,大力弘揚勞模精神,為電站“十三五”規(guī)劃的順利實施做貢獻,并以優(yōu)異成績慶祝建黨90周年。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對競賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、活動推動、典型選樹、經(jīng)驗總結(jié),成立局工會勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
成員:全體工會會員
三、參賽范圍
各科室負責人要最大限度地組織好本科室會員參加,各會員要積極投身到勞動競賽活動中來。
四、競賽內(nèi)容
。ㄒ唬┮酝怀觥氨茸黠L、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比和諧、比效能”為重點的勞動競賽,加強機關(guān)作風建設(shè)、提高工作效率效能,促進電站安監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展。
。ǘ┮酝怀觥稗k好人民滿意的.安監(jiān)事業(yè)”為重點開展勞動競賽,提高廣大會員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
。ㄈ┮酝怀觥肮(jié)能減排”為重點開展勞動競賽,節(jié)約用水、用電,節(jié)能降耗創(chuàng)效增收。
(四)以突出“文明執(zhí)法、共創(chuàng)和諧”為重點開展勞動競賽,做到依法行政、便民為民,構(gòu)建和諧社會。
五、工作要求
按照統(tǒng)一部署,多發(fā)電,比安全,比工作質(zhì)量緊密結(jié)合自身工作實際、工作重點切實組織好本次競賽,要做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有措施典型、有總結(jié)表彰,廣泛發(fā)動工會會員,努力擴大參與面,力爭會員參與率達100%。同時,各單位要在活動中發(fā)掘典型,并及時總結(jié)宣傳,充分利用板報、標語、網(wǎng)絡(luò)宣傳等營造競賽氛圍。
工會年度活動實施方案 5
為落實全民健身活動精神,不斷提干部職工素質(zhì),活躍干部職工文化生活,增強機關(guān)凝聚力、向心力,經(jīng)市總黨組同意,決定開展“學(xué)文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展,特制定本活動實施方案。
一、 指導(dǎo)思想
以中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標,以服務(wù)職工為重點,切實履行工會基本職責,發(fā)揮工會獨特作用,加強工會自身建設(shè),團結(jié)動員廣大機關(guān)干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。
二、 活動目的
以積極倡導(dǎo)健康文明的'生活方式和行為為根本,充分發(fā)動機關(guān)干部積極參加各類興趣小組,開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動,進一步豐富干部職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、機關(guān)興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
六、參加對象
富陽市總工會機關(guān)工會全體會員。根據(jù)實際情況,邀請相關(guān)單位的相關(guān)人員參加。
七、經(jīng)費保障
本著節(jié)儉的原則,由機關(guān)工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
八、組織安排
年初由機關(guān)工會制定出全年的活動方案,提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由機關(guān)工會組織實施。為便于活動,將機關(guān)全體會員分成兩個組,一是文化活動組,二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動,原則上一個季度一次大型活動,每月組織一次小組活動,機關(guān)工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
九、活動要求
1、機關(guān)工會活動要求全體會員積極參加,積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象,嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行,全體會員都要服從安排,遵守活動規(guī)程和紀律。
3、機關(guān)職工參加工會活動,要自覺維護工會的形象,展示工會干部的風范。
工會年度活動實施方案 6
一、保齡球比賽:
1月份舉辦保齡球比賽,從比賽中選出參加部機關(guān)工會組織的部保齡球比賽的運動員。
二、卡拉ok比賽:
3月中上旬舉辦卡拉ok比賽,選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)。男子前6名,女子前10名。
三、圍繞教育部工會組織的`教育部運動會開展相應(yīng)活動(4月底-5月初)
1.跳繩比賽:
選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)。男子前6名,女子前10名。
2.廣播體操比賽:選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)
四、乒乓球比賽:
9月中下旬舉辦乒乓球比賽,選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)。男單前6名,女單前10名。
五、羽毛球比賽:
11月舉辦羽毛球比賽,選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)。男單前6名,女單前10名,男雙前三對,混雙前三對、女雙前三對。
請各位工會會員就以上本年度工會活動計劃提出寶貴意見,請各文體興趣小組結(jié)合本年度工會文體活動豐富本年度計劃。
工會年度活動實施方案 7
為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的'身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,學(xué)校工會擬利用下午課后時間,組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下:
一、活動目的:
1、增強教職工的健身意識,帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強體質(zhì)。
二、活動主題:
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動口號:
活力青春運動無極限
四、組織機構(gòu):
行政、工會委員
總裁判:
裁判:
五、獎勵辦法
。薪處熃M:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教師組各500元)
六、活動時間:
20xx年4月16—18日、下午5:00
七、活動地點:
學(xué)校運動場
八、參加人員及分組:全校教職員工
初一組:
初二組:
初三組:
女教師分組情況:(陶婉騎公共替補,兩隊可以用)
文科組:
理科組:
未盡事宜待以后補充,解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
工會年度活動實施方案 8
為豐富職工文化生活,緩解職工工作壓力,愉悅身心,增進職工的溝通與友誼,工會擬在五一節(jié)前組織開展的健身趣味活動。實施方案如下:
一、活動目的:
圍繞醫(yī)院的中心工作,立足和諧醫(yī)院的建設(shè),培養(yǎng)職工的'陽光心態(tài),提高職工的幸福指數(shù),營造生動活潑、積極向上的工作氛圍,讓醫(yī)院真正成為全體職工的精神家園。
二、活動主題:
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧醫(yī)院。
三、活動內(nèi)容:
1、投籃比賽;
2、挾玻珠比賽;
3、端乒乓球比賽;
4、陽光伙伴齊步走;
5、拔河比賽;
6、背向夾球往返接力賽;
7、盲人擊鼓;
8、釣魚比賽。
四、活動時間:
9月28日下午
五、活動地點:
醫(yī)院籃球場
六、參加人員:
在職職工及部分退休職工。
七、具體安排:
1、投籃比賽
每小組5人,在指定區(qū)域投籃,每人投5次,時間3分鐘,以投進數(shù)目多者為勝。
評委:xxx
2、挾玻珠
在1分鐘內(nèi),夾出的玻璃珠不低于5顆為過關(guān)。
評委:xxx
3、端乒乓球比賽
各小組3人參賽,每人手持一個乒乓球拍,將乒乓球從指定路線運送到下一個隊友身邊,第2個人旁邊接龍,以此類推。在運球過程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。
以計時方式,速度最快的隊伍取勝。
評委:xxx
4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則
各小組選5人參賽,綁腿齊步走,兩組并排站在起跑線上,聽到哨聲,各隊齊出,以計時方式進行,速度最快的隊伍為勝。
比賽過程中,如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落,需綁好后再進行比賽,否則視為犯規(guī)。
評委:xxx
5、拔河比賽規(guī)則
分為3組,各小組6人參賽,循環(huán)比賽后決定勝者。
評委:xxx
6、背向夾球往返接力賽
各小組4人參賽,分兩組進行20米接力賽,兩人為一組,相背而立,中間夾一氣球,側(cè)向移動往返接力,距離為20米。
如移動中出現(xiàn)球掉落,需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。以兩組接力完成時間少者為勝。
評委:xxx
7、盲人擊鼓
參賽者蒙上雙眼,通過指定距離,擊到掛在墻上的鼓者為勝。
評委:xxx
8、釣魚比賽
用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。
評委:xxx
八、獎勵辦法:
1、凡參與人員均給予參與獎,其余參與獎單項和集體的按照比賽情況,給予獎勵。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。
工會年度活動實施方案 9
一、活動主題
活動主題:工作,“育”,培育樹立典型模范,業(yè)績。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長:要切實加強領(lǐng)導(dǎo),積極搞好協(xié)調(diào),形成工會牽頭,黨政工團齊抓共管的格局,使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結(jié),務(wù)必取得實實在在的'效果。
三、競賽目標
圍繞xx公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤”這一奮斗目標,以我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作,針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動,通過評比培育典型模范,以帶動公司全體員工奮力拼搏,為公司20xx年再創(chuàng)佳績做貢獻。
四、競賽內(nèi)容和形式
。ㄒ唬┰u比獎勵方法
根據(jù)每季度末根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項主要經(jīng)濟指標實際完成與年初公司下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。一等獎3000-1000元,二等獎200-800元,三等獎1000-300元,在每季度初公司召開的總結(jié)表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據(jù)實際情況由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時決定。
。ǘ┰u比否決條件
1、未完成考核指標。
2、取消季度評比資格。
3、員工發(fā)生違章違紀現(xiàn)象嚴重。
工會年度活動實施方案 10
一、活動背景與目標
為了豐富員工生活,增強團隊凝聚力,提高員工的工作積極性和滿意度,同時展示公司文化和工會形象,特制定此工會年度活動實施方案。
二、活動時間
本年度工會活動將從20xx年xx月開始,至20xx年xx月結(jié)束,每月至少舉辦一次活動,具體時間根據(jù)活動性質(zhì)和公司安排而定。
三、活動內(nèi)容
文體活動:組織員工參加各類文體活動,如籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等,以及組織員工觀看電影、音樂會等,提高員工的身體素質(zhì)和藝術(shù)鑒賞能力。
技能培訓(xùn)活動:根據(jù)員工需求和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織各類技能培訓(xùn)活動,如電腦技能、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等,提高員工的職業(yè)技能和競爭力。
團隊建設(shè)活動:組織戶外拓展、團隊游戲等團隊建設(shè)活動,增強員工之間的溝通和協(xié)作能力,提高團隊凝聚力。
慶;顒樱涸谥匾(jié)日或公司重要紀念日,組織慶;顒,如春節(jié)聯(lián)歡會、公司成立周年慶典等,讓員工感受到公司的溫暖和關(guān)懷。
公益活動:組織員工參加社會公益活動,如義務(wù)植樹、慰問孤寡老人等,增強員工的社會責任感和公民意識。
四、活動預(yù)算
根據(jù)活動內(nèi)容和規(guī)模,制定詳細的預(yù)算方案,包括活動場地租賃費、設(shè)備租賃費、餐飲費、交通費、禮品費等。預(yù)算方案需經(jīng)過工會委員會審批,并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。
五、活動組織與實施
活動策劃:由工會委員會負責活動的`策劃和組織工作,包括確定活動主題、制定活動方案、安排活動時間和地點等。
活動宣傳:通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、微信群等渠道宣傳活動信息,鼓勵員工積極參與。
活動執(zhí)行:由工會委員會或指定負責人負責活動的執(zhí)行工作,包括現(xiàn)場布置、設(shè)備調(diào)試、人員安排等。
活動總結(jié):活動結(jié)束后,及時對活動進行總結(jié)和評估,收集員工反饋意見,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后的活動提供參考。
六、活動效果評估
通過員工參與度、活動滿意度、活動效果等方面對活動進行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。同時,將活動成果和經(jīng)驗教訓(xùn)進行分享和交流,促進工會工作的持續(xù)改進和發(fā)展。
七、附則
本實施方案由工會委員會負責解釋和修訂。如有未盡事宜,可另行制定補充規(guī)定。本實施方案自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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