男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

實施方案

時間:2023-09-01 18:29:41 實施方案 我要投稿

實施方案(必備3篇)

  為保障事情或工作順利開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案要怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的實施方案3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實施方案(必備3篇)

實施方案 篇1

  陜西煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司(簡稱集團公司)為進一步貫徹落實省國資委《關(guān)于開展全面對標考核活動的指導(dǎo)意見》及集團公司《開展對標管理活動的意見》、《20xx年對標管理工作安排》與《集團公司各部門對標管理工作安排》的要求,全面提升經(jīng)營管理水平,構(gòu)建核心競爭力,追求卓越,趕超國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè),打造國內(nèi)一流能源化工企業(yè),助推集團公司實現(xiàn)跨入世界500強的愿景目標,特制定集團公司對標管理工作實施方案。

  一、現(xiàn)狀分析

  集團公司對標管理現(xiàn)狀分析主要從兩個方面進行:一是點對面分析,將集團公司經(jīng)營狀況與行業(yè)標準值進行對比分析。主要選取國資委發(fā)布的煤炭行業(yè)大型企業(yè)綜合績效評價指標,包括盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營增長、補充指標等五個方面共計28項綜合指標(參見附件一);二是點對點分析,將集團公司經(jīng)營狀況與行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)進行對比分析。主要通過財務(wù)指標、規(guī)模發(fā)展、安全生產(chǎn)、自主創(chuàng)新、人力資源、節(jié)能環(huán)保、社會貢獻、項目建設(shè)、資本運營等九個方面共計34項專項指標進行對比分析。

  (一)、集團各類綜合指標與行業(yè)標準值對比分析

  依據(jù)國務(wù)院國資委發(fā)布的20xx年度國際煤炭行業(yè)、國內(nèi)煤炭行業(yè)和國內(nèi)大型煤炭企業(yè)的企業(yè)績效評價標準值,將集團公司各項綜合指標與行業(yè)優(yōu)秀值、良好值、平均值、較低值、較差值等進行對比,分析集團整體經(jīng)營的優(yōu)劣勢。

  1、與國際煤炭工業(yè)綜合類指標對比

  與國際煤炭工業(yè)綜合類指標對比,集團綜合類指標中有9個指標處于良好值水平以上,2個指標略高于平均值,3個指標略低于平均值,6個指標低于較低值,良好值以上指標占比45%,平均值以下指標占比45%。其中盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、銷售利潤增長率、總資產(chǎn)增長率、技術(shù)投入比率等4個指標居于優(yōu)秀值水平;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率、資產(chǎn)負債率、現(xiàn)金流動負債比率、帶息負債比率等6個指標處于較差值水平。

  2、與國內(nèi)煤炭工業(yè)綜合類指標對比

  與國內(nèi)煤炭工業(yè)綜合類指標對比,集團綜合類指標中(不良資產(chǎn)比率與或有負債比率沒有數(shù)據(jù))有12個指標處于良好值以上水平,6個指標略高于平均值,3個指標略低于平均值,5個指標接近和低于較低值,良好值以上指標占比50%,平均值以下指標占比29%。其中凈資產(chǎn)收益率、主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售增長率、銷售利潤增長率、總資產(chǎn)增長率、技術(shù)投入比率、三年銷售平均增長率、EBITDA率等8個指標居于優(yōu)秀值水平;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率、資產(chǎn)負債率、現(xiàn)金流動負債比率、期間費用占主營業(yè)務(wù)收入比重等5個指標處于較差值水平。

  3、與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)綜合類指標對比及詳細分析

  與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)綜合類指標對比,集團綜合類指標(不良資產(chǎn)比率與或有負債比率沒有數(shù)據(jù))中有12個指標處于良好值以上水平,6個指標略高于平均值,3個指標略低于平均值,5個指標接近和低于較低值,良好值以上指標占比50%,平均值以下指標占比39%。反映集團盈利能力狀況6個指標中,與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較,凈資產(chǎn)收益率(22%)、主營業(yè)務(wù)利潤率(38.26%)等2個指標超過優(yōu)秀值水平(19.6%、37.9%);總資產(chǎn)報酬率(10.49%)、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)(6.45)、成本費用利潤率(25.3%)等3個指標超過良好值水平(9.9%、5.7、17.7%);但是資本收益率(11.7%)僅高于平均值水平(9.8%)。由此可見,集團總體盈利能力狀況良好,但資本收益率不高反映出集團總成本還有降低空間。反映集團資產(chǎn)質(zhì)量狀況5個指標中(集團不良資產(chǎn)比率無數(shù)據(jù)),與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(10.41%)僅略高于平均值水平(9.3%);流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(1.12%)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(0.4%)2個指標劣于平均值水平(1.2%、0.5%);資產(chǎn)現(xiàn)金回收率(0.52%)劣于較低值水平(1.1%)。由此可見,集團總體資產(chǎn)質(zhì)量不樂觀,固定資產(chǎn)占比過大或者固定資產(chǎn)收益能力偏低,流動資產(chǎn)使用效率不高。集團需要加強新建項目管理,嚴控投資超標和工期滯后。反映集團債務(wù)風(fēng)險狀況6個指標中(集團或有負債比率無數(shù)據(jù)),與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較,已獲利息倍數(shù)(6倍)略高于平均值水平(5.2倍);帶息負債比率(56.8%)、速動比率(101%)2個指標劣于平均值水平(51%、104.6%);資產(chǎn)負債率(68.86%)、現(xiàn)金流動負債比率(1.4%)2個指標劣于較低值(67.4%、1.8%)。由此可見,集團總體償債能力偏低,負債偏高,現(xiàn)金流偏低。集團需要加強采購、生產(chǎn)和銷售銜接,加速銷售回款,提高內(nèi)部交易結(jié)算效率。同時,加強融資的多樣性,加速存量資產(chǎn)證券化水平,降低債務(wù)融資比例。反映集團經(jīng)營增長狀況5個指標中,與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較,銷售(營業(yè))增長率(36.78%)、銷售(營業(yè))利潤增長率(47.85%)、總資產(chǎn)增長率(32.73%)、技術(shù)投入比率(2.21%)等4個指標均處于優(yōu)秀值水平(35.9%、26.5%、27.9%、1.8%)以上;資本保值增值率(112.31%)處于良好值水平(111.4%)以上。由此可見,集團總體經(jīng)營增長狀況良好,這與目前集團處于快速發(fā)展擴張時期有關(guān)。6個補充指標中,與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較,三年銷售平均增長率(42.2%)和EBITDA(32.74%)率2個指標高于優(yōu)秀值水平(31.4%、31.5%),反映集團盈利能力和經(jīng)營增長狀況良好;存貨周轉(zhuǎn)率(8.32)和經(jīng)濟增加值率(5.77%)2個指標僅達到平均值水平(8.1%、3.8%),反映集團資產(chǎn)使用效率和收益水平偏低;成本費用占主營業(yè)務(wù)收入比重(86%)僅好于行業(yè)平均值水平(88%),期間費用占主營業(yè)務(wù)收入比重(18.58%)劣于行業(yè)較低值水平(18.1%),反映集團成本、費用(經(jīng)營費用、管理費用和財務(wù)費用)偏高。集團需要加強全面預(yù)算管理、產(chǎn)品成本管理和資本成本管理。

  (二)、集團各類專項指標與優(yōu)秀企業(yè)對比分析

  1、與煤炭行業(yè)20xx年排名前三名企業(yè)對比分析

  根據(jù)國資委《關(guān)于開展全面對標考核活動的指導(dǎo)意見》(陜國資分配發(fā)[20xx]125)精神的要求,企業(yè)要以同行業(yè)國內(nèi)、國際一流企業(yè)為標桿,為此,將集團公司各項專項指標與國內(nèi)煤炭行業(yè)前三甲神華集團、河南煤業(yè)化工集團和冀中能源集團進行對比,尋找差距和學(xué)習(xí)方向。

  從經(jīng)營范圍來看,神華集團、河南煤化工、冀中能源與陜煤化集團一樣均以煤炭主業(yè)為依托大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè),同時發(fā)展相關(guān)多元化產(chǎn)業(yè),因此在經(jīng)營管理上有較大的相似性,可以互相學(xué)習(xí)借鑒。

  從財務(wù)指標上看,神華集團在總資產(chǎn)報酬率方面較好,而河南煤化工與冀中能源在總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率方面較強(是陜煤化集團的2~3倍)。

  從企業(yè)地位上看,神華集團、冀中能源及河南煤化工是20xx年中國煤炭行業(yè)100強的前三甲,同時都是20xx年世界500強企業(yè),分別名列234、333與397名。

  從規(guī)模上看,神華、河南煤化工及冀中能源20xx年銷售收入均達到1800億以上,分別為2803億元、1805億元與2157億元,同時三家企業(yè)20xx年原煤產(chǎn)量均超過或接近1億噸。集團在煤炭產(chǎn)量(1.01億噸)方面與三家企業(yè)處于同一地位,但在銷售收入(709.9億元)方面與他們相比還有較大差距。這表明集團在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局與產(chǎn)業(yè)協(xié)同等方面還有很大的提升空間。

  從安全生產(chǎn)方面來看,神華百萬噸死亡率(0.018)是集團(0.127)的1/7。由此可見,集團在安全投入比率提高的基礎(chǔ)上還需進一步細化安全管理,狠抓落實。

  從自主創(chuàng)新來看,神華集團、河南煤化工、冀中能源均走在了陜煤化集團前面,特別是神華20xx年申請的專利數(shù)量(558個)是集團(42個)的10倍多;研發(fā)費用率方面,河南煤化工達到3%,是集團(2.21%)1.35倍。這些差距表明集團在科技投入、管理和應(yīng)用等方面需借鑒先進企業(yè)的做法。

  從人工效率上來講,神華集團在人均產(chǎn)值(133萬元/人)與人均煤炭產(chǎn)量(20xx噸/人)方面優(yōu)勢明顯,是陜煤化集團(66.23萬元/人、961.42噸/人)的2倍左右,由此可見,集團在生產(chǎn)效率及人力資源管理(人員結(jié)構(gòu)與人員數(shù)量管理)等方面需向行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗和具體做法。

  從節(jié)能環(huán)保方面來看,河南煤化工萬元產(chǎn)值綜合能耗(0.705噸標煤/萬元)是集團(1.18噸標煤/萬元)的60%。這顯示集團在園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟、區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟項目建設(shè)進度協(xié)同及能耗降低管理等方面需向標桿企業(yè)取經(jīng)。

  2、與優(yōu)秀企業(yè)最佳管理實踐對比

  集團公司在近幾年的快速發(fā)展過程中,積累了許多優(yōu)秀的管理的實踐,特別是在組織變革與優(yōu)化整合方面的《大型煤炭企業(yè)實現(xiàn)多元協(xié)同發(fā)展的重組整合》與生產(chǎn)制造與標準化管理方面的《崗位價值精細化管理模式》獲得國家級管理創(chuàng)新獎。但與先進企業(yè)相比在許多方面仍有一定差距,需不斷向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),持續(xù)改進。一是煤炭行業(yè)前三甲在全面預(yù)算管理、資本成本管理、項目管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、資本運營管理、生產(chǎn)效率管理、節(jié)能減排、規(guī)模發(fā)展、黨建工作等方面具有一定優(yōu)勢(參見附件七),可以參照學(xué)習(xí);二是從《國家級管理創(chuàng)新成果20xx》、《20xx煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果集》、《現(xiàn)代大型煤炭企業(yè)經(jīng)典管理案例》等收錄的,在戰(zhàn)略規(guī)劃、兼并重組、項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新管理、管理優(yōu)化、物質(zhì)供應(yīng)、信息化管理、標桿管理、財務(wù)管理、銷售管理、資本運營、風(fēng)險控制、安全生產(chǎn)、黨建工作、人力資源、企業(yè)文化、社會貢獻、工會工作等18個方面46項企業(yè)最佳管理實踐可作為集團公司專項學(xué)習(xí)的標桿。

  二、對標主題和對標重點

  (一)、集團公司對標主題和對標重點

  根據(jù)省委省政府對標管理會議精神,并按照省國資委《關(guān)于開展全面對標考核活動的指導(dǎo)意見》(陜國資分配發(fā)[20xx]125)的要求,參照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和20xx年度全年發(fā)展目標任務(wù),結(jié)合集團公司現(xiàn)狀,集團公司整體對標主題確定為“專注發(fā)展,精于運營,升級管理”。

  “專注發(fā)展”重點對標企業(yè)規(guī)?缭绞桨l(fā)展模式與產(chǎn)業(yè)布局,助推集團早日跨入世界五百強行列;“精于運營”重點對標經(jīng)營機制與經(jīng)濟效益,包括戰(zhàn)略制定與部署、人力資源管理、財務(wù)資源管理、資本運營管理、社會貢獻和黨建等,確保高質(zhì)量完成全年目標任務(wù);“升級管理”重點對標現(xiàn)場管理與供應(yīng)鏈管理,主要包括生產(chǎn)和安全管理、物資供應(yīng)管理、市場營銷管理、節(jié)能環(huán)保等方面,著重提高價值鏈管理效率與管理效益。

  (二)、集團部門對標主題和對標重點

  為了更好支撐集團整體對標主題“發(fā)展快速,運營高效,管理升級”,集團總部機關(guān)要履行好本部門的使命和職責(zé),集團總部機關(guān)對標主題為“聚焦戰(zhàn)略,專業(yè)協(xié)作,服務(wù)基層”。其中“聚焦戰(zhàn)略”重點對標各職能部門專項指標,支撐集團戰(zhàn)略發(fā)展;“專業(yè)協(xié)同”重點對標集團職能部門業(yè)務(wù)協(xié)作效率,提高決策及實施效率;“服務(wù)基層”重點對標各職能部門對下屬單位的服務(wù)效率,提升集團整體運營效率。

  三、標桿選取

  陜煤化集團是陜西省特大型能源化工企業(yè),未來發(fā)展仍將以煤炭、電力和煤化工為主要發(fā)展方向。我國的大型能源化工企業(yè),分中央企業(yè)和地方企業(yè)兩類,集團能源化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢必將與這兩類企業(yè)中的能源化工企業(yè)形成競爭。因此,集團主要標桿企業(yè)應(yīng)符合以下特點:

 。1)以煤炭開采、煤炭轉(zhuǎn)化為主營業(yè)務(wù)。

 。2)以煤炭、煤化工為主的多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

 。3)大型能源化工、電力企業(yè)。

 。4)應(yīng)包含中央企業(yè)和地方企業(yè)。

  集團公司基于“以煤炭開發(fā)為基礎(chǔ),煤化工為主導(dǎo),多元互補發(fā)展”的既定戰(zhàn)略,多板塊均衡發(fā)展。其中煤炭是發(fā)揮自身優(yōu)勢、實現(xiàn)原始積累、奠定發(fā)展基礎(chǔ)的唯一途徑,煤炭板塊產(chǎn)值占集團的一半以上,集團大部分的利潤來自于煤炭產(chǎn)業(yè),為此,選定3家煤炭企業(yè)作為集團的綜合標桿。

  為了實現(xiàn)集團公司的多元互補發(fā)展、多產(chǎn)業(yè)協(xié)同的戰(zhàn)略,根據(jù)美國通用電氣的經(jīng)驗,就必須使主要產(chǎn)業(yè)能夠在同行業(yè)中名列前茅,為此還需確定集團的主要產(chǎn)業(yè)標桿。首先,煤化工是延伸煤基產(chǎn)業(yè)鏈、增加煤炭附加值、大幅提升企業(yè)規(guī)模的主要方向,盡管目前盈利能力還不強,但在建項目多,實現(xiàn)全面投產(chǎn)后,煤化工產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值收入將超過煤炭主業(yè),必將成為集團新的經(jīng)濟支柱;其次,為了消除煤炭外運通道不暢的問題,促進煤炭的就地轉(zhuǎn)化并固化煤炭市場,集團發(fā)展電力產(chǎn)業(yè)是大勢所趨,電力產(chǎn)業(yè)必將成為集團新經(jīng)濟增長點;第三,新加入的鋼鐵企業(yè)不僅在集團規(guī)模發(fā)展中起著舉足輕重的作用,同時也是國家和地方經(jīng)濟的支柱性、標志性產(chǎn)業(yè),所以鋼鐵也是集團未來大力發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。鑒于此,各選1家化工企業(yè)、電力企業(yè)和鋼鐵企業(yè)作為集團的產(chǎn)業(yè)標桿。

  根據(jù)與優(yōu)秀企業(yè)的對比分析并結(jié)合以上條件,集團公司選擇神華集團、河南煤化工集團與冀中能源等3家大型能源企業(yè)作為綜合標桿;同時確定中化集團(中石化天津分公司)、華能集團及沙鋼分別作為集團的化工、電力和鋼鐵產(chǎn)業(yè)標桿。

  四、對標指標選取

  集團公司與國內(nèi)大型煤炭標準值及神華、河南煤化工及冀中能源相比,在盈利能力指標、經(jīng)濟增長指標、項目投資、社會貢獻等方面居于優(yōu)勢地位,但仍存在以下問題:

  1、在財務(wù)方面,資產(chǎn)質(zhì)量指標和債務(wù)風(fēng)險指標方面相比標桿企業(yè)處于劣勢,特別是總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負債率等主要指標分別劣于國內(nèi)大型煤炭企業(yè)平均值、較低值。

  2、在規(guī)模發(fā)展方面,營業(yè)收入等指標劣于神華等3家企業(yè),主要是集團發(fā)展過分依賴于煤炭主業(yè),其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢,一旦煤炭行業(yè)不景氣,直接影響集團的規(guī)模擴張。

  3、在安全生產(chǎn)方面,集團百萬噸死亡率是神華集團的7倍,還有很大的潛力可挖。

  4、在自主創(chuàng)新方面,研發(fā)費用率低于河南煤化工約30%,同時也低于省國資委的要求。

  5、在節(jié)能減排(如:萬元產(chǎn)值綜合能耗)、人工效率(如:人均創(chuàng)利)及資本運營(如:證券化資產(chǎn)占比)等方面與標桿企業(yè)還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>

  結(jié)合以上問題,并根據(jù)省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的要求及省國資委的《監(jiān)管企業(yè)全面對標考核活動實施方案》(陜國資分配發(fā)[20xx]126)文件的精神,選擇以下10項指標作為集團20xx年的對標指標):

  1、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

  2、資產(chǎn)負債率

  3、非煤產(chǎn)業(yè)收入比重

  4、百萬噸死亡率

  5、研發(fā)費用率

  6、項目總投資增長率

  7、證劵化資產(chǎn)占比

  8、萬元產(chǎn)值綜合能耗

  9、人均創(chuàng)利

  10、社會貢獻率

  五、集團對標后續(xù)安排

  集團各部門根據(jù)本方案,把與本部門有關(guān)的集團對標指標分解到本部門,在現(xiàn)狀分析、找出問題的基礎(chǔ)上,明確學(xué)習(xí)標桿,并赴標桿企業(yè)參觀學(xué)習(xí),制定改進措施與整改時間表。同時嚴格按照《部門對標管理工作安排的`通知》(陜煤化司發(fā)〔20xx〕282號)規(guī)定的時間節(jié)點進行推進。

  各板塊公司根據(jù)本方案,參照集團對標指標將相關(guān)指標分解到本企業(yè),并明確主要對標指標,優(yōu)化各自的對標方案及對標指標。同時嚴格按照《20xx年對標管理工作安排的通知》(陜煤化司發(fā)〔20xx〕198號)規(guī)定的時間節(jié)點扎實推進。

  各基層單位并根據(jù)板塊公司確定的對標指標,分解到各企業(yè),進一步優(yōu)化各自的對標指標并嚴格按照相關(guān)板塊的對標時間表扎實推進。

  鑒于集團、各部門、板塊公司、基層單位的對標指標是相互支撐的、相輔相成的一個系統(tǒng),所以各板塊公司須與集團、基層單位須與板塊公司協(xié)商確定各自的對標指標。

  六、對標管理評估與考核

  為了更好推進和深化集團對標管理工作,并更準確地反映對標管理對促進企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、提升資產(chǎn)運營質(zhì)量、提高資本回報水平的及正確引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營行為的程度,集團將建立對標管理評估體系并制定對標管理考核辦法。集團公司將對各板塊公司的對標工作進行模擬考核,主要針對各板塊公司確定的3~5項主要對標指標的改進狀況并結(jié)合國資委對標考核的相關(guān)要求進行評估考核。

實施方案 篇2

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況

 。ㄒ唬┏闪⒘祟I(lǐng)導(dǎo)小組。接到市局轉(zhuǎn)發(fā)的《財政部關(guān)于清理整頓地方財政專戶的整改意見的通知》后,局黨組召開專題會議,就貫徹市局要求、進行國庫管理改革工作進行了認真研究。我局專門成立了“區(qū)財政局國庫管理改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,國庫科、監(jiān)察室、監(jiān)督局等所有涉及此次檢查內(nèi)容的單位和科室的主要負責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)和組織全區(qū)國庫管理改革工作。

 。ǘ┘皶r下發(fā)了文件。為確保全區(qū)國庫管理改革工作任務(wù)落到實處,我局及時印發(fā)了《區(qū)財政局轉(zhuǎn)發(fā)市財政局關(guān)于印發(fā)清理整頓地方財政專戶整改實施方案的通知》(咸財國庫〔20xx〕4號),同時,制定了《區(qū)財政局清理整頓地方財政專戶工作實施方案》,明確了任務(wù)要求,提出了工作計劃。文件明確要求7月10日之前,區(qū)級財政部門要完成自查和整改工作的檢查,并對至少6個以上的鄉(xiāng)級財政部門的自查和整改工作進行抽查。

 。ㄈ┱J真組織檢查。為了確保各級財政資金安全檢查落實到位,區(qū)、鄉(xiāng)財政部門都分別成立了國庫管理改革檢查小組,在規(guī)定的時限內(nèi)對本級及下屬財政部門的`國庫管理改革工作自查和整改情況進行了全面認真的檢查。

  二、組織實施情況

 。ㄒ唬﹪鴰旒兄Ц肚闆r。檢查廣電網(wǎng)絡(luò)運行情況;檢查各預(yù)算單位系統(tǒng)是否升級;培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員軟件應(yīng)用掌握情況。本階段由國庫科和金財辦負責(zé),7月5日前結(jié)束。

 。ǘ┕珓(wù)卡制度改革情況。向全區(qū)預(yù)算單位宣傳公務(wù)卡知識;協(xié)調(diào)預(yù)算單位和商業(yè)銀行簽訂辦理公務(wù)卡合同;在代理銀行辦理公務(wù)卡。本階段由國庫科和收付中心負責(zé),7月5日前結(jié)束。

  (三)動態(tài)監(jiān)控機制建設(shè)情況。按照工作規(guī)程及會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,嚴格實行崗位分設(shè),設(shè)立了指標管理、資金撥付、撥款稽核、會計記賬等崗位,并對每一個人的權(quán)限以及相互間的銜接均做出了明確的規(guī)定,嚴格執(zhí)行撥款人員不得同時負責(zé)稽核、賬務(wù)或檔案管理工作。聯(lián)系省市業(yè)務(wù)管理部門,對動態(tài)監(jiān)控軟件進行升級。本階段由國庫科和金財辦負責(zé),7月10日前結(jié)束。

 。ㄋ模┣謇碚D財政專戶情況。針對自查出的財政專戶設(shè)置過多、管理不規(guī)范等問題,積極進行清理撤并,糾正財政專戶過多過亂、多頭或者重復(fù)開戶、財政專戶歸口管理等問題,同時建立專戶管理制度。本階段由國庫科負責(zé),7月10日前結(jié)束。

  三、幾點要求

 。ㄒ唬┻M一步加強制度建設(shè)。堅持把國庫管理改革工作貫穿于國庫管理工作始終。結(jié)合我局實際,制定全局統(tǒng)一的國庫管理改革方案。明確國庫管理改革工作的管理職責(zé)、開設(shè)依據(jù)、人員配備、崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)流程、會計核算、定期報告、檔案管理等內(nèi)容。不斷完善財政管理、印鑒管理、票據(jù)管理、銀行對賬等管理制度,建立國庫管理改革工作的長效機制。

 。ǘ┘訌娙藛T教育培訓(xùn)。加大對國庫業(yè)務(wù)工作人員思想教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度,不斷提升職業(yè)道德水平。要經(jīng)常關(guān)注干部思想動態(tài),幫助解決干部的困難。要加大對基層會計人員會計基礎(chǔ)知識及財政資金安全教育培訓(xùn),讓每一位同志都能對國庫業(yè)務(wù)了如指掌,對業(yè)務(wù)軟件都能熟練操作,讓每一位同志都成為業(yè)務(wù)能手,使自身業(yè)務(wù)素質(zhì)及資金安全意識得到不斷提升。

實施方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  推進特色學(xué)校建設(shè),創(chuàng)建各類特色學(xué)校是新形勢下全面貫徹教育方針,深入實施素質(zhì)教育,深化教育教學(xué)改革的一項重要工作,也是優(yōu)化學(xué)校管理,豐富學(xué)校內(nèi)涵,提升學(xué)校品位的重要舉措。我校正努力創(chuàng)建學(xué)校特色——剪紙。并形成一條與眾不同的特色發(fā)展之路:發(fā)展優(yōu)勢成特色——發(fā)展特色創(chuàng)特色學(xué)!癸@特色樹品牌。

  為確保有計劃、有步驟地完成特色學(xué)校的創(chuàng)建工作,特制訂實施方案。

  二、創(chuàng)建背景

  我校把剪紙這一中華民族的傳統(tǒng)藝術(shù)作為學(xué)校主導(dǎo)特色的背景是:

  1、剪紙是中國最為流行的民間藝術(shù)之一,有著悠久的歷史,而且為了保護剪紙文化遺產(chǎn),中央美術(shù)學(xué)院非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心正全力完成中國民間剪紙成為聯(lián)合國教科文組織非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報。

  2、手是人重要的感覺器官,讓孩子多動手是促進智力發(fā)展的重要途徑。通過手的活動,可以獲取更多的'外部信息,這些信息能促使大腦積極活動,促進孩子的大腦發(fā)育,使孩子心靈手巧。 所以通過剪紙可以培養(yǎng)孩子的動手能力,有利于提高孩子的綜合素質(zhì),促使他們的各種能力得到鍛煉。

  3、學(xué)生是有差異的,他們的愛好也不盡相同,但幾乎所有的孩子都喜歡玩,都喜歡創(chuàng)造,學(xué)生具有這樣的天賦和可塑性,就應(yīng)該讓學(xué)生的這一天性得到充分的發(fā)展。

  三、具體措施

  成立特色領(lǐng)導(dǎo)小組

  學(xué)校成立特色建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和研究指導(dǎo)小組,充分聽取教師意見,結(jié)合教師學(xué)生的具體情況,研究制訂切實可行的實施方案。

  四、實施階段

  1、校領(lǐng)導(dǎo)小組組織制定實施方案,動員全校師生人人參與,個個動腦動手,形成一個積極的創(chuàng)建氛圍。

  2、全員參與,扎實訓(xùn)練。

  為了加強特色建設(shè),形成學(xué)校特色品牌,我們將抓好以下幾項工作:

  抓普及,促提高。我們將特色建設(shè)集學(xué)校、班級、學(xué)生于一體,學(xué)校成立剪紙班,開展課外興趣活動,班級成立剪紙小組,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好和個性特長,以點帶面,將剪紙推向全校,以形成學(xué)校的特色項目。

  五、抓訓(xùn)練,提高剪紙水平。

  1、學(xué)校成立剪紙班,全體教師每星期安排兩次集中學(xué)習(xí),每星期交一幅剪紙作品。

  2、學(xué)生成立剪紙興趣小組,每周三下午第二、三節(jié)是興趣活動時間。

  3、舉行各種形式的訓(xùn)練,組織學(xué)生參加各種美術(shù)活動,提高學(xué)生的美術(shù)創(chuàng)作能力。

  4、定期進行理論考核,并評出等次,既促進教師自覺提高理論水平,又增強了競爭機制;每月舉辦一次剪紙作品展,以做到理論與實踐相結(jié)合。

  保障措施

  為了確保創(chuàng)建特色學(xué)校工作的順利開展,我們將建立下列保障措施:

  加強特色項目的師資隊伍建設(shè),努力做好師資的配備和培訓(xùn)工作,保證特色項目師資,保證優(yōu)先安排上述人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  加大特色學(xué)校的建設(shè)投入,確保每年有足夠的特色建設(shè)經(jīng)費,以保障特色學(xué)校創(chuàng)建工作的順利開展。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師要積極參與學(xué)校的特色建設(shè)中,要把創(chuàng)建特色學(xué)校工作列入學(xué)校的重點工作,扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié),使每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)學(xué)校的特色。

  要有專人負責(zé),做好研究和指導(dǎo)工作,確保特色學(xué)校建設(shè)工作得以順利進行。

  六、預(yù)期成果

  1、特色項目——一年內(nèi)剪紙作為學(xué)校特色項目,力爭在內(nèi)形成較大的影響。

  2、學(xué)校特色——三年內(nèi)形成在我鎮(zhèn)有一定影響的學(xué)校特色。

  3、特色學(xué)校——力爭三到五年內(nèi)成為特色學(xué)校。

  在發(fā)展剪紙?zhí)厣逃耐瑫r,不但能提高學(xué)生的動手、動腦能力,還能陶冶孩子的審美情趣;不但能繼承民族文化,弘揚剪紙藝術(shù),還能完善孩子的人性美……不僅促使我校在校本教育研究上邁出嶄新的一步,還將為我校全面實施素質(zhì)教育起到巨大的推進作用!

  我們堅信:在上級主管部門的大力支持下,在全校師生的共同努力下,我校的剪紙活動一定會舉辦的如火如荼,必將為中原教育增添一道靚麗的風(fēng)景線!

【實施方案】相關(guān)文章:

小學(xué)安全實施方案實施方案03-27

實施方案04-24

[精選]實施方案07-30

實施方案[經(jīng)典]07-28

實施方案(經(jīng)典)08-17

(精選)實施方案08-20

【經(jīng)典】實施方案08-09

(經(jīng)典)實施方案08-15

實施方案【精選】08-14

實施方案08-01